文/曾向東,天津渤化永利化工股份有限公司
近年來,國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了建筑業(yè)的發(fā)展,我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展十分迅速。但是在建筑施工中的管理工作依然有待提升。在目前建筑行業(yè)發(fā)展迅速的背景下,建筑施工管理工作的完善與改進(jìn)是十分必要的。當(dāng)前需要根據(jù)我國(guó)建筑行業(yè)的具體情況,完成對(duì)建筑施工管理工作未來改進(jìn)方向地確定,建設(shè)具有中國(guó)特色的建筑施工管理辦法。對(duì)于工程項(xiàng)目來說,其是我國(guó)提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平重要的一部分,是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上起著巨大的作用,它能保證我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又快又發(fā)展下去。企業(yè)的工程項(xiàng)目要保障更有效的發(fā)展下去就要經(jīng)營(yíng)好工程經(jīng)濟(jì),建設(shè)適合自己企業(yè)的成本管理制度,從而得到更好的工程經(jīng)濟(jì)效益。
對(duì)于一項(xiàng)建筑工程而言,工程自身具有復(fù)雜性和多樣性以及多變性,要想把工程中的這些因素合理的處理和解決,保證建筑工程項(xiàng)目能夠在有效的工期內(nèi)完成確保質(zhì)量滿足要求,必須在工程管理上采取有效的方法和途徑,完善工程中的任務(wù)組成內(nèi)容,制定相應(yīng)的管理施工方案,保證工程有條不紊的進(jìn)行。注重工程管理,不僅在保證工程項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)及施工規(guī)范的要求完成,還能夠確保工程質(zhì)量、安全滿足使用者的要求,增強(qiáng)工程管理的安全意識(shí),同時(shí)也為工程參與單位帶來經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù)。
企業(yè)發(fā)展離不開管理工作的進(jìn)行與開展,一個(gè)企業(yè)合理的工程經(jīng)濟(jì)管理可以為企業(yè)帶來巨大的效益,經(jīng)濟(jì)管理涉及到很多方面,如成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、技術(shù)支持、人員管理機(jī)制等,都會(huì)為企業(yè)發(fā)展帶來不同程度的影響,怎樣做好企業(yè)工程經(jīng)濟(jì)管理工作,這不僅需要企業(yè)的努力,也需要企業(yè)員工的努力。企業(yè)成本核算可以很好的對(duì)企業(yè)的投資力度做好監(jiān)控,避免企業(yè)浪費(fèi)不必要的資金,給企業(yè)帶來不利因素,工程管理牽涉到很多方面,加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,合理有效的分工,可以為企業(yè)減少成本。工程建設(shè)就是施工單位與企業(yè)簽訂合同,雙方做好監(jiān)管機(jī)制,避免出現(xiàn)紙漏,但是對(duì)于企業(yè)如何做好一個(gè)工程的建設(shè)與管理工作,這就需要做好全面的人員配備、技術(shù)支撐、風(fēng)險(xiǎn)防范,有效地人員管理,不要出現(xiàn)人員雜多,找不到具體負(fù)責(zé)人的尷尬情況,對(duì)于這一點(diǎn),企業(yè)要做好人員儲(chǔ)備,避免不必要的人員出現(xiàn),加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于員工及時(shí)完成企業(yè)的工作并且表現(xiàn)優(yōu)秀的做好獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于不按時(shí)完成工作、拖拉的員工要做好嚴(yán)厲懲罰,使得員工的積極性都調(diào)動(dòng)起來,為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
在工程施工前,就要充分提高成本意識(shí),根據(jù)工程項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行對(duì)工程造價(jià)的預(yù)算,并以此確立工程項(xiàng)目的目標(biāo)成本。在通過相關(guān)管理人員的分析和探討后,對(duì)工程的目標(biāo)成本進(jìn)行詳細(xì)的整理,從而建立健全完善的項(xiàng)目成本控制制度。如此方便與在工程施工過程中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制,以保證實(shí)際支出的與目標(biāo)成本的一致性。
工程中的項(xiàng)目成本控制是影響企業(yè)生存發(fā)展的重要因素,因此要對(duì)工程項(xiàng)目成本管理工作建立獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任體系,獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任體系是事項(xiàng)工程項(xiàng)目成本有效管理的有力保證。獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任體系即是,實(shí)現(xiàn)“專崗有專人,專人有專責(zé)”保證每個(gè)崗位中的每個(gè)成員都有自己的職責(zé)所在,并以此來激發(fā)相關(guān)工作人員的工作積極性,促進(jìn)項(xiàng)目成本的有效管理和控制,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
建筑工程造價(jià)的成本控制應(yīng)從工程中的每個(gè)階段做起,因此工程項(xiàng)目成本管理與控制一般從項(xiàng)目決策階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段和竣工驗(yàn)收階段四個(gè)時(shí)期進(jìn)行抓起,并且根據(jù)不同時(shí)期的具體情況和特點(diǎn)制定有效地措施,來實(shí)現(xiàn)保證工程質(zhì)量的同時(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。其中包括施工前對(duì)于工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行預(yù)算的管理、施工過程中所需材料的買進(jìn)的成本管理及施工后驗(yàn)收階段的成本控制等,所以要想有效控制施工中各個(gè)階段的成本控制就要有效的優(yōu)化工程組織,積極引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,由此來盡量縮短工期進(jìn)而降低項(xiàng)目施工的成本。
管理體制方面主要表現(xiàn)在工程經(jīng)濟(jì)成本管理體制的不完善,具體來說就是企業(yè)作為主體如果對(duì)所承包的工程項(xiàng)目做的不到位,就會(huì)造成管理體系的不健全,無法做到權(quán)利、利益、責(zé)任結(jié)合較平穩(wěn)的管理體制,這樣就會(huì)造成體制上的漏洞,從而導(dǎo)致管理者不盡責(zé),出現(xiàn)錯(cuò)誤問題時(shí)就會(huì)互相推卸責(zé)任。因此建立一個(gè)健全高效的工程經(jīng)濟(jì)管理體制是有必要的,管理者與員工之間可以互相提出建議來改善,上下級(jí)之間相互監(jiān)督,共同發(fā)展進(jìn)步,這樣工程項(xiàng)目一體化的管理體制就會(huì)促進(jìn)企業(yè)工程經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以在以后的工作中我們要不斷加強(qiáng)科學(xué)管理項(xiàng)目方法使用,項(xiàng)目管理建立明確目標(biāo),在明確的目標(biāo)下開展相關(guān)的施工項(xiàng)目,以此來按照之前制定的計(jì)劃進(jìn)行,有利于工程項(xiàng)目更快更平穩(wěn)更有效的進(jìn)行。同時(shí)要加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理、工程工期以及工程質(zhì)量相互結(jié)合的模式,不能單一的只重視其一,要保證管理目標(biāo)的合理性,提高工程經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)要切實(shí)做好工程各方面的管理工作,由于企業(yè)管理工作直接與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作是非常關(guān)鍵的。企業(yè)管理最重要的是人才管理,對(duì)于人才的儲(chǔ)備一定要作為企業(yè)的重點(diǎn),經(jīng)濟(jì)利益涉及很多方面,要做到技術(shù)監(jiān)管、創(chuàng)新管理模式,以此使企業(yè)文化上升到一個(gè)高度,加大企業(yè)的投資力度,為企業(yè)效益謀福利。