財(cái)政檔案管理質(zhì)量,關(guān)系到我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的健康、協(xié)調(diào)運(yùn)行,也受到社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注。尤其自2012年以來(lái),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)入新常態(tài),財(cái)政檔案更是為 “調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革”提供可靠依據(jù)。如何提高財(cái)政檔案管理水平,借助于現(xiàn)代技術(shù)手段與方法,規(guī)避與抵御風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)政檔案管理的科學(xué)化、完整性,成為檔案管理人員關(guān)注的焦點(diǎn)。
近年來(lái),財(cái)政檔案管理工作逐步向規(guī)范化、科學(xué)化方向前進(jìn),也結(jié)合信息化時(shí)代的發(fā)展,引入了磁盤(pán)、光盤(pán)、影像、音頻等電子檔案。然而,在財(cái)政檔案現(xiàn)代化管理工作中也存在著一些不足,具體分析如下:
目前,我國(guó)財(cái)政檔案以其載體進(jìn)行分類(lèi),主要有紙質(zhì)文檔、電子文檔兩類(lèi)。相較而言,電子文檔調(diào)閱方便、便于管理。然而,受傳統(tǒng)觀念的局限,財(cái)政檔案管理員對(duì)電子歸檔的認(rèn)識(shí)度不足,對(duì)紙質(zhì)文檔的管理工作更為重視,往往忽略了對(duì)電子檔案的管理。特別是電子文檔的管理工作更為細(xì)致、難度更大,更容易因管理不慎而造成巨大的損失。正是財(cái)政檔案管理人員的認(rèn)識(shí)偏差,導(dǎo)致在檔案收集歸檔時(shí),遺漏了電子文檔,導(dǎo)致歸檔不夠完善。
對(duì)電子文檔的管理,必須借助于計(jì)算機(jī),如根據(jù)檔案類(lèi)別進(jìn)行“打包”、壓縮,按照編目進(jìn)行歸檔。部分財(cái)政檔案管理員習(xí)慣對(duì)紙質(zhì)文件的立卷工作,由于未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),難以勝任電子文檔的管理。尤其是電子文檔容易傳播,也容易受到病毒、黑客的攻擊,保密性較差,對(duì)電腦操作不熟練的管理員更對(duì)電子文檔管理產(chǎn)生畏難情緒。
從管理層面來(lái)看,目前尚無(wú)對(duì)電子財(cái)政檔案管理出臺(tái)統(tǒng)一的制度體系,規(guī)范化建設(shè)相對(duì)滯后,這也導(dǎo)致管理員在實(shí)際的操作中,隨意性較大。尤其是基層財(cái)政部門(mén)對(duì)財(cái)政檔案的管理,往往結(jié)合自身實(shí)際的需要,各單位在檔案分類(lèi)、編目上存在差異,這也并不利于檔案的規(guī)整與統(tǒng)一。尤其是檔案信息設(shè)備投入不足,如計(jì)算機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)大多處于“超期服役”,甚至已無(wú)法使用,導(dǎo)致財(cái)政檔案現(xiàn)代化管理乏力。
新形勢(shì)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,財(cái)政檔案管理人員必須加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),將傳統(tǒng)檔案管理知識(shí)與網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)相融合,借助于信息化管理手段,以嫻熟的業(yè)務(wù)技能為基石,增加財(cái)政檔案的處理效率,提高財(cái)政檔案的管理水平。單位領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)政檔案管理工作,可以采取招聘檔案管理專(zhuān)業(yè)人才、鼓勵(lì)管理人員在職深造、組織學(xué)習(xí)交流等,全面提升財(cái)政檔案管理人員隊(duì)伍素質(zhì),為更快更好開(kāi)發(fā)檔案信息奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。鼓勵(lì)財(cái)政檔案管理人員自主提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),強(qiáng)化檔案管理意識(shí),實(shí)施檔案的精細(xì)化控制,彌補(bǔ)管理漏洞,進(jìn)一步提高財(cái)政檔案現(xiàn)代化管理的質(zhì)量水平。
推進(jìn)財(cái)政檔案現(xiàn)代化管理工作,必須要確保必要設(shè)備的配置,這可謂檔案管理的“硬件”?;鶎迂?cái)政部門(mén)可結(jié)合檔案信息化管理的實(shí)際、設(shè)備的利用率,采購(gòu)如刻錄機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。財(cái)政檔案管理人員素質(zhì)的提高,只是提升了“軟實(shí)力”,通過(guò)電子設(shè)備的購(gòu)置、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常檢查與維護(hù),保證硬件設(shè)備的正常運(yùn)行,從而提升財(cái)政檔案現(xiàn)代化管理的“軟、硬件”。同時(shí),加強(qiáng)部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào),全面樹(shù)立檔案意識(shí),共同提高檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
信息化時(shí)代的來(lái)臨、互聯(lián)網(wǎng)的普及,都給財(cái)政檔案管理工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。構(gòu)建一套科學(xué)、嚴(yán)密的財(cái)政檔案管理制度已迫在眉睫,規(guī)范檔案管理人員的操作程序,提高財(cái)政檔案的可靠性與安全性。完善財(cái)政信息化系統(tǒng),結(jié)合檔案收集、整理、保管、利用的操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)部檔案信息的對(duì)接。針對(duì)管理員及操作員,設(shè)置不同的權(quán)限等級(jí),嚴(yán)格財(cái)政檔案的保密工作,提高財(cái)政檔案的利用程序,更好地服務(wù)于財(cái)政工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)政檔案現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)范發(fā)展。
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