企業(yè)安全文化建設(shè)探討

吳學(xué)軍

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）4-037-01

摘要 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。任何文化的產(chǎn)生與建設(shè)都是源之于生產(chǎn)生活和對(duì)生產(chǎn)生活不斷總結(jié)、提高的結(jié)晶。筆者以對(duì)企業(yè)安全文化的理解入筆，闡述企業(yè)安全文化建設(shè)的載體、人本觀念的落實(shí)、安全文化氛圍營(yíng)造、領(lǐng)導(dǎo)的支持、安全文化的進(jìn)步。

關(guān)鍵詞 企業(yè)安全 文化建設(shè) 措施

企業(yè)安全文化是企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方安全生產(chǎn)法規(guī)、條例而形成本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、針對(duì)特定工作、具體環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素評(píng)估、危險(xiǎn)因素管控措施……等條文與條文在企業(yè)員工思想上形成的安全意識(shí)、觀念及企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)行為的集合體現(xiàn)。企業(yè)安全文化也是如此。在這里，本人就企業(yè)安全文化建設(shè)談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、企業(yè)安全文化建設(shè)必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為載體

企業(yè)的安全文化建設(shè)，其目的是：在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中杜絕和減少安全事故，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。因此，我們?cè)趯?duì)企業(yè)安全文化的建設(shè)過(guò)程中必須立足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并以此為載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境，制定符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，制定有針對(duì)性的規(guī)避措施，讓企業(yè)員工在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不但知道哪些能做、哪些不能做，而且知道怎么去做，讓安全規(guī)范人腦，安全意識(shí)長(zhǎng)存于心，激發(fā)員工自覺(jué)規(guī)范、約束行為的意識(shí)，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)順利的進(jìn)行。

二、企業(yè)安全文化建設(shè)是以人為本

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)員工工作活動(dòng)的集合。企業(yè)的安全文化建設(shè)是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為載體的不斷總結(jié)、完善和提高的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程使企業(yè)安全條文、安全措施不斷完善和不斷人性化，是以安全為第一重要的。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)的推進(jìn)過(guò)程應(yīng)做到：嚴(yán)、深、細(xì)。

三、企業(yè)安全文化建設(shè)要營(yíng)造安全文化氛圍、提升員工素質(zhì)

在企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程中，我們不僅要重視企業(yè)安全條文建設(shè)，更要重視企業(yè)安全條文的貫徹與執(zhí)行。要切實(shí)的使企業(yè)安全條文得到落實(shí)，我們就要大力營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，提升員工素質(zhì)，因?yàn)?，營(yíng)造安全文化氛圍、提升員工素質(zhì)本身就是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分。

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。企業(yè)的安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為規(guī)范，是企業(yè)員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，只有通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，讓企業(yè)安全文化逐步深入員工心中，繼而養(yǎng)成遵規(guī)習(xí)慣。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式一般采?。喝肼毰嘤?xùn)；專業(yè)技能培訓(xùn)；安全管理培訓(xùn)；辦安全知識(shí)專欄；在企業(yè)文化期刊上刊登安全常識(shí)；在企業(yè)員工大會(huì)上學(xué)習(xí)安全經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)事故教訓(xùn)；在適當(dāng)時(shí)段，進(jìn)行安全知識(shí)有獎(jiǎng)測(cè)試等等。

2、開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)“百日安全活動(dòng)”、參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以促進(jìn)企業(yè)安全常識(shí)學(xué)習(xí)、安全意識(shí)提升。

3、開(kāi)展安全檢查活動(dòng)。適當(dāng)密度的企業(yè)日常安檢，不僅是對(duì)企業(yè)事故隱患排查，也是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的宣傳，也是促進(jìn)企業(yè)員工的自糾、自查、學(xué)習(xí)整改、規(guī)范提升安全意識(shí)與作業(yè)行為的過(guò)程。

4、發(fā)揮“示范”效應(yīng)。對(duì)于在安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要大力宣傳，促進(jìn)正面影響效果；對(duì)于重大事故案例，也要進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，帶血的深刻教訓(xùn)，是發(fā)人深省的，也是促進(jìn)企業(yè)員工安全意識(shí)提升、規(guī)范行為之良劑。

四、企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)支持是關(guān)鍵

企業(yè)安全文化建設(shè)是伴隨企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而進(jìn)行的，它不僅是條文的建設(shè)、完善和對(duì)企業(yè)員工安全意識(shí)、觀念的促升，同時(shí)還包括對(duì)企業(yè)安全硬件完備的促進(jìn)。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持是非常關(guān)鍵的。有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的安全硬件，如：安全工具、安全儀器、安全設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等，這些實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本物資才能得到及時(shí)的保障；有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，促進(jìn)安全文化建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)就能順利開(kāi)展，如：安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽、百安活動(dòng)開(kāi)展、安康杯活動(dòng)開(kāi)展等等，就有時(shí)間、資金、人員上的保障；有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，企業(yè)員工的正常體檢，才能按時(shí)兌現(xiàn)。

五、企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)

企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是促進(jìn)、提升企業(yè)員工安全意識(shí)、規(guī)范作業(yè)，實(shí)現(xiàn)不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；其目標(biāo)是為企業(yè)階段性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供安全環(huán)境保障，而不同階段的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)內(nèi)容要求而有所不同，如：在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)期，企業(yè)對(duì)安全要求并不是列為企業(yè)管控的第一位，企業(yè)安全文化內(nèi)容是以強(qiáng)制性、帶處罰的安全條文執(zhí)行與監(jiān)管來(lái)約束、規(guī)范員工，對(duì)員工而言，是：要我怎么做、要我安全；而隨時(shí)代的發(fā)展，證明科學(xué)發(fā)展更能使經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定。因此，企業(yè)安全文化內(nèi)涵，也應(yīng)該隨時(shí)代賦予企業(yè)新的職責(zé)而注入新的內(nèi)容，使安全條文建設(shè)更趨于完善、易操作與人性化，將以人為本作為企業(yè)安全文化建設(shè)宗旨，重點(diǎn)放在員工安全意識(shí)、觀念的更新與技能素質(zhì)的提升上，從以前的：要我怎么作，要我安全的被動(dòng)接受；逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椋鹤杂X(jué)養(yǎng)成遵規(guī)習(xí)慣的主動(dòng)參與，成為會(huì)安全、能安全的新時(shí)代員工。所以，企業(yè)安全文化建設(shè)還要與時(shí)俱進(jìn)，只有與企業(yè)新時(shí)段、新目標(biāo)、科學(xué)的理念相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)不斷促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展。