忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”奮發(fā)有為做好辦公室工作

鐘重明 黃永勇

辦公室作為黨委的“智庫”和領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”，發(fā)揮著上情下達(dá)、下情上傳、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用，承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)、機(jī)要保密等任務(wù)，職能特殊，任務(wù)繁雜，責(zé)任重大。必須認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記視察中辦時(shí)提出的“五個(gè)堅(jiān)持”工作要求，忠實(shí)履行好參謀服務(wù)的職能使命，保證黨委決策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達(dá)暢通，不斷推動(dòng)建設(shè)發(fā)展提質(zhì)量、上水平、出成果。

一、突出工作成效的高質(zhì)量

辦公室日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)非?，嵥榉彪s，工作中哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面做不到位，都事關(guān)黨委決策部署，影響工作落地落實(shí)。一要注重細(xì)節(jié)求質(zhì)量。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室無小事，越是小事越要留心，越是簡(jiǎn)單越要嚴(yán)格。干好辦公室工作必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，秉持“字字句句成精品、點(diǎn)點(diǎn)滴滴無疏漏、方方面面都滿意”的目標(biāo)，從細(xì)微之處做起，細(xì)心籌劃每一項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，做到無論多忙、事情多急，都要保持清醒、謹(jǐn)小慎微，避免疏漏。機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)辦事不能圖省事、走捷徑，必須講程序嚴(yán)制度，該走的程序一步不落，該嚴(yán)的制度一項(xiàng)不少，該摳的細(xì)節(jié)一個(gè)不放，該把的關(guān)口一道不省，做到每一份材料、每一個(gè)呈件、每一條建議都經(jīng)得起反復(fù)推敲。特別對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，保證各項(xiàng)議程、活動(dòng)順利進(jìn)行。二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)求質(zhì)量。辦公室多數(shù)工作都直接面向黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)，工作標(biāo)準(zhǔn)高低直接反映辦公室乃至整個(gè)機(jī)關(guān)的工作水平。作為辦公室機(jī)關(guān)人員，必須強(qiáng)化精品意識(shí)，做到有優(yōu)勢(shì)的工作，用創(chuàng)新的思維抓鞏固，繼續(xù)領(lǐng)先；有基礎(chǔ)的工作，用一流的標(biāo)準(zhǔn)抓發(fā)展，力爭(zhēng)上游；有差距的工作，用狠勁猛勁抓提高，迎頭趕上。核心的是要把每項(xiàng)工作都做到最好、干成一流，人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我強(qiáng)，以工作的高標(biāo)準(zhǔn)建功新時(shí)代，以精益求精的“標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)”換取單位全面建設(shè)的“發(fā)展指數(shù)”。三要規(guī)范落實(shí)求質(zhì)量。辦公室不落實(shí)，一切難落實(shí)。要認(rèn)真對(duì)照辦公室職能任務(wù)特點(diǎn)，將上傳下達(dá)、調(diào)查研究、辦文辦會(huì)、協(xié)調(diào)保障、信息報(bào)送、安全管理、機(jī)要保密、機(jī)關(guān)服務(wù)等日常工作規(guī)范化程序化時(shí)效化，進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)格的工作規(guī)程，明確職責(zé)分工，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作的良好工作環(huán)境，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍蜗?。必須抓好工作閉合回路，堅(jiān)決克服虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)，戒除只重部署、不重效果的工作方式，善于借助領(lǐng)導(dǎo)之威、機(jī)關(guān)之力、輿論之勢(shì)，來推動(dòng)各項(xiàng)工作落地，切實(shí)打通工作落實(shí)的“最后一公里”。

二、追求工作過程的高效率

辦公室的工作忙忙碌碌是常態(tài)，效率優(yōu)先始終是干好工作的首要前提。無論辦文、辦事、辦會(huì)，都要雷厲風(fēng)行、精準(zhǔn)高效，既要保證高標(biāo)準(zhǔn)的工作成果，又要保證高效率地出成果。首先，事事要爭(zhēng)取主動(dòng)。就是要超前思考、靠前謀劃，把問題想在前面，把工作做在前面，搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)。辦公室的具體業(yè)務(wù)工作一般來源于上級(jí)單位的部署、本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示指示等，在工作落實(shí)上有可能處于一種被動(dòng)服務(wù)的位置。位置被動(dòng)不等于工作被動(dòng)，必須結(jié)合日常工作實(shí)踐加強(qiáng)研究和把握規(guī)律，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未講有所行”，確保忙而不亂、有條不紊。其次，時(shí)時(shí)要緊張快干。強(qiáng)化時(shí)間觀念和“馬上就辦”的效率意識(shí)，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，遇事馬上就辦，辦就辦好，避免忘事、誤事。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作必須第一時(shí)間跟進(jìn)抓落實(shí)，對(duì)上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的工作絕不推脫、延誤，辦完之后及時(shí)反饋。尤其是一些重要的呈批件、主要領(lǐng)導(dǎo)批示指示等必須做到日無積卷、事不過夜，切實(shí)以“有令必行、雷厲風(fēng)行、身體力行”的工作姿態(tài)落地落實(shí)。再次，人人要強(qiáng)化責(zé)任。職責(zé)是工作的“推進(jìn)器”。《資治通鑒》里講，“凡百事之成也，必先敬之”。古今中外，事業(yè)有成者，都是視使命重于生命、視職責(zé)重于泰山。身處辦公室這個(gè)事業(yè)平臺(tái)，必須有擔(dān)當(dāng)使命的熱情、激情和豪情。要按照現(xiàn)有的內(nèi)部職責(zé)分工，區(qū)分輕重緩急，把握工作重心，對(duì)文電起草、調(diào)研檢查、督導(dǎo)督辦、會(huì)議承辦等工作制定切實(shí)可行的崗位細(xì)則，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解、落實(shí)到人，確保辦公室工作像工廠里精密生產(chǎn)線一樣高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、展現(xiàn)工作能力的高水平

辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、事情繁雜，對(duì)工作人員能力素質(zhì)要求高，既要成為獨(dú)當(dāng)一面的“頂梁柱”，又要成為一專多能的“萬金油”。要特別注重提高“三種能力”。一要錘煉學(xué)習(xí)能力。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，拒絕學(xué)習(xí)就是拒絕進(jìn)步。辦公室工作崗位需要博學(xué)多識(shí)，無論軍事、政治還是服務(wù)保障都是剛性需求，既學(xué)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又學(xué)謀事處事方法，在學(xué)習(xí)中品味樂趣，解決工作中的疑問，激發(fā)更大的學(xué)習(xí)動(dòng)力，不斷充實(shí)自己、提高自己、完善自己，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣、一種生活方式、一種精神追求。二要提高參謀能力?！爸\”的水平高低最能體現(xiàn)辦公室的服務(wù)保障水平。辦公室是黨委機(jī)關(guān)的參謀部，搞好參謀服務(wù)是第一位的任務(wù)。必須圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的視角，領(lǐng)會(huì)意圖，把握精神，謀劃抓改革、謀打贏和保穩(wěn)定的大事，參在其時(shí)，參對(duì)其癥，參得其法；必須緊跟黨委決策意圖，做到“謀之有方”，樹牢“身在兵位，胸為帥謀”意識(shí)，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題、謀劃工作；必須搞好調(diào)查研究、信息處理，做到“言之及時(shí)”，多下“及時(shí)雨”，不當(dāng)“馬后炮”，務(wù)求在最短的時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)提供精準(zhǔn)的信息服務(wù)。三要強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能。要立起協(xié)調(diào)的高度，站在黨委領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)去思考和籌劃協(xié)調(diào)工作，特別注意搞好主要領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)調(diào)，拾遺補(bǔ)缺，并注意做好保密工作；要明確協(xié)調(diào)的思路，學(xué)會(huì)“長袖善舞”，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下搞好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象；要講究協(xié)調(diào)的藝術(shù)，既善于抓大事、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也關(guān)注細(xì)節(jié)小事、犄角旮旯，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、精準(zhǔn)落實(shí)。

四、立起作風(fēng)形象的高標(biāo)桿

辦公室工作，件件服務(wù)全局，件件影響全局，事事都是窗口，事事反映形象，必須始終保持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)形象。一是立起甘于奉獻(xiàn)的新形象。辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”，干辦公室工作就意味著吃苦、奉獻(xiàn)，意味著當(dāng)無名英雄。沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，難以勝任辦公室工作。作為辦公室工作人員，必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界，把甘于奉獻(xiàn)立為人生坐標(biāo)，放下架子學(xué)、撲下身子練、甩開膀子干，干好該干之事，盡好應(yīng)盡之責(zé)，耐得住清苦、守得住寂寞，把心思用在工作中，在工作和奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價(jià)值。二是立起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。?dān)當(dāng)作為是塊試金石，檢驗(yàn)的是黨員干部忠誠于黨的事業(yè)的純度、硬度與高度。干好辦公室工作，需要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，既要有老黃牛的品格，又要有千里馬的氣勢(shì)，勇于堅(jiān)持真理、敢于開拓創(chuàng)新，雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地。新時(shí)代呼喚新業(yè)績，必須以一往無前的奮斗姿態(tài)，不怕苦、不畏難，埋頭苦干、真抓實(shí)干，征服跨越“二次創(chuàng)新”道路上的一個(gè)個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”。三是立起德位相配的新形象。德是立身之本、成事之基?，F(xiàn)在，有的干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上；不是出在勤政上，而是出在廉政上；不是出在做事上，而是出在做人上。辦公室機(jī)關(guān)的干部必須德與位相配、德與責(zé)相稱，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神底色。要以“吾日三省吾身”的精神，經(jīng)常對(duì)照黨章和“兩學(xué)一做”“六個(gè)必須”要求，反思理想信念、名利得失、艱苦奮斗等方面的差距與不足，掃除思想灰塵，校正行為偏差。要講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情，堅(jiān)決摒棄對(duì)上阿諛奉承、對(duì)下盛氣凌人的衙門作風(fēng)，做到“瓜田不納履，李下不整冠”，堂堂正正做人，干干凈凈做事，不仁之事不為，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時(shí)刻繃緊廉潔之弦，一切按新政新規(guī)辦。