退伍不褪色 轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志
——兗礦退伍軍人與集團(tuán)共成長(zhǎng)

□ 本刊記者 徐天寶／通訊員 張偉 吳玉華 孫航宇

北京時(shí)間7月19日晚，2018《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單發(fā)布。兗礦集團(tuán)憑借強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)規(guī)模增長(zhǎng)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，首次躋身榜單，以294.74億美元的營(yíng)業(yè)收入名列第399位。

進(jìn)入世界500強(qiáng)，為兗礦集團(tuán)開啟了建設(shè)世界一流企業(yè)的新征程。榮譽(yù)的背后，凝聚了幾代兗礦人的奮斗與奉獻(xiàn)，其中就有7000多名退伍軍人這個(gè)特殊群體。他們退伍后融入企業(yè)，在企業(yè)和組織的關(guān)心關(guān)懷下，與企業(yè)風(fēng)雨同舟、共同成長(zhǎng)。

“擁軍優(yōu)屬是兗礦集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，兗礦的退伍軍人安置工作一直努力走在省屬企業(yè)前列。我們一定要站在政治和全局的高度來(lái)對(duì)待這項(xiàng)工作、關(guān)心這項(xiàng)事業(yè)，履行好國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，盡好我們的國(guó)防義務(wù)。”兗礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李希勇對(duì)記者說(shuō)。

給退伍軍人一個(gè)舞臺(tái)

“讓兗礦保安公司成為退伍軍人之家。”面對(duì)記者，兗礦保安公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理于峰開門見(jiàn)山地說(shuō)。

成立于2014年的兗礦保安公司，現(xiàn)有職工1000多人，其中復(fù)退軍人占30%，黨員中的復(fù)退軍人占到50%。公司成立以來(lái)，以高度的政治意識(shí)嚴(yán)抓退伍軍人管理，通過(guò)一系列舉措為退伍軍人的發(fā)展搭建舞臺(tái)。不少退伍軍人表示，雖然來(lái)到了新崗位，但是濃厚的軍營(yíng)氛圍讓人倍感親切，更能激發(fā)他們?cè)谛聧徫粍?chuàng)業(yè)的斗志。

這是兗礦集團(tuán)退伍軍人安置工作的一個(gè)縮影。

兗礦集團(tuán)專門制定了關(guān)于退伍軍人的培養(yǎng)計(jì)劃，為退伍軍人開通管理崗、技術(shù)崗等上升通道。很多退伍軍人在短短幾年時(shí)間內(nèi)就走上了管理等崗位，在各條戰(zhàn)線建功立業(yè)。

“退伍軍人都在保家衛(wèi)國(guó)的一線戰(zhàn)斗過(guò)。做好他們的安置，發(fā)揚(yáng)他們退伍不褪色、轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志的精神追求，既能激發(fā)公司創(chuàng)業(yè)的干勁，又能為改革強(qiáng)軍和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)我們自己的力量。”同時(shí)擔(dān)任兗礦集團(tuán)社區(qū)治理中心主任、武裝部部長(zhǎng)的于峰介紹說(shuō)。

保安服務(wù)行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)、工作強(qiáng)度大，還有一定危險(xiǎn)性，對(duì)人員素質(zhì)有著較高要求，組建由退伍軍人為核心的隊(duì)伍是最佳選擇。鑒于此，兗礦保安公司把招聘優(yōu)秀退伍軍人作為一項(xiàng)重要工作。

“退伍軍人具有對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞等優(yōu)秀品質(zhì)，用好他們對(duì)公司隊(duì)伍建設(shè)將起到示范和促進(jìn)作用。”于峰這樣說(shuō)。

為此，他們創(chuàng)新思路，實(shí)施開展了以“流動(dòng)紅旗黨支部（小組）”“愛(ài)崗敬業(yè)道德星”“創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)星”“優(yōu)秀退伍軍人星”評(píng)選為主要內(nèi)容的“紅色引擎”工程，切實(shí)對(duì)退伍軍人做到物質(zhì)上給實(shí)惠、精神上給榮譽(yù)、政治上給地位。在此基礎(chǔ)上，公司還在政治待遇上對(duì)優(yōu)秀退伍軍人給予“偏愛(ài)”，每逢崗位競(jìng)聘、人員調(diào)整、黨支部換屆選舉和黨員發(fā)展、工療休養(yǎng)，都會(huì)向優(yōu)秀退伍軍人重點(diǎn)傾斜。

