論現(xiàn)代管理體制與中國(guó)新時(shí)代的關(guān)系

摘 要：在黨和中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)，并提出了一系列構(gòu)想，將構(gòu)想進(jìn)行實(shí)踐。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的三大理論成果既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)，它既是我們黨的指導(dǎo)思想，也是我們國(guó)家和民族最珍貴的思想財(cái)富。而管理學(xué)是一個(gè)隨著改革開放成長(zhǎng)起來(lái)的特殊學(xué)科，因此管理體制在中國(guó)新時(shí)代起著無(wú)可替代的重要作用。文章將重點(diǎn)探討管理體系在中國(guó)新時(shí)代的作用以及發(fā)展前景。

關(guān)鍵詞：管理學(xué)；中國(guó)特色社會(huì)主義；新時(shí)代；發(fā)展

管理學(xué)是在一定的環(huán)境和條件下，對(duì)特定的資源進(jìn)行的一系列包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等活動(dòng)進(jìn)行研究與探討的一門學(xué)問(wèn)。它給人以智慧，引導(dǎo)人們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有效的維護(hù)了和穩(wěn)定了社會(huì)秩序。在中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展時(shí)期，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝笇?dǎo)是至關(guān)重要的，是必不能少的，因此就必須需要一門符合時(shí)代發(fā)展潮流的學(xué)科與學(xué)問(wèn)加以指導(dǎo)，而管理學(xué)扮演了這一角色。

在近代社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展迅速和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)蒸蒸日上發(fā)展的基礎(chǔ)上，管理學(xué)應(yīng)運(yùn)而生，并在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)揮著舉足輕重的作用。

一、從管理的角度與內(nèi)涵進(jìn)行研究

管理、科學(xué)、技術(shù)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的三大支柱，其中科學(xué)和技術(shù)是動(dòng)力，管理掌握著發(fā)展方向，而管理則居于首位。

管理的主要手段有以下五個(gè)方面：一是強(qiáng)制；二是交換；三是懲罰；四是激勵(lì)；五是溝通；六是說(shuō)服。

一般來(lái)說(shuō)，管理的過(guò)程主要分為六個(gè)環(huán)節(jié)：一是管理規(guī)則的確定；二是管理資源的配置；三是目標(biāo)的設(shè)立與分解；四是組織與實(shí)踐；五是過(guò)程控制；六是效果評(píng)價(jià)、總結(jié)與處理。

在現(xiàn)代生活中，管理學(xué)越來(lái)越被需要，其中主要原因在于它的目的性。管理的直接目的在于建立和強(qiáng)化企業(yè)的核心利潤(rùn)源，從而為企業(yè)謀取長(zhǎng)期、穩(wěn)定和增長(zhǎng)的利潤(rùn)，使企業(yè)獲利更多，擴(kuò)大規(guī)模，從而提高企業(yè)知名度。而管理的根本目的則是提高生產(chǎn)力，調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，從而符合時(shí)代發(fā)展潮流，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，最終有利于我國(guó)綜合國(guó)力的提高，是中國(guó)逐漸從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)，讓中國(guó)智造取代中國(guó)制造走向全世界，面向未來(lái)。

二、從管理在當(dāng)今社會(huì)無(wú)法替代的作用角度進(jìn)行研究

管理學(xué)在中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)發(fā)揮著無(wú)可替代的作用，是人類社會(huì)生存與發(fā)展的必要條件。管理維系著人類的正常社會(huì)生活；它可以有效地進(jìn)行和實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效配置的；管理在社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展中至關(guān)重要，它是社會(huì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和條件，也是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要保證，在一定程度上能夠創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力，適應(yīng)社會(huì)的需要與發(fā)展。

因此管理在現(xiàn)代社會(huì)主義社會(huì)中的地位和作用決定了管理學(xué)在當(dāng)今世界備受重視的必要性和重要性。

三、從中國(guó)特色社會(huì)主義的現(xiàn)狀和基本國(guó)情進(jìn)行研究

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀三大理論成果，是我們黨的重要指導(dǎo)思想。中國(guó)特色社會(huì)主義人才思想作為馬克思主義人才理論的最新理論成果，是我國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分。以鄧小平、江澤民、胡錦濤等人為代表的數(shù)代共產(chǎn)黨人的智慧成就了我們中國(guó)特色社會(huì)主義的人才思想。因此對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義人才思想進(jìn)行仔細(xì)而具體的研究，不僅可以加強(qiáng)我們對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也可以對(duì)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹與落實(shí)，對(duì)中國(guó)社會(huì)主義發(fā)展具有重要意義。

四、討論中國(guó)新時(shí)代對(duì)管理人才的要求

阿法納西耶夫曾說(shuō)：Without innovation，there can be no reasonable，especially effective management.

管理促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，；一方面它有利于規(guī)范人類與社會(huì)的行為，提高企業(yè)的門檻與標(biāo)準(zhǔn)，作為法律的輔助，來(lái)控制、影響社會(huì)，協(xié)助企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)方案，確定一個(gè)正確的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，從而對(duì)企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展起著導(dǎo)向作用，提高企業(yè)道德與素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。

因此中國(guó)特色社會(huì)主義要求我們社會(huì)培養(yǎng)出更多的高能管理人才，也對(duì)管理人才提出了更高要求。要求管理人才注重管理方法的培訓(xùn)和素質(zhì)與思想道德的培育。

管理是促成社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最基本的和最關(guān)鍵的因素。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理是推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的“兩個(gè)輪子”，二者皆不可或缺。管理在中國(guó)現(xiàn)代特色社會(huì)主義社會(huì)中占有重要地位。我們社會(huì)要做的就是培養(yǎng)社會(huì)所需要的高端管理人才，與時(shí)俱進(jìn)，建立符合社會(huì)發(fā)展潮流的管理體制。

隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程的不斷加快，國(guó)家與社會(huì)對(duì)管理人才的要求越來(lái)越高，對(duì)國(guó)家與企業(yè)管理體制的要求也越來(lái)越高，同時(shí)，在時(shí)代的要求下，管理體制也會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系的升級(jí)與更新。我們青年要做的就是順應(yīng)時(shí)代，完善自我，為中國(guó)管理體制的完善貢獻(xiàn)一份力量，共同見證中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展，共同期待更美好的明天。

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作者簡(jiǎn)介：李夢(mèng)飛，女，漢族，湖北漢川人，湖北省武漢市第十一中學(xué)，研究方向：管理學(xué)。