• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教材管理問(wèn)題分析與對(duì)策

    2018-11-28 11:33:36劉玉蓮
    文學(xué)教育下半月 2018年12期
    關(guān)鍵詞:教材建設(shè)

    劉玉蓮

    內(nèi)容摘要:教材是教師組織教學(xué)活動(dòng)的重要依據(jù),教材也是知識(shí)的載體,同時(shí)也是幫助學(xué)生獲得知識(shí)的主要來(lái)源。本文就高校教材選用中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,從高校的教材選用制度、使用和評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行調(diào)查與分析,提出了科學(xué)選用教材,促進(jìn)教材建設(shè)的具體措施,從而提高教育的教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:教材選用制度 教材管理 教材質(zhì)量評(píng)價(jià) 教材建設(shè)

    21世紀(jì),廣大民眾意識(shí)到知識(shí)和科技的力量,促進(jìn)了高等教育的發(fā)展,一時(shí)間上大學(xué)進(jìn)入了空前的大眾化白熱階段。教育的發(fā)展,學(xué)生的培養(yǎng)都離不開(kāi)教材的建設(shè),如何選用一本合適的教材成為高等院校各個(gè)專(zhuān)業(yè)教師的首要任務(wù)。各高校職能管理部門(mén)為了完善教材的選用與管理,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高,在每學(xué)期末都會(huì)對(duì)在校大學(xué)生、任課教師采取教材質(zhì)量調(diào)查與各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括教材的編印質(zhì)量、編校質(zhì)量、印刷質(zhì)量、教材聲譽(yù)及其綜合評(píng)價(jià)等方面,以確保優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源進(jìn)入課堂,達(dá)到授業(yè)解惑的真正效果。

    一.高校使用教材存在的問(wèn)題

    社會(huì)在進(jìn)步,教學(xué)在持續(xù)發(fā)展,新興的專(zhuān)業(yè)不斷涌現(xiàn),教材的更新若跟不上專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,教育也就滯后了,所以教材是教學(xué)活動(dòng)中的重要依據(jù),是知識(shí)的載體、也是教學(xué)改革成果的表現(xiàn),對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)起著重要的支撐作用。教材的選用是教材建設(shè)工作的核心任務(wù)之一,為教學(xué)質(zhì)量的提高把好第一關(guān)。若在教材選用上,缺乏學(xué)校統(tǒng)一把控,勢(shì)必會(huì)讓一些粗編濫造的教材流入課堂,影響教學(xué)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    1.教材的選用制度不健全

    從學(xué)校方面,對(duì)教材的選用工作不夠重視,沒(méi)有具體的教材管理和選用制度。每個(gè)學(xué)期的教材的選用只出一個(gè)通知,通知里大概規(guī)定一些注意事項(xiàng),余下的則由二級(jí)學(xué)院(系)部去把關(guān)完成。教材的選用由任課教師說(shuō)了算,質(zhì)量監(jiān)控只流于形式,大有完成任務(wù)之嫌。

    從教師層面看,教學(xué)、科研、晉升評(píng)職稱(chēng)等硬性指標(biāo),讓教師也沒(méi)有足夠的精力投入到教材選用和建設(shè)上去。高校因評(píng)估需求,制定“十一五”、“十二五”、“面向21世紀(jì)優(yōu)秀教材”作為優(yōu)先選用教材的規(guī)定,一部分教師為了輕車(chē)熟路,總是選用某一本固定版本的教材,長(zhǎng)期不換;一部分教師則用自編講義授課,其文字內(nèi)容未經(jīng)勘誤,容易誤導(dǎo)學(xué)生;還有一部分教師因雙語(yǔ)課的教學(xué)要求,選用售價(jià)高的境外原版教材,增加了教材的成本,也增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。如此各種情況都有,這就迫切需要建立規(guī)范的教材選用制度,避免以上情況的再次發(fā)生。

