• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量的思考

    2018-11-28 11:13:28施李錢(qián)文華
    西部論叢 2018年12期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)質(zhì)量廉潔文化國(guó)有企業(yè)

    施李 錢(qián)文華

    摘 要:國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位。在國(guó)有企業(yè)改革的同時(shí),企業(yè)貪污腐敗問(wèn)題也時(shí)有顯露,貪腐問(wèn)題存在是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)廉潔文化建設(shè)效果欠佳的反映。積極探尋解決問(wèn)題對(duì)策是提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量的必由之路,把握好廉潔文化的政治屬性,厘清國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)之間的關(guān)系,健全完善國(guó)有企業(yè)廉潔文化體制,創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的手段。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 廉潔文化 建設(shè)質(zhì)量

    反腐倡廉建設(shè)歷來(lái)是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,是中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)建設(shè)組成部分。多年來(lái)暴露出的社會(huì)貪污腐敗現(xiàn)象,凸顯以往在反腐倡廉建設(shè)方面的成效還不夠,國(guó)有企業(yè)由于其自身特殊的屬性成為國(guó)家反腐倡廉的重要領(lǐng)域。現(xiàn)今國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了新時(shí)代,嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程的貪污腐敗問(wèn)題到了不解決難以發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。解決廉潔文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量,是反腐倡廉建設(shè)和推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)代化的應(yīng)有之義,也是豐富國(guó)有企業(yè)文化內(nèi)涵提升企業(yè)品牌的重要途徑。

    一、提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量的意義

    (一)有利于深化國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作建設(shè)

    我國(guó)的國(guó)有企業(yè)是公有制性質(zhì)的企業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位,是中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),國(guó)有企業(yè)的政治屬性決定了其成為反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)暴露出來(lái)的貪污腐敗現(xiàn)象較多,特別是黨的十八大以來(lái)查處的國(guó)有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐問(wèn)題引起了社會(huì)人士廣泛關(guān)注。就貪腐的程度和性質(zhì)而言,是大面積和深層次,從另外一個(gè)側(cè)面也顯示出國(guó)有企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作開(kāi)展得不夠深入細(xì)致,效果也較差,往往呈現(xiàn)出反腐倡廉建設(shè)流于形式并未進(jìn)行實(shí)際建設(shè)。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)薄弱是國(guó)有企業(yè)貪污腐敗問(wèn)題很難根除的重要因素。貪腐現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)形象和企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。因此,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)顯得十分必要,具有重大意義。提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建立預(yù)防和懲處腐敗體系的重要步驟。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵在于用廉潔文化融進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)決策和企業(yè)行為之中,對(duì)于深化國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)進(jìn)程,解決國(guó)有企業(yè)貪腐問(wèn)題具有積極意義,也是塑造國(guó)有企業(yè)廉潔社會(huì)形象的重要舉措。

    (二)有利于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工的職業(yè)幸福感

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量是國(guó)有企業(yè)推進(jìn)反腐倡廉工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。廉潔文化在本質(zhì)屬性看屬于文化范疇,作為一種文化形態(tài)的廉潔文化擁有文化本身的教育與感化功能,文化的力量對(duì)人的思想和行為有潛移默化且重要的影響。在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中,廉潔文化是不可或缺的內(nèi)容。沒(méi)有廉潔的企業(yè)文化,國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)舍本逐末,目標(biāo)容易落空。彰顯文化本身的功能和屬性,廉潔文化在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)著力體現(xiàn)“崇尚廉潔”的文化本質(zhì),力求從文化層面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)形成含有廉潔理念的文化。廉潔的企業(yè)文化能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想支撐。

    與國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)相比較,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)涉及的范圍較大,其建設(shè)的主體是國(guó)有企業(yè)的全部職工。提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量有利于為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗問(wèn)題使國(guó)有企業(yè)普通職工的正當(dāng)利益受到了損害,占企業(yè)大多數(shù)的普通職工對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的貪污腐敗問(wèn)題深?lèi)和唇^,企業(yè)職工工作不快樂(lè)不幸福、工作積極性降低等嚴(yán)重影響了職工的職業(yè)幸福感。提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量有利于穩(wěn)定和鞏固國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)主體即廣大職工敬業(yè)感,有利于鞏固企業(yè)職工在國(guó)有企業(yè)中的主人翁地位。提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量能夠減少?lài)?guó)有企業(yè)職工正當(dāng)利益被損害情況的發(fā)生,從而提高國(guó)有企業(yè)職工的工作熱情和工作積極性,營(yíng)造”崇尚廉潔“的文化氛圍有利于提升企業(yè)職工內(nèi)心對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和熱愛(ài)并以此提升國(guó)有企業(yè)職工的幸福感。如果國(guó)有企業(yè)積極弘揚(yáng)廉潔文化,就能為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作奠定廣泛而堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

