“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新煙草行業(yè)基層黨建工作方法探析

文/史如瑩，江西省鷹潭市煙草專賣局

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，主動適應(yīng)和運用新思想新技術(shù)新成果以加強黨組織自身建設(shè)，是今后黨建工作的必然選擇。本文結(jié)合煙草企業(yè)實際，就“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新煙草企業(yè)基層黨建工作方法進行初步探析。

1 創(chuàng)新基層黨建工作的意義

煙草行業(yè)作為國有企業(yè)，肩負著重要政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，近年來，隨著行業(yè)改革發(fā)展進入攻堅期、深水區(qū)，各類深層次矛盾日益凸顯，基層黨組織作為行業(yè)的窗口，承擔著服務(wù)零售戶、消費者的重要職責，其建設(shè)的好與壞，直接影響到行業(yè)改革發(fā)展大局。創(chuàng)新基層黨建工作，目的是為了進一步加強黨的先進性建設(shè)，保持黨的生機和活力，從意義上看，一是有利于培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化。通過加強基層黨組織建設(shè)，更好地把黨建工作納入企業(yè)總體布局和規(guī)劃中，一方面堅持民主決策，使各項決策在規(guī)劃階段就有執(zhí)行力，另一方面強化紀律執(zhí)行，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，始終保持企業(yè)朝著正確的方向前行。二是有利于企業(yè)和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新基層黨建工作，能夠有效發(fā)揮黨組織凝聚作用，激發(fā)黨員活力，將優(yōu)秀黨員干部有機結(jié)合起來，帶動和引領(lǐng)全體職工凝心聚力，主動協(xié)調(diào)矛盾各方的關(guān)系，積極化解管理者與被管理者的矛盾，積極營造民主和諧氛圍，建設(shè)和諧客我關(guān)系。

2 煙草企業(yè)基層黨組織現(xiàn)狀分析

2.1 黨員隊伍年輕化。當前，縣級煙草專賣局80、90后黨員占比逐漸增多。由于近幾年招錄的新進員工都安排在基層一線，加之工資總額向一線傾斜，使更多的年輕黨員扎根基層、服務(wù)基層，并陸續(xù)走向一線管理崗位，基層黨組織呈現(xiàn)年輕化。年輕一代的黨員文化程度較高，思維新穎、活躍，遇到新鮮事物吸收快、接受快，但也容易存在自滿、怕苦、難管理等問題，難以在短時間內(nèi)起到先鋒模范作用。

2.2 學(xué)習教育單一化?；鶎右痪€承擔著專賣、營銷等具體工作任務(wù)，大量的時間和精力放在了市場監(jiān)管和卷煙營銷工作中，黨建工作創(chuàng)新不足，更多的是安排學(xué)習文件、講話等，以抄筆記代替真學(xué)習，開展模式較為單一，沒有很好地結(jié)合當前發(fā)展形勢和單位實際開展工作，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的還不夠緊密，形成不了合力。加上黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)特點各不相同，學(xué)習教育沒有針對性，黨員思想融入度不夠高，達不到入心入腦的學(xué)習效果。

2.3 基礎(chǔ)工作碎片化。目前，不少縣級局黨支部黨員隊伍人數(shù)分布不均衡，黨員數(shù)量差異較大。在黨員人數(shù)較少的支部中，大部分的黨員都分散在網(wǎng)格站中，且大部分在一線都擔任了職務(wù)，“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度只能通過零散的時間，由縣級局機關(guān)統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)性的工作難以落實到位。由于經(jīng)濟運行處于爬坡過坎的關(guān)鍵期，基層黨員更加注重業(yè)務(wù)工作，有的支部黨建工作純粹靠機關(guān)黨務(wù)干部單打，黨員參與黨建工作熱情不足、積極性不夠。

3 互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新基層黨建工作方法

3.1 通過新媒體創(chuàng)新黨員學(xué)習教育模式。傳統(tǒng)的黨組織學(xué)習教育都是安排在會議室或其他固定場所，但由于工作分工不同和地域限制，傳統(tǒng)的黨建工作方式已不能滿足基層黨組織和黨員干部的需要。因此，需要充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，通過微信、微博、QQ、中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院APP等形式，通過資料共享和在線學(xué)習等途徑將網(wǎng)絡(luò)黨建平臺打造成黨員學(xué)習教育的主陣地，實現(xiàn)對全體黨員教育、管理和服務(wù)的全覆蓋。黨員學(xué)習教育時間可以由黨員根據(jù)工作時間自行安排，也可以由黨組織統(tǒng)一安排，實現(xiàn)便捷性和多樣性，為豐富黨員學(xué)習教育模式開辟新的空間。

3.2 運用大數(shù)據(jù)構(gòu)建基層黨建工作體系?；鶎狱h組織可以利用大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)手段，在目前系統(tǒng)內(nèi)較為成熟的一線員工移動工作平臺上，增設(shè)黨建工作模塊，整合網(wǎng)格工作站及零售戶、消費者各類資源，分析出各類群體對服務(wù)的不同需求，進行精準投放，并可以從中獲取涉煙違法線索，實施精準打擊，實現(xiàn)將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

3.3 利用云平臺提升黨員隊伍管理水平。一方面，基層黨組織可以通過網(wǎng)絡(luò)云平臺加強黨員管理，打破時間和空間限制，根據(jù)需要對黨員實行垂直管理和扁平化管理，同時可以利用該平臺進行黨員“兩學(xué)一做”日?？己?、掌握黨務(wù)工作動態(tài)，有的還可以形成并導(dǎo)出資料匯編。另一方面，基層黨組織可以通過建立黨員信息庫，集中管理黨員、干部的個人信息等，黨員也可以在個人簡介下發(fā)布工作動態(tài)，通過網(wǎng)上評議的方式，讓零售戶和系統(tǒng)內(nèi)員工對黨員進行綜合評價和公開監(jiān)督，推進黨員服務(wù)群眾的自覺性和主動性。

4 結(jié)語

習總書記強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。必須堅決貫徹好、落實好。落實到基層黨組織，就是要通過一系列創(chuàng)新手段，實現(xiàn)和推動基層黨建工作各具特色、抓有成效。本文提出的新媒體、大數(shù)據(jù)、云平臺等方式，都是立足于“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作提出的創(chuàng)新手段，在實施過程中需要各個部門通力協(xié)作，特別是在軟件開發(fā)、模塊設(shè)置中要充分考慮基層實際，最大限度地整合系統(tǒng)內(nèi)已建立的平臺，避免重復(fù)開發(fā)和設(shè)計，讓基層黨員在日常工作生活中使用方便、操作順暢、形成常態(tài)。