    2.教材種類(lèi)多,質(zhì)量參差不齊

    年輕教師的授課任務(wù)和科研任務(wù)繁重,沒(méi)有太多的精力去編寫(xiě)教材,導(dǎo)致自編的優(yōu)秀教材門(mén)數(shù)有限,主要還是靠網(wǎng)絡(luò)選購(gòu)才能滿足日常教學(xué)的需求。網(wǎng)絡(luò)教材種類(lèi)多,選購(gòu)難度大,教材的質(zhì)量參差不齊。一些教材因?yàn)槔娴恼T導(dǎo),將印刷版改為修訂版;一些教材的部分內(nèi)容主題不鮮明,學(xué)科劃分界限不嚴(yán)謹(jǐn)重復(fù)出現(xiàn),讓教師授課有難處,讓學(xué)生重復(fù)的學(xué)習(xí)已經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)。個(gè)別課程為新興專(zhuān)業(yè)的課,教材的選擇余地有限,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)無(wú)合適的教材選擇。

    教材出現(xiàn)的各種情況舉例如下:一、教材很陳舊,出版時(shí)間超過(guò)5年以上,內(nèi)容大多是基礎(chǔ)性和理論性偏多,缺乏實(shí)際的優(yōu)秀案例分析,個(gè)別觀點(diǎn)和理論已經(jīng)滯后,但也頻頻出現(xiàn)在了教學(xué)課堂上。二、個(gè)別教材是教師個(gè)人自編,學(xué)校為了教材建設(shè)和教學(xué)評(píng)估的指標(biāo),也照顧教師的個(gè)人情緒和利益,年年都采用這本教材,日積月累不更換。三、個(gè)別基礎(chǔ)公共課程,教材種類(lèi)在網(wǎng)絡(luò)上一收索就有多達(dá)幾十種,內(nèi)容大同小異,質(zhì)量參差不齊。

    3.教材管理工作任務(wù)重,質(zhì)量難監(jiān)控

    一是教材管理人員不是專(zhuān)職做教材這個(gè)項(xiàng)目,都是由教務(wù)員來(lái)完成這項(xiàng)工作。教務(wù)員在日常教學(xué)管理工作中,有很多的教學(xué)相關(guān)的事務(wù)在處理,任務(wù)繁重;教材管理也是其工作的一部分,很多時(shí)候教師交了教材信息直接收集,無(wú)暇顧及是否合格,往往只能憑借以前的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)化解繁重的工作任務(wù),難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

    二是教材管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平也不能達(dá)到教材的質(zhì)量監(jiān)控要求。眾所周知,高校教務(wù)員工作繁忙,缺少外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)于教材里的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容是否適合專(zhuān)業(yè)要求,只能依靠專(zhuān)業(yè)課教師來(lái)抉擇,教務(wù)員不能把控而被動(dòng)的接受。

    三是學(xué)校圖書(shū)館和各二級(jí)學(xué)院的教材選用樣本不多,大部分是以往征訂過(guò)后剩下的教材,或個(gè)別書(shū)商推銷(xiāo)的教材。諸如此類(lèi)情況,教師在選擇教材的時(shí)候,只能通過(guò)一些目錄或互聯(lián)網(wǎng)上收尋的只言片語(yǔ)來(lái)達(dá)到大概了解并選用,實(shí)際上,教材的內(nèi)容層次和撰寫(xiě)的質(zhì)量都存在著很大的隱患。

    二.完善高校教材管理細(xì)則,解決教材問(wèn)題

    鑒于教材選用的重要性以及高校出現(xiàn)的各種情況,必須意識(shí)到教材管理工作要及時(shí)轉(zhuǎn)變改變舊的觀念和管理模式,盡快適應(yīng)新的時(shí)代與教學(xué)的要求,從設(shè)立教材審定小組,建設(shè)教材資料庫(kù),健全教材的選用機(jī)制,做好教材規(guī)劃?rùn)C(jī)制,激勵(lì)機(jī)制,評(píng)價(jià)機(jī)制等方面進(jìn)行改革與規(guī)范,把管理與服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)與規(guī)范結(jié)合在一起,充分發(fā)揮教材在教學(xué)中的重要作用。學(xué)校應(yīng)付給予獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師參與編寫(xiě)教材的積極性,以課程建設(shè)為中心全面推動(dòng)教材建設(shè)。

    1.設(shè)立教材建設(shè)審定小組和資料庫(kù)