    (三)有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)

    黨的十八大以來(lái)黨中央開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨,反腐倡廉工作力度不斷加強(qiáng),在落馬的許多官員中包括了不少?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。這些干部之所以出現(xiàn)最終落馬的結(jié)局,廉潔文化建設(shè)在他們所處單位的缺失是一個(gè)不可忽視的因素。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公與企業(yè)廉潔文化建設(shè)有密切關(guān)系,在國(guó)有企業(yè)中如能進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化建設(shè),時(shí)刻在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部耳邊敲警鐘,就能夠提高國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力和抵御金錢(qián)誘惑的能力,多一份對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心,多一份對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的負(fù)責(zé)。廉潔文化建設(shè)是不斷加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的一副“良藥”,可以做到“有病能治病,無(wú)病增健康”。總之,廉潔文化建設(shè)有利于國(guó)有企業(yè)貫徹“全面從嚴(yán)治黨”的要求,創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    (四)有利于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)在改革中提高競(jìng)爭(zhēng)力

    可以看到的是,近年來(lái)我國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革逐步向縱深展開(kāi),國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的管理環(huán)境得到了一定程度的改善,現(xiàn)代企業(yè)制度也逐漸建立起來(lái)。但國(guó)有企業(yè)改革依舊面臨較多的困難。一些國(guó)有企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期的廉潔文化建設(shè)不足引發(fā)的貪腐問(wèn)題成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的攔路虎和絆腳石,因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的貪腐現(xiàn)象會(huì)嚴(yán)重挫傷廣大員工的積極性,激化企業(yè)內(nèi)部人與人之間的矛盾,阻礙企業(yè)發(fā)展的各種政策執(zhí)行與落實(shí),從而在根本上阻礙國(guó)有企業(yè)的改革進(jìn)程,降低國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)住國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展方面居于關(guān)鍵地位,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)能堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí),濃厚企業(yè)廉潔氛圍,完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境,健全企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,降低企業(yè)貪腐現(xiàn)象發(fā)生頻率,保障企業(yè)的利益,為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

    二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問(wèn)題

    在推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了廉潔文化建設(shè),雖然取得了一定進(jìn)展,但依然存在著一些值得注意的問(wèn)題。

    首先,國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)認(rèn)識(shí)模糊、重視程度不夠。有些國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)管理中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與廉潔文化建設(shè)混淆起來(lái),認(rèn)為廉潔文化建設(shè)就是黨風(fēng)廉政建設(shè),導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)內(nèi)部廉潔文化建設(shè)的氛圍不濃,廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)不扎實(shí),廉潔文化在企業(yè)員工中的接受程度較低,沒(méi)有養(yǎng)成“崇廉、尚廉”的企業(yè)文化。黨風(fēng)廉政建設(shè)與廉潔文化建設(shè)兩者在覆蓋范圍和實(shí)施內(nèi)容上有差異,黨風(fēng)廉政建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求,它的建設(shè)范圍限定在黨內(nèi),對(duì)象是黨員;而廉潔文化建設(shè)在范圍上要比黨風(fēng)廉政建設(shè)大得多,覆蓋人群包括企業(yè)所有成員。把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)廉潔文化建設(shè)等同起來(lái)的看法是錯(cuò)誤的,因?yàn)檫@種看法不利于抓住工作重點(diǎn)。假如國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不重視廉潔文化建設(shè),用黨風(fēng)廉政建設(shè)替代廉潔文化建設(shè),將反腐倡廉工作范圍縮小,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)職工參與反腐倡廉的積極性降低,反腐倡廉影響力也會(huì)因此被削弱。因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部絕大多數(shù)職工認(rèn)為企業(yè)廉潔建設(shè)應(yīng)該只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的事,和普通企業(yè)職工并沒(méi)有很大的關(guān)系,由此產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)是國(guó)企內(nèi)部“崇廉、尚廉”的氛圍不濃厚,反腐倡廉工作的效果不佳,廉潔文化建設(shè)開(kāi)展困難。

