趙靖
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)7-152-01
摘要 黨建工作水平對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要影響,而當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀下,許多企業(yè)黨建水平較低,不能將黨建對(duì)于企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用充分的發(fā)揮出來(lái),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)是當(dāng)前企業(yè)工作的重點(diǎn),黨建水平的提高可以助推企業(yè)完成扭虧控虧。所以企業(yè)要提高重視程度,積極的投身于提高黨建水平的實(shí)踐中。
關(guān)鍵詞 黨建基礎(chǔ) 主動(dòng)求變 扭虧控虧 助推
在當(dāng)前的發(fā)展潮流下,我國(guó)許多企業(yè)開(kāi)始致力于企業(yè)的深化改革,在企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代化管理模式,促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平的同時(shí),許多企業(yè)忽視了對(duì)黨建工作的重視程度,本文對(duì)企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出一些方法來(lái)主動(dòng)對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,扭轉(zhuǎn)與控制企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的虧損。
一、夯實(shí)黨建工作的重要性
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上說(shuō),必須要完善黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),為國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新提供理論基礎(chǔ),將習(xí)總書(shū)記重要講話中的精神落實(shí)到企業(yè)黨建工作中。在新發(fā)展形勢(shì)下習(xí)總書(shū)記回答了許多關(guān)于企業(yè)黨建工作的問(wèn)題,要求必須要認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的在我國(guó)的重要性,從而明白企業(yè)黨建工作的必要性。夯實(shí)企業(yè)黨建工作是當(dāng)前企業(yè)工作的重點(diǎn),而在當(dāng)前的發(fā)展情況下,企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中遇到了許多新機(jī)遇與挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的思想觀念與黨建工作方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展潮流,而且良好的企業(yè)黨建基礎(chǔ)在一定程度上可以助推企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)的工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,所以企業(yè)必須加大力度來(lái)創(chuàng)新黨建工作方法。
二、黨建工作中存在的問(wèn)題分析
當(dāng)前企業(yè)黨建工作中還有很多問(wèn)題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工不夠重視黨建工作,為提高經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展水平,許多企業(yè)只關(guān)注生產(chǎn)方面的一系列問(wèn)題,忽略了思想政治方面的重要性,導(dǎo)致企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱,員工綜合素質(zhì)低下,而且當(dāng)前企業(yè)黨建工作方式落后,不能滿足企業(yè)的基本需求。企業(yè)黨建工作人員工作積極性不高,工作能力低下,從而導(dǎo)致黨建效率低下。在企業(yè)黨建工作人,大多工作人員依舊采用傳統(tǒng)的方法,只是將國(guó)家的政策宣讀出來(lái),沒(méi)有充分的考慮到員工的基本利益。企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)人多數(shù)是由企業(yè)管理層人員兼任,這些人員對(duì)于黨建工作的內(nèi)涵不夠了解,綜合素質(zhì)較低,不利于黨建工作的開(kāi)展。而且企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中由于黨建基礎(chǔ)薄弱,職工工作積極性不高,從而導(dǎo)致企業(yè)虧損狀況更加嚴(yán)重。
三、黨建問(wèn)題出現(xiàn)的的原因
企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)一系列問(wèn)題的主要原因就是企業(yè)沒(méi)有注重企業(yè)黨建工作的重要性,只重視經(jīng)濟(jì)效益,不重視思想政治工作,沒(méi)有將經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的關(guān)系充分的協(xié)調(diào),由于黨建工作帶來(lái)的不是直觀的經(jīng)濟(jì)收益,從而導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)層人員認(rèn)為黨建工作可做可不做。其次,由于沒(méi)有及時(shí)的跟隨時(shí)代發(fā)展潮流了轉(zhuǎn)變思想政治工作理念,而傳統(tǒng)的觀念比較單一,工作創(chuàng)新能力低下,導(dǎo)致員工不愿意積極參加黨建工作,從而直接影響著黨建工作的效率。
四、如何創(chuàng)新與夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
(一)幫助企業(yè)黨員轉(zhuǎn)變黨建觀念
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)首先要提高工作人員的工作效率,讓其可以知道黨建工作對(duì)于企業(yè)的重要性,提高對(duì)黨建工作的重視程度,更新工作理念,提高工作積極性,吸收借鑒先進(jìn)思想潮流與先進(jìn)黨建工作方法,將其進(jìn)行改良,然后應(yīng)用到實(shí)際黨建過(guò)程中,必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨組織在企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的作用充分的發(fā)揮出來(lái),促進(jìn)黨建水平的提高,從而提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)改良黨建工作方法
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)想要提高自身發(fā)展水平就必須要做好黨建工作,跟隨當(dāng)前潮流,創(chuàng)新黨建工作方法,將黨建工作作為企業(yè)工作的重點(diǎn),給企業(yè)黨建工作注入新鮮血液,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)選擇合適的黨建方法,讓企業(yè)黨建工作更加順利的進(jìn)行。
(三)創(chuàng)新黨建工作體制
黨建工作體制的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)黨建水平的提高有重要意義,企業(yè)必須要找到企業(yè)黨建水平低的原因,采取有針對(duì)性的措施來(lái)創(chuàng)新企業(yè)黨建理念,投入到黨建工作的創(chuàng)新的實(shí)踐當(dāng)中,讓企業(yè)黨建工作能夠正常進(jìn)行,企業(yè)要重視基層黨員的發(fā)展,培育高素質(zhì)人員,給企業(yè)黨組織添加新活力,完善黨建工作制度,定期對(duì)黨組織人員進(jìn)行考核,保持其工作積極性,促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高,從而提高工作人員的工作積極性,為企業(yè)扭虧控虧工作提供有力支持。
(四)加強(qiáng)對(duì)黨建文化的建設(shè)力度
企業(yè)文化建設(shè)水平的提高有利于企業(yè)黨建工作的進(jìn)行,企業(yè)要加強(qiáng)文化建設(shè)力度,為職工提供更加良好的工作環(huán)境,幫助工作人員樹(shù)立良好的價(jià)值觀,給企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)提供更充足的交流機(jī)會(huì),讓領(lǐng)導(dǎo)更充分的了解員工的思想現(xiàn)狀,從而提高員工之間的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)黨建綜合水平的提高,讓良好的黨建基礎(chǔ)更好的為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
五、結(jié)語(yǔ)
夯實(shí)企業(yè)黨建基礎(chǔ)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的工作,良好的黨建基礎(chǔ)有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)扭虧控虧水平的提高,所以企業(yè)要主動(dòng)轉(zhuǎn)變黨建工作方法與黨建理念,讓黨建基礎(chǔ)更加牢固,從而助推企業(yè)改革的順利完成。