    高校設(shè)立專(zhuān)家教授和專(zhuān)業(yè)骨干教師組成教材審定小組團(tuán)隊(duì),對(duì)教材的選用進(jìn)行合格的專(zhuān)業(yè)評(píng)估和審定,督促各二級(jí)學(xué)院選定各學(xué)科的新版最優(yōu)秀教材,糾正教師因嫌麻煩而不愿換新教材的惰性。

    在每個(gè)學(xué)期里,高校職能管理部門(mén)應(yīng)多與出版社聯(lián)合舉辦大型的贈(zèng)書(shū)和閱讀活動(dòng),方便教師選擇,只有在精心閱讀教材內(nèi)容后才深知教材是否符合教學(xué)使用。教師挑選的優(yōu)秀教材和公認(rèn)的優(yōu)秀教材設(shè)立成教材資料庫(kù),或由圖書(shū)館保存,以供學(xué)生和老師借閱學(xué)習(xí)。

    2.健全教材的選用機(jī)制,保障教學(xué)質(zhì)量

    高校建立完善的教材選用制度,在以人為本的前提下,按照“課程小組-教研室-二級(jí)學(xué)院-學(xué)校職能部門(mén)”的層層選用和監(jiān)管順序,再以“討論-預(yù)選-專(zhuān)家審定-核準(zhǔn)-最后選定”的程序?qū)滩陌殃P(guān),防止教材選用的任意性。

    高校應(yīng)規(guī)定所選用的教材應(yīng)符合該課程在教學(xué)計(jì)劃中的目標(biāo)和要求,符合我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),具有科學(xué)性、先進(jìn)性和適用性。優(yōu)先選用國(guó)家或省(部)級(jí)規(guī)劃教材、21世紀(jì)優(yōu)秀教材、國(guó)家精品教材、教育部推薦教材和近3年出版的統(tǒng)編新教材。每專(zhuān)業(yè)選用省(部)級(jí)以上優(yōu)秀教材的比例不低于40~50%,選用近3年出版教材的比例不低于60%。授課教師一定要堅(jiān)持選擇新版優(yōu)秀教材,吸取舊版的知識(shí),接受新版的新思想和新知識(shí),內(nèi)容不斷更新,才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高,才能符合培育現(xiàn)代化人才的需求。杜絕劣質(zhì)、不適合課程的教材流入課堂影響教學(xué)效果。對(duì)學(xué)生造成負(fù)面的影響。

    3.做好教材保障機(jī)制,評(píng)價(jià)機(jī)制

    高校加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量和教材選用的監(jiān)控,無(wú)論專(zhuān)業(yè)必修和專(zhuān)業(yè)選修課,教材必須與課程設(shè)置情況匹配。每一學(xué)期的教材選用,都需要對(duì)教師和學(xué)生做教材使用后的綜合評(píng)價(jià),并以此評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一學(xué)年度是否征訂該教材的重要依據(jù)。教材評(píng)價(jià)調(diào)查方案設(shè)置為:①與基礎(chǔ)教材配套的習(xí)題集、實(shí)踐教程、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和教師參考書(shū)等與其對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)教材共同評(píng)價(jià),無(wú)需單獨(dú)評(píng)價(jià)。②問(wèn)卷調(diào)查針對(duì)全體學(xué)生,不受高低年級(jí)的影響。③調(diào)查表從教材編寫(xiě)者、出版社、物價(jià)、學(xué)校教材管理部門(mén)、授課教師、學(xué)生五個(gè)方面提出解決策略。④教師評(píng)價(jià)部分:多名任課教師的,計(jì)算平均值,作為該教材的教師評(píng)價(jià)得分。學(xué)生評(píng)價(jià)部分:評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,然后計(jì)算平均值,作為該教材的學(xué)生評(píng)價(jià)得分。⑤根據(jù)以往學(xué)期教材質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果確定不再繼續(xù)使用的教材,不得再次征訂。