    其次,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的體制不完善,表現(xiàn)為:內(nèi)部廉潔文化建設(shè)管理制度不完整,廉潔文化建設(shè)的保障機(jī)制不健全,廉潔文化建設(shè)獎(jiǎng)懲體系不完善。目前我國(guó)正在逐步推行國(guó)有企業(yè)改革,國(guó)有企業(yè)也相繼建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,但是作為從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下脫胎而來(lái)的國(guó)有企業(yè),其計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的文化特征在企業(yè)員工中根深蒂固,因?yàn)檫@種氛圍和思想文化會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工輕視廉潔意識(shí),錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)是公有資產(chǎn)大家都有份,貪一點(diǎn)無(wú)所謂。在錯(cuò)誤理念驅(qū)使下的國(guó)有企業(yè)在管理上缺乏制度維持,企業(yè)內(nèi)部管理制度缺失是國(guó)企貪腐問(wèn)題存在的重要原因。有些國(guó)有企業(yè)沒(méi)有建立起符合企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)實(shí)際的廉潔文化建設(shè)保障體制,把廉潔文化建設(shè)簡(jiǎn)單歸入企業(yè)文化建設(shè)范疇而沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)廉潔對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期存在的貪腐問(wèn)題,企業(yè)內(nèi)部缺乏嚴(yán)肅的懲處制度,流于形式的貪腐處理只會(huì)助長(zhǎng)貪腐現(xiàn)象再發(fā)。

    再次,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方法和手段單一且程式化。我國(guó)的國(guó)有企業(yè)不僅具有盈利屬性而且還具有政治屬性。長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)中雖然制定了很多推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的政策措施,但這些政策措施的制定大多是依附于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),并沒(méi)有就廉潔文化制定有針對(duì)性的建設(shè)方案。除此之外,有些國(guó)有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)內(nèi)容缺少企業(yè)本身的特色。還有,在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)中運(yùn)用的手段方式方法過(guò)于單一,大多數(shù)時(shí)候搬用了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式方法,而企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)采用的是自上而下的政治特征很明顯的方式方法,這種方法對(duì)于普通職工而言可接受的程度較低,而廉潔文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)職工的聯(lián)動(dòng),也就是自上而下和自下而上應(yīng)聯(lián)動(dòng)起來(lái),因此相對(duì)應(yīng)的廉潔文化建設(shè)方案也應(yīng)涉及企業(yè)的員工。

    三、提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量的措施

    在提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化質(zhì)量的過(guò)程中應(yīng)該擺正廉潔文化建設(shè)的地位。廉潔文化在本質(zhì)上屬于文化范疇,文化建設(shè)更多指向思想層面。國(guó)有企業(yè)在制定提升廉潔文化建設(shè)質(zhì)量方案時(shí)要堅(jiān)持歷史唯物主義的觀點(diǎn),把馬克思主義與中國(guó)實(shí)踐相結(jié)合的中國(guó)特色社會(huì)主義廉政文化思想當(dāng)作提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化質(zhì)量的立足點(diǎn)。在提升廉潔文化質(zhì)量的過(guò)程中更把握好廉潔文化的政治屬性,從整體考慮企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工的主體地位,達(dá)到提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化質(zhì)量的系統(tǒng)化

    建設(shè)。

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化質(zhì)量首先應(yīng)該厘清國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)之間的關(guān)系,確定好兩者所涉及的對(duì)象、范圍、方式方法等。國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)針對(duì)的是國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,它屬于黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,國(guó)企廉潔文化建設(shè)涉及的范圍是企業(yè)全體職工,所以在國(guó)企廉潔文化建設(shè)過(guò)程中厘清兩者的關(guān)系是非常有必要的。此外足夠重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù),不能也不應(yīng)把企業(yè)的廉潔文化建設(shè)當(dāng)作可有可無(wú),甚至認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)可以取代國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化質(zhì)量應(yīng)建立完善的廉潔文化建設(shè)體系。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部制定“崇廉、尚廉”的廉潔文化理念,借助文化潛移默化的功能讓廉潔文化理念深入企業(yè)職工的思想中。廉潔文化理念的形成要依據(jù)國(guó)有企業(yè)自身的文化理念,把廉潔文化理念與企業(yè)文化有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),做到以企業(yè)文化建設(shè)作為提升廉潔文化質(zhì)量的載體和平臺(tái)以營(yíng)造廉潔文化氛圍。在企業(yè)廉潔文化體系中要明確廉潔文化建設(shè)的主體和責(zé)任,做到分工明確、責(zé)任落實(shí)到位。

