基于新形勢(shì)下國(guó)企團(tuán)建工作的研究

文/高永強(qiáng)，國(guó)家礦山救援基地銅川隊(duì)

1 當(dāng)前國(guó)企團(tuán)建工作面臨的新形勢(shì)

1.1 經(jīng)濟(jì)全球化的新階段

目前，世界經(jīng)濟(jì)全球化面臨新的改變，各種資金、技術(shù)以及資源和人才在世界范圍內(nèi)不斷流通。對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在此種形式下，為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，作為管理者應(yīng)該不斷創(chuàng)新發(fā)展策略，適應(yīng)新時(shí)代的要求。

1.2 信息化程度不斷提高

隨著全球信息化的發(fā)展，我們正在面臨著各種信息資源爆炸的新階段。為了更好的利用各種資源，國(guó)企管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到引用青年人才，更好的利用信息資源，把握發(fā)展機(jī)遇的重要性。只有把握利用好各種信息資源，進(jìn)行不斷的技術(shù)創(chuàng)新變革，以及人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，才能把握市場(chǎng)發(fā)展的潮流，迎來(lái)跨越式發(fā)展。

1.3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展新態(tài)勢(shì)

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新的態(tài)勢(shì)，從高速增長(zhǎng)逐步演變?yōu)橹懈咚僭鲩L(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)的需求不斷提升。在這種新的形勢(shì)下，投資驅(qū)動(dòng)逐步轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。作為國(guó)有企業(yè)，在發(fā)展的過(guò)程中也面臨著很多問(wèn)題。為了保證其健康發(fā)展，我們應(yīng)該進(jìn)行合理的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2 在新形式下國(guó)企團(tuán)建工作的必要性

隨著國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型，團(tuán)建工作面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 。在新的形勢(shì)下，作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)團(tuán)的吸引力和凝聚力的重要性。作為國(guó)企來(lái)說(shuō)，應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)的需求，不斷增強(qiáng)其創(chuàng)新活力，創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，在市場(chǎng)發(fā)展中占據(jù)更多的份額。如果企業(yè)共青團(tuán)能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，進(jìn)行制度創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展也團(tuán)組織發(fā)展得共同進(jìn)步，相互促進(jìn)。同時(shí)，共青團(tuán)的建設(shè)工作也是企業(yè)文化建設(shè)的重要力量，可以更好的凝聚青年力量，使企業(yè)發(fā)展不斷煥發(fā)新的活力。因此，加強(qiáng)國(guó)企團(tuán)建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，是企業(yè)克服舊的發(fā)展弊病，抵擋市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種誘惑，做好人才培養(yǎng)與文化建設(shè)的關(guān)鍵。其次，做好國(guó)企團(tuán)建工作，也是提高青年的思想純潔性，提高其服務(wù)意識(shí)，解決其生活、工作中的各項(xiàng)問(wèn)題，保證其職業(yè)發(fā)展的重要舉措。最后，對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，國(guó)企是社會(huì)發(fā)展的重要支柱，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。國(guó)企重視青年團(tuán)建工作，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)與調(diào)整，是保證社會(huì)主義蓬勃發(fā)展，促進(jìn)國(guó)家發(fā)展的重要保障。

3 完善國(guó)企團(tuán)建工作的新舉措

3.1 提高國(guó)企團(tuán)員的思想認(rèn)知識(shí)

作為國(guó)有企業(yè)，共青團(tuán)的主要力量是青年團(tuán)員，要想做好團(tuán)建工作,必須把握?qǐng)F(tuán)圓的思想認(rèn)知。國(guó)企應(yīng)該深入青年團(tuán)員內(nèi)部，可以通過(guò)舉辦一些交流溝通會(huì)或親自走訪員工生活，以及時(shí)把握?qǐng)F(tuán)員的思想狀態(tài)。特別是對(duì)于一些新的入職員工，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行特別關(guān)注與照顧, 把握其思想狀態(tài)，鼓勵(lì)青年在面臨職業(yè)和生活困難時(shí)不畏懼退縮,更快的融入企業(yè)團(tuán)體工作中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。如果發(fā)現(xiàn)青年員工的思想思想認(rèn)知存在偏差，尤其是一些偏激的思想，我們要及時(shí)溝通，對(duì)其進(jìn)行積極的引導(dǎo)，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)組織的疏導(dǎo)，保證青年員工思想認(rèn)識(shí)積極向上。

