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    大數(shù)據(jù)與知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景

    2018-12-12 10:32:18文晶
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年9期
    關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景大數(shù)據(jù)

    文晶

    摘要:大數(shù)據(jù)時代是信息時代,同時也是知識成為經(jīng)濟(jì)的時代。對于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用和發(fā)展而言,其促進(jìn)知識社會的運(yùn)作更加趨向于合理化,同時使得知識經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代人的實際生活的關(guān)聯(lián)更加密切。大數(shù)據(jù)與知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān),因而本文針對大數(shù)據(jù)與知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行研究,旨在明確大數(shù)據(jù)背景下知識經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展?fàn)顩r。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);知識經(jīng)濟(jì);發(fā)展前景

    大數(shù)據(jù)也被稱為巨量資料。顧名思義,其攜帶的數(shù)據(jù)量已經(jīng)超過了目前人們熟知的靜態(tài)化數(shù)據(jù)存儲模式,而且需要更加新鮮的處理模式才能完成對大數(shù)據(jù)信息的獲取及處理。大數(shù)據(jù)具有數(shù)量大、速度快、多樣化、價值密度高、真實性好等5個方面的特點(diǎn),目前已經(jīng)成為現(xiàn)代社會運(yùn)行的基本數(shù)據(jù)模式。在大數(shù)據(jù)的影響下,知識經(jīng)濟(jì)社會也面臨著全新的發(fā)展趨勢,其一方面表現(xiàn)為更加靈活的數(shù)據(jù)信息獲取途徑,方便了知識人的能力提升,促進(jìn)諸如知識型員工的出現(xiàn);另一方面,通過多維度的數(shù)據(jù)運(yùn)算、處理方式可以更好地應(yīng)用和分析知識所帶來的經(jīng)濟(jì)規(guī)模化程度,因而在很大程度上知識經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)的運(yùn)行發(fā)展有較大的關(guān)聯(lián)。

    一、知識型員工更加普遍

    知識型員工是在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代背景下提出的新型技能型人才概念。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為企業(yè)員工有技術(shù)型和非技術(shù)型員工兩類,技術(shù)型員工負(fù)責(zé)企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù),常常是企業(yè)盈利與拓展市場的重要憑借,比如工業(yè)企業(yè)中的機(jī)械設(shè)計人員、產(chǎn)品開發(fā)人員等。而非技術(shù)型員工通常指的是靠出賣體力和其他非技術(shù)性資本為生,在企業(yè)中從事一般性服務(wù)工作的人員,比如操作工、搬運(yùn)工。綜合技術(shù)型員工和非技術(shù)型員工的概念可以看出,技術(shù)型員工的工作更加具有挑戰(zhàn)性,創(chuàng)新性要求更大,對于人才的綜合素質(zhì)考量較為全面,通常涉及心理素質(zhì)、交際能力、專業(yè)水平等方面,而對于非技術(shù)型員工而言,其工作模式簡單、固化,缺乏靈活性與變通性,常常輔助技術(shù)型工作進(jìn)行。信息時代和后工業(yè)時代的到來使得傳統(tǒng)的技術(shù)型員工向著知識與能力結(jié)合的方面拓展,且更加看重其知識水平,因而知識型員工應(yīng)運(yùn)而生。隨著大數(shù)據(jù)的模塊化應(yīng)用,知識經(jīng)濟(jì)時代將催生更多的知識型員工為整個社會服務(wù),他們利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商業(yè)利潤計算和評價、通過大數(shù)據(jù)模型制定戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略,同時也通過集成了不同類型大數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)終端應(yīng)用進(jìn)行著自己的生活。