    4.更新教學(xué)輔助服務(wù)理念

    一是教材庫(kù)的建立一個(gè)新的數(shù)據(jù)平臺(tái),教材職能管理部門(mén)對(duì)平臺(tái)的信息及時(shí)更新,學(xué)生和教師都可以快速的查閱到該本教材,減少翻找的時(shí)間。二是改變高校的教材購(gòu)買(mǎi)模式,提倡學(xué)生自由選購(gòu)教材種類(lèi)和數(shù)量,減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);若低年級(jí)與高年級(jí)在不同學(xué)期選用的教材一致的話,則倡導(dǎo)高年級(jí)學(xué)生將已用的教材愛(ài)心傳遞給師弟師妹,做到舊物再次循環(huán)利用,這樣既環(huán)保又經(jīng)濟(jì)。對(duì)于一些特定的學(xué)生,如專(zhuān)升本、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、交流生等,在教材征訂時(shí)做好計(jì)劃,發(fā)教材是逐一個(gè)性化按需選配教材,做到高質(zhì)量高效率地為全校的每一位學(xué)子服務(wù),充分體現(xiàn)高質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理的理念,讓全校師生滿意和認(rèn)可。三是與書(shū)商、出版社聯(lián)系,爭(zhēng)取一些教材樣本入庫(kù),供教師選用教材作對(duì)比和參考。高校要保持與書(shū)商、出版社的聯(lián)系,對(duì)教材質(zhì)量問(wèn)題或其他信息及時(shí)反饋與處理,從而提高教材選用的質(zhì)量和工作效率,減輕教輔行政人員的工作壓力。

    三.總結(jié)

    雖然目前在高校中存在以上的問(wèn)題,但是若采用一些行之有效的監(jiān)管措施,那么教材管理工作就會(huì)走向科學(xué)合理局面,在教材建設(shè)上也會(huì)取得明顯的效果。通過(guò)改變教材供應(yīng)模式,拉進(jìn)了學(xué)校與書(shū)商、出版社之前的距離,更加突顯以人為本的教育理念,給廣大師生謀福利,自主選擇和重復(fù)利用率大大的提高。成立教材審定小組后,規(guī)范了教材的選用制度,提高了優(yōu)質(zhì)教材的選用率,也提高了教學(xué)質(zhì)量。

    (作者單位:廣州商學(xué)院)

