劉朝霞
摘要國有企業(yè)監(jiān)察紀檢工作是政府行政監(jiān)察工作的進一步延伸,同時也是黨的紀檢工作的進一步延伸。而高速公路企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,需要相關人員進一步明確高速公路企業(yè)監(jiān)察紀檢工作的內容,并合理科學地組織工作,惟其如此,才能保證其適應當今社會的發(fā)展和進步。
關鍵詞高速公路企業(yè) 紀檢監(jiān)察 問題措施
在新時代,尤其是在黨中央不斷推進反腐工作的背景下,國有企業(yè)監(jiān)察紀檢工作的科學化具有重要的意義,需要相關人員用馬克思主義的方法、觀點和立場來推進、部署、謀劃各項工作,積極適應已經變化了的實際,只有這樣才能適應當下紀檢工作的新環(huán)境。
一、高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要性
1.高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的體現(xiàn)。作為國有企業(yè),公路企業(yè)必須要符合執(zhí)政黨的基本發(fā)展理念,要與黨的性質和宗旨相一致。中國共產黨的根在人民群眾之中,血脈也來源于人民群眾,因此這就決定了我們在黨的事業(yè)中,要始終堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念。而高速公路企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,更是為了維護企業(yè)公平正義和諧穩(wěn)定,從而保證公路企業(yè)內部能夠防微杜漸,消除腐敗,增強活力,同樣是屬于黨的事業(yè)。
2.深入推進反腐倡廉建設的現(xiàn)實需要。一是不把人民群眾的利益視為自己的利益,不尊重群眾、不相信群眾;二是決策脫離實際,沒有充分尊重群眾的意見;三是領導干部作風不夠扎實,還存在“慵、懶、散”等問題,遇到問題只會回避,不會解決,不為基層辦實事。以上這些問題如果不解決,容易引發(fā)許多矛盾和不穩(wěn)定因素。
二、高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題
1.對紀檢監(jiān)察工作的認識不到位,監(jiān)督職能反而受到約束。一些領導干部缺對紀檢監(jiān)察工作的認識,更注重生產經營,眼睛只盯著片面強調數(shù)據的發(fā)展目標,對紀檢監(jiān)察工作認識不清,甚至認為監(jiān)督力量太強會打擊工作的積極性,影響企業(yè)的發(fā)展,對紀檢監(jiān)察工作不太熱情。有些公路企業(yè)紀檢監(jiān)察機構配置不齊全,人員配備不合理,工作受到嚴重的制約。
2.紀檢監(jiān)察體制不健全,制度實施不到位。今年,盡管高速公路經營企業(yè)建立健全內部管理制度方面做了很多工作,但大部分都是財務、管理、生產、技術和其他方面的制度,缺少紀檢監(jiān)察工作制度,真的可以在系統(tǒng)中發(fā)揮監(jiān)督檢查作用的機制也越來越少。企業(yè)執(zhí)行紀檢監(jiān)察力度不大,只有一些形式而不是實際的內容,部分制度只針對某一項問題,紀檢監(jiān)察體系不健全。
3.紀檢監(jiān)察的干部水平有限,工作能力有待提高??陀^地說,高速公路企業(yè)的紀檢監(jiān)察干部質量不均這一點出現(xiàn)體現(xiàn)在立場不夠堅定,能力不夠全面,作風不完善、法律意識、紀檢監(jiān)察工作能力,個人素質,處理能力都有待進一步提高。某些紀檢監(jiān)察干部都是從生產管理等業(yè)務崗位轉移過來的。對紀檢監(jiān)察業(yè)務部門不熟悉,不熟悉相關法律知識,嚴重者工作流程的都有混亂,嚴重影響了紀檢監(jiān)察工作。
三、高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作措施
1.豐富科學化抓手,創(chuàng)新監(jiān)察效能。高速公路企業(yè)監(jiān)察紀檢部門應該不斷創(chuàng)新監(jiān)察效能設計,只有這樣,才能適應新形勢的發(fā)展,在具體的落實過程中,可以實行“效能監(jiān)察年”活動,落實效能監(jiān)察實踐,交流效能監(jiān)察過程中的經驗,豐富各種的活動方式,而不是當成教條進行學習,在黨內的監(jiān)督領域中,拓展和運用創(chuàng)造勝的檢查效能方式,以此來創(chuàng)新黨內企業(yè)監(jiān)督。
2.筑牢科學化底線,優(yōu)化案件工作。最近幾年,高速公路企業(yè)內部的案件逐年減少,但是案件的協(xié)調量卻在不斷增加,且協(xié)調工作過程也逐漸變得更加繁雜,經常與經濟官司、管理失誤等有關,加大了辦理的難度。在企業(yè)內部要對腐敗的易發(fā)點進行明辨,建立并逐漸實現(xiàn)完善陽光運行、風險防范、責任追究等運行機制,提高監(jiān)督主體的素質和加大查處的針對性。在對腐敗現(xiàn)象進行懲治的同時,需要對企業(yè)的無形和有形資產加以重視和保護,對司法機關和屬地紀委的協(xié)調機制不斷優(yōu)化,實現(xiàn)雙方信息分享、人力調配、線索查詢等的互動,以此保證案件調查順利開展。
3.增強科學化保障,構建懲防體系。在企業(yè)內部可以根據工作需要,對監(jiān)察和紀檢人員的選派、調整工作、人員兼職和專職比例等進行優(yōu)化,保證與監(jiān)察紀檢工作和企業(yè)經營生產緊密聯(lián)系,形成最終的監(jiān)察網絡。根據具體的企業(yè)狀況,制定企業(yè)規(guī)章,增強科學化保障,構建懲防體系,認真開展工作的集中調查與整理,做好保密工作,收集并分析企業(yè)信息,找出那些帶有普遍性和傾向性的問題,善于總結和歸納,對一些新制定的制度要不斷進行完善。
4.強化科學化核心,加強隊伍建設。監(jiān)察紀檢隊伍及人員不僅要掌握專業(yè)知識,還應該掌握管理的相關知識,所以,企業(yè)應加強對紀檢監(jiān)察隊伍的培訓,提高其能力和素質。另外,監(jiān)察隊伍工作人員要抵制住不良誘惑,多看一些警示片和案例,多吸取教訓,對道德缺失、信念滑坡等思想要自覺克服,自覺做到克己奉公、自愛自重,時刻保持清醒。工作人員還要掌握突擊檢查、宣傳活動、調查和暗訪等手段,還應該適應當今社會的發(fā)展,掌握高科技和智能化的防腐手段,跟上時代發(fā)展的步伐。
四、結語
黨的十九大指出:黨與腐敗“水火不相容”;堅決懲治和有效預防腐敗,“是黨必須始終抓好的重大政治任務。”所以發(fā)現(xiàn)并解決好高速公路企業(yè)監(jiān)察部門工作過程中存在的問題,是國家反腐的重要工作。在紀檢部門監(jiān)管下企業(yè)的健康發(fā)展,對于社會的穩(wěn)定,國家繁榮昌盛有重要的意義。