金融科技背景下金融專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究

孫 璐 孫榆棋

(1.黑龍江科技大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150022;2.哈爾濱體育學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150008)

2018年4月，全國首家“無人銀行”中國建設(shè)銀行九江路支行在上海開業(yè)。無人銀行是金融智能科技的產(chǎn)物，它的誕生不僅為金融服務(wù)帶來全新的體驗方式，更將改變金融行業(yè)的未來布局，未來金融行業(yè)中簡單重復(fù)、技術(shù)含量低的崗位將逐漸減少，物理網(wǎng)點不斷收縮，金融行業(yè)將發(fā)生翻天覆地的變化。金融科技(Fintech)是指“由技術(shù)創(chuàng)造的金融創(chuàng)新，它通過變革業(yè)務(wù)模式、流程、應(yīng)用或產(chǎn)品，創(chuàng)新金融機構(gòu)、金融市場或金融服務(wù)的提供方式”。在區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的驅(qū)動下，金融人才的需求也發(fā)生了諸多變化。金融人才培養(yǎng)方向與模式也要與時俱進，才能迎接未來所面臨的激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)。

一、金融科技背景下金融專業(yè)人才的需求分析

(一)新型人才

區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)的快速融合使得金融行業(yè)迅速地發(fā)展，傳統(tǒng)的金融企業(yè)經(jīng)營和管理模式受到挑戰(zhàn)，新型的金融理念、服務(wù)方式和發(fā)展模式才是金融企業(yè)的未來趨勢，金融企業(yè)需要引入新鮮的血液來推進企業(yè)的管理和發(fā)展，因而對新型金融人才需求與日俱增。新型金融人才應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新意識和互聯(lián)網(wǎng)思維，掌握通用科技核心技術(shù)，能夠另辟蹊徑對現(xiàn)有金融經(jīng)營模式、產(chǎn)品、服務(wù)進行創(chuàng)新。

(二)跨界人才

金融科技是新技術(shù)與金融的深度融合，具有典型的交叉學(xué)科的特點。金融科技是一個跨學(xué)科行業(yè)，需要融合信息、通訊、法律等諸多行業(yè)知識的跨專業(yè)復(fù)合型人才。

(三)國際化人才

隨著我國逐漸放開外資金融機構(gòu)的準入和業(yè)務(wù)限制，更多的外資金融機構(gòu)進入中國，業(yè)務(wù)和經(jīng)營規(guī)模也會大大擴張，對國際化金融人才的需求越來越多。而且隨著人民幣的國際化和“一帶一路”不斷深入，更多的中國金融企業(yè)“走出去”，對國際化金融人才的需求將進一步增加，有國際化視野的金融人才將更加受歡迎。

二、金融科技背景下金融專業(yè)人才培養(yǎng)的目標

針對當(dāng)前金融行業(yè)的最新崗位和工作內(nèi)容對人才培養(yǎng)目標進行重構(gòu)，著力培養(yǎng)以市場需求為導(dǎo)向，能夠運用區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)解決金融實務(wù)問題，具有國際化視野、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標可概括為四化：市場化、工程化、資格化、國際化。

市場化：通過定期人才需求調(diào)研，及時了解市場需求，修改培養(yǎng)方案和進行課程建設(shè)改革，做到與市場零距離培養(yǎng)。并通過校內(nèi)實訓(xùn)和校外實習(xí)提高實踐技能和業(yè)務(wù)操作水平。

工程化：加強金融工程技術(shù)和數(shù)量分析方法，加設(shè)隨機過程、時間序列、SPSS軟件及金融工程、保險精算等課程，提高學(xué)生金融工程技術(shù)水平。

資格化：加強學(xué)生從業(yè)資格培訓(xùn)，使學(xué)生畢業(yè)前考取相關(guān)職業(yè)資格證，提高就業(yè)率。

國際化：具有國際化的眼光和資本運作意識、全球化的金融管理工具運用能力以及市場運作能力。國際金融特許分析師CFA考試計劃在2019年把金融科技列入考試內(nèi)容，我們的人才培養(yǎng)也需要跟上國際要求。

三、金融科技背景下金融專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新對策建議

(一)注重學(xué)科交叉，優(yōu)化課程體系

高校的課程體系應(yīng)該進行重新整合和改革，實現(xiàn)學(xué)科交叉、知識融合，提高其應(yīng)用多學(xué)科知識解決實際問題的能力。在課程設(shè)置上應(yīng)該注重培養(yǎng)運用大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)據(jù)挖掘等的計算機操作能力，金融創(chuàng)新能力以及互聯(lián)網(wǎng)金融營銷能力。開發(fā)出一套符合市場需求的互聯(lián)網(wǎng)金融課程，培養(yǎng)出既有金融專業(yè)知識又有互聯(lián)網(wǎng)思維的復(fù)合型高素質(zhì)人才。

(二)改革教學(xué)方法，激發(fā)創(chuàng)新能力

不僅教學(xué)內(nèi)容要改革，基礎(chǔ)理論做到新、深、實，提高理論教學(xué)水平。還要開展教學(xué)方法創(chuàng)新和課外創(chuàng)新活動激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。

1.自主式案例教學(xué)。讓學(xué)生結(jié)合現(xiàn)實中的金融問題，自己設(shè)計案例，再用金融原理剖析。對提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力效果極佳。

2.因果式教學(xué)方法。是從“是什么”和“為什么”兩個角度進行闡述和解釋，使學(xué)生深刻理解概念的內(nèi)涵，又使學(xué)生明白該概念的金融學(xué)意義和金融學(xué)分析方法。

3.啟發(fā)式教學(xué)。先提出問題引發(fā)學(xué)生的思考，引起他們的學(xué)習(xí)興趣，并培養(yǎng)他們主動思考問題的習(xí)慣。啟發(fā)式教學(xué)，不僅能夠活躍課堂氣氛，而且能夠起到事半功倍的效果。

4.對比式教學(xué)方法。從某一理論推導(dǎo)出與之相似的其他理論的結(jié)論，達到融會貫通，培養(yǎng)學(xué)生主動收集處理信息、獲取知識的能力。還可以通過慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法，強化學(xué)生信息技術(shù)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通合作能力的培養(yǎng)，提升學(xué)生的自學(xué)能力，提高其綜合素養(yǎng)。

(三)校企深度融合，提升實踐能力

以新興金融科技崗位需求為導(dǎo)向，通過校企聯(lián)合協(xié)同育人，有針對性地進行訂單式培養(yǎng)，從而培養(yǎng)出更具特色和富有競爭力的金融人才，實現(xiàn)校企雙方共贏。通過產(chǎn)學(xué)研深度合作，加強技術(shù)交流與合作，實現(xiàn)資源共享共創(chuàng)，提高復(fù)合型金融人才的培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

(四)加強師資培訓(xùn)，培養(yǎng)雙師型教師

教師除具備扎實的理論知識外，還應(yīng)了解金融學(xué)科專業(yè)的前沿發(fā)展動態(tài)和行業(yè)的最新實踐，熟悉企業(yè)的用人需求。為了培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才，需要加強師資培訓(xùn)，選派教師去國內(nèi)外高校和研究機構(gòu)訪學(xué)和交流合作，參加學(xué)術(shù)會議、教學(xué)培訓(xùn)及經(jīng)驗交流會，以切實提高教師理論素養(yǎng)。積極拓寬師資隊伍的來源渠道，采取“引、聘、送、下、帶”和“互兼互聘，雙向交流”等措施，打造雙師型教師隊伍。