文/邢東亮
淺談企業(yè)安全管理教育的重要性
文/邢東亮
鄭州電力高等??茖W(xué)校
在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展的進程中,各個企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展也得到了推進,但是在企業(yè)的生產(chǎn)過程中常常會發(fā)生安全事故,這對于企業(yè)的發(fā)展是極為不利的,因此,我們企業(yè)必須要重視企業(yè)的安全管理工作,必須加強對員工的安全管理教育工作的力度,并要全方位的認識到企業(yè)安全管理教育的重要性。
企業(yè)安全管理;安全教育;重要性
在每個企業(yè)的生產(chǎn)過程中,都要公開安全管理教育,它是針對于企業(yè)員工進行的健康安全知識以及安全技能的教育,屬于綜合性的培訓(xùn)過程,是企業(yè)進行每項工作開展過程中必不可少環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)過程中,每個工作崗位在上崗之前都必須要進行安全管理教育。然而在實際的生產(chǎn)工作當中,還存在著對安全教育的重要性認識不夠的情況,在安全教育方面不愿意投入財力及物力,造成大部分人在安全法制觀念上十分淡薄,也不具備較高的安全意識,促使在企業(yè)生產(chǎn)過程中安全事故頻頻發(fā)生。
在現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)過程中,安全管理教育的重要性隨著科技的不斷進步逐漸凸顯。因此,企業(yè)在未來的發(fā)展道路上,要想取得穩(wěn)定有序的發(fā)展,必須要搞好安全教育培訓(xùn)工作,這樣才能促使企業(yè)員工的安全素質(zhì)得到有效的提高,這是安全發(fā)展過程中極為重要的環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)必須要重視安全教育工作,并將其在安全生產(chǎn)中貫穿于生產(chǎn)的全過程中。人的行為舉止是受到思想引導(dǎo)的,對于行為的全過程以及最終結(jié)果都有著決定性作用。因此,企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)相關(guān)的主管部門,應(yīng)該將安全管理工作的主要內(nèi)容放到企業(yè)的安全教育以及培訓(xùn)工作當中,并督促各部門將其切實落實,這樣有利于企業(yè)在安全教育重要性的正確認識,從而促使整個企業(yè)在安全教育工作上能夠貫徹實施。
在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中安全教育發(fā)揮著關(guān)鍵性作用,它能夠幫助企業(yè)員工在主觀意識上提高安全生產(chǎn)重要性的認識,只有員工自身認識得到提高才能切實實現(xiàn)安全生產(chǎn),因此,在企業(yè)生產(chǎn)進程中安全教育是一項不可或缺的部分,在安全管理工作當中屬于基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。以安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律為基礎(chǔ),將企業(yè)員工身體的素質(zhì)進行有效性的提高,促使全體員工在規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性得到提高,能夠積極的按照勞動安全生產(chǎn)流程進行操作,保證安全生產(chǎn)得以實現(xiàn),促使企業(yè)生產(chǎn)中的安全事故能夠杜絕或減少。因此,安全教育在保護企業(yè)員工安全的方面具有十分重要的意義,安全教育的水平,對于人們在安全生產(chǎn)中把握規(guī)律及要求發(fā)揮著重要作用,優(yōu)質(zhì)的安全教育能夠保住員工在遵守規(guī)章制度上更加自覺,促進生產(chǎn)作業(yè)的標準化。
在企業(yè)生產(chǎn)中企業(yè)員工是生產(chǎn)的主體,只有保證員工安全才能保證企業(yè)的效益。在生產(chǎn)實踐中,生產(chǎn)設(shè)備無輪是先進的還是落后的,都必須要注重其安全操作性,一旦操作者沒有認真按照操作規(guī)程進行工作便會發(fā)生安全事故。如果能夠做好安全管理工作,那么盡管是陳舊落后的生產(chǎn)設(shè)備,在保證維護工作以及設(shè)備運行良好的情況下,也能夠創(chuàng)造出較大的效益,同時還能夠避免重大安全事故的發(fā)生。還有企業(yè)員工在安全意識、紀律、技術(shù)等標準都要依賴于人的控制,并有能力去將其體現(xiàn)。因此,企業(yè)的安全管理部門應(yīng)該將企業(yè)上下整體齊抓共管的優(yōu)勢進行充分發(fā)揮,全面利用各方面的力量,依靠全體員工與干部共同參與及管理,以促進企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全員參與安全管理的局面。
在企業(yè)生產(chǎn)過程中安全事故頻頻發(fā)生,所以安全問題在企業(yè)生產(chǎn)中是一個永恒的話題,盡管安全事故存在多種多樣的形式,但是大多和違章作業(yè)、指揮和不遵守勞動紀律導(dǎo)致的,這在企業(yè)生產(chǎn)中是普遍性的問題,主要是由于員工對行為規(guī)范以及安全意識方面的思想淡薄造成的。因此,為了能夠有效地使員工在安全自覺性得到激發(fā),保證員工能夠保持按章操作,對員工進行安全教育工作能夠貫徹落實是關(guān)鍵,能夠使安全事故得到最大程度的遏制,同時也使安全生產(chǎn)能夠順利進行得到有力的保證。因此,企業(yè)必須重視安全管理教育工作,并加強安全管理教育工作的力度,這對于企業(yè)安全生產(chǎn)是十分有必要的,通過對企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的各種安全事故的分析得知,在安全事故的眾多產(chǎn)生因素中大部分是由于違章違紀造成的,可見違章違紀是造成安全事故的主要因素,而能夠改善違章違紀情況的重要途徑,便是安全管理教育工作的切實落實。因此,安全管理教育能夠有效的保證生產(chǎn)工作的安全性,是其不能缺少的重要方式,安全管理教育能夠幫助企業(yè)員工樹立良好的教育理念,一般企業(yè)都會以“安全第一、預(yù)防為主”為教育理念,企業(yè)能夠定期對員工開展安全管理教育工作,對員工在安全管理方面的知識進行有效性的培訓(xùn),能夠使企業(yè)全體工作人員全面提高安全素質(zhì)以及意識,促使企業(yè)在生產(chǎn)中減少或避免事故發(fā)生的目標得以實現(xiàn)。
綜上所述,企業(yè)員工的安全意識及素質(zhì)對于企業(yè)生產(chǎn)而言是重中之重的問題,僅僅通過相關(guān)制度的單純管理與約束是難以實現(xiàn)安全生產(chǎn)的,必須要加強安全管理教育的培訓(xùn)力度,并將教育培訓(xùn)機制進行完善,同時還應(yīng)對教育形式進行改進創(chuàng)新,才能有效的提升安全管理教育的效果,在保護企業(yè)員工的健康與安全的同時,也促進了企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
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