• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析標(biāo)準(zhǔn)卡片法在酒店餐飲成本控制中的應(yīng)用

    2018-12-26 02:58:48渠寶安
    山西財(cái)稅 2018年12期
    關(guān)鍵詞:菜品餐飲環(huán)節(jié)

    □渠寶安

    一、餐飲業(yè)面臨的成本課題

    根據(jù)2017年5月中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù):在過(guò)去的30年,我國(guó)餐飲業(yè)年均增長(zhǎng)為18.6%,成為我國(guó)服務(wù)業(yè)中的支柱產(chǎn)業(yè),其增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)GDP和人均國(guó)民收入的增長(zhǎng)。同時(shí),在未來(lái)的“十三五”期間,分析估算我國(guó)餐飲產(chǎn)業(yè)將保持10%左右的新常態(tài),餐飲收入增速將繼續(xù)領(lǐng)跑社會(huì)消費(fèi)品零售總額??梢?jiàn),餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況也成為經(jīng)濟(jì)晴雨的形象體現(xiàn),如何健康而持續(xù)發(fā)展,在滿(mǎn)足消費(fèi)者不斷提升的就餐品質(zhì)要求同時(shí)如何做好內(nèi)部挖潛、管控成本,成為了餐飲業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的課題。在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的環(huán)境下為求得生存與發(fā)展,更好地利用有限的資源取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)行成本控制、降低消耗、提高管理效益成為餐飲管理部門(mén)關(guān)注的永恒主題。

    (一)市場(chǎng)環(huán)境因素

    當(dāng)前,傳統(tǒng)星級(jí)酒店過(guò)多依賴(lài)政務(wù)客源市場(chǎng),將面臨很大經(jīng)營(yíng)困難。特別是酒店餐飲行業(yè),受?chē)?guó)家公務(wù)消費(fèi)政策、行業(yè)景氣度低等因素影響,收入、利潤(rùn)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均有較大幅度下降。而同期,構(gòu)成企業(yè)主要成本支出的物業(yè)、人工成本持續(xù)逐年上升,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流承受了較大的壓力。面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì),酒店餐飲企業(yè)應(yīng)將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)成本控制方面,分析找出解決成本控制方面問(wèn)題的核心與難點(diǎn),并提出解決核心問(wèn)題的方法和措施,為企業(yè)降低成本,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力而有所助力。

    (二)企業(yè)內(nèi)部因素

    1.成本比率較高。一般情況,餐飲成本占據(jù)了餐飲收入的50%以上,如果做好餐飲成本的控制工作,將對(duì)提高企業(yè)盈利水平有很大的提升作用。實(shí)行成本管控,降低消耗,提高管理效益成為酒店餐飲部門(mén)關(guān)注的主題。但是,現(xiàn)行的成本管理體系仍然局限于傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)方法與成本管理制度方面,成本管理未能得到有效落實(shí)。適時(shí)而動(dòng),把成本管理與酒店餐飲部門(mén)目標(biāo)責(zé)任管理、流程重塑與先進(jìn)理念有機(jī)地結(jié)合并不斷完善優(yōu)化已成為新形勢(shì)下酒店餐飲部門(mén)成本管理的新趨勢(shì)。

    2.管控環(huán)節(jié)多,不易控制。梳理餐飲成本管理與控制,可以發(fā)現(xiàn)涉及諸多環(huán)節(jié):原材料采購(gòu)——驗(yàn)收入庫(kù)——貯存保管——發(fā)料出庫(kù)——加工切配和烹調(diào)——餐飲服務(wù)——餐飲推銷(xiāo)——銷(xiāo)售控制等等,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)都可能導(dǎo)致成本的增加。

    另外,在酒店餐飲成本控制過(guò)程中,菜單占據(jù)著重要的角色。對(duì)于食品制作人員而言,菜單確定了哪些食品必須準(zhǔn)備;而對(duì)于成本控制人員來(lái)講,菜單又是成本分析的基礎(chǔ)和手段。企業(yè)在設(shè)計(jì)餐單時(shí),廚師不僅需要考慮顧客的利益,也要兼顧餐飲經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)。每一道菜肴都應(yīng)該配備標(biāo)準(zhǔn)食譜,包括具體的配料、每種配料所需的數(shù)量、制作的工序、每份的大小和相應(yīng)的設(shè)備需求、配菜以及食品制作所需要的其他數(shù)據(jù)等等。標(biāo)準(zhǔn)食譜和標(biāo)準(zhǔn)出菜份額確定后,每份的標(biāo)準(zhǔn)成本或整套菜的標(biāo)準(zhǔn)成本就很容易計(jì)算出來(lái),可見(jiàn),菜單的標(biāo)準(zhǔn)成本是餐飲成本分析的基礎(chǔ)。

