匯龍森海創(chuàng)園：與創(chuàng)業(yè)者為伍，做專業(yè)孵化器

匯龍森海創(chuàng)園是北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心與匯龍森國際企業(yè)孵化（北京）有限公司共同創(chuàng)建的北京第一家民營留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。截至目前，園區(qū)共聚集了600余家企業(yè)，留學(xué)人員多達(dá)200余人。匯龍森海創(chuàng)園副總裁孫踐強(qiáng)調(diào)，在吸引人才聚集上，園區(qū)有“門道”，有自己的專業(yè)特色、建立專業(yè)的服務(wù)體系，筑巢引鳳。

記者：請介紹匯龍森海創(chuàng)園的發(fā)展歷史、人才現(xiàn)狀，特別是海外人才隊伍情況。

孫踐：匯龍森海創(chuàng)園為海外學(xué)者、專家及回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展的留學(xué)人員提供創(chuàng)新落地條件，通過建立早期項目中心，提升專業(yè)技術(shù)平臺服務(wù)能力及增強(qiáng)投融資、綜合商務(wù)服務(wù)能力，力求為處在不同階段的企業(yè)提供全方位孵化服務(wù)，打造全產(chǎn)業(yè)鏈、一站式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

自創(chuàng)立至今，匯龍森共聚集了600余家企業(yè)，以中小微企業(yè)為主。由于開發(fā)區(qū)得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)特點，目前園區(qū)內(nèi)已形成了良好的專業(yè)化聚集效應(yīng)，涵蓋生物醫(yī)藥、新材料、信息技術(shù)、醫(yī)療器械、智能硬件等新興產(chǎn)業(yè)。截至目前，園區(qū)共聚集了國家“千人計劃”專家18人，北京“海聚工程”專家34人，中關(guān)村高聚人才23人，留學(xué)人員多達(dá)200余人。公司秉承“專心做孵化器”、“與創(chuàng)業(yè)者為伍”的經(jīng)營理念，始終圍繞創(chuàng)業(yè)者的實際需求，整合資源，搭建平臺，營造環(huán)境，提升服務(wù)內(nèi)涵，重視積累服務(wù)資源、服務(wù)資產(chǎn)和服務(wù)能力，以實實在在的服務(wù)幫助創(chuàng)業(yè)者在園區(qū)創(chuàng)新與發(fā)展，已經(jīng)成為開發(fā)區(qū)內(nèi)科技型中小企業(yè)和高科技人才創(chuàng)業(yè)的首選地。

記者：在海外人才選擇上，匯龍森海創(chuàng)園的評判標(biāo)準(zhǔn)是什么？“引才”渠道有哪些？

孫踐：匯龍森科技園累計聚集了200余家海外高端人才創(chuàng)辦的企業(yè)，其中生物技術(shù)、新材料、醫(yī)療器械等領(lǐng)域企業(yè)占有較大比重。對于吸引高端海外人才進(jìn)駐科技園，匯龍森有自己的“門道”，有自己的專業(yè)特色，建立專業(yè)的服務(wù)體系，筑巢引鳳。建設(shè)專業(yè)特色的海創(chuàng)園基于兩方面需求，一方面，為了滿足國家建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要，我們做海創(chuàng)園順應(yīng)了時代潮流;另一方面，為了解決留創(chuàng)企業(yè)回國創(chuàng)業(yè)實際困難的需要，我們從提供簡單的綜合商務(wù)服務(wù)到科技條件平臺服務(wù)，再到產(chǎn)業(yè)級別的技術(shù)支撐服務(wù)、金融服務(wù)等，都是基于解決海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)所遇到的實際困難而一步步發(fā)展起來的。

記者：在人才培養(yǎng)和企業(yè)孵化上，匯龍森海創(chuàng)園提供哪些特色服務(wù)？開展了哪些探索？

孫踐：為專業(yè)的人服務(wù)就要做專業(yè)的事，自己也要“懂行”，匯龍森海創(chuàng)園通過打造細(xì)分行業(yè)的專業(yè)服務(wù)體系，搭建了專業(yè)技術(shù)支撐平臺，明確產(chǎn)業(yè)方向，并以此作為招商引智和資源整合的基礎(chǔ)。目前已建成生物醫(yī)藥公共技術(shù)服務(wù)平臺、新材料公共技術(shù)服務(wù)平臺和醫(yī)療器械公共技術(shù)服務(wù)平臺、智能硬件公共技術(shù)服務(wù)平臺，四大共性技術(shù)服務(wù)平臺，園區(qū)在生物醫(yī)藥、新材料、醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已具備了較強(qiáng)的專業(yè)化服務(wù)能力并形成了較好的產(chǎn)業(yè)聚集。這種技術(shù)條件的提供，可以解決小微企業(yè)資金短缺、技術(shù)力量不足等問題。企業(yè)既可以滿足日常研發(fā)小試需要，還有公共資源和技術(shù)團(tuán)隊可以應(yīng)用，最重要的是不必占用資金購置僅用一兩次的昂貴設(shè)備。同時，這種支撐環(huán)境有助于戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)中細(xì)分產(chǎn)業(yè)鏈條的打造，有助于同行業(yè)同領(lǐng)域、上下游企業(yè)的匯集，可以說，對區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)的萌生發(fā)展、人才環(huán)境的營造、專業(yè)化投資環(huán)境和以科技帶動經(jīng)濟(jì)增長點都是極具價值的嘗試與實踐。