每年退伍軍人復(fù)轉(zhuǎn)的日期，兗礦保安公司都會(huì)積極聯(lián)系濟(jì)寧五縣一區(qū)退伍軍人安置辦公室，及時(shí)掌握退伍軍人信息。他們靈活采取社會(huì)招聘和勞務(wù)派遣等方式，不斷充實(shí)保安隊(duì)伍。

牛貴超是兗礦保安公司警犬基地警犬班的訓(xùn)導(dǎo)員。來(lái)到公司后，喜歡養(yǎng)犬的他申請(qǐng)從事警犬培訓(xùn)工作。今年夏季，氣溫異常偏高，基地的警犬都有不同程度的不適應(yīng)。灑水降溫、飲食調(diào)整，一個(gè)多月的時(shí)間，牛貴超沒(méi)有離開警犬一步。憑著愛(ài)崗敬業(yè)的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)，牛貴超成長(zhǎng)為警犬班班長(zhǎng)。

像牛貴超一樣，越來(lái)越多的退伍軍人扎根崗位，把兗礦集團(tuán)作為人生發(fā)展的新平臺(tái)。目前，90%以上的退伍軍人取得了大、中專以上文憑以及專業(yè)資格證書。

“不在軍營(yíng)，我依然是個(gè)兵?！边@是兗礦保安公司退伍軍人們常說(shuō)的一句話，軍魂早已融入了他們的血液。在這里，“放軍號(hào)、唱軍歌、走隊(duì)列、搞內(nèi)務(wù)、練軍姿、日點(diǎn)名”成為每天的必修課。相繼開展的“白手套”工程、“全員素質(zhì)提升工程”等，更是培養(yǎng)鍛煉了一支“政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的保安隊(duì)伍。在兗礦保安公司，“準(zhǔn)軍事化管理”的“準(zhǔn)”字已經(jīng)去掉，他們自豪地說(shuō)：“我們就是軍事化管理。”

“退伍軍人不僅發(fā)揮了優(yōu)秀退伍軍人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，而且把部隊(duì)這種好作風(fēng)、好模式也帶到了駐外礦井，擦亮了我們‘兗礦保安，服務(wù)無(wú)限’這個(gè)牌子?！庇诜迳钣懈杏|地對(duì)記者說(shuō)。

政治上關(guān)心生活上幫助

退伍軍人在軍營(yíng)千錘百煉，多數(shù)懷有一技之長(zhǎng)。但是，在市場(chǎng)化大背景下，退伍轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，面臨的競(jìng)爭(zhēng)也大。兗礦集團(tuán)各單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，讓優(yōu)秀退伍軍人留得住、有發(fā)展，為集團(tuán)聚力高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

其中，兗礦保安公司充分挖掘和整合退伍軍人人力資源。他們一方面鼓勵(lì)退伍軍人到黨校、大專院校學(xué)習(xí)深造，定向選送有專業(yè)技術(shù)技能的優(yōu)秀退伍軍人到消防、技防、保安等專業(yè)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)；另一方面，利用公司現(xiàn)有培訓(xùn)基地，組織教官定期授課和現(xiàn)場(chǎng)示范，通過(guò)有針對(duì)性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，解決他們的崗位適應(yīng)問(wèn)題。目前，11名退伍軍人走上了管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，35名退伍軍人被提拔為副中隊(duì)長(zhǎng)以上職務(wù)。

根據(jù)安保服務(wù)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，兗礦保安公司建立健全了退伍軍人發(fā)展成長(zhǎng)新機(jī)制，為他們“充電加餐”。通過(guò)了解調(diào)研，做到“人適其崗、人盡其才”，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

結(jié)合消防工作，制定了關(guān)于報(bào)考注冊(cè)消防工程師培訓(xùn)的激勵(lì)政策，與濟(jì)寧建迅教育咨詢公司合作，對(duì)參加全國(guó)消防工程師考試的退伍軍人，全部承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)；對(duì)取得資格證書的退伍軍人，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)以及中層副職的福利待遇。定向選送有專業(yè)技術(shù)技能的優(yōu)秀退伍軍人到消防、技防、保安等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，充分利用內(nèi)部消防培訓(xùn)學(xué)校、濟(jì)寧市退役士兵培訓(xùn)基地、電教室、警犬基地等現(xiàn)有培訓(xùn)陣地，組織教官定期授課和現(xiàn)場(chǎng)示范，開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

多渠道、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使退伍軍人增長(zhǎng)了才干，有效解決了他們不適應(yīng)安保服務(wù)崗位的問(wèn)題。目前，退伍軍人已經(jīng)成為消防維修、安保服務(wù)、火車押運(yùn)、技防安裝等業(yè)務(wù)的“土專家”“兵秀才”。

