文/夏玉紅,婁底市市政維護管理處
我所在的單位是事業(yè)單位,隸屬于地方的住建局,專門從事市政設(shè)施建設(shè)與維護工作。與城市生活配套的市政基礎(chǔ)設(shè)施,比如城市道路、橋梁、排水、隧道等市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理與養(yǎng)護工作都是我們的工作范疇。隨著我國改革開發(fā)的不斷深化,中國特色新型城鎮(zhèn)化發(fā)展取得了舉世矚目的發(fā)展成就,至2018年元月中國城鎮(zhèn)常住人口已達到8億多,預(yù)測到到2020年中國城鎮(zhèn)化率將達到63.4%??梢灶A(yù)見,未來幾年我國的城鎮(zhèn)化進程還將進一步加快,城市化發(fā)展還將進一步升級,在這一發(fā)展過程中,對城區(qū)的市政設(shè)施管養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。黨的十九大報告中關(guān)于建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的一系列重大部署,特別是“加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網(wǎng)、信息、物流等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”是我們市政新時代發(fā)展的新使命,也是我們貫徹落實十九大精神的重要著力點,我單位則是承擔(dān)此項使命的后續(xù)工作。因此,做好市政職工的思想政治工作,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深刻影響。
本人從事市政維護工作近二十年,是一名基層黨務(wù)工作者,我深感在我國改革開放不斷深化的新形勢下,單位的黨員隊伍、職工隊伍的思想發(fā)生了較大變化,在當(dāng)前加強和改進職工思想政治工作,顯示出其重要性和必要性。下面我結(jié)合單位工作實際,談?wù)劼毠に枷胝喂ぷ鞯闹匾院吐毠に枷胝喂ぷ鏖_展的關(guān)鍵。
黨的十九大報告指出:“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?!边@一論述不僅是對全國所有企事業(yè)的要求,更是企事業(yè)單位奮力拼搏的目標(biāo)和必須承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)前,我單位正處于全面深化改革、全力打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵時期,尤其需要創(chuàng)造一種風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生活環(huán)境,不斷提升單位黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在理順黨群、干群關(guān)系,化解管理層與員工的矛盾,調(diào)動全體員工的生產(chǎn)積極性上,需要黨組織做好深入細(xì)致的思想政治工作。
順應(yīng)國家戰(zhàn)略、推進市政行業(yè)發(fā)展既是我單位肩負(fù)的責(zé)任和使命,也是實現(xiàn)自身發(fā)展的必然選擇。只有契合國家戰(zhàn)略,才會順應(yīng)時代進步要求,才能乘勢而上獲得更加廣闊的發(fā)展空間。在新的歷史時期,尤其是我國加入世界貿(mào)易組織以后,市政行業(yè)競爭壓力顯著加大,給市政職工在政治、思想、文化、生活、心理狀況等各方面帶來更直接的影響和沖擊,同時給職工的思想政治工作增加了難度,使得市政行業(yè)思想政治工作出現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性。如何消除和克服在市政職工中存在的不同程度的精神不振、紀(jì)律松弛、不服管理,工作質(zhì)量低、勞動態(tài)度差等問題,成為新時期市政行業(yè)思想政治工作的難題。這些問題的存在,既反映了市政行業(yè)的特點,也折射出市場經(jīng)濟的新矛盾。充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的重要作用,對于市政管養(yǎng)單位做強做優(yōu)做大,加快建設(shè)具有競爭力的市場主體,具有十分重要的意義。
思想政治工作的開展絕不是孤立的說教,而是要以提高市政各級黨組織工作科學(xué)化水平作為著力點,通過整合資源、突出特色、開展活動,把黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)同步部署、同步推進、同步加強,通過黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)帶動思想政治工作,通過思想政治工作推動黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),只有這樣才能給市政行業(yè)的思想政治工作提供更加堅強有力的政治、組織和紀(jì)律保障。
打造“三位一體”工作新格局,既要堅持原則,力求在內(nèi)容上有創(chuàng)新、形式上有突破、結(jié)果上有成效,黨建工作要突出抓班子、帶隊伍、建“堡壘”、夯基礎(chǔ),切實增強組織保障;思想政治工作要突出抓思想、燃激情,建“載體”、聚合力,切實增強思想保障;黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要突出抓監(jiān)督、強作風(fēng)、嚴(yán)管理、樹正氣,切實增強紀(jì)律保障。
3.2.1 要教育黨員干部和單位職工樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和首善意識,密切黨員干部與廣大職工的關(guān)系,使黨員干部的黨性觀念在改革發(fā)展的實踐中得到鍛煉和提升,加強社會主義核心價值體系教育,堅定干部職工理想信念。要始終把建設(shè)社會主義核心價值體系貫穿于市政行業(yè)思想政治工作的各個方面,體現(xiàn)到干部職工教育的全過程,融入到干部職工日常工作學(xué)習(xí)生活中。要教育黨員干部和單位職工牢固樹立“思想政治工作也是事業(yè)單位核心競爭力”的理念;堅持“優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù),促進行業(yè)發(fā)展”、“ 強化思想教育,打造一流隊伍”、 “立足行業(yè)實際,突出工作實效”、“繼承創(chuàng)新發(fā)展,堅持與時俱進”的“四項原則”,實現(xiàn)“把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為行業(yè)的核心競爭力,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,把職工轉(zhuǎn)化為與企業(yè)風(fēng)雨同舟的命運共同體”的“三個轉(zhuǎn)化”。
3.2.2 要積極維護職工合法權(quán)益,促進單位與員工共同發(fā)展。要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針,進一步建立、健全、完善職工代表大會制度,深化政務(wù)公開和民主管理,切實維護職工合法權(quán)益。建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制,為職工誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,在辦實事中貫穿思想教育,在解決實際問題的過程中解決干部職工的思想認(rèn)識問題。同時,要高度重視干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng),注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工正確對待困難、挫折和名利,培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的心態(tài)。積極探索思想政治工作貼近職工、服務(wù)職工的新途徑和新方法,幫助職工規(guī)劃好個人職業(yè)生涯,促進單位與員工共同發(fā)展。
3.2.3 要加強文化建設(shè),利用好行為文化的影響作用,營造好理念文化的引導(dǎo)作用,打造好識別文化的價值作用,規(guī)范好制度文化的導(dǎo)向作用,提高執(zhí)行力文化的自我約束作用,打造現(xiàn)代市政文化新體系。大力加強精神文明創(chuàng)建工作,以提高職工素質(zhì)和文明程度為目標(biāo),深化文明單位、文明科室、文明員工等精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭做知識型員工”活動,提倡全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。積極利用學(xué)習(xí)十九大的時機,引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識形勢,化解困惑疑慮,向廣大黨員職工闡釋市政行業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,激勵引導(dǎo)黨員職工勇于面對困難和挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)造新業(yè)績。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入開展“黨員示范行動”等主題實踐活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、職工提素質(zhì)、行業(yè)上水平的局面,為單位改革發(fā)展建功立業(yè)。