    綜上,這就需要財(cái)務(wù)人員全程參與食品加工環(huán)節(jié)中有關(guān)的計(jì)算過(guò)程,衡量這項(xiàng)工作質(zhì)量高低的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)是菜品成本率,而其最直觀最有效的方法就是制作“食品標(biāo)準(zhǔn)成本卡”。

    二、標(biāo)準(zhǔn)成本法卡與成本控制

    (一)標(biāo)準(zhǔn)成本卡是成本控制的有效方法

    餐飲業(yè)使用標(biāo)準(zhǔn)成本法,是通過(guò)制訂標(biāo)準(zhǔn)食譜,將每一道菜肴以菜譜的形式,列出菜肴(包括點(diǎn)心)的用料配方——規(guī)定制作程序——明確裝盤(pán)規(guī)格——標(biāo)明成品的特點(diǎn)——成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),作為廚房菜點(diǎn)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)定,用于不同時(shí)期核算菜肴或點(diǎn)心成本的可靠依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)菜譜是統(tǒng)一各類(lèi)菜品的標(biāo)準(zhǔn),是菜品加工數(shù)量和質(zhì)量的依據(jù),以便保證菜品質(zhì)量基本穩(wěn)定,達(dá)到節(jié)省制作時(shí)間和精力、避免食品浪費(fèi)、有利于成本核算和控制的目的。標(biāo)準(zhǔn)菜譜形式上以條目列示居多,分出主輔料配方、規(guī)定制做程序、明確裝盤(pán)形式和盛器規(guī)格,同時(shí),還會(huì)指明菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本、毛利率以及售價(jià)等核心數(shù)據(jù)。

    1.優(yōu)勢(shì):有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)成本,對(duì)于指導(dǎo)和控制餐飲成本意義重大,主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,成本核算簡(jiǎn)潔化。通過(guò)劃定成本中心、確定成本標(biāo)準(zhǔn)、制定成本項(xiàng)目等步驟后,便可以按規(guī)定程序核算出標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本以及成本差異。如此采用標(biāo)準(zhǔn)成本后,有效找出成本差異的原因所在就相對(duì)要簡(jiǎn)單得多;第二,菜肴質(zhì)量穩(wěn)定化標(biāo)準(zhǔn)食譜將原材料的選擇、配制、加工、烹調(diào)及其成品特點(diǎn)有機(jī)地貫穿起來(lái),可以更好地執(zhí)行菜品加工標(biāo)準(zhǔn),有助于保證菜肴質(zhì)量的穩(wěn)定。第三;過(guò)程責(zé)任清晰化。標(biāo)準(zhǔn)成本通過(guò)將菜品成本中心劃定為采購(gòu)——儲(chǔ)藏——生產(chǎn)——銷(xiāo)售等環(huán)節(jié),而生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)食譜后能揭示出標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異,能大幅避免責(zé)任不清的現(xiàn)象。第四,成本控制計(jì)劃性。餐飲企業(yè)在明確成本中心的責(zé)任后,可以將成本控制的責(zé)任下放到餐飲成本鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),將成本標(biāo)準(zhǔn)、成本指標(biāo)進(jìn)行層層分解直至每位員工,通過(guò)加強(qiáng)考核,便可以使獎(jiǎng)金與成本業(yè)績(jī)掛鉤。另一方面,在標(biāo)準(zhǔn)成本實(shí)踐中還可以實(shí)行月度成本計(jì)劃,可以計(jì)算出月度成本消耗量,然后由采購(gòu)員、領(lǐng)料員據(jù)此月度成本來(lái)控制采購(gòu)、領(lǐng)料計(jì)劃,以達(dá)到通過(guò)合理庫(kù)存并控制原材料成本的目的。第五,菜品操作標(biāo)準(zhǔn)化。如果按照標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的各項(xiàng)用料和規(guī)程進(jìn)行菜品生產(chǎn)加工,可以最大限度保證餐飲成品的分量標(biāo)準(zhǔn)化,也可以相對(duì)降低廚師個(gè)人的操作技巧和難度,從而降低對(duì)技術(shù)的過(guò)渡依賴(lài),便于更多人員勝任該崗位工作要求,人工成本因而可以顯著降低。第六,管理工作高效化在將具體菜肴的制作步驟和質(zhì)量以標(biāo)準(zhǔn)食譜的方式明確以后,管理人員在安排工作時(shí)可以更加快速和高效。