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化質(zhì)量要健全和完善國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)機(jī)制,完善的制度是國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要保障。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)機(jī)制如果不完善,就不能保障廉潔文化建設(shè)平穩(wěn)有序開(kāi)展。在完善機(jī)制中落實(shí)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制是主要措施,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在提升廉潔文化質(zhì)量中起模范帶頭作用。監(jiān)督機(jī)制也是廉潔文化建設(shè)機(jī)制的重要組成部分,監(jiān)督是有效抑制腐敗發(fā)生的重要手段,國(guó)有企業(yè)可以建立黨內(nèi)與黨外、企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通職工之間互相聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制。為保障監(jiān)督機(jī)制能順利運(yùn)轉(zhuǎn),還需要完善國(guó)有企業(yè)的防腐倡廉考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)涉嫌貪腐的職工進(jìn)行懲處,對(duì)舉報(bào)貪腐問(wèn)題的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),懲處和獎(jiǎng)勵(lì)做到聯(lián)動(dòng),缺一不可。

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量應(yīng)重視創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的手段。國(guó)有企業(yè)分布在國(guó)民經(jīng)濟(jì)不同的行業(yè)和領(lǐng)域,每個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都有著自身行業(yè)的屬性,根據(jù)行業(yè)的屬性來(lái)制定符合本行業(yè)特點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)方案,例如煤炭行業(yè)屬于高危的采礦業(yè),安全生產(chǎn)是采礦業(yè)的首要目標(biāo)和最重要的工作,所以在采礦業(yè)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行廉潔文化建設(shè)必須借助安全生產(chǎn)手段,把廉潔理念與企業(yè)的安全生產(chǎn)理念緊密結(jié)合。

    提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)質(zhì)量要借助多種平臺(tái)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”社會(huì)條件下,新媒體日益發(fā)達(dá),相較于以往的傳統(tǒng)媒體傳播速度慢影響力低的特點(diǎn),新媒體具有信息更新速度快、信息量大、受眾人群廣泛、影響力大等特點(diǎn),因此國(guó)有企業(yè)在提升廉潔文化建設(shè)質(zhì)量時(shí)有必要借助新媒體技術(shù),建立“兩微一官”即企業(yè)微信公眾號(hào)、企業(yè)微博公眾號(hào)、企業(yè)官方網(wǎng)站為一體的廉潔文化傳播陣地,利用網(wǎng)絡(luò)提高廉潔文化建設(shè)的時(shí)效性和透明度。在借助新媒體技術(shù)同時(shí)還要不斷創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體宣傳方法,這些傳統(tǒng)媒體包括國(guó)有企業(yè)所屬的報(bào)刊、電視、雜志等,將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮新媒體的獨(dú)特作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 牛聰.國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究--以遼河油田為例.[D]東北石油大學(xué).2016.

    [2] 胡金國(guó).國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)探索[M].湖北日?qǐng)?bào),2011.8.4.

    [3] 李亞.國(guó)有企業(yè)廉潔文化[M].中國(guó)方正出版社,2012.

    [4] 徐杰.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考[J].世紀(jì)橋,2013.3.10.

    [5] 王振法.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)[J].思想政治工作研究,2005.10.

