李 麗* 史玉敏 孫偉奇
(海軍航空大學(xué)青島校區(qū)六系,山東 青島 266041)
《航材倉儲管理》 課程是士官職業(yè)技術(shù)教育航材管理專業(yè)的一門主干課程,同時也是理論和實踐結(jié)合緊密的任職崗位必修課程之一。該課程共設(shè)置60 學(xué)時,是培養(yǎng)航材保管員的一門出口課程,本課程的設(shè)置對學(xué)員航材倉儲管理能力的形成具有重要的支撐作用[1]。
航材管理專業(yè)士官職業(yè)任職教育所培養(yǎng)的人才將來從事的崗位之一是航材保管員。 在學(xué)習(xí)本課程之前,士官學(xué)員已經(jīng)學(xué)習(xí)過《管理理論與方法》、《航空機械器材》、《航材供應(yīng)保障》 和 《航材信息管理操作技能》 等任職基礎(chǔ)和部分任職崗位課程, 對航材管理和航空器材知識有了一定了解; 但由于還有部分相關(guān)專業(yè)課暫未開設(shè),如《航空機載設(shè)備器材》、《倉庫設(shè)備》、《航材封存技術(shù)》等課程將陸續(xù)開課,因此學(xué)員的基礎(chǔ)知識并不全面。 另外由于學(xué)員學(xué)歷上的差別與工作經(jīng)歷的不同, 學(xué)員對前期課程知識掌握的程度也不盡相同[2]。
通過與學(xué)員的座談交流以及前期專業(yè)課教員反饋發(fā)現(xiàn),士官學(xué)員的主要特點有:
學(xué)員都來自基層部隊,從事的工作較雜,包括航材保管員、軍械保管員、警衛(wèi)員、炊事員等等,大部分學(xué)員缺少航材工作經(jīng)驗, 通過前期部分課程的專業(yè)學(xué)習(xí), 雖掌握了部分航材保障方面的知識, 但仍缺乏系統(tǒng)性。
對部隊和實踐性較強的的專業(yè)知識比較感興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,積極性較高,思維比較活躍。
本課程前期在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)組訓(xùn)模式上分別進行了一定的改革。 在教學(xué)內(nèi)容方面, 根據(jù)學(xué)員的任職崗位需求重新進行模塊組織, 并注重與部隊航材工作實際相結(jié)合; 在教學(xué)實施中, 選取部隊典型案例讓學(xué)員根據(jù)案例展開討論; 在教學(xué)方法上, 強調(diào) “教”與“學(xué)”的結(jié)合,基本上達到了預(yù)期的教學(xué)效果,但是也存在著一些需要改進的地方: 一是教學(xué)內(nèi)容的安排上應(yīng)該更加突出 “航材倉庫儲運作業(yè)各個環(huán)節(jié)及環(huán)境的管理”;二是教學(xué)方法的選擇上運用啟發(fā)、討論式教學(xué)方法, 讓學(xué)員充分發(fā)揮主觀能動性從而提高學(xué)習(xí)效果; 三是引導(dǎo)學(xué)員掌握正確的學(xué)習(xí)方法, 在理解的基礎(chǔ)上去記憶相關(guān)知識點,避免學(xué)員的死記硬背。
《航材倉儲管理》 課程教學(xué)內(nèi)容的改革思路是:以“教學(xué)內(nèi)容實戰(zhàn)化”為先導(dǎo),以“提高航材倉儲管理能力”為核心,以“航材管理理論”和“相關(guān)法規(guī)”為依據(jù),以“培養(yǎng)崗位任職能力”為落腳點。
本課程教學(xué)內(nèi)容的改革依據(jù)是:根據(jù)青島校區(qū)“三化”建設(shè)的要求,通過到部隊調(diào)研和與部隊官兵座談,同時結(jié)合人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂, 依據(jù) 《海軍航材工作規(guī)定》 第八章航材管理、 第十二章倉庫工作;《海軍航材倉庫業(yè)務(wù)工作細則》 第六章航材運輸、第七章航材保管;《海軍軍事訓(xùn)練與考核大綱》保管員中科目二內(nèi)容三航空器材分類裝箱和內(nèi)容四航材器材堆垛存放等內(nèi)容的要求, 對教學(xué)內(nèi)容進行了大幅度的調(diào)整, 刪減了一些與當(dāng)前部隊實際不相適應(yīng)的老舊知識, 增加了許多航材保管員工作崗位真正應(yīng)用的知識。 通過新知識的增加和舊知識的刪減使教學(xué)內(nèi)容更加實戰(zhàn)化, 也就是部隊用什么知識我們講什么知識,這樣培養(yǎng)的學(xué)員畢業(yè)后就能順利勝任航材保管員的崗位,為航材保障任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