    猜你喜歡
    教材建設(shè)
    應(yīng)用型高校經(jīng)管類(lèi)高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革及教材建設(shè)探究
    東方教育(2016年11期)2017-01-16 00:46:02
    教材建設(shè)對(duì)高職家政服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)精品課的促進(jìn)作用
    公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程建設(shè)研究
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 19:43:03
    關(guān)于核科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教材建設(shè)的思考
    淺談高校統(tǒng)計(jì)學(xué)教材建設(shè)中的問(wèn)題
    關(guān)于鐵路行業(yè)高職院校高等數(shù)學(xué)課程教材建設(shè)的思考
    湖北民間舞蹈課程體系的建構(gòu)
    戲劇之家(2016年22期)2016-11-30 17:32:19
    中高職銜接教材建設(shè)的思考與實(shí)踐
    巴人及其文學(xué)論著對(duì)我國(guó)現(xiàn)代文學(xué)理論教材建設(shè)的影響
    出版廣角(2016年9期)2016-08-09 16:50:40
    關(guān)于機(jī)械專(zhuān)業(yè)《工程材料》教材建設(shè)的探討
    科技視界(2016年6期)2016-07-12 09:51:22
    床上黄色一级片| 日日干狠狠操夜夜爽| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利欧美成人| 亚洲av美国av| 久久久国产精品麻豆| 淫秽高清视频在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲中文av在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年女人永久免费观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品 国内视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品影院久久| 国产1区2区3区精品| 757午夜福利合集在线观看| 色老头精品视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 波多野结衣高清无吗| 老汉色∧v一级毛片| 国产淫片久久久久久久久 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精华一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品456在线播放app | 午夜激情福利司机影院| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av熟女| 母亲3免费完整高清在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产美女午夜福利| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美极品一区二区三区四区| 在线播放国产精品三级| 99热精品在线国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 麻豆成人av在线观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 伦理电影免费视频| 99视频精品全部免费 在线 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 很黄的视频免费| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲 国产 在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品在线美女| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看亚洲国产| 搞女人的毛片| 成人三级黄色视频| 亚洲国产精品成人综合色| 婷婷丁香在线五月| 国语自产精品视频在线第100页| www日本黄色视频网| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 女人被狂操c到高潮| 韩国av一区二区三区四区| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品av久久久久免费| 久久这里只有精品19| 国产av麻豆久久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 99精品久久久久人妻精品| 天堂网av新在线| 色哟哟哟哟哟哟| 88av欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av电影在线进入| 热99re8久久精品国产| 一级毛片精品| 亚洲乱码一区二区免费版| av在线天堂中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲激情在线av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线播放国产精品三级| 欧美丝袜亚洲另类 | 性色av乱码一区二区三区2| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久视频播放| 国产av一区在线观看免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精华国产精华精| 女人被狂操c到高潮| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品永久免费网站| 两个人的视频大全免费| 国产一区二区激情短视频| 99久久国产精品久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜免费观看网址| 三级毛片av免费| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品人妻少妇| 国产成人精品久久二区二区91| 99久久综合精品五月天人人| 色老头精品视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美午夜高清在线| 熟女人妻精品中文字幕| 搞女人的毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av免费在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲最大成人中文| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费在线观看成人毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美在线黄色| 两性夫妻黄色片| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 51午夜福利影视在线观看| xxxwww97欧美| 一个人看的www免费观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩有码中文字幕| 岛国在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一级毛片女人18水好多| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美激情在线99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 舔av片在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 又黄又爽又免费观看的视频| 成年免费大片在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 欧美3d第一页| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日本一本二区三区精品| 亚洲avbb在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 禁无遮挡网站| 99热这里只有精品一区 | 99热精品在线国产| 国产一区二区三区视频了| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 久久久久九九精品影院| 色尼玛亚洲综合影院| 看片在线看免费视频| av天堂中文字幕网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美三级亚洲精品| 国产91精品成人一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲人成电影免费在线| www.熟女人妻精品国产| 搞女人的毛片| 波多野结衣高清无吗| 99精品欧美一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国语自产精品视频在线第100页| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | bbb黄色大片| 波多野结衣巨乳人妻| 我的老师免费观看完整版| 国产av不卡久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲午夜理论影院| 国产成人系列免费观看| 日本a在线网址| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品福利观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 老鸭窝网址在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品亚洲一级av第二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产伦在线观看视频一区| 两个人的视频大全免费| 久久精品国产清高在天天线| 成人午夜高清在线视频| 国产成人欧美在线观看| 欧美日本视频| 久久精品人妻少妇| 国产精品九九99| 在线观看日韩欧美| 国产激情欧美一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高清视频在线观看网站| 日本一二三区视频观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 后天国语完整版免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 日本五十路高清| 久久久精品欧美日韩精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利在线在线| 国产高清有码在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产午夜精品久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 少妇的逼水好多| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 91麻豆av在线| av福利片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 91在线精品国自产拍蜜月 | 少妇的丰满在线观看| 在线国产一区二区在线| 日韩免费av在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品一及| 一本一本综合久久| 中文在线观看免费www的网站| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产精品sss在线观看| 成在线人永久免费视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久久久中文| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品一及| 99riav亚洲国产免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄色成人免费大全| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本a在线网址| 欧美激情久久久久久爽电影| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利在线观看吧| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲男人的天堂狠狠| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美激情在线99| 99久久成人亚洲精品观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲自拍偷在线| 香蕉丝袜av| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女大奶头视频| 欧美zozozo另类| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲最大成人中文| 久久99热这里只有精品18| 这个男人来自地球电影免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 村上凉子中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天堂影院成人在线观看| 我的老师免费观看完整版| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级毛片高清免费大全| 变态另类丝袜制服| 高潮久久久久久久久久久不卡| av欧美777| 色视频www国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 禁无遮挡网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 中国美女看黄片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲九九香蕉| 色综合婷婷激情| 亚洲av成人av| 国产高清三级在线| 精品国产美女av久久久久小说| 中出人妻视频一区二区| 午夜影院日韩av| a级毛片在线看网站| 99久久综合精品五月天人人| 久久性视频一级片| 精品久久久久久久久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 草草在线视频免费看| 亚洲五月天丁香| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲,欧美精品.