青商“紅”動力

“黑暗荊棘里，你是別人追逐的光；砥礪奮進中，你成為自己的底氣……”

9月27日，在福建省泉州市石獅市，開啟了一場“石獅未來青商責任”優(yōu)秀青商勵志獎頒獎儀式?，F(xiàn)場不僅進行了主題分享，也為優(yōu)秀青商頒獎。黨員許志泓走上頒獎臺，領取“責任擔當”勵志獎的獎杯，并發(fā)表了他的獲獎感言，他說：“我盡了自己的一份責任，扛了一份當家人的擔當！”

在許志泓身后有一個“大家庭”——石獅青商會。2011年石獅青商會成立，2012年，石獅青商會率先實行黨員“一方隸屬、過雙重組織生活”管理制度，把組織關系零散分布在各自企業(yè)黨組織的102名青商黨員聚合起來，建立青商會黨委，下設4個黨支部，通過引領思想、引領人才、引領創(chuàng)業(yè)、引領新風、引領責任，形成黨委帶黨員核心示范圈，帶領會員踐行“善學習、會創(chuàng)新、有激情、講責任”的社團價值觀，引導樹立正確價值理念和行為導向，助推青商成長成才成功。

黨建入章，助力成長

“石獅未來青商責任”優(yōu)秀青商勵志獎評選頒獎儀式現(xiàn)場。

規(guī)范的社團管理、健全的機構設置為青商會的平穩(wěn)運行奠定了基礎。在組織內(nèi)，青商會黨委明確規(guī)定了“不以社團名義從事任何盈利的活動，不得擁有增值性資產(chǎn)”“不收會費”等。

1月14日，青商會理事大會審議通過了新章程，新章程中增加了黨組織一章，該章明確了黨委職權地位和發(fā)揮作用的機制方式，比如班子“雙向進入、交叉任職”，設立青商會黨務部，黨建經(jīng)費納入會務經(jīng)費統(tǒng)籌使用，黨委可推薦提名常務副會長人選等，把黨建工作以法定化制度化方式嵌入青商會日常運作管理全過程，保證健康發(fā)展。

機構運行穩(wěn)定了，青年培養(yǎng)也要跟上。青商會黨委以高端成長課程為載體，邀請國內(nèi)外著名高等院校、科研院所、專業(yè)機構的專家學者授課，定期舉辦“青商學苑”，為青商們提供學習交流的平臺。

青商學苑開辦至今，已有42期。在這里，記者找到了一位“勞?！?，“學員蔡仲昆積極主動參加青商學苑，他每期都不落下，只有他的妻子生孩子時他請了假?！鼻嗌虝貢庌k公室主任李貴海介紹說，蔡仲昆除了是青商會會員外，同時也是福建禾悅塑膠有限公司總經(jīng)理，他說：“課堂質(zhì)量很高，在這個平臺上我能和老師學員們一起學習交流。平時在企業(yè)里也會遇到些問題，比如如何分配員工薪資、如何應對人才流動等，在青商學苑的課堂上我都找到了解決問題的靈感。”

除此之外，青商會黨委采取“主題論壇、活動沙龍、標桿名企考察”結(jié)合的模式，組織青商到華為、阿里巴巴等國內(nèi)標桿企業(yè)和世界五百強企業(yè)考察，到目前為止，各類培訓參與累計超過4000人次。

手把手扶持創(chuàng)業(yè)

為給創(chuàng)業(yè)青年提供更好的創(chuàng)業(yè)平臺，青商會黨委試行了創(chuàng)業(yè)導師制度，聘請知名專家學者、行業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)家等社會有影響力人士組建“青商創(chuàng)業(yè)導師團”，為創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)指導。

已有20多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的常務副會長兼秘書長洪建樹是導師之一，他說，“這些年我積累了一些經(jīng)驗，通過這個平臺可以把我的經(jīng)驗教給新一代。”

目前，“青商創(chuàng)業(yè)導師團”共有20位導師，每位導師領辦1～2個孵化項目提供點對點的支持。導師們手把手扶持初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展，每周都要主動了解具體發(fā)展情況，同時，項目負責人可以隨時聯(lián)系導師進行溝通。在這樣的雙向互動下，導師充分了解初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展情況，隨時可以為企業(yè)“診脈開藥方”，比如，初創(chuàng)企業(yè)容易遇到的融資問題，導師經(jīng)過評估后能夠資源整合，幫助其解決資金問題?！拔覀儗焾F做這些都是公益的，這份事業(yè)是當作使命來做的?！焙榻湔f。

除了點對點的創(chuàng)業(yè)支持，青商會黨委還面向所有初創(chuàng)企業(yè)不定期開展青商講堂，由有經(jīng)驗的青商向初創(chuàng)企業(yè)分享實戰(zhàn)案例，這些分享涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面，并且在講堂中增設互動環(huán)節(jié)。“這種抱團學習的方式，對初創(chuàng)企業(yè)非常有益，我們受益良多?！眳⑴c青商講堂的創(chuàng)業(yè)者說。

同時，在青商會黨委積極爭取下，石獅市委出臺《加強青商培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施》，建立青商工作協(xié)調(diào)機制、設立青商創(chuàng)業(yè)投資基金和青商創(chuàng)業(yè)貸款貼息基金等，對青商創(chuàng)業(yè)給予方方面面“真金白銀”的扶持。2017年青商會員企業(yè)納稅總額超27億元，占全市稅收總額近一半。

熱心公益一直在路上

青商會黨委策劃組織了一系列黨員示范項目，引導青商積極履行社會責任，引領社會正能量。

常務副會長林榮銀牽頭的“留守兒童，圓夢行動”，組織青商家庭到四川留守兒童家中對接開展幫扶，幫助留守兒童到石獅務工父母身邊居住就學，所錄制的紀錄片《留守天空下的禮物》網(wǎng)絡點擊量達到168萬次，獲得了良好的社會反響。

倡導熱心公益，青商的公益一直在路上。針對貧困學生的“產(chǎn)業(yè)人才·育苗工程”，引導了一批優(yōu)秀貧困高中畢業(yè)生報考石獅產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需專業(yè)，組織青商與貧困學生結(jié)對，并提出“保學業(yè)、保實習、保就業(yè)”的倡議。目前，已籌集188萬元助學金幫助94名貧優(yōu)大學生圓大學夢。并且，每年內(nèi)部籌資20萬元，遴選一所外來工子女占70%以上的小學，捐建愛心圖書館，現(xiàn)已成功捐建6所，近7000位學生受益。

與此同時，青商黨員帶頭納稅，并提出“納稅也是慈善”的理念，青商會也設置“年納稅在30萬元以上”入會門檻。

針對當?shù)氐膶嶋H，青商黨員們以身作則，摒棄陋習，樹文明新風。在石獅，晚上宴席九點以后才開席，青商黨員們帶頭簽署“八點開席”承諾書，并動員石獅星級酒店與宴席主人簽訂《“八點開席”禮儀申明》，組織企業(yè)家前輩、青商成員拍攝宣傳片等，大力度推動公益宣傳。目前，石獅宴席晚上九點后開席的現(xiàn)象已基本消失。