目前，匯龍森海創(chuàng)園的在園企業(yè)除了享受北京市、中關(guān)村、開發(fā)區(qū)政策支持外，還享受園區(qū)自有的工商、財務(wù)等基礎(chǔ)商務(wù)服務(wù);實驗設(shè)備、專家技術(shù)支持需求對接;FA微基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等融資支持。除此之外，園區(qū)針對優(yōu)秀項目也進(jìn)行以房租、服務(wù)或?qū)嶒炘O(shè)備等方式進(jìn)行持股孵化。另外，匯龍森海創(chuàng)園借助北京海外學(xué)人中心為留創(chuàng)園提供的優(yōu)惠政策，引入三家境外優(yōu)秀項目;同時，也通過科協(xié)國際部、北京市僑辦，以及與境外孵化器、投資機(jī)構(gòu)合作，初步探索建設(shè)優(yōu)秀項目、人才離岸孵化模式，一方面將孵化各類服務(wù)引進(jìn)到各地，另一方面以空間換空間推動服務(wù)新類型。

記者：匯龍森海創(chuàng)園在海外人才吸引上已經(jīng)取得了一定的成績，請以其中的優(yōu)秀代表為例，講述他們回國后取得的突出成績，以及對行業(yè)所做的貢獻(xiàn)。

孫踐：謹(jǐn)以兩位海歸企業(yè)家為例。

北京義翹神州生物技術(shù)有限公司總裁及首席執(zhí)行官謝良志，美國麻省理工學(xué)院博士，曾在美國默克公司擔(dān)任高級工程師，從事病毒疫苗的研發(fā)工作。謝博士回國后，創(chuàng)辦了義翹神州公司，并兼任中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)細(xì)胞工程中心主任、教授，掌握目前世界上最先進(jìn)的大規(guī)模動物細(xì)胞培養(yǎng)的尖端技術(shù)。2009年，謝博士入選中組部第一批“千人計劃”、第一批北京“海聚工程”、第一批“中關(guān)村高聚工程”;2015年，入選“北京榜樣”。謝良志所領(lǐng)導(dǎo)的北京義翹神州生物技術(shù)有限公司，承擔(dān)了多項國家科技部、衛(wèi)生部及北京市科委項目，建立了全球領(lǐng)先的重組蛋白和抗體候選藥物的快速生產(chǎn)技術(shù)平臺，創(chuàng)建了我國領(lǐng)先水平的動物細(xì)胞大規(guī)模培養(yǎng)工藝技術(shù)平臺和我國最大的重組蛋白庫，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)了兩個抗腫瘤治療性單克隆抗體藥物。

新博醫(yī)療董事長趙磊，清華大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程及電子工程雙學(xué)士，美國波士頓大學(xué)及哈佛大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士，哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后。趙博士曾執(zhí)教美國哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院并在其附屬BWH醫(yī)院任研究員。在過去多年，他一直致力于高端創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，區(qū)域醫(yī)療信息化、健康管理和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)化。趙博士先后牽頭并承擔(dān)了包括國家科技部重大支撐項目、“十一五”和“十二五”項目、國際合作項目，國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化項目，工信部電子發(fā)展基金，自然科學(xué)基金和美國NIH、NSF等項目。曾獲國務(wù)院僑辦杰出創(chuàng)業(yè)獎、中國僑聯(lián)僑界貢獻(xiàn)獎、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海外高層次人才、中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才、北京市海外高層次人才和國家‘千人計劃特聘專家等榮譽(yù)稱號。

記者：“北京海外人才聚集工程”等海外引才計劃的實施對匯龍森海創(chuàng)園的海外人才引進(jìn)、服務(wù)發(fā)揮了哪些作用？園區(qū)對北京“引才”政策有哪些建議？

孫踐：自2009年北京海外高層次人才聚集工程實施以來，此政策成為匯龍森海創(chuàng)園形成海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地的基礎(chǔ)，匯龍森海創(chuàng)園在北京海外學(xué)人中心的領(lǐng)導(dǎo)下，通過北京“海聚工程”平臺參與了各項活動，擴(kuò)大了北京市及中關(guān)村在海外留學(xué)生中的影響力，同時為海創(chuàng)園走出去招攬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才打下基礎(chǔ)。

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下，北京市、中關(guān)村及開發(fā)區(qū)出臺了很多有關(guān)優(yōu)化服務(wù)國際化人才的政策，與此同時，希望能夠進(jìn)一步放寬企業(yè)在引進(jìn)人才的年齡及落地時間等方面的限制;同時，作為園區(qū)運營主體，希望落地服務(wù)活動組織、平臺搭建等政策補(bǔ)貼加大，也希望能夠通過政府橋梁引入境外專業(yè)合作機(jī)構(gòu)，落地園區(qū)做園中園或共建項目。