    2.不足。縱然標(biāo)準(zhǔn)成本有上述諸多優(yōu)勢(shì)和便捷,但卻是一個(gè)實(shí)際操作很復(fù)雜的系統(tǒng),很難保證在所有環(huán)節(jié)的各項(xiàng)成本信息都能得到記錄,而且,所有記錄的成本也非常耗時(shí)。從員工層面來(lái)講,標(biāo)準(zhǔn)成本的實(shí)施可能會(huì)帶來(lái)一些不便,因?yàn)楣ぷ饕?guī)程和步驟可能被預(yù)先嚴(yán)格規(guī)定,容易限制了個(gè)性化的創(chuàng)造靈感;由于標(biāo)準(zhǔn)食譜更強(qiáng)調(diào)既有規(guī)范和一致,員工或許會(huì)感到工作上缺少獨(dú)立性,容易產(chǎn)生消極態(tài)度等。

    (二)借助標(biāo)準(zhǔn)成本卡,完善成本控制體系

    眾所周知,在成本控制的閉環(huán)管理中主要包含六個(gè)環(huán)節(jié),依次是采購(gòu)、收貨、儲(chǔ)存、發(fā)貨、領(lǐng)貨和生產(chǎn)等環(huán)節(jié),其中:前五個(gè)環(huán)節(jié)僅僅是原材料在不同地點(diǎn)或崗位之間的流轉(zhuǎn)或存放,實(shí)質(zhì)上沒(méi)發(fā)生形態(tài)上的改變。在這五個(gè)環(huán)節(jié),企業(yè)通過(guò)有效地管理制度和不相容崗位的設(shè)置,基本可以達(dá)到有效地管控。最后,在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),原材料發(fā)生了形態(tài)的改變,對(duì)管理造成一定難度,特別是在餐飲企業(yè)中,從原始食材到食品成品的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,主觀性和隨意性較為明顯,導(dǎo)致投入產(chǎn)出費(fèi)效比難以準(zhǔn)確計(jì)量。

    在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,每一個(gè)過(guò)程控制不嚴(yán)都有可能導(dǎo)致成本的增加,在采購(gòu)——驗(yàn)收——庫(kù)存——餐飲銷(xiāo)售服務(wù)環(huán)節(jié),企業(yè)可以通過(guò)加大內(nèi)控力度有效固化成本。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)可以標(biāo)準(zhǔn)成本卡為重要抓手,通過(guò)完善優(yōu)化成本控制體系,成為企業(yè)成本費(fèi)用產(chǎn)生新價(jià)值的有效方式。

    下面以H酒店餐飲成本控制程序?yàn)槔?jiǎn)要說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)成本卡在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用:

    單品F主料表

    以H酒店迎新年美食節(jié)活動(dòng)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)成本卡進(jìn)行核算為例。上表是美食節(jié)中的一道單品F的食品成本卡樣本。

    H酒店財(cái)務(wù)部在活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)對(duì)該活動(dòng)所涉及的各類(lèi)單品食品進(jìn)行核算,并將人數(shù)、成本、成本率等指標(biāo)進(jìn)行了對(duì)比,實(shí)際結(jié)果如下:

    人數(shù):106人,比預(yù)計(jì)的120人減少14人;

    成本:11,755 元,比預(yù)算 13,755元,減少2,000元;

    成本率:31.75%,比預(yù)算34.00%,下降2.25個(gè)百分點(diǎn)。

    通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比,餐飲部門(mén)容易判斷出標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際支出的差異,并據(jù)此找出成本差異的成因和對(duì)后續(xù)的改進(jìn)措施。

    從上述分析以及案例可以看出,在餐飲行業(yè),可以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)成本卡的方式達(dá)到食材管控、成本標(biāo)準(zhǔn)、管理提升、效益提高的作用。

