新時期農(nóng)業(yè)推廣工作的實(shí)踐與探究

盧林海

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占重要地位，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的新機(jī)遇和新環(huán)境。一方面農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展逐漸加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步完善，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入也逐步提高。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展給農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來新的生機(jī)，如何在新時期進(jìn)行農(nóng)業(yè)推廣工作，也是當(dāng)前農(nóng)業(yè)人員研究的重點(diǎn)問題。基于此，本文結(jié)合相關(guān)農(nóng)業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，探討在新時期做好農(nóng)業(yè)推廣工作的相關(guān)建議和對策。

關(guān)鍵詞：新時期；農(nóng)業(yè)；推廣工作；實(shí)踐

農(nóng)業(yè)是國家生存和發(fā)展的根本力量，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)管理、提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平是我國提高自身綜合國力，維持人們生活長治久安的根本途徑。隨著我國科學(xué)技術(shù)的逐漸發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)面臨著科技化、信息化、智能化、機(jī)械化的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為此就需要在新時期推廣我國新型農(nóng)業(yè)技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)規(guī)?；C(jī)械化的發(fā)展，帶動我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，從而早日解決三農(nóng)問題。

一、健全農(nóng)業(yè)推廣管理體系

農(nóng)業(yè)的推廣實(shí)際上就是農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，也就是先進(jìn)種植技術(shù)和優(yōu)秀品種的推廣。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)是提高產(chǎn)量，而相對應(yīng)的制約產(chǎn)量提高的重要因素就是農(nóng)業(yè)技術(shù)的滯后。尤其是在新時期，決定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的除了先進(jìn)的種植技術(shù)，還有對于市場的預(yù)測和判斷能力，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效果是由經(jīng)濟(jì)收入直接判斷的，因此健全農(nóng)業(yè)推廣管理體系，降低農(nóng)戶的種植風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，能夠在一定程度上調(diào)動我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。這種組織管理模式是以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)資源分配和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益的最大化。各地行政機(jī)關(guān)可以建立網(wǎng)站，給農(nóng)產(chǎn)品購買方和農(nóng)戶分別提供需求信息，通過建立信息共享通道能夠給本地種植結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高經(jīng)濟(jì)效益。為了確保農(nóng)業(yè)推廣管理體系的有效性，就需要首先與政府相關(guān)部門建立互助小組，由政府提供技術(shù)和資金支持。其次，大規(guī)模技術(shù)的推廣有利于產(chǎn)品群的形成，產(chǎn)品成果更容易推向市場獲得經(jīng)濟(jì)收益。最后，政府要鼓勵招商引資，引入農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，為農(nóng)產(chǎn)品銷售提供幫助，從而解決農(nóng)民的銷售渠道問題。由此看來，農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)僅僅是作為農(nóng)業(yè)服務(wù)部門的一個部門，為農(nóng)民提供信息服務(wù)才是農(nóng)業(yè)服務(wù)部門的重點(diǎn)工作。這就需要各地農(nóng)經(jīng)站，配備專門的信息咨詢服務(wù)人員，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民提供市場信息進(jìn)行預(yù)測和指導(dǎo)，更要鼓勵農(nóng)業(yè)推廣人員深入基層，及時進(jìn)行知識普及和更新。

二、完善農(nóng)業(yè)推廣模式

基層農(nóng)業(yè)推廣模式不僅需要考慮當(dāng)?shù)氐臍夂?、土壤、濕度等必備條件，還需要及時普及農(nóng)業(yè)知識，總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn)，完善種植方法。這就需要首先，各個地區(qū)農(nóng)業(yè)推廣工作小組需要對本地農(nóng)作物的生長情況進(jìn)行調(diào)查了解，了解農(nóng)作物的習(xí)性、病蟲害時期等。在調(diào)查研究當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物生長情況的基礎(chǔ)上，確保推廣方式的科學(xué)化、合理化。在對農(nóng)業(yè)知識進(jìn)行普及推廣的同時，還需要不斷進(jìn)行研發(fā)，即完善現(xiàn)有的推廣方式、總結(jié)推廣過程中的問題并提出針對性意見。其次，在基層農(nóng)業(yè)推廣過程中要將不同區(qū)域的種植差別結(jié)合起來，完善不同地區(qū)的推廣管理體制，確保當(dāng)前的推廣方式能夠適應(yīng)本地區(qū)農(nóng)業(yè)的需要。如可以在農(nóng)村地區(qū)開展技術(shù)發(fā)展會，組織生產(chǎn)者進(jìn)行討論交流，一方面能夠使得農(nóng)業(yè)知識的推廣培訓(xùn)工作更加方面，另一方面也能夠健全生產(chǎn)者的農(nóng)業(yè)知識體系，為建立完整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)打好基礎(chǔ)。新時期的農(nóng)業(yè)推廣工作應(yīng)該講素質(zhì)培養(yǎng)作為重點(diǎn)，從每個村選3-5名文化水平比較高、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)也比較高的農(nóng)民作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。通過對這些“種子”進(jìn)行系統(tǒng)重點(diǎn)的培訓(xùn)，使其能夠掌握栽培技術(shù)，并在實(shí)踐過程中付諸行動，進(jìn)而培養(yǎng)出一批農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶頭人。同時農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會的創(chuàng)辦主體更加多元化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶頭人、各部門、村集體組織等都能開辦自己的合作組織。加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系，由政府部門扶持、幫助農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會發(fā)展。

三、提高農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍的人才質(zhì)量

在新時期農(nóng)業(yè)推廣人才主要以復(fù)合型人才為主，作為技術(shù)推廣的一項(xiàng)重要內(nèi)容，培養(yǎng)復(fù)合型人才一直是各地農(nóng)業(yè)推廣的重要內(nèi)容。其中技術(shù)型人才主要負(fù)責(zé)給予農(nóng)業(yè)技術(shù)和理論指導(dǎo)，而管理型人才主要負(fù)責(zé)市場營銷和預(yù)測，從而與市場需要相適應(yīng)。但是在實(shí)際推廣過程中，管理型人才比較缺乏，因此要不斷調(diào)整培養(yǎng)重點(diǎn)，完善農(nóng)業(yè)推廣的人才結(jié)構(gòu)，提高推廣隊(duì)伍的人才質(zhì)量。

四、結(jié)語

綜上所述，在新時期農(nóng)業(yè)的發(fā)展要以市場需要和社會進(jìn)步為衡量標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)業(yè)的推廣工作首先要建立在健全的管理體制基礎(chǔ)上，因此要先完善當(dāng)前的農(nóng)業(yè)管理制度，建立企業(yè)、組織、農(nóng)戶多位一體的管理模式。其次要投入大量資金探索適合本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方法，因地制宜，全面發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。最后，要建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，積極進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和推廣，改善農(nóng)民當(dāng)前的種植現(xiàn)狀，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平。

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