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    新背景下提升電力企業(yè)政工工作質效對策

    2018-12-23 23:32:34唐艷萍國網(wǎng)湖南省電力有限公司江華縣電力分公司
    新商務周刊 2018年17期
    關鍵詞:質效電力公司政工

    文/唐艷萍,國網(wǎng)湖南省電力有限公司江華縣電力分公司

    1 引言

    在當前的新背景下,我們要充分認識電力企業(yè)政工工作的重要性和存在的不足,不斷改進和完善,提高政治工作的及時性、針對性和科學性,提高電力企業(yè)相關工作的質效。只有這樣才能提高企業(yè)的競爭水平,提高電力企業(yè)的社會效益和經濟效益

    2 電力企業(yè)政工工作現(xiàn)狀

    電力企業(yè)政工工作通常有企業(yè)內黨工青婦組織建設、紀檢監(jiān)察、廉政建設、文化建設、隊伍建設、組織建設、新聞宣傳還有對企業(yè)員工開展經常性思想工作和政治學習、教育。企業(yè)政工人員除了要對以上工作的實施負責以外,還要負責第一時間上傳下達各級政工類文件規(guī)定、中央精神、國家政策,負責落實措、制定規(guī)劃等系統(tǒng)性工作。通過企業(yè)內部政工人員使用正確的理論觀點,對員工之間的矛盾進行調節(jié)、幫助員工解決在工作以及生活中存在的思想問題,引導員工樹立正確的三觀, 在企業(yè)內部傳播“正能量”, 讓員工能夠融入企業(yè)改革發(fā)展和作風建設中,提高自己的生產積極性和工作熱情, 讓企業(yè)能夠得到最大化的收益,保證企業(yè)的長足發(fā)展。

    3 分析電力企業(yè)政工工作存在的不足

    電力企業(yè)政工工作文字工作最為繁重、工作對象比較復雜、涉及面大且政治敏感度較高。新背景下, 必須認識到當前電力企業(yè)企業(yè)政工工作的不足,才能有針對性的提升電力企業(yè)政工工作質效。

    3.1 社會環(huán)境導致的不利影響

    目前,中國正進入利益關系發(fā)生深刻變化,公共需求高速增長的重要時期,接軌全球一體化,文化自由繁榮,尖端技術和高科技進步都是經濟高速發(fā)展的突出典范,對外開放水平越來越高。一方面,優(yōu)秀的思想文化豐富了我國的文化市場,發(fā)揮了積極作用; 另一方面,低層次,低俗的唯利主義和享樂主義持續(xù)不斷流入,造成了巨大的負面影響,也為電力公司政工工作的發(fā)展造成了重大障礙。

    3.2 政工工作重要性的認識不夠到位

    電力企業(yè)相關工作的功能效用具有復雜性和長期性,并沒有明顯的特點,使企業(yè)無法立刻開到政工工作的實際效果。所以,企業(yè)更關注經濟效益,員工更重視技術技能水平和管理發(fā)展空間。大多數(shù)人認為政治工作是空洞和可有可無的。 有的甚至認為政治工作是抽象的,虛假的,而且是閉門造車,沒有實際效果。這些錯誤的認識直接影響到電力公司相關工作者的積極性,從根本上制約電力公司政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

    3.3 政工隊伍素質較低無法滿足當前企業(yè)要求

    目前,中國已經進入了經濟轉型和技術創(chuàng)新多元化時代。電力公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展對政治工作提出了更加嚴格和更高的管理標準和要求。由于電力公司政治工作管理制度不完善,政治工作者的選拔標準并不嚴格。這將不可避免地暴露出政工工作者對國情政策研究不到位,無法在業(yè)務技能、政治思維和作風上起到帶頭作用等弱點。

    3.4 政工工作的開展形式缺乏先進性

    不斷完善進步的高科技讓人們習慣性接受了引用自動化系統(tǒng)、網(wǎng)絡信息、電子科技等高科技成果。然而電力企業(yè)一些政工工作人員依舊沒有創(chuàng)新自己的思維方式,工作方式依然死板傳統(tǒng),還在采用觀看電視報告會,閱讀報紙、雜志等單一的說教形式, 沒有對計算機網(wǎng)絡時代新鮮的科技資源進行充分利用,這就導致政工工作十分乏味,無法引起員工的興趣, 讓工作的效率十分低下。

    4 新背景下提升電力企業(yè)政工工作質效的策略

    良好的政工工作效果能夠端正企業(yè)員工的工作作風,堅定員工的政治立場,統(tǒng)領員工的政治思想, 提高員工的工作積極性,能夠營造一個良好的工作氛圍,有助于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、協(xié)調、全面的發(fā)展。因此,企業(yè)在新背景下對政工工作的新要求要有重新的認識, 解決政工工作中存在的問題,提高對政工工作的重視程度, 保證政工工作開展的的順利, 為企業(yè)帶來最大化的綜合效益。

    4.1 形成良好社會氛圍,加強輿論宣傳

    通過報刊、網(wǎng)絡、電視媒體等媒介, 對服務社會的奉獻精神,履職盡責的工作作風,電力企業(yè)員工積極健康的思想方式進行廣泛宣傳, 弘揚電力企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化、廉政文化、服務文化、安全文化, 讓廣大人民群眾重新電力服務、電力職工以及電力企業(yè), 重樹企業(yè)電力企業(yè)良好的公眾形象,讓社會可以更加信賴以及支持電力企業(yè)。

    4.2 搭建政工工作成長平臺,提高思想認識

    在企業(yè)持續(xù)發(fā)展和經營管理中電力企業(yè)政工工作發(fā)揮著穩(wěn)定大局、凝聚心智、統(tǒng)一思想的重要作用。所以,企業(yè)在重視經濟效益、安全生產以及經營管理的同時, 更要重視起政工工作,搭建政工工作成長平臺,激發(fā)政工人員創(chuàng)新開展工作的熱情, 暢通成才通道,推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

    5 結束語

    現(xiàn)在, 隨著網(wǎng)絡技術、信息技術、智能技術以及新能源技術的不斷突破創(chuàng)新, 正在云與發(fā)展第三次工業(yè)革命。我國電力和能源可持續(xù)發(fā)展迎來了所未有的重大發(fā)展機遇。新背景下, 創(chuàng)新開展電力企業(yè)政工工作能夠為企業(yè)科學健康持續(xù)發(fā)展提供更加堅強的政治保障。因此,電力企業(yè)必須要改變自己的觀念,高度重視政工隊伍建設,充分認識到政工工作重要性, 切實提高政工隊伍素質, 嚴格選拔政工人員, 提升政工工作效率,創(chuàng)新政工工作方式, 凝聚員工力量,獲取競爭優(yōu)勢, 保證相關企業(yè)能夠得到科學健康持續(xù)的發(fā)展。

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