    二、網(wǎng)絡(luò)安全問題需要得到更好的重視

    隨著計算機(jī)大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷推廣和應(yīng)用,整個社會已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)覆蓋的地方,伴隨著網(wǎng)絡(luò)的普及化應(yīng)用,信息化程度極大提高,同時由于公共網(wǎng)絡(luò)具有一定的開放性,故而相應(yīng)地產(chǎn)生了一些網(wǎng)絡(luò)安全問題,特別是在知識經(jīng)濟(jì)時代,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意和網(wǎng)絡(luò)資源能夠更加廣泛傳播,在帶來知識消費(fèi)時代的過程中也使得相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全問題更加突出。這凸顯了大數(shù)據(jù)的兩面性,為此要更加合理地使用大數(shù)據(jù),正視大數(shù)據(jù)給知識經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行帶來的正負(fù)面影響。通過明確網(wǎng)絡(luò)安全的重要性,針對性的引入大數(shù)據(jù)+云安全體系對現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)空間加以保護(hù),據(jù)此建立的云安全項目的目標(biāo)在于反病毒、反垃圾網(wǎng)絡(luò)信息、保護(hù)客戶信息資料安全,作為“云”技術(shù)的重要應(yīng)用之一,學(xué)??梢耘c相應(yīng)的云安全技術(shù)公司合作,提供互聯(lián)網(wǎng)安全解決方案并配置相應(yīng)的安全產(chǎn)品,為校園網(wǎng)站提供網(wǎng)站加速、waf安全攔截、抗DDoS攻擊、打擊黑產(chǎn)等一系列安全事件聯(lián)動解決方案,以此形成更加全面的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)體系,保護(hù)知識在網(wǎng)絡(luò)空間內(nèi)流通的安全性。

    三、跨行業(yè)、跨平臺交流成為主流

    大數(shù)據(jù)的應(yīng)用打破了信息壁壘,人們每天通過不同的大數(shù)據(jù)平臺接觸到各行各業(yè)不同的信息數(shù)據(jù),而現(xiàn)代知識型人才往往能夠通過不同的大數(shù)據(jù)掌握社會運(yùn)行動態(tài)和不同行業(yè)的發(fā)展情況。這也是知識經(jīng)濟(jì)未來主要的發(fā)展方向——跨行業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科門類的廣泛互聯(lián)。憑借大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,知識經(jīng)濟(jì)社會中的醫(yī)生可能在工作之外是一個攝影師、插畫師、美食家、時尚達(dá)人。而程序員在網(wǎng)絡(luò)世界之外也可能變身成為發(fā)明家、作家。雖然跨領(lǐng)域交流一直是知識流通過程中重要的環(huán)節(jié),但是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用使得人們對不同類型知識的接觸范圍更廣、了解程度更高。如今,在搭乘地鐵的過程中仍然可以通過碎片閱讀的方式接受各個大數(shù)據(jù)平臺推送而來的不同類型信息,這在以前是無法想象的。大數(shù)據(jù)豐富的信息量、完美的價值鏈條構(gòu)建使得人們都能夠在其中找尋到跨行業(yè)和領(lǐng)域?qū)W習(xí)、成長的可能。這是大數(shù)據(jù)帶給知識經(jīng)濟(jì)全新的發(fā)展方向,也必將是未來數(shù)十年人類生活及社會的主要變革方向。

    總結(jié)

    綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的到來對于知識經(jīng)濟(jì)社會而言,不僅是機(jī)遇,同時也是挑戰(zhàn),只有正確面對大數(shù)據(jù)、理解大數(shù)據(jù),才能更好地將其運(yùn)用于知識經(jīng)濟(jì)分析工作中為我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展以及相關(guān)理論研究的進(jìn)步做出一定的貢獻(xiàn)。我國雖然在互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)展時間上較長,但是實際的發(fā)展經(jīng)驗卻遠(yuǎn)不如西方國家,能夠很好地通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用與分析實現(xiàn)對知識經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢的了解并做出針對性的對策對于我國知識經(jīng)濟(jì)分析工作還具有一定的難度,需要明確的是,這雖然是一大挑戰(zhàn),但同時也是未來進(jìn)步的窗口,值得相關(guān)學(xué)者不斷探索、發(fā)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]靳嘉林,王曰芬.大數(shù)據(jù)環(huán)境下知識發(fā)現(xiàn)研究的變化及其發(fā)展趨向[J].數(shù)字圖書館論壇,2018(05):67-72.

    [2]薛柯柯.基于大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理變革的分析[J].人力資源管理,2018(05):23.

    [3]曹嘉君,周晴雪,王曰芬.知識創(chuàng)新的研究狀況與科學(xué)知識創(chuàng)新面臨的大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)[J].數(shù)字圖書館論壇,2018(04):59-65.

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