加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)管，提高財務(wù)審計質(zhì)量

文/關(guān)蕊，河南省職工醫(yī)院

企業(yè)財務(wù)審計是基于企業(yè)環(huán)境與審計環(huán)境下，由審計組織與國家審計機(jī)關(guān)、專職審計人員根據(jù)法律法規(guī)與審計準(zhǔn)則，采用現(xiàn)代化審計技術(shù)，對于企業(yè)的資產(chǎn)與負(fù)債、所有權(quán)與損益等信息進(jìn)行真實性、合法性、合理性的審查與監(jiān)督、評價。通過企業(yè)財務(wù)審計能夠揭示企業(yè)財務(wù)工作中的錯弊，及時有效的彌補(bǔ)和修改，從而增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，有助于宏觀調(diào)控與監(jiān)察行為的可持續(xù)發(fā)展。

1 企業(yè)財務(wù)審計概念

企業(yè)財務(wù)審計對象不只是會計信息，也包括企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動與財務(wù)收支業(yè)務(wù)、內(nèi)部控制制度、廠長與經(jīng)理承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。財務(wù)審計是現(xiàn)代化企業(yè)環(huán)境與審計環(huán)境結(jié)合的產(chǎn)物，揭示了財務(wù)審計是一個動態(tài)發(fā)展的概念。我國內(nèi)部控制審計制度建設(shè)，主要經(jīng)歷了摸索發(fā)展時期與強(qiáng)制審計階段。在摸索發(fā)展時期，公司只有在增發(fā)股票或者是IPO時，才會聘請會計師對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控審計。在強(qiáng)制審計階段，我國的內(nèi)部控制規(guī)范體系也逐步確立，審計指引中明確規(guī)范了董事會責(zé)任是構(gòu)建并實施內(nèi)部控制，確保內(nèi)部評價的有效性。

2 我國企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題

2.1 對于審計認(rèn)知存在差異

中小型企業(yè)規(guī)模有較大的差異，企業(yè)的管理人員主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，具有較強(qiáng)的主觀性，但是內(nèi)部審計對于企業(yè)而言是一個極為重要的內(nèi)容，必須由企業(yè)管理者提出并且有效實施。但是審計工作與企業(yè)的發(fā)展有著緊密的關(guān)系，部分企業(yè)在發(fā)展過程中忽略了內(nèi)部審計工作的重要性，內(nèi)部審計部門如同虛設(shè)，也并未將審計工作融入到實際管理過程中，嚴(yán)重抑制，著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 內(nèi)部審計定位模糊，缺乏獨立性

企業(yè)內(nèi)部審計是否獨立決定著企業(yè)審計職能發(fā)揮的作用效果與范圍，由于中小型企業(yè)的經(jīng)營模式，決定著企業(yè)內(nèi)部的審計機(jī)構(gòu)設(shè)置與其他事項，以及企業(yè)內(nèi)部審計的方向與重點都應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員決策，企業(yè)的普通員工會受制于內(nèi)部審計的管制，也嚴(yán)重?fù)p害著企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性，降低了企業(yè)內(nèi)部審計效率與效果。

2.3 企業(yè)審計人員綜合素質(zhì)有待提高

企業(yè)內(nèi)部審計必須通過事前工作，為企業(yè)的經(jīng)營管理人員提供技術(shù)支持，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益，所以企業(yè)內(nèi)部審計人員必須具有較高的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，但是部分中小型企業(yè)中的審計人員并未進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)性的審計培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不具備審計業(yè)務(wù)能力，也難以提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量。再加之，部分企業(yè)并未重視內(nèi)部審計工作，導(dǎo)致審計人員缺乏工作自信心與熱情，也難以將本職工作做好，不利于提高自身的綜合素養(yǎng)。

3 加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)管，提高財務(wù)審計質(zhì)量的具體策略

3.1 完善法律法規(guī)體系，把握審計工作全局

當(dāng)前我國頒布與企業(yè)財務(wù)審計相關(guān)的法律法規(guī)主要有《會計法》、《審計法》、《注冊會計師法》等，由于法律在頒布時，我國處于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初步階段，難以充分了解現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展制度，隨著我國經(jīng)濟(jì)市場的逐步發(fā)展，貿(mào)易全球化的局勢下，現(xiàn)有的法律已經(jīng)難以滿足企業(yè)財務(wù)審計的多元化需求，所以必須進(jìn)行法律法規(guī)的修改。企業(yè)在執(zhí)行審計法律法規(guī)時，必須提高審計重視程度，能夠認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能，切實為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的保障。企業(yè)內(nèi)部審計工作必須與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，提高審計工作項目質(zhì)量，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計工作，必須緊密圍繞政府與黨委的中心工作，通過服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)大局，有效促進(jìn)宏觀調(diào)控政策的有效落實，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

3.2 組建高素質(zhì)審計人員隊伍

企業(yè)財務(wù)審計工作的開展，需要高素質(zhì)的財務(wù)審計人員，所以必須構(gòu)建具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的審計人員隊伍，才能夠確保企業(yè)財務(wù)審計工作有效開展，切實提高財務(wù)審計質(zhì)量與效率。通過加強(qiáng)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，使財務(wù)審計人員能夠團(tuán)結(jié)友愛、廉潔高效、精干互助，樹立起現(xiàn)代的會計審計隊伍形象。通過加強(qiáng)對審計人員的重要性培訓(xùn)宣傳，切實提高財務(wù)審計人員的認(rèn)知與理解，通過定期的財務(wù)審計培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使審計人員能夠運用先進(jìn)的審計理念與方法，展開企業(yè)財務(wù)審計工作。

3.3 積極引入信息技術(shù)

誰說我國信息技術(shù)的快速發(fā)展信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，企業(yè)財務(wù)審計工作，也必須緊密跟隨時代發(fā)展的潮流，有效引入信息技術(shù)，通過構(gòu)建財務(wù)審計平臺，將企業(yè)的財務(wù)信息與會計信息錄入平臺中，加強(qiáng)對各部門的財務(wù)審計工作，能夠有效對問題事件預(yù)防與規(guī)避。運用信息技術(shù)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計時，必須重視審計數(shù)據(jù)的保密工作，切實做好審計信息，引入先進(jìn)技術(shù)時，關(guān)注企業(yè)財務(wù)審計機(jī)構(gòu)的發(fā)展與健全，加強(qiáng)審計內(nèi)部權(quán)威性與執(zhí)行力度，貫徹落實企業(yè)的管理制度與條例。

4 結(jié)束語

綜上所述我們能夠看出，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，企業(yè)必須緊密跟隨時代發(fā)展潮流，積極應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，有效地開展內(nèi)部財務(wù)審計工作，通過及時有效的監(jiān)管，能夠有效的避免財務(wù)風(fēng)險問題，切實增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高財務(wù)審計質(zhì)量。