3.2 不斷創(chuàng)新團(tuán)建工作模式

首先，我們應(yīng)該進(jìn)行工作觀念的創(chuàng)新，依托黨建帶動(dòng)團(tuán)建的思路，適應(yīng)新形式下團(tuán)建工作的要求。利用黨組織的思想政治有時(shí)，不斷創(chuàng)新思想，創(chuàng)新團(tuán)建工作機(jī)制。其次，我們應(yīng)該進(jìn)行工作方式的創(chuàng)新。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我們應(yīng)該把握共青團(tuán)工作的新形勢(shì)，不斷探索新的工作方式，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置?？梢哉喜煌纳鐣?huì)資源與力量，靈活應(yīng)用現(xiàn)階段新的科技手段，此外，我們還應(yīng)該進(jìn)行工作內(nèi)容的創(chuàng)新，為了更好的滿足青年職工的需求。隨著時(shí)代的發(fā)展，團(tuán)組織的工作內(nèi)容應(yīng)該本著創(chuàng)造新的學(xué)習(xí)需求，提高職工綜合素質(zhì)為目的，培養(yǎng)青年職工的愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的發(fā)展培育高素質(zhì)的人才。不斷開展青年組織活動(dòng)，組織崗位與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)青年職工的發(fā)展。最后，我們還要進(jìn)行工作形式的創(chuàng)新。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和青年職工的綜合素質(zhì)的共同發(fā)展，我們應(yīng)該不斷探索新的工作形式，本著思想教育為先的原則，定期開展高質(zhì)量的思想教育活動(dòng)，提高廣大團(tuán)員的思想認(rèn)知?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦座談會(huì)或者研討會(huì)的形式，組織青年職工學(xué)習(xí)時(shí)政或者領(lǐng)導(dǎo)講話，提高學(xué)生認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。利用大眾媒體或者網(wǎng)絡(luò)，將教育與實(shí)踐聯(lián)系在一起，引導(dǎo)青年職工學(xué)習(xí)新知識(shí)核心技術(shù)，提升其綜合素質(zhì)。

3.3 注重企業(yè)共青團(tuán)員的實(shí)際工作

對(duì)于企業(yè)共青團(tuán)員來(lái)說(shuō)，其工作表現(xiàn)也直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。為了促進(jìn)國(guó)企團(tuán)建工作的發(fā)展，促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展,同時(shí)也調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展，我們應(yīng)該不斷鼓勵(lì)青年職工。而對(duì)于現(xiàn)階段的團(tuán)員青年來(lái)貨，其思想比較活躍，對(duì)于各種新生事物比較敏感，對(duì)工作的態(tài)度也是非常熱情的。因此企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到青年人群的思想特點(diǎn)，鼓勵(lì)其不斷發(fā)揮其創(chuàng)造力，注重員工思想認(rèn)知提高的同時(shí)也要不斷提高其工作熱情, 充分挖掘青年人才的活力，從促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。此外， 我們還要對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的安全性教育，特別是對(duì)于煤礦開采和機(jī)械使用方面的安全知識(shí)和技能，使其在實(shí)際工作中提高安全防范意識(shí),保障生產(chǎn)的安全性?；蛘咄ㄟ^(guò)一些安全培訓(xùn)來(lái)提高員工的安全意識(shí), 落實(shí)好安全防范措施,保證工作安全可靠。最后，對(duì)于青年職工來(lái)說(shuō)，雖然理論知識(shí)豐富，但是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，缺乏一定的工作技能。作為團(tuán)委組織，應(yīng)該注意引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)展自身職業(yè)技能，教育其做好本職工作, 使他們充分發(fā)揮知識(shí)才能, 將工作做到最好。