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    管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應用與發(fā)展

    2018-12-28 09:16:54尹文娟
    財經(jīng)界·上旬刊 2018年12期
    關鍵詞:企業(yè)管理者會計人員管理

    尹文娟

    一、管理會計概述

    管理會計是隨著現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,是逐漸從現(xiàn)代會計中分離的產(chǎn)物。它的對象是企業(yè)現(xiàn)有的和未來的資金,管理會計收集相關信息,以此為基礎進行深入研究,從而擬定一系列規(guī)劃。目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,使得企業(yè)內(nèi)部管理者在有科學依據(jù)的基礎上進行有效的經(jīng)濟管理活動。

    企業(yè)要順應時代發(fā)展的潮流就必然需要使用管理會計。在信息化時代的今天,一個企業(yè)脫離信息化是不敢想象的,會被時代所淘汰。管理會計通過多渠道收集信息,運用科學有效的方法對龐雜的經(jīng)濟活動進行綜合對比分析,從而為企業(yè)量身定做符合其發(fā)展的切實目標和具體措施提供依據(jù),給管理層決策提供幫助,推進企業(yè)持續(xù)高效地發(fā)展。

    二、管理會計在應用中影響因素分析

    (一)外部環(huán)境的影響

    1、經(jīng)濟體制的影響

    管理會計與發(fā)達的市場經(jīng)濟有著很大的相關性和依賴性。改革開放以來,我國經(jīng)濟體制改革取得了很大的進步,但是仍然存在一些不足,致使企業(yè)管理層很大程度上忽視了市場的內(nèi)在規(guī)律,沒能很好的應用企業(yè)管理會計提供的相關經(jīng)濟數(shù)據(jù)。在企業(yè)日常的管理中欠缺面向市場的經(jīng)營預測,在這種環(huán)境下我國企業(yè)管理會計發(fā)展頗為緩慢。

    2、外部大環(huán)境的不斷變化

    管理會計的發(fā)展能力不適應知識經(jīng)濟的沖擊挑戰(zhàn)。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營由首要集中于出產(chǎn)制造進程轉向信息演變,產(chǎn)物也由勞動或資本密集型向信息技術密集型演變,我國管理會計環(huán)境沒有完全跟上迅速發(fā)展的社會。

    3、法律環(huán)境的影響

    完善的法律是國家穩(wěn)定和發(fā)展的一個重要保障,發(fā)展經(jīng)濟也是需要法律的保障。企業(yè)管理會計的運用和法律體系是否完善、執(zhí)法的嚴格程度息息相關。

    4、傳統(tǒng)文化的影響

    文化和經(jīng)濟是相輔相成的,我們和西方國家的文化有很多不同,所以他們的管理會計模式我們不能完全照搬,這就要求我們必須立足于自己的國情和企業(yè)自身的發(fā)展情況,研究出一套符合我國國情和傳統(tǒng)文化的有中國特色的管理會計體系。

    (二)內(nèi)部環(huán)境的影響

    1、部分企業(yè)規(guī)模較小、資金缺乏

    中國目前存在很多規(guī)模不大、資金不充裕的中小型企業(yè),他們的管理會計的運用程度相對比較低。管理會計的實行會增加企業(yè)支出,所以很多企業(yè)為了削減開支,只正視眼前利益,管理層通常不會把重心放在管理會計上面來。在此情況下必須加大力度去推動實行管理會計制度,這樣管理會計的水平會大幅度上升,企業(yè)的效益也會隨之提高,形成良性循環(huán)。

    2、企業(yè)管理者不夠重視

    我國市場經(jīng)濟發(fā)展時間不長、企業(yè)管理者很多只擅長經(jīng)營管理,在會計和財務管理能力方面還有欠缺,這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)管理中的運用,影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

    3、會計人員執(zhí)業(yè)素質(zhì)不高

    管理會計工作需要靈活運用各種管理軟件,只有不斷對財務人員進行再教育才能使財會人員的知識水平和技能與時代的發(fā)展相匹配,同時也使財務職員對管理會計工作給予足夠的重視和配合。

    三、解決管理會計在企業(yè)應用中存在問題的對策

    (一)政策法律扶持,完善市場經(jīng)濟體制

    管理會計職能能否充分發(fā)揮作用與理論、方法、還有社會環(huán)境等因素密切相關。企業(yè)的良好發(fā)展需要依靠優(yōu)秀的政治經(jīng)濟市場體制,用較為完善的企業(yè)獎懲制度去規(guī)范企業(yè)和職工的行為。在管理會計推行過程中要減少影響企業(yè)經(jīng)營管理的行政因素,由企業(yè)家而不是行政領導來擔任企業(yè)管理者,逐步構建一個公平、公正的市場環(huán)境,推動管理會計在我國的普遍應用。

    (二)改變傳統(tǒng)落后觀念,培養(yǎng)企業(yè)主要領導人的管理會計意識

    要改變企業(yè)主要領導人缺乏管理會計意識的現(xiàn)狀,增強企業(yè)領導人的會計管理意識。各級政府和有關部門在開展企業(yè)管理者進修培訓時,可以有針對性地增添管理會計的內(nèi)容和相關知識。

    (三)提高企業(yè)會計人員的能力與素質(zhì)

    政府通過各種途徑,培養(yǎng)更多的高素質(zhì)管理會計人員,充實管理會計的隊伍。企業(yè)應在日常發(fā)展中不斷去完善管理會計的實際操作,學習先進企業(yè)案例方法,學會用發(fā)展和創(chuàng)新的眼光看問題。在重視管理會計崗位的基礎上,更側重于管理會計人員的培養(yǎng)。作為企業(yè)的重要組成部分--會計人員,也應該自覺去通過不斷的學習,提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

    綜上所述,管理會計是企業(yè)會計的一個分支,管理會計的發(fā)展是企業(yè)順應時代發(fā)展潮流的需要。管理會計在完善企業(yè)運營管理、增強企業(yè)經(jīng)濟效益的方面發(fā)揮著顯著作用,越來越被我國企業(yè)管理者高度重視,對此加強對管理會計的研究和分析對企業(yè)的發(fā)展會越來越重要。

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