    猜你喜歡
    建設(shè)質(zhì)量廉潔文化國(guó)有企業(yè)
    新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    淺談發(fā)電企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考
    有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)及改造探析
    依法治校背景下的學(xué)校廉潔文化建設(shè)探究
    淺談電力工程建設(shè)質(zhì)量和安全管理
    淺談工程招投標(biāo)過(guò)程中的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施
    強(qiáng)化廉潔建設(shè) 提升醫(yī)院形象
    關(guān)于公路橋梁檢測(cè)與信息管理探析
    能在线免费观看的黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久色成人| 99热这里只有是精品在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 国产v大片淫在线免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕av成人在线电影| 天堂中文最新版在线下载 | 国产三级在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色综合色国产| 久久草成人影院| 青春草国产在线视频 | 亚洲av不卡在线观看| 国产单亲对白刺激| 一进一出抽搐动态| 欧美成人一区二区免费高清观看| 色播亚洲综合网| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 深夜精品福利| av免费在线看不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av男天堂| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 成年版毛片免费区| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩一本色道免费dvd| 美女大奶头视频| 97超视频在线观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品夜色国产| 特大巨黑吊av在线直播| 最近最新中文字幕大全电影3| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品国产亚洲网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品国产高清国产av| 久久精品91蜜桃| 最好的美女福利视频网| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩乱码在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 看十八女毛片水多多多| 黑人高潮一二区| 午夜免费激情av| 国产av一区在线观看免费| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线观看日韩| 一级毛片我不卡| 国产在视频线在精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久这里只有精品中国| 一本一本综合久久| 联通29元200g的流量卡| 亚洲真实伦在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成a人片在线一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 不卡一级毛片| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲人成网站在线播| 大香蕉久久网| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美色视频一区免费| 99热精品在线国产| 最好的美女福利视频网| 夜夜爽天天搞| 成人美女网站在线观看视频| 国产乱人视频| 一个人免费在线观看电影| 99久国产av精品| 亚洲最大成人中文| 99久久精品热视频| 日本一二三区视频观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品人妻少妇| а√天堂www在线а√下载| 人妻久久中文字幕网| 免费无遮挡裸体视频| 丰满的人妻完整版| 国产精品一区www在线观看| 看片在线看免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久大精品| 人妻久久中文字幕网| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产av不卡久久| 一进一出抽搐动态| 岛国毛片在线播放| 色吧在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲自拍偷在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 女同久久另类99精品国产91| 97在线视频观看| 国产69精品久久久久777片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一区福利在线观看| 一本久久中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 久久精品人妻少妇| 夜夜爽天天搞| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本免费a在线| 国产91av在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧洲日产国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av天堂中文字幕网| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜精品国产一区二区电影 | 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕免费在线视频6| 在线观看免费视频日本深夜| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品蜜桃在线观看 | 一区二区三区四区激情视频 | 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美人与善性xxx| 久久亚洲精品不卡| 久久久国产成人免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品乱码一区二三区的特点| 长腿黑丝高跟| 中文字幕制服av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 99热这里只有精品一区| 日韩av不卡免费在线播放| 日本免费a在线| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美日韩精品成人综合77777| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲在线自拍视频| 国产午夜福利久久久久久| 成人三级黄色视频| 欧美性感艳星| 亚洲精品456在线播放app| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲经典国产精华液单| 日韩三级伦理在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲中文字幕日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av熟女| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av成人av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成人a区在线观看| 插逼视频在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲最大成人手机在线| 国产av一区在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99在线视频只有这里精品首页| 午夜久久久久精精品| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣巨乳人妻| 1000部很黄的大片| 亚洲av免费在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品.久久久| 国产三级中文精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av一区综合| 嘟嘟电影网在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩中字成人| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99热这里只有精品一区| 国语自产精品视频在线第100页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 性色avwww在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品精品国产色婷婷| a级毛色黄片| 国产成人一区二区在线| 国产精品无大码| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕制服av| 三级经典国产精品| 免费av毛片视频| 男插女下体视频免费在线播放| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美zozozo另类| 成年av动漫网址| 亚洲色图av天堂| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美国产在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产成人久久av| 国产日本99.免费观看| 内射极品少妇av片p| 美女大奶头视频| av卡一久久| 国产综合懂色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99九九线精品视频在线观看视频| 一级av片app| 天天一区二区日本电影三级| 国产不卡一卡二| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜久久久久精精品| 国产高潮美女av| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本熟妇午夜| 国产精品av视频在线免费观看| videossex国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 国产视频内射| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品午夜福利在线看| 三级毛片av免费| 国产伦在线观看视频一区| 黄片wwwwww| 97热精品久久久久久| 国产精品野战在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产单亲对白刺激| 小说图片视频综合网站| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品夜色国产| 搞女人的毛片| 精品一区二区免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 尾随美女入室| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 一本精品99久久精品77| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久大精品| 国产一级毛片在线| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av.av天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲最大成人手机在线| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日韩在线观看h| 夜夜爽天天搞| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费黄网站久久成人精品| 欧美人与善性xxx| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费大片18禁| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产免费一级a男人的天堂| 嫩草影院精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 小说图片视频综合网站| 床上黄色一级片| 亚洲av不卡在线观看| av.