表1 《航材倉儲管理》教學(xué)內(nèi)容的變化
《航材倉儲管理》改革前后教學(xué)內(nèi)容的刪減與增加的具體情況如表1 所示。
改革后《航材倉儲管理》的課程內(nèi)容主要包含航材倉庫知識簡介、 航材倉庫器材管理和航材倉庫環(huán)境管理三個模塊十二個知識單元, 其中新增加的五個知識單元支撐起了“航材倉庫器材管理”模塊的核心內(nèi)容,合計達到了26 學(xué)時。
另外,在教學(xué)過程中積極引進教學(xué)、科研和部隊作戰(zhàn)訓(xùn)練的最新成果, 保持了教學(xué)內(nèi)容的動態(tài)更新,具體內(nèi)容見表2 所示。
為了提高教學(xué)效果,根據(jù)學(xué)員的不同特點,在課程實施過程中分別采取了有針對性的教學(xué)方式, 充分發(fā)揮了學(xué)員的主觀能動性, 不僅鍛煉了學(xué)員的組訓(xùn)授課能力, 也進一步夯實了學(xué)員的崗位任職能力, 收到了良好的教學(xué)效果。
(1)骨干學(xué)員課堂授課:由于部分學(xué)員來自于基層航材倉庫, 具備一定的部隊工作經(jīng)驗, 因此在課前選取合適的教學(xué)內(nèi)容, 以小組的方式讓學(xué)員提前預(yù)習(xí)、交流討論, 并在下次課堂上進行授課, 教員進行專業(yè)指導(dǎo)并總結(jié)點評, 提高學(xué)員分析問題解決問題的能力。
(2) 多元化教學(xué)模式并用: 將案例教學(xué)、 研討教學(xué)、 情境教學(xué)等多元化教學(xué)模式在教學(xué)過程中進行有機融入,同時借助《航材倉儲管理》網(wǎng)絡(luò)課程的平臺,讓學(xué)員積極參與課堂教學(xué)和問題討論, 最終讓學(xué)員達到知識的融會貫通。
(1)開展實戰(zhàn)化教學(xué):結(jié)合航材保障訓(xùn)練中心和部隊實習(xí)基地, 依據(jù)設(shè)置的實踐教學(xué)課目, 安排學(xué)員開展實做練習(xí), 通過參與航材倉庫一年一度的大收大發(fā)活動, 直接進行航材堆垛倒垛和裝卸搬運工作, 學(xué)習(xí)航材儲運作業(yè)流程以及航材包裝防護等內(nèi)容, 使學(xué)員在實踐中掌握航材保管員的各項職責(zé), 增強航材倉儲管理能力,從而達到勝任崗位任職工作的培養(yǎng)目的。
表2 教學(xué)、科研和部隊作戰(zhàn)訓(xùn)練新成果進教學(xué)統(tǒng)計表
(2)采用豐富的教學(xué)資源:為了便于學(xué)員課前預(yù)習(xí)和課下自學(xué), 將從部隊搜集的有關(guān)航材倉庫管理工作的視頻、圖片等資料,分別上傳到《航材倉儲管理》網(wǎng)絡(luò)課程中, 讓學(xué)員通過學(xué)習(xí)進一步加強對保管員工作的直觀印象,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)主動性。
為了檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)效果, 本課程采用了全過程考核評價方式。 考核方式主要分為兩種: 平時成績和筆試。 平時成績主要包括出勤情況、課堂提問、課后作業(yè)、實習(xí)報告等的考核,占課程總成績的40%。筆試考核占總成績的60%,主要是對所學(xué)各個模塊知識的綜合性考核。 全過程的考核評價方式能夠?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進行全面客觀的評價, 它不僅考察學(xué)員對理論知識的掌握程度, 同時也通過全面考核培養(yǎng)了學(xué)員的綜合素質(zhì), 實踐證明, 全過程考核評價的實施是非常必要和可行的[4]。