中國紡織大工匠走進(jìn)南寧錦虹，交流傳幫展絕招

郝杰

11月28～29日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國財貿(mào)輕紡煙草工會指導(dǎo)，中國紡織職工思想政治工作研究會主辦，南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司承辦的“中國紡織大工匠”事跡報告會暨工匠絕招絕活現(xiàn)場技術(shù)交流傳幫活動在廣西南寧舉行。

來自南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司的干部職工聆聽了工匠事跡報告，零距離地與三位“中國紡織大工匠”進(jìn)行了現(xiàn)場技術(shù)學(xué)習(xí)、探討和交流。該活動是中國紡織業(yè)乃至中國工業(yè)界首次大工匠事跡宣講活動。

中國紡織職工思想政治工作研究會秘書長姜國華，中國財貿(mào)輕紡煙草工會紡織工作部部長王曉旌，南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司黨委書記、董事長陳海猷，黨委副書記、總經(jīng)理陸錫濱，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉新群，黨委委員、副總經(jīng)理農(nóng)東，副總經(jīng)理青惠年，咸陽紡織集團(tuán)有限公司工會主席、副總經(jīng)理王艷梅等領(lǐng)導(dǎo)，以及南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司的干部職工、中央和行業(yè)新聞媒體代表等近300人參加了本次活動。

活動特邀全國勞動模范、德州恒豐集團(tuán)臨邑恒豐紡織科技公司細(xì)紗車間設(shè)備主任朱長松，第十三屆全國人大代表、咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間趙夢桃小組生產(chǎn)組長何菲，襄陽五一勞動獎?wù)芦@得者、新興際華集團(tuán)所屬際華三五四二紡織有限公司首席技師賈軍海三位中國紡織大工匠介紹了自己的成長經(jīng)歷和工作業(yè)績。

讓工匠精神引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

“中國紡織大工匠”工作是中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國財貿(mào)輕紡煙草工會聯(lián)合開展的一項(xiàng)行業(yè)性活動，2017年在全行業(yè)選出了20位行業(yè)工匠，在陜西省西安市召開了首批中國紡織大工匠先進(jìn)事跡推介大會。紡織工匠事跡推介會議后，各地反響強(qiáng)烈，很多企業(yè)開展弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神的系列活動，組織工匠事跡宣傳，宣講工匠精神和勞模精神，把工匠技術(shù)絕活在職工中進(jìn)行傳幫帶。

今年，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會和中國財貿(mào)輕紡煙草工會繼續(xù)聯(lián)合在全行業(yè)推進(jìn)工匠工作，10月10日，在吉林市召開了全國紡織行業(yè)第二批中國紡織大工匠命名推介會議，命名推介了棉紡、紡機(jī)等9大行業(yè)領(lǐng)域的20位中國紡織大工匠。

此次工匠事跡報告會上，陳海猷表示，每一個時期的勞模都具有不同的特點(diǎn)，但本質(zhì)是一樣的，那就是主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神、忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。這些集中體現(xiàn)了我國工人階級的先進(jìn)思想和精神風(fēng)貌，過去是、現(xiàn)在也仍然是不變的勞模精神。

他談到，南寧錦虹是紡織大家庭的一分子，幾年來，公司通過開展設(shè)備技術(shù)帶頭人建設(shè)、技術(shù)人才獎勵、星級班組建設(shè)等措施，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并為員工成長、成才、實(shí)現(xiàn)個人價值提供了一定的條件。公司當(dāng)前和今后一段時期的中心工作是加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍，培養(yǎng)適應(yīng)錦虹公司創(chuàng)新發(fā)展的高素質(zhì)技能人才，用“工匠精神”塑造錦虹的每位員工。

王曉旌指出，在不久前閉幕的中國工會十七大提出，要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，加快建設(shè)一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。勞動模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才。工會要協(xié)同各個方面為勞動模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺，培養(yǎng)造就更多勞動模范、大國工匠。

她提出，要采取更加有力的措施，在培養(yǎng)人才、弘揚(yáng)工匠精神上下工夫，一是積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)造的社會氛圍；二要大力宣傳“紡織大工匠”以及優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡，講述他們的故事、表達(dá)他們的工匠情懷，更多地向職工傳遞工匠精神，讓工匠精神引領(lǐng)中國紡織；三要堅(jiān)持政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，提高工匠人才的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、社會待遇，強(qiáng)化工匠人才激勵機(jī)制，確保廣大職工發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動力；四是發(fā)揮紡織工匠在職工隊(duì)伍中的示范作用，組織工匠開展“傳幫帶”活動，把他們在工作和學(xué)習(xí)中積累的文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷、方式方法向職工傳授，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭當(dāng)好工匠的內(nèi)生動力。

大工匠談心得，現(xiàn)場傳幫帶

中國紡織大工匠事跡宣講活動猶如一股清新之風(fēng)，受到了南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司廣大干部職工的熱烈歡迎，朱長松、何菲、賈軍海三位中國紡織大工匠親身講述了自己在生產(chǎn)崗位上勤學(xué)苦練技能、練就絕招絕活的成長故事。每一個感人的情節(jié)都贏得了聆聽者的熱烈掌聲，他們在平凡崗位上創(chuàng)造的不平凡業(yè)績和敬業(yè)精神深深感染了現(xiàn)場的每位聽眾。

