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    事業(yè)單位統(tǒng)計工作的特點及作用分析

    2018-11-30 02:30:34壽利瓊
    人力資源管理 2018年9期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計工作特點作用

    壽利瓊

    摘要:統(tǒng)計工作是事業(yè)單位重要的工作組成,是為其他工作提供基礎(chǔ)性輔助和依據(jù)參考的重要工作。事業(yè)單位必須要對統(tǒng)計工作給予足夠的重視,在明確事業(yè)單位統(tǒng)計工作特點和作用的基礎(chǔ)上,科學(xué)的開展統(tǒng)計工作。

    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計工作;事業(yè)單位;特點;作用

    前言:統(tǒng)計工作是事業(yè)單位工作的重要構(gòu)成,同時也為其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展提供資料和數(shù)據(jù)參考。必須要全面提高對事業(yè)單位統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)知,從多個角度采取措施提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作效能。

    一、事業(yè)單位統(tǒng)計工作的特點與作用

    1.統(tǒng)計工作是事業(yè)單位經(jīng)營管理的重要部分

    事業(yè)單位統(tǒng)計工作是根據(jù)自身的工作業(yè)務(wù)特點,對職工信息、資源數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)工作等進行相關(guān)的調(diào)查、收集和整理的工作,是事業(yè)單位經(jīng)營管理的重要基礎(chǔ)。尤其是在大力推進事業(yè)單位改革的今天,大部分的事業(yè)單位開始在經(jīng)濟管理工作方面采取措施,實現(xiàn)新時期的事業(yè)單位突破創(chuàng)新發(fā)展。在這種情況下,事業(yè)單位統(tǒng)計工作能夠為新時期的事業(yè)單位職能改革和經(jīng)營管理提供有力的支持。

    2.事業(yè)單位統(tǒng)計工作是政府及相關(guān)部門統(tǒng)計工作開展的基礎(chǔ)

    事業(yè)單位畢竟不同于企業(yè),是國家政府機關(guān)的重要組成,由于單位性質(zhì)的相對特殊性,事業(yè)單位的統(tǒng)計工作內(nèi)容除了包括與自身單位相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析之外,還要為當(dāng)?shù)氐牡胤秸⒂嘘P(guān)部門和上級有關(guān)單位提供相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。因此事業(yè)單位的統(tǒng)計工作必須要強調(diào)時效性、全面性、系統(tǒng)性和專業(yè)性。通常情況下,基于一手資料的實踐調(diào)查數(shù)據(jù)是事業(yè)單位統(tǒng)計工作信息的主要來源,通過對這些原始資料的整理、分析和歸納總結(jié)之后通過報告或者是報表的形式報送給有關(guān)部門,從而為國家的統(tǒng)計工作開展提供支持。

    3.事業(yè)單位統(tǒng)計工作是開展民生工作的重要手段

    隨著事業(yè)單位改革的不斷推進,單位職工參與民主管理成為當(dāng)前事業(yè)單位管理的主要方式和途徑,在民主管理模式下,事業(yè)單位職工被賦予了單位管理的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)甚至是決策全,并且在單位內(nèi)部實行完善的工作業(yè)務(wù)公開管理制度。在這種管理模式下,事業(yè)單位統(tǒng)計工作要積極的轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作方式,在深入到職工群體中去搜集、收集數(shù)據(jù)和資料的前提下,將統(tǒng)計信息及時的公布給職工,接受單位職工對統(tǒng)計工作的監(jiān)督,同時在統(tǒng)計工作的開展過程中,統(tǒng)計工作相關(guān)人員要加強對職工的溝通和交流,積極聽取和吸取職工的意見和建議,這樣不僅能夠更好的豐富統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù),而且還能夠為事業(yè)單位民主管理模式的進一步完善和提高提供有效的途徑。

    4.依法履行統(tǒng)計職能是事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重要途徑

    事業(yè)單位的統(tǒng)計工作必須要按照國家有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)范、科學(xué)的進行,為了更好的確保事業(yè)單位統(tǒng)計工作的順利、有效開展,還要在事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的法律監(jiān)督管理機構(gòu)。具體的職能有以下幾個。一是為本單位有關(guān)職能單位完成國家、地方和部門的統(tǒng)計調(diào)查工作提供協(xié)助。二是根據(jù)有關(guān)規(guī)定將統(tǒng)計資料上報給當(dāng)?shù)卣蛦挝坏闹鞴懿块T。三是統(tǒng)計分析事業(yè)單位經(jīng)營管理數(shù)據(jù)并自覺的接受民主監(jiān)督。四是建立統(tǒng)計臺賬管理制度和統(tǒng)計核算工作制度,并且切實的落實執(zhí)行。