    三、成本控制中需要注意的問(wèn)題分析

    (一)內(nèi)控及流程的完善

    以上用H酒店在餐飲成本管理中的例子,簡(jiǎn)要說(shuō)明了成本管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用。同時(shí),制度的作用和流程的控制也是做好成本管理工作的一個(gè)重要的工具。

    根據(jù)企業(yè)內(nèi)控制度中“餐飲成本控制流程”的相關(guān)內(nèi)容,可以參與對(duì)流程的穿行測(cè)試,抽查制度的落實(shí)情況。

    一般而言,餐飲企業(yè)普遍會(huì)將餐飲價(jià)格的調(diào)整和成本核算、成本控制一并考慮,以最終保證合理利潤(rùn);同時(shí),企業(yè)對(duì)食材的采購(gòu)一般采取由廚師長(zhǎng)列舉出菜品需要的原材料,經(jīng)過(guò)行政總廚確認(rèn),最后由財(cái)務(wù)部根據(jù)采購(gòu)部提供的原材料價(jià)格對(duì)菜品進(jìn)行成本核算及審核,行政總廚確認(rèn),部門(mén)總監(jiān)審批。

    如果企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本卡核算,類(lèi)似以上一般性規(guī)定都需要和餐飲菜單的制訂和“食品成本卡”的使用緊密關(guān)聯(lián),而且需要完善餐飲部及財(cái)務(wù)部的有關(guān)內(nèi)控制度和相應(yīng)流程。

    (二)注重充分溝通

    酒店餐飲成本的控制工作不單只在流程和數(shù)據(jù)上進(jìn)行核算把控,財(cái)務(wù)人員更重要的是如何與成本工作的直接參與者,例如采購(gòu)、收貨、保管、餐飲部廚師等進(jìn)行充分細(xì)致地溝通,在有限的信息中盡可能多地掌握第一手資料,將餐飲成本控制在一個(gè)較為合理的水平。那么,什么是合理的水平?就是既要保證菜品出品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn),又能有效地控制成本率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和管理相平衡。

    (三)配套考核機(jī)制

    在標(biāo)準(zhǔn)成本卡運(yùn)用的同時(shí),需要配套完善全員參與的成本考核機(jī)制。對(duì)定期盤(pán)點(diǎn)和成本核算得出的實(shí)際成本支出,要同上期標(biāo)準(zhǔn)成本率進(jìn)行比較,查找偏差和原因,對(duì)節(jié)約顯著的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于超出的也要進(jìn)行分析總結(jié)原因,與責(zé)任人獎(jiǎng)金掛鉤,制訂完善或糾正整改措施,為以后的經(jīng)營(yíng)提供有價(jià)值的參考依據(jù)。

    圖片新聞

    近日,為支持服務(wù)派駐企業(yè)落實(shí)功能定位、規(guī)范內(nèi)部管理、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,按照年度培訓(xùn)計(jì)劃要求,省屬地方金融類(lèi)企業(yè)監(jiān)事會(huì)舉辦了2018年度監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。15家中介機(jī)構(gòu)及派駐企業(yè)的職工監(jiān)事共計(jì)90余人參加了此次培訓(xùn)。