“在這里，我感受到了家的溫暖。企業(yè)真心對(duì)待咱，咱不為黨、不為企業(yè)分憂，還好意思說(shuō)當(dāng)過(guò)兵嗎？”曾經(jīng)在中國(guó)人民解放軍空軍服役的退伍軍人石金坤，肺腑之言脫口而出。

為增強(qiáng)退伍軍人的自豪感和歸屬感，兗礦保安公司通過(guò)召開座談會(huì)、面對(duì)面談心、問(wèn)卷調(diào)查等方式，定期開展退伍軍人思想狀況調(diào)查和退伍軍人登記工作，從生活、工作等細(xì)微之處觀察分析，了解他們的實(shí)際困難，把握他們的真實(shí)想法，做到心中有數(shù)。去年，針對(duì)新招退伍軍人單身人員較多的情況，公司與信達(dá)酒店組織了聯(lián)誼活動(dòng)，為男女青年交流搭建了橋梁。

同時(shí)，結(jié)合公司駐外崗點(diǎn)多且分散的實(shí)際，進(jìn)一步貫徹集團(tuán)公司暖心志愿活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，制定了《保安公司開展暖心工程的實(shí)施辦法》，建立退伍軍人信息臺(tái)賬和電子檔案，發(fā)放暖心聯(lián)系卡，成立了巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)和應(yīng)急救援服務(wù)隊(duì)，設(shè)立了24小時(shí)幫扶熱線電話，盡其所能地幫助他們解決思想、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，讓退伍員工實(shí)實(shí)在在感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)。

一系列的幫扶措施，激發(fā)了退伍軍人干事創(chuàng)業(yè)、感恩企業(yè)的熱情。

2015年3月，兗礦保安公司承接第一個(gè)駐外安保服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，退伍軍人楊福合、劉華東主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)24名退伍軍人出征內(nèi)蒙古石拉烏素煤礦，為保安公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)跨省跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)邁出了第一步。目前，公司200多名退伍軍人人心思上、安心工作，近一半人員駐扎在新疆、內(nèi)蒙古、貴州、廣東湛江、江蘇無(wú)錫等省外安保消防崗點(diǎn)。

“退伍不褪色”的軍人們

2015年12月25日，臨沂平邑縣的石膏礦發(fā)生事故。接到國(guó)家救援指揮中心的命令后，兗礦救護(hù)大隊(duì)立即集結(jié)，趕赴救援現(xiàn)場(chǎng)。至2016年1月29日，經(jīng)過(guò)36天的日夜奮戰(zhàn)，將被困井下的4名礦工搶救出井，圓滿完成救援任務(wù)。

在此期間，大隊(duì)長(zhǎng)張軍義、總工程師宋先明與3個(gè)直屬中隊(duì)9個(gè)戰(zhàn)斗小組并肩作戰(zhàn)，參與救援63隊(duì)次、950余人次。救護(hù)大隊(duì)指戰(zhàn)員們頂風(fēng)雪、冒嚴(yán)寒，不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難，克服巷道狹窄、頂板垮塌嚴(yán)重、隨時(shí)都有再次垮塌危險(xiǎn)等重重困難，夜以繼日地打點(diǎn)柱、支木垛、手搬肩抬堵塞物，清理恢復(fù)巷道，圓滿完成了指揮部下達(dá)的搶險(xiǎn)任務(wù)。

“因?yàn)楫?dāng)過(guò)兵，沖鋒在前是來(lái)自生命深處的使命感?！笔虑殡m然過(guò)去了兩年多，但是回憶起當(dāng)時(shí)的救援場(chǎng)景，曾經(jīng)擔(dān)任武警天安門儀仗隊(duì)禮兵的兗礦救護(hù)大隊(duì)直屬三中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)毛保忠，仍然覺(jué)得驚心動(dòng)魄。

兗礦救護(hù)大隊(duì)成立于1991年。大隊(duì)成員355人中，退伍軍人就有95名。

這是一支裝備精良、技術(shù)先進(jìn)，集搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、演習(xí)訓(xùn)練于一體的準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍。2005年，被國(guó)家安監(jiān)總局命名為國(guó)家區(qū)域礦山救援基地；2011年，被確定為全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)的14個(gè)區(qū)域救援隊(duì)之一；2017年，被山東省人民政府命名為山東省礦山應(yīng)急救援中心。

同時(shí)，按照國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心統(tǒng)一部署，兗礦救護(hù)隊(duì)還承擔(dān)山東全境以及江蘇徐州、宿遷和連云港等地市的礦山應(yīng)急救援任務(wù)，并隨時(shí)聽從國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心的統(tǒng)一指揮和調(diào)遣。