| 免费av毛片视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品人妻少妇| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产麻豆成人av免费视频| 99国产精品99久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产99白浆流出| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产1区2区3区精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品,欧美在线| 欧美乱妇无乱码| 国产午夜精品论理片| 午夜影院日韩av| 男女之事视频高清在线观看| 老司机福利观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲激情在线av| 美女cb高潮喷水在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文亚洲av片在线观看爽| 十八禁网站免费在线| 很黄的视频免费| 一个人看的www免费观看视频| 99热只有精品国产| 无人区码免费观看不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄色女人牲交| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品99久久久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 脱女人内裤的视频| 国产高清视频在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品av久久久久免费| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日本成人三级电影网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高清激情床上av| 精品日产1卡2卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久精品国产亚洲精品| 此物有八面人人有两片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人妻人人澡欧美一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜影院日韩av| 日本黄色片子视频| 国产成人系列免费观看| 性欧美人与动物交配| 色在线成人网| 最新在线观看一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品999在线| 狂野欧美激情性xxxx| 色在线成人网| 校园春色视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品一及| 精品国产乱子伦一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕高清在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| netflix在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 两个人视频免费观看高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一个人免费在线观看的高清视频| 9191精品国产免费久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| cao死你这个sao货| 九九在线视频观看精品| 香蕉国产在线看| 身体一侧抽搐| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久人人精品亚洲av| 久久草成人影院| av国产免费在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产不卡一卡二| 欧美国产日韩亚洲一区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一级毛片高清免费大全| 日韩欧美免费精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 夜夜爽天天搞| 小说图片视频综合网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲专区中文字幕在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲avbb在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品野战在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国内精品久久久久精免费| 国产91精品成人一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品一区二区www| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| ponron亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜福利欧美成人| 观看免费一级毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产熟女xx| 国产成人精品无人区| 黄色成人免费大全| 精品一区二区三区视频在线 | 久久精品综合一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品1区2区在线观看.| 性色avwww在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | www日本黄色视频网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成人午夜高清在线视频| 一区二区三区激情视频| 无人区码免费观看不卡| 99re在线观看精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜激情福利司机影院| 美女大奶头视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 波多野结衣高清作品| 看片在线看免费视频| 我要搜黄色片| 在线观看免费视频日本深夜| av女优亚洲男人天堂 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品野战在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久国产成人免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| www.精华液| 亚洲18禁久久av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品影院6| 久久精品国产综合久久久| 欧美zozozo另类| 国产午夜福利久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本一本二区三区精品| av在线天堂中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 最近在线观看免费完整版| 午夜影院日韩av| 亚洲第一电影网av| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久性视频一级片| 神马国产精品三级电影在线观看| www.精华液| 哪里可以看免费的av片| 国产精品99久久久久久久久| 俺也久久电影网| 国产三级中文精品| 午夜成年电影在线免费观看| 国产三级黄色录像| 又黄又爽又免费观看的视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 精品一区二区三区视频在线 | 一个人免费在线观看电影 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产一区在线观看成人免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区在线观看日韩 | 中文字幕av在线有码专区| 日日干狠狠操夜夜爽| 999久久久精品免费观看国产| 成年免费大片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99国产精品99久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 999久久久国产精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品一及| 黑人操中国人逼视频| 国模一区二区三区四区视频 | 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一个人看视频在线观看www免费 | 制服人妻中文乱码| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| xxxwww97欧美| 国产精品,欧美在线| 国产熟女xx| 男插女下体视频免费在线播放| 免费看a级黄色片| av黄色大香蕉| 一个人免费在线观看的高清视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99在线视频只有这里精品首页| 丁香欧美五月| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产单亲对白刺激| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 精华霜和精华液先用哪个| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩免费av在线播放| 国产久久久一区二区三区| 色综合站精品国产| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲电影在线观看av| 欧美3d第一页| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人系列免费观看| 99热精品在线国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 18禁观看日本| svipshipincom国产片| 舔av片在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产v大片淫在线免费观看| 变态另类丝袜制服| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国内精品久久久久精免费| 国产成人精品久久二区二区91| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美三级亚洲精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 视频区欧美日本亚洲| 午夜两性在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久国产a免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产成人福利小说| 麻豆成人av在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久这里只有精品19| 亚洲av美国av| 成人国产综合亚洲| 精品无人区乱码1区二区|