    省屬地方金融類(lèi)企業(yè)監(jiān)事會(huì)/供稿

    猜你喜歡
    菜品餐飲環(huán)節(jié)
    可怕的餐飲外賣(mài)
    必要的環(huán)節(jié)要寫(xiě)清
    制止餐飲浪費(fèi),從你我做起
    迷惑菜品又來(lái)了
    在農(nóng)民需求迫切的環(huán)節(jié)上『深耕』
    假蒟葉系列菜品的開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀
    在餐飲外企揮灑精彩人生
    海峽姐妹(2017年3期)2017-04-16 03:06:25
    送外賣(mài)送出的“餐飲淘寶”
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:18
    現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)
    論評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)的優(yōu)化與改進(jìn)
    亚洲五月天丁香| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 国产在视频线在精品| 黄色丝袜av网址大全| 国产成人a区在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产午夜精品论理片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美激情久久久久久爽电影| 无限看片的www在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩国内少妇激情av| 国产精品国产高清国产av| 国产黄片美女视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产极品精品免费视频能看的| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲美女视频黄频| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久国产成人精品二区| 99热这里只有精品一区| 美女被艹到高潮喷水动态| 中文字幕高清在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品国产亚洲av涩爱 | tocl精华| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩黄片免| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 啦啦啦免费观看视频1| 国产高清视频在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 99riav亚洲国产免费| x7x7x7水蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲中文字幕日韩| av国产免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日本黄色片子视频| 久久久精品大字幕| 婷婷亚洲欧美| 精品电影一区二区在线| 国产欧美日韩一区二区三| 一个人免费在线观看电影| 欧美zozozo另类| 午夜福利在线观看吧| 99精品久久久久人妻精品| 在线看三级毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久国产a免费观看| 一级作爱视频免费观看| 精品久久久久久成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 99久久精品一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品999在线| 丁香欧美五月| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久久亚洲中文字幕 | www.色视频.com| 免费看十八禁软件| 日日夜夜操网爽| 91字幕亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产中年淑女户外野战色| 午夜视频国产福利| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 小说图片视频综合网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一级黄片播放器| 亚洲成av人片在线播放无| 日本五十路高清| 日韩欧美免费精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成人久久性| 此物有八面人人有两片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲美女黄片视频| 久久中文看片网| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久末码| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区三区视频了| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 成年人黄色毛片网站| 成年人黄色毛片网站| 精品无人区乱码1区二区| 国产久久久一区二区三区| 看片在线看免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 草草在线视频免费看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美一级毛片孕妇| 真人做人爱边吃奶动态| 99国产精品一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色女人牲交| 欧美性感艳星| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲最大成人中文| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美一级毛片孕妇| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 美女高潮的动态| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品久久久人人做人人爽| 青草久久国产| 18+在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产熟女xx| 丁香欧美五月| 麻豆成人午夜福利视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99久久精品热视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| av女优亚洲男人天堂| 香蕉久久夜色| 亚洲,欧美精品.| 51国产日韩欧美| 特级一级黄色大片| 久久精品国产清高在天天线| 国产视频内射| 熟女电影av网| 亚洲av一区综合| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久99热这里只有精品18| 成年人黄色毛片网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线视频色国产色| 观看美女的网站| 欧美极品一区二区三区四区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产午夜精品论理片| 天美传媒精品一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄色成人免费大全| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 制服丝袜大香蕉在线| av黄色大香蕉| 午夜免费成人在线视频| 成年人黄色毛片网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区视频在线 | 欧美zozozo另类| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻1区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 九色国产91popny在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品一区二区免费欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 桃红色精品国产亚洲av| 国产探花极品一区二区| 久久香蕉国产精品| 天堂影院成人在线观看| 丁香欧美五月| 日韩亚洲欧美综合| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成年人精品一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美在线黄色| 欧美色视频一区免费| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品在线观看二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产毛片a区久久久久| 九色成人免费人妻av| 欧美一级毛片孕妇| 麻豆成人av在线观看| 成人特级av手机在线观看| 色av中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 九色成人免费人妻av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美三级亚洲精品| 亚洲熟妇熟女久久| 精品无人区乱码1区二区| 免费人成在线观看视频色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中国美女看黄片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人人妻人人看人人澡| 男人舔奶头视频| 欧美性感艳星| 免费在线观看成人毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 身体一侧抽搐| 久久中文看片网| 99riav亚洲国产免费| 午夜久久久久精精品| 波野结衣二区三区在线 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美中文综合在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 色老头精品视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 嫩草影院入口| 制服人妻中文乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产精品合色在线| 舔av片在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇人妻一区二区三区视频| 热99re8久久精品国产| 在线观看66精品国产| 中文字幕熟女人妻在线| 99热这里只有是精品50| www.