事跡報告會后，中紡政研會、中國財貿(mào)輕紡煙草工會領(lǐng)導(dǎo)和朱長松、何菲、賈軍海三位工匠到南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司生產(chǎn)車間，與前紡細(xì)紗、設(shè)備維修、電氣檢修等崗位的職工一起，詳細(xì)交流設(shè)備、操作、工藝、技術(shù)、產(chǎn)品、維護(hù)、管理等問題，并針對企業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行探討，三位工匠還結(jié)合自身崗位實(shí)踐心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行技能傳幫。

在交流中，陳海猷介紹說，錦虹公司是老國企，地處西南邊陲，既遠(yuǎn)離下游產(chǎn)品銷售市場，也遠(yuǎn)離上游原料供給市場，產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)動困難，難以充分分享我國紡織產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同效率帶來的紅利，在市場競爭中處于不利的地位。但公司采取小批量、多品種、差異化策略，多年來保持盈利。他說，團(tuán)隊(duì)只有在不斷增強(qiáng)企業(yè)硬實(shí)力的同時，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高企業(yè)的軟實(shí)力，才可能在競爭中爭取主動。

姜國華表示，評選中國紡織大工匠是手段，目的是要把大工匠的先進(jìn)操作法、高超技藝向行業(yè)進(jìn)行推廣，紡織行業(yè)在工業(yè)系統(tǒng)中率先組織大工匠宣講交流傳幫活動，就是對大工匠精神的最好傳承。南寧錦虹公司黨委高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，在黨建創(chuàng)新引領(lǐng)和培養(yǎng)培育人才隊(duì)伍建設(shè)上積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)，這次又將行業(yè)內(nèi)的多位中國紡織大工匠請到企業(yè)，開展“一對一”技術(shù)傳幫活動，體現(xiàn)了南寧錦虹公司黨委黨建工作和員工培養(yǎng)工作的創(chuàng)新。

她表示，下一步中紡政研會在繼續(xù)開展行業(yè)工匠選樹工作基礎(chǔ)上，還將進(jìn)一步做好工匠絕招絕活傳幫授工作和紡織工匠創(chuàng)新能力提升與新知識培訓(xùn)工作，讓紡織工匠精神不斷弘揚(yáng)和傳承。

聚焦大工匠

德州恒豐集團(tuán)臨邑恒豐紡織科技公司細(xì)紗車間設(shè)備主任朱長松：

工匠絕活：

1.領(lǐng)銜完成公司級創(chuàng)新項(xiàng)目300余項(xiàng)；

2.僅有中等學(xué)歷的他，完成申報國家專利11項(xiàng)，其中10項(xiàng)獲批國家實(shí)用新型技術(shù)專利；

3.領(lǐng)銜的創(chuàng)新項(xiàng)目大大減輕了工人勞動強(qiáng)度，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，每年為公司節(jié)約費(fèi)用百余萬元。

工匠感悟：

作為從業(yè)者，要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，執(zhí)著堅(jiān)守，耐得住工作上的枯燥與寂寞，經(jīng)得起職場上的誘惑，為自己的意念執(zhí)著。

咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間趙夢桃小組生產(chǎn)組長何菲：

工匠絕活：

1.創(chuàng)新細(xì)紗長車值車、落紗工作法，通過大量的試驗(yàn)，總結(jié)出將清潔和值車工作分離、值車和落紗工作合并的新型細(xì)紗機(jī)值車、落紗工作法，不但提高了效率，節(jié)約了用工，而且提高了產(chǎn)量；

2.創(chuàng)新細(xì)紗長車粗紗寶塔式分段，有效改善落紗工整段換紗不及時造成的空粗紗、小紗巴、絡(luò)筒打紗難現(xiàn)狀；3.推行值車落紗一人負(fù)責(zé)工作制，并在趙夢桃小組率先試行，成功后在車間進(jìn)行全面推廣，40臺車節(jié)約用工12人。

工匠感悟：

雖然企業(yè)經(jīng)歷了改制、重組、搬遷三次重大改革，小組的組員更換了一茬又一茬，但是，夢桃精神已然超越了歲月時空，充滿鮮活的生命力，其中蘊(yùn)含的誠實(shí)勞動、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、樂于助人、積極進(jìn)取等一系列價值理念，幾十年來都是小組寶貴的精神財富，也成為了我的精神指引。

際華三五四二紡織有限公司首席技師賈軍海：

工匠絕活：

1.自行設(shè)計(jì)的擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)FA017清花機(jī)一體化電控系統(tǒng)，突破了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。

2.發(fā)明的抓棉挑揀一體化電控柜獲得國家發(fā)明專利，將棉紡頭道工序清花抓棉機(jī)的電器控制和挑花平臺電控系統(tǒng)有機(jī)統(tǒng)一起來，極大地減輕了勞動用工，大幅提高了機(jī)臺的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.創(chuàng)造性地對全套進(jìn)口英國CROSROL清梳聯(lián)進(jìn)行本土化改造，受到外商稱贊。

工匠感悟：

要成為一名行家里手，成為一名工匠，就要耐得住寂寞，沉得下心境，放得下手機(jī)，還離不開創(chuàng)造。愛崗敬業(yè)、忠于公司是我工作中的座右銘，我今天的一切成果都只屬于際華三五四二。