在线天堂| 综合色av麻豆| 人妻久久中文字幕网| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av成人av| 国产精品伦人一区二区| 国产熟女欧美一区二区| or卡值多少钱| 内地一区二区视频在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久成人亚洲精品观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久精品欧美日韩精品| 如何舔出高潮| 全区人妻精品视频| 久久久精品94久久精品| 免费看日本二区| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久久国产a免费观看| 三级毛片av免费| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品伦人一区二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产欧美人成| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲成人久久性| 日本爱情动作片www.在线观看| 一本精品99久久精品77| 午夜福利高清视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产极品天堂在线| 97热精品久久久久久| 国产在线男女| 久久亚洲精品不卡| 亚洲四区av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av免费在线看不卡| av女优亚洲男人天堂| 国产精品99久久久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 99riav亚洲国产免费| 国产伦理片在线播放av一区 | 一本一本综合久久| 搞女人的毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国语自产精品视频在线第100页| 精品久久久久久久久av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91久久精品电影网| 久久韩国三级中文字幕| 欧美潮喷喷水| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩亚洲欧美综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | a级毛片a级免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 美女被艹到高潮喷水动态| 成人国产麻豆网| 熟女人妻精品中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 全区人妻精品视频| 舔av片在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 伦精品一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲七黄色美女视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲久久久久久中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久国产av精品| 日韩一本色道免费dvd| 成人无遮挡网站| 国产午夜精品论理片| 丰满的人妻完整版| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一区二区三区人妻视频| 久久韩国三级中文字幕| 看片在线看免费视频| 亚洲av.av天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久热精品热| 国产成人影院久久av| 久久鲁丝午夜福利片| 91久久精品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 最新中文字幕久久久久| 免费在线观看成人毛片| 永久网站在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久亚洲国产成人精品v| 99在线人妻在线中文字幕| 日本三级黄在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品一区二区三区视频在线| 免费无遮挡裸体视频| 舔av片在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲美女视频黄频| 久久精品久久久久久久性| 我的老师免费观看完整版| 六月丁香七月| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久久午夜电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| av免费观看日本| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99 | 赤兔流量卡办理| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲精品456在线播放app| 男人舔奶头视频| 能在线免费看毛片的网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九热线精品视视频播放| 亚洲人成网站高清观看| 黄片wwwwww| 韩国av在线不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品自拍成人| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久午夜电影| 亚洲人成网站高清观看| www.色视频.com| 一级av片app| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久精品国产国产毛片| 一个人看的www免费观看视频| 我要搜黄色片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av免费在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲第一区二区三区不卡| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国产乱子免费精品| 禁无遮挡网站| 免费av不卡在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人欧美大片| 国产男人的电影天堂91| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最新中文字幕久久久久| 一级av片app| 中文欧美无线码| 国产视频内射| 欧美+亚洲+日韩+国产| 好男人在线观看高清免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 精品久久久久久久末码| 婷婷亚洲欧美| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美高清成人免费视频www| 哪里可以看免费的av片| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区三区av在线 | 日本五十路高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 身体一侧抽搐| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费av不卡在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲在久久综合| 中国国产av一级| 18+在线观看网站| 国国产精品蜜臀av免费| 可以在线观看毛片的网站| 日韩三级伦理在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 22中文网久久字幕| 亚洲四区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 看十八女毛片水多多多| 久久韩国三级中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 看片在线看免费视频| 精品久久国产蜜桃| 可以在线观看毛片的网站| 国产成年人精品一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| avwww免费| 直男gayav资源| 热99在线观看视频| 亚洲国产精品国产精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久6这里有精品| 九草在线视频观看| av视频在线观看入口| 久久久久国产网址| 两个人视频免费观看高清| 婷婷亚洲欧美| 丝袜美腿在线中文| 三级经典国产精品| 最后的刺客免费高清国语| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线a可以看的网站| 中国美女看黄片| 一级黄色大片毛片| 一本久久精品| 免费观看在线日韩| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲成人久久性| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 一夜夜www| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 婷婷精品国产亚洲av| 一区二区三区免费毛片| 亚洲中文字幕日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 悠悠久久av| 51国产日韩欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕制服av| 精品一区二区免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av免费在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲最大成人av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲色图av天堂| 禁无遮挡网站| 午夜福利高清视频| 美女高潮的动态| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产91av在线免费观看| 久久久久久伊人网av| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久久久久久久av| 欧美日本视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产高清不卡午夜福利| 日本一二三区视频观看| ponron亚洲| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产av一区在线观看免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 97热精品久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 国产美女午夜福利| 黄片无遮挡物在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产色婷婷99| 青春草亚洲视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产真实乱freesex| 久久欧美精品欧美久久欧美| 极品教师在线视频| 国产成人91sexporn| 99精品在免费线老司机午夜| 中国国产av一级| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜福利视频1000在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人美女网站在线观看视频| 舔av片在线| 国产精品.久久久| 日本欧美国产在线视频| 男人舔奶头视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品,欧美在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲经典国产精华液单| 在现免费观看毛片| 最好的美女福利视频网| 成年av动漫网址| 久久精品影院6| 欧美+日韩+精品| 国产精品久久久久久精品电影|