色视频.com| 女人被狂操c到高潮| 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一本综合久久免费| 亚洲内射少妇av| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美在线乱码| 麻豆国产97在线/欧美| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区在线观看日韩 | 全区人妻精品视频| 嫩草影院入口| 亚洲色图av天堂| 天天添夜夜摸| 人人妻人人看人人澡| 88av欧美| 真实男女啪啪啪动态图| 黄色女人牲交| 亚洲不卡免费看| 久久久久久九九精品二区国产| 日本 欧美在线| 免费av观看视频| 午夜福利欧美成人| 性色av乱码一区二区三区2| 校园春色视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色吧在线观看| tocl精华| 国产伦精品一区二区三区四那| 99国产极品粉嫩在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久伊人香网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 99热只有精品国产| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区在线观看成人免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 制服人妻中文乱码| 国产高清视频在线播放一区| 听说在线观看完整版免费高清| 99久国产av精品| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁网站免费在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利成人在线免费观看| 美女免费视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美 国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 日本在线视频免费播放| 精华霜和精华液先用哪个| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品一区av在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人久久性| 国产亚洲精品久久久com| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看十八禁软件| 熟女电影av网| 国产精华一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 性色avwww在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久6这里有精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 看片在线看免费视频| 长腿黑丝高跟| 看免费av毛片| 国产一区二区激情短视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av成人av| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av成人av| 国产伦精品一区二区三区四那| 一二三四社区在线视频社区8| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文在线观看免费www的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av不卡在线观看| 美女免费视频网站| 午夜福利成人在线免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久久久亚洲av毛片大全| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美 国产精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 岛国在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲最大成人中文| 老鸭窝网址在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 婷婷亚洲欧美| 中国美女看黄片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中国美女看黄片| 国产精品国产高清国产av| 成人午夜高清在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女视频在线观看网站免费| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 青草久久国产| 国产爱豆传媒在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品一区av在线观看| av片东京热男人的天堂| av国产免费在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲片人在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 99热只有精品国产| 久久久精品大字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一个人看的www免费观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黄色日韩在线| 国产精华一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 精品无人区乱码1区二区| 国产av在哪里看| 女人被狂操c到高潮| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久久久大av| 久久国产精品人妻蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 少妇的逼水好多| 嫩草影院精品99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 熟女电影av网| 久久久国产成人免费| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产野战对白在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 黄色丝袜av网址大全| 美女黄网站色视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 舔av片在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 麻豆国产av国片精品| 久久精品人妻少妇| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产欧美日韩精品一区二区| 99国产综合亚洲精品| 特级一级黄色大片| 中国美女看黄片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利18| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99热只有精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成人av在线播放网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av成人av| 国产午夜精品论理片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又紧又爽又黄一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 午夜免费观看网址| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三区视频在线 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成年人精品一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 小说图片视频综合网站| 国产美女午夜福利| 欧美在线黄色| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 99久久精品国产亚洲精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产高清videossex| 天堂√8在线中文| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 麻豆国产av国片精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品久久久久久成人av| 久久精品影院6| 亚洲无线观看免费| 中亚洲国语对白在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产av麻豆久久久久久久| 观看美女的网站| 国产老妇女一区| 可以在线观看的亚洲视频| 精品久久久久久,| 国产av一区在线观看免费| 国产av不卡久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 99riav亚洲国产免费| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美 国产精品| 少妇的丰满在线观看| 宅男免费午夜| 午夜日韩欧美国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 老司机福利观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人欧美在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品一及| 日韩欧美在线乱码| 久久精品91无色码中文字幕| 嫩草影视91久久| 色av中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 国产精品 欧美亚洲| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩东京热| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜福利18| 真实男女啪啪啪动态图| 免费大片18禁| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产乱人视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产三级黄色录像| 亚洲av二区三区四区| 亚洲人与动物交配视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久香蕉国产精品| 国语自产精品视频在线第100页| 熟女人妻精品中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美 国产精品| 欧美极品一区二区三区四区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 少妇高潮的动态图| 51国产日韩欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 人人妻人人看人人澡| 一边摸一边抽搐一进一小说| av中文乱码字幕在线| 制服人妻中文乱码| 日本免费a在线| 999久久久精品免费观看国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 深夜精品福利| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产淫片久久久久久久久 | 99在线人妻在线中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 操出白浆在线播放| 久久久成人免费电影| 久久精品国产综合久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 制服人妻中文乱码| 国产伦人伦偷精品视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久久久久久电影 | 深夜精品福利| 免费看光身美女| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品久久国产高清桃花| 无遮挡黄片免费观看| 看免费av毛片| 欧美成人a在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新美女视频免费是黄的| 18禁美女被吸乳视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 偷拍熟女少妇极品色| 不卡一级毛片| 欧美中文综合在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成年人精品一区二区| 国产精品国产高清国产av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产高清激情床上av| netflix在线观看网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品999在线| 国产精品野战在线观看| 国产成人影院久久av| 五月伊人婷婷丁香| 色综合婷婷激情| 亚洲av免费高清在线观看| 日本 av在线| 国产伦在线观看视频一区| 一级作爱视频免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 色吧在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费高清视频大片| av福利片在线观看| 国产单亲对白刺激| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又紧又爽又黄一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 不卡一级毛片| 久久久久精品国产欧美久久久|