    二、提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作的有效措施

    隨著事業(yè)單位管理的不斷發(fā)展和優(yōu)化,事業(yè)單位統(tǒng)計工作已經(jīng)取得了較大的成就,但是在實際工作中,仍然存在著統(tǒng)計工作開展相對滯后、統(tǒng)計制度落實不到位以及統(tǒng)計工作隊伍整體素質(zhì)能力水平有待提升等問題,必須要結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位改革的要求,從發(fā)揮統(tǒng)計工作功能的角度出發(fā),采取措施提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作的有效性。

    1.加強事業(yè)單位統(tǒng)計工作重視度,提高工作規(guī)范性

    強化對事業(yè)單位統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,加強規(guī)范性統(tǒng)計工作開展是提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作有效性的重要措施之一。首先,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要將統(tǒng)計工作作為單位經(jīng)營管理的中心工作來抓,安排專人負(fù)責(zé),并且親自監(jiān)督管理,同時為統(tǒng)計工作的開展和創(chuàng)新提供大力的支持。統(tǒng)計工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員也要重視自身工作的意義,積極參與到本職工作當(dāng)中。其次,事業(yè)單位要加強統(tǒng)計工作法制建設(shè)工作,嚴(yán)格遵照國家在統(tǒng)計工作方面的法律法規(guī)要求組織開展統(tǒng)計工作,確保事業(yè)單位統(tǒng)計工作開展的規(guī)范性。要在單位內(nèi)部加強統(tǒng)計工作法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容宣傳教育,對統(tǒng)計工作人員的法律意識、規(guī)范意識、責(zé)任意識等進行強化。另外,要對統(tǒng)計工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行重點管理,將經(jīng)常出現(xiàn)問題的人員或者是工作環(huán)節(jié)等列為重點關(guān)注的對象,在日常統(tǒng)計工作中加強對其的領(lǐng)導(dǎo)和管理,督促其改正錯誤做法,促使事業(yè)單位統(tǒng)計工作的深入開展,確保事業(yè)單位統(tǒng)計工作全面、科學(xué)、合理的開展。

    2.建立健全的事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度

    上文分析中我們提到,事業(yè)單位的統(tǒng)計工作除了要有效完成自身的統(tǒng)計工作任務(wù)之外,還要協(xié)助地方政府、上級主管部門等開展統(tǒng)計調(diào)查工作,同時通過調(diào)查研究等實踐工作獲得原始資料并整理和分析,將正確、科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報給地方政府和上級有關(guān)部門,為政府統(tǒng)計工作和部門統(tǒng)計工作的開展提供可靠的依據(jù)。為了更好的完成相關(guān)工作職能,更好的體現(xiàn)事業(yè)單位統(tǒng)計工作的價值,必須要結(jié)合統(tǒng)計工作實際對事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度進行健全和完善。首先,健全臺賬管理制度,按照統(tǒng)計工作的要求對統(tǒng)計工作的開展、分類、資料收集、資料上報等工作內(nèi)容建立臺賬。其次,要健全事業(yè)單位統(tǒng)計工作開展的監(jiān)督管理制度,這既是當(dāng)前事業(yè)單位民主管理的重要體現(xiàn),同時也是統(tǒng)計工作落實到實處、制度切實執(zhí)行的重要保障。另外,要健全事業(yè)單位統(tǒng)計工作創(chuàng)新管理制度,要按照事業(yè)單位經(jīng)營管理的外部環(huán)境變化和事業(yè)單位發(fā)展對統(tǒng)計工作的方向、方式進行及時的調(diào)整和創(chuàng)新。比如當(dāng)前國家大力提倡“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式,事業(yè)單位統(tǒng)計工作可以利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)等拓展統(tǒng)計工作范圍,創(chuàng)新統(tǒng)計工作開展方式,提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作開展效率。

    3.加強專業(yè)統(tǒng)計人員隊伍構(gòu)建

    “打鐵必須自身硬”,人員隊伍建設(shè)是事業(yè)單位統(tǒng)計工作開展的重要基礎(chǔ),新時期事業(yè)單位統(tǒng)計工作開展必須要加強專業(yè)統(tǒng)計人員隊伍的構(gòu)建。首先,事業(yè)單位要注重對統(tǒng)計工作人員開展相關(guān)的培訓(xùn),除了統(tǒng)計專業(yè)知識培訓(xùn)之外,還要加強人員在經(jīng)濟管理、財務(wù)會計、法律規(guī)范等相關(guān)知識的培訓(xùn),從多個方面強化統(tǒng)計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。其次,要注重統(tǒng)計工作人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是要加強清廉自律方面的素質(zhì)培養(yǎng),避免濫用職權(quán)、違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。

    結(jié)束語:事業(yè)單位是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分,在經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,事業(yè)單位統(tǒng)計工作必須要結(jié)合新時期單位發(fā)展的環(huán)境和趨勢,在工作觀念、方式方法和隊伍素質(zhì)建設(shè)方面采取措施,更好發(fā)揮統(tǒng)計工作的效能。

    參考文獻

    [1]李迎春.新時期事業(yè)單位統(tǒng)計工作的特點以及作用分析[J].中外企業(yè)家,2017(07):259+269.

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