建隊(duì)以來(lái)，他們成功處理冒頂、透水、沖擊地壓等重大災(zāi)害事故182起，搶救遇險(xiǎn)人員和搜救遇難人員586人，圓滿完成平邑石膏礦“12·25”坍塌、深圳“12·20”山體滑坡、棗莊防備煤礦“7·6”火災(zāi)、鄒城橫河煤礦“10·31”潰沙、濟(jì)二煤礦“4·15”透水等大型安全事故的搶險(xiǎn)救援任務(wù)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全救援無(wú)事故。

“進(jìn)了救護(hù)大隊(duì)，重新找回了軍人的感覺(jué)?！泵鎸?duì)記者的采訪，救護(hù)大隊(duì)的退伍軍人代表異口同聲地這樣說(shuō)。

“兗礦保安，服務(wù)無(wú)限”的深刻內(nèi)涵，在退伍軍人身上體現(xiàn)得淋漓盡致。

退伍軍人陳鵬來(lái)到保安公司后，擔(dān)負(fù)煤炭運(yùn)輸?shù)幕疖囇哼\(yùn)以及鐵路治安打擊工作。每次押運(yùn)，他都要和隊(duì)員們?nèi)蔽溲b，堅(jiān)守在第一線。多年來(lái)，遇到突發(fā)情況，他總是第一個(gè)挺身而出，全力化解險(xiǎn)情。今年以來(lái)，他們就移交十余人到公安機(jī)關(guān)，有力打擊了違法犯罪行為。

保安公司三大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)劉華東也是一位退伍軍人。2015年3月初，肩負(fù)著開拓駐外安保業(yè)務(wù)的重任，劉華東和他的隊(duì)員們來(lái)到了擁有蔚藍(lán)天空的陜蒙基地。

當(dāng)?shù)厥巧贁?shù)民族聚居地，民風(fēng)彪悍，排外思想嚴(yán)重。作為第一道防線的他們，是和當(dāng)?shù)卮迕瘛敖换稹弊疃嗟模簩?duì)方來(lái)硬的，劉華東帶領(lǐng)隊(duì)員們寸步不讓；對(duì)方來(lái)軟的，別說(shuō)送錢，你的一根煙我都不會(huì)接。

今年5月，公司在廣東佛山的駐點(diǎn)工作開展步履維艱，亞熱帶氣候讓這些北方漢子非常不適應(yīng)，加上管理理念的差異，讓安保服務(wù)工作非常被動(dòng)。這時(shí)，劉華東再次臨危受命。短短一個(gè)月的時(shí)間里，他以身作則堅(jiān)守崗位，在炎炎烈日下一站就是幾小時(shí)，身上的衣服就如剛剛經(jīng)歷了一場(chǎng)瓢潑大雨。在此基礎(chǔ)上，他還代表公司與服務(wù)單位交涉，據(jù)理力爭(zhēng)，將原有的12小時(shí)工作制改為符合《勞動(dòng)法》的8小時(shí)，讓隊(duì)員們得以充分休息，進(jìn)而更好地為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)安保服務(wù)。

兗礦保安公司警犬中隊(duì)在執(zhí)行巡邏任務(wù)

“永遠(yuǎn)保持一顆初心”

“退伍軍人的初心已經(jīng)融入血液中，我們堅(jiān)信自己永遠(yuǎn)會(huì)保持一顆初心?！?2歲的楊翠曾經(jīng)是一位女兵，現(xiàn)在是兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦幼兒園園長(zhǎng)，還是社區(qū)管理中心副主任。18歲那年，她就到當(dāng)時(shí)的濟(jì)南軍區(qū)話務(wù)連當(dāng)了兵，退伍后回到興隆礦。

興隆莊煤礦幼兒園是省級(jí)示范幼兒園。楊翠說(shuō)，雖然退伍已經(jīng)20年，但是聽到嘹亮的軍歌聲、軍號(hào)聲，哪怕是哨子聲，還是會(huì)條件反射般地立正。有一次，幼兒園的一個(gè)小朋友帶了一個(gè)哨子并且突然吹響，沒(méi)有絲毫心理準(zhǔn)備的楊翠恍惚了半天。

可以說(shuō)，楊翠的感受代表了大部分退伍軍人的心聲。

據(jù)介紹，兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦5000多名在崗員工中，在崗的退伍軍人就有345名。

