對根除和平積弊聚力備戰(zhàn)打仗的幾點思考

岳艷青

習主席指出“軍隊是要準備打仗的，必須聚焦能打仗、打勝仗，全面提高備戰(zhàn)打仗能力，有效遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭”。和平積弊就像溫水煮青蛙，是戰(zhàn)斗力最致命的腐蝕劑，是備戰(zhàn)打仗的大敵。準備打仗，首先就要向和平積弊開刀，和平積弊不除，備戰(zhàn)打仗無望。根除和平積弊，不是一兩次起底掃除活動就能實現(xiàn)的，也不是敲鑼打鼓喊喊口號就能成功的，需要我們切實立起戰(zhàn)斗力標準，抓好教育引導、促進規(guī)章落實、不斷激發(fā)動力，使備戰(zhàn)打仗有一個大的加強。

一、根除和平積弊，聚力備戰(zhàn)打仗，就要正本清源，靠教育引導強化“戰(zhàn)”的觀念

思想是行為的先導。根除和平積弊，首要的就是要從源頭上抓好清理。要抓好理論武裝“醒腦”。就是要用習近平強軍思想武裝官兵頭腦。要用好理論學習這個平臺，通過讀原著、學原文、悟原理深入學習習近平強軍思想，切實掌握思想武器和根本遵循。要用好主題教育這個抓手，通過專題授課、小課輔導、釋疑解惑，在統(tǒng)一思想武裝頭腦中凝心聚魂。要抓緊實踐活動“引路”。就是要踩實“和平積弊大起底大掃除”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)、規(guī)定動作。從當前部隊開展“和平積弊大起底大掃除”活動來看，“五多五少”現(xiàn)象還占有一定市場，即“嘴上空泛表態(tài)的多、心里認真思考的少；盲目跟風用勁的多、主動深鉆細研的少；問題剖析查擺的多、跟進整改糾治的少；首長機關(guān)研究的多、基層官兵認識的少；迎接檢查備考的多、著眼實戰(zhàn)訓練的少”，需要及時糾治。要突出積弊清理，廣泛開展群眾性大討論活動，堅持人人對照檢查查起來；要突出新理念的樹立，圍繞上級明確的“六破六立”，堅持討論辨析議起來；要突出整改落地，堅持承諾踐諾動起來，將整改措施切實落地生根。要抓住教育主體“聚力”。就是要把握好人這個教育的根本著力點。要突出“關(guān)鍵少數(shù)”這個龍頭，強化領(lǐng)導干部以上率下作用，帶頭強化備戰(zhàn)打仗觀念；要抓住干部、士官這個重頭，發(fā)揮承上啟下功能，帶頭貫徹實戰(zhàn)化訓練要求；要抓牢義務兵這個大頭，確保穿上軍裝就有兵味、當兵之始就能立志打仗。

二、根除和平積弊，聚力備戰(zhàn)打仗，就要破立并舉，靠規(guī)章落地立起“戰(zhàn)”的導向

“和平積弊”形成非朝夕之間，清除也不可能一蹴而就，不破不立，不止不行。要嚴格按綱施訓，破除中心偏離“頑疾”。就是要用新軍事訓練條例和大綱的落實，促進備戰(zhàn)打仗理念的養(yǎng)成和能力的越升。要樹立“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”理念，自覺把新軍事訓練條例和大綱的規(guī)定變成思維方法、工作指導、行為依據(jù)、檢驗標準，確保軍事訓練精準入軌；要樹立“像打仗一樣訓練，像訓練一樣打仗”理念，以實戰(zhàn)的需要、實戰(zhàn)的方法、實戰(zhàn)的條件為導向，真正立起新條例的訓練理念、內(nèi)容、方法和標準；要樹立“強軍須強體、強體為打贏”理念，按照“強無上限，弱有底線”的要求，瞄準新大綱規(guī)定的分數(shù)、米數(shù)、秒數(shù)標準，大膽訓練、科學訓練、安全訓練，切實增強官兵打贏體質(zhì)。要嚴格貫徹條令，破除凌空踩虛“陋習”。就是要深刻領(lǐng)會這次修訂軍隊共同條令聚焦打仗的深意，通過嚴格貫徹濃厚練兵備戰(zhàn)氛圍。要突出抓學習，通過“學、考、評”，使官兵入腦入心，切實打破“二八定律”；要突出抓落實，條令條令條條是令，要通過細化分解、示范觀摩、糾察督導，逐條抓好貫徹落地；要突出結(jié)合融合，將抓共同條令和日常生活教育訓練結(jié)合起來，使其真正成為每名官兵的行為規(guī)范。要嚴格監(jiān)察問責，破除消極怠惰“癮疾”。就是要通過加大訓練監(jiān)察問責力度，強化“紅線”“底線”意識。要嚴格監(jiān)察，將督導練官練將、以上率下貫徹始終，將查糾一切與打仗有悖行為貫徹始終；要嚴格問責追責，真正硬起手腕，切實通過訓練問責，問出合力、問出動力、問出戰(zhàn)斗力。

三、根除和平積弊，聚力備戰(zhàn)打仗，就要內(nèi)外結(jié)合，靠綜合施策激發(fā)“戰(zhàn)”的動力

根除和平積弊關(guān)鍵還是要做好人的工作。要驅(qū)逐“劣幣”，緊盯打仗選人用人。就是按照習主席的要求，把那些想打仗、謀打仗、能打仗的干部用起來。要多扶梯搭臺，深入組織“學、研、訓、考、評”，廣泛開展練兵大比武活動，不斷強化官兵打仗本領(lǐng)；要完善選人用人機制，切實把懂指揮、會訓練、有素養(yǎng)的打仗型人才選出來、用起來，大力營造“謀戰(zhàn)者留、能戰(zhàn)者用、勝戰(zhàn)者上”的良好氛圍。要減輕“包袱”，主動靠前幫困解難。就是要妥善解決好官兵實際困難。要廣泛開展“和諧內(nèi)部關(guān)系，化解內(nèi)部矛盾”活動，經(jīng)常開展思想、心理疏導，增強官兵的凝聚力；要加大對困難官兵的救助力度，積極協(xié)調(diào)解決好家屬就業(yè)、子女入學、親屬就醫(yī)等難題，讓官兵確實能夠輕裝上陣、安心本職，集中精力抓備戰(zhàn)。要摒棄“陳規(guī)”，大力實行表彰激勵。就是要通過表彰及儀式激勵，使官兵永葆備戰(zhàn)打仗的激情。要打破平衡，指標注重向中心工作傾斜；要注重實績，把軍事訓練成績和大型任務完成情況作為表彰獎勵重要依據(jù)；要用好儀式，運用17種軍隊主要儀式增強官兵職業(yè)榮譽感和軍屬的家庭成就感，真正樹立人人爭當備戰(zhàn)打仗典型的導向，真正讓榮譽成為每名軍人內(nèi)心的追求和向往。