淺談如何做好一名基層黨支部書記

文/楊友來，淮南礦業(yè)安裝公司

作為煤礦企業(yè)基層（黨支部），黨建工作如何開展。關(guān)系到支部戰(zhàn)斗堡壘的穩(wěn)固堅定，關(guān)系到黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系到基層科區(qū)決策部署的實施。而支部書記是黨最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，是這個堡壘的“靈魂”，工作重視與否，能力的高低，將直接關(guān)系到基層單位的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。那么，如何才能做好一名煤礦基層黨支部書記呢？我覺得要做好以下幾點要求：

1 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高自身綜合素質(zhì)

只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，才能不斷進(jìn)步。作為基層黨支部書記，必須要不斷提高自己的綜合素質(zhì)能力，練就一身好內(nèi)功，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，來提高自身的素質(zhì)。才能帶領(lǐng)廣大黨員群眾適應(yīng)集團(tuán)公司向高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證。

1.1 要有較高的政治思想素質(zhì)。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、觀點、政治態(tài)度。才能把公司黨委的決策部署認(rèn)真貫徹執(zhí)行到位。才能把淮礦路線 方針 政策落到實處。時刻在思想政治上同上級黨組織保持一致。在單位中，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人，這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

1.2 要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，要在復(fù)雜的實際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

1.3 要懂一些專業(yè)技術(shù)知識，有一定的工作經(jīng)驗。煤礦的性質(zhì)決定了我們的工作對象。如果對本單位安全生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產(chǎn)過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記必需掌握與本單位安全生產(chǎn)與施工方法有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。

2 履職盡責(zé) 做好黨建基礎(chǔ)工作

2.1 嚴(yán)格落實組織生活制度。進(jìn)一步規(guī)范開展“三會一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動；創(chuàng)新黨員活動日活動形式。建立黨支部微信群、QQ群，定期推送更新學(xué)習(xí)教育內(nèi)容；組織黨支部全體黨員訂閱共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等媒體平臺，拓展黨員學(xué)習(xí)教育渠道；緊密結(jié)合新形勢新要求新任務(wù)，運用信息化手段開展網(wǎng)絡(luò)信息平臺，采取“微黨課”，網(wǎng)上組織生活等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

2.2 扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立好黨員“十有”活動陣地，用好用活陣地設(shè)施，發(fā)揮好活動場所作用。梳理黨支部標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)資料，做到分類存檔、有據(jù)可查。始終把黨員教育管理工作作為黨建工作重點來抓，確保黨員教育管理工作取得實效，管好用好黨員管理信息系統(tǒng)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)信息平臺及兩學(xué)一做紀(jì)實評價系統(tǒng)，實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)信息化管理。

2.3 作為煤礦企業(yè)的一名基層支部書記，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，為支部增添活力，為項目部安全高效施工添加動力，適時開展各種“爭創(chuàng)”活動，與項目部施工安全生產(chǎn)相結(jié)合、與項目部技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與項目部降本增效相結(jié)合。在總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，勇于開拓創(chuàng)新，努力探索新形勢下做好黨建工作的新途徑、新方法，適應(yīng)黨支部建設(shè)工作的需要，從而提升基層黨支部的引領(lǐng)力、號召力、感染力。

3 統(tǒng)籌推進(jìn)，打造和諧支部

3.1 要搞好安全生產(chǎn)工作，必須有一套嚴(yán)格管理制度。靠權(quán)勢管人，不如靠制度約束人。所以一個基層支部必須制定行之有效的各項工作制度，如政治學(xué)習(xí)制度、民主管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、安全生產(chǎn)管理制度、工分配制度、班組建設(shè)制度等，并在實踐中不斷摸索、創(chuàng)新和完善，加強(qiáng)班子建設(shè)和民主管理，實行隊務(wù)公開。良好的工作管理制度制定完善后，重在抓落實，落實規(guī)童制度是做好各項工作的保證。

3.2 支部書記是支部班子的班長，班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵在班長。作為支部書記要協(xié)調(diào)好支部班子成員始終堅持在思想、工作、決策上勤通氣、勤溝通，做到一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，不隱瞞、不遮掩、不搞一言堂、不搞小團(tuán)體。在重要工作部署上，始終與公司黨委保持高度一致；在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，黨員干部要團(tuán)結(jié)一致、率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng)，為廣大黨員群眾做好表率。

3.3 支部書記要把單位黨風(fēng)廉政建設(shè)放在，履行對班子成員的教育管理職責(zé)。支部要認(rèn)真落實個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，忠于職守，經(jīng)常對照檢查，警醒自己。領(lǐng)導(dǎo)干部做到工資分配公開、公正、合理、不侵占個人利益和合法權(quán)益。黨支部針對思想不穩(wěn)定、工作不在狀態(tài)的職工利用班前、班后會開展談心談話，利用休整間隙組織家訪談心，在安全管理、生活后勤、勞動保護(hù)等方面，充分聽取職工的意見建議，滿足職工合理訴求，解決職工群眾關(guān)心的熱點問題和實際困難，當(dāng)職工的貼心人，密切了干群關(guān)系，營造了濃厚的家文化氛圍。

4 小結(jié)

在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢下，如何做好基層黨組織工作，發(fā)揮政治核心的作用，順利進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營工作的，還需要基層黨支部在實際工作中不斷地探索和總結(jié)來提高和促進(jìn)。