“我們只是在本職崗位上，作出了應(yīng)該作的一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)?！眲㈤_清是首屆“感動(dòng)兗礦”十大人物。1999年轉(zhuǎn)業(yè)到興隆莊煤礦后，他先是在保衛(wèi)科，后調(diào)到煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。1998年，他作為現(xiàn)役軍人參加了松花江抗洪搶險(xiǎn)；2008年汶川地震，他自費(fèi)到災(zāi)區(qū)做志愿者；2012年，資助貧困家庭孩子；2013年，為雅安地震災(zāi)區(qū)捐款；2014年，與兗州紅十字會(huì)簽訂遺體捐獻(xiàn)協(xié)議書，將來(lái)去世后自愿將遺體用于醫(yī)學(xué)研究。

整裝待發(fā)、時(shí)刻備勤的兗礦救護(hù)大隊(duì)隊(duì)員

“人活著不容易，死了能為社會(huì)留下點(diǎn)什么，也是好的?！眲㈤_清反復(fù)說(shuō)，“我沒(méi)有什么特別的，只是一個(gè)普通人，在很多方面還不如別人，我做的事情都很平常很普通。”

同樣的精神，在兗礦消防支隊(duì)浙江寧波消防中隊(duì)的朱培旭身上同樣體現(xiàn)著。

認(rèn)識(shí)朱培旭的人，都會(huì)用“拼”字來(lái)形容他。自2002年從部隊(duì)復(fù)員以來(lái)，他秉承“退伍不褪色”的軍人品質(zhì)，以忘我的工作精神，在不同崗位上創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)耀眼成績(jī)。先后被集團(tuán)和公司授予“十佳青年崗位能手”“五好職工”“優(yōu)秀教練員”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀青年突擊手”“安保維穩(wěn)先進(jìn)工作者”“四有一好先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù) 。

2015年，兗礦保安公司成立火車押運(yùn)大隊(duì)，朱培旭被選調(diào)成為首批押運(yùn)隊(duì)員，擔(dān)任押運(yùn)三中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)。面對(duì)陌生的工作環(huán)境，他沒(méi)有退縮。為了盡快熟悉鐵路打擊路線，他帶領(lǐng)隊(duì)員們順著押運(yùn)鐵路線一個(gè)村莊一個(gè)村莊地進(jìn)行摸排，規(guī)劃出了一條最優(yōu)路線。押運(yùn)隊(duì)成立之初，盜扒煤炭現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為了將盜扒分子的囂張氣焰打下去，他帶領(lǐng)隊(duì)員們冒著零下十幾度的嚴(yán)寒進(jìn)行夜間蹲守，成功抓獲多名盜扒分子。

2017年11月，公司承接中石化寧波嵐山管道處消防業(yè)務(wù)。面對(duì)駐外工作，很多人退縮了。朱培旭卻主動(dòng)找到公司領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)名參加駐外工作。面對(duì)全新的挑戰(zhàn)，他毫無(wú)怨言，滿懷激情全身心撲在消防隊(duì)伍建設(shè)的第一線。他精心謀劃工作方法，短短幾個(gè)月的時(shí)間，帶出了一支“業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、反應(yīng)速度快、執(zhí)行能力高”的專業(yè)消防隊(duì)伍，得到中石化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可及好評(píng)，擦亮了“兗礦消防”名片，為進(jìn)一步開拓消防業(yè)務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

由于長(zhǎng)期駐外，朱培旭很少有時(shí)間陪伴妻子女兒，以至于女兒見(jiàn)了他都顯得很生疏。今年5月，70多歲的老父親得病住院，但因忙于新拓展的業(yè)務(wù)，朱培旭難以分身。直到6月份醫(yī)院下達(dá)了病危通知書，公司領(lǐng)導(dǎo)知道后，打電話下命令，他才趕了回來(lái)。待父親病情稍一穩(wěn)定，他又立即返回了工作崗位。面對(duì)家人，他心存愧疚，但為了公司的事業(yè)發(fā)展，他無(wú)怨無(wú)悔。

牢記使命，不忘初心。把昔日的軍裝綠與今日的黨旗紅結(jié)合好，讓軍魂和黨性在新的崗位有機(jī)交融，建功立業(yè)，綻放自己。

“我常常跟家長(zhǎng)和老師們說(shuō)，幼兒園的孩子不只是你們自己的孩子，他們還是國(guó)家的未來(lái)。這種當(dāng)兵以來(lái)養(yǎng)成的初心與家國(guó)情懷，已經(jīng)深深融入我們的血液中，也是我們退伍后在各自崗位上做好工作的原動(dòng)力?！?月29日，楊翠說(shuō)這句話時(shí)，記者注意到，她的眼睛是濕潤(rùn)的。