探討加強事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法

文/中共梨樹縣委黨校 孫大詠

我國的事業(yè)單位數(shù)量龐大，并且是基層單位重要組成部分，只有在事業(yè)單位充分做好黨建工作，才能積極提高事業(yè)單位的思想政治工作，提高事業(yè)單位健康、積極發(fā)展的動力。目前事業(yè)單位急需做好黨建和思想政治工作，具體從以下方面展開討論。

一、目前在事業(yè)單位的管理中思想政治工作和黨建凸顯的問題

（一）輕視思想政治與黨建工作。隨著信息化時代的到來，網(wǎng)絡(luò)媒體的高度發(fā)達將國內(nèi)外各種思想傳播至事業(yè)單位每一個角落，多元化的價值觀對事業(yè)單位人員形成了一定的沖擊，甚至部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對黨建和思想政治工作沒有重視起來，導(dǎo)致部分事業(yè)單位的黨組織出現(xiàn)了消極的思想和情緒，對黨建工作和思想政治工作的開展極為不利，具體有以下幾個表現(xiàn)：第一是事業(yè)單位黨建和思想政治工作人才匱乏，目前事業(yè)單位由于受到編制和指數(shù)的限制，沒有辦法及時完成新老人員的更替，導(dǎo)致事業(yè)單位黨建和思想工作人員老化，無法適應(yīng)新的工作要求和發(fā)展形勢。第二，缺乏明確的規(guī)范管理和長期有效的指導(dǎo)，黨建工作和思想工作逐漸落后于時代的發(fā)展需求，抓不住工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）復(fù)雜的黨組織架構(gòu)增加黨建的繁瑣工作，降低了黨組織工作執(zhí)行力。事業(yè)單位在發(fā)展過程中，逐漸與以往的離退休人員失去聯(lián)系，很多人脫離了黨組織管理，不再按時繳存黨費和參加黨組織活動。很多單位改革下崗以后的事業(yè)單位員工外出打工或者下海經(jīng)商會涌現(xiàn)出較大的思想波動，會給事業(yè)單位黨建和思想政治工作帶來不良的影響。

（三）黨建思想工作老套，缺少創(chuàng)新能力。事業(yè)單位改制逐漸多樣化起來，黨建和思想政治工作如不能再淡出以事業(yè)單位利益為核心，如果事業(yè)單位黨建和思想政治工作不能夠隨時代的變化而變化，通過創(chuàng)新改變流于形式的表面工作，最終會喪失黨建和思想政治工作的先進性。

二、積極開展事業(yè)單位黨建和思想政治工作的辦法

（一）積極健全事業(yè)單位黨組織，提高對思想政治工作和黨建的重視程度。第一，黨的十八大明確要求堅持黨內(nèi)民主集中制才能保證黨員主體地位和基層民主的實現(xiàn)。第二，積極確定事業(yè)單位黨組織的地位，在事業(yè)單位重大決策中不能缺失黨組織的核心作用，例如事業(yè)單位的大額資金使用和長遠規(guī)劃以及改革等。第三，積極響應(yīng)國家號召，事業(yè)單位要做好人事和組織的深化改革，逐步建設(shè)單位和組織需要的高素質(zhì)隊伍人才建設(shè)。黨的十八大明確要求事業(yè)單位嚴格用人標準，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，一定立志打造事業(yè)單位具有堅定能力、堅定政治以及優(yōu)良艱苦奮斗作風(fēng)的骨干隊伍。事業(yè)單位應(yīng)該堅持擇優(yōu)、競爭、公開、民主等用人選拔方式，不斷完善干部任用和選拔的評價考核體系一級標準，增加對年輕有為干部的選拔、任用和培養(yǎng)，促進事業(yè)單位優(yōu)秀青年同志脫穎而出成為思想政治工作的骨干，成為黨建工作和思想政治工作的新活力。

（二）加強思想政治和黨建工作規(guī)章建設(shè)。在事業(yè)單位加強思想政治和黨建工作的直接目的是提高事業(yè)單位管理和工作效率，然而加強黨建和思想工作離不開事業(yè)單位的規(guī)章和制度建設(shè)。做好事業(yè)單位的黨建工作不僅能充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位的管理和決策中的核心作用，也能從根本上為事業(yè)單位的長遠發(fā)展提供基本保障和前提。作為事業(yè)單位，承載著黨組織及黨組織相關(guān)會議制度的要求，通過日常的學(xué)習(xí)和生活積極部署黨建指導(dǎo)工作的任務(wù)目標和思想，對每一次單位開展的黨建活動內(nèi)容以及程序和方案都作出詳細的規(guī)定和部署，最終促進事業(yè)單位的思想政治和單位黨建順利推進。

（三）創(chuàng)新事業(yè)單位黨建工作方式和方法。只有積極創(chuàng)新事業(yè)單位黨建工作的方式和方法，不斷提升能力和素質(zhì)，通過積極創(chuàng)新思想政治和黨建工作方式，才能解決事業(yè)單位黨建和思想政治工作模式固化、局面僵化的現(xiàn)狀。第一，目前可以針對事業(yè)單位采取一體化聯(lián)合黨建工作模式開展和實施相關(guān)工作，黨建工作和思想工作應(yīng)該與事業(yè)單位的日常工作保持緊密聯(lián)系，通過建立一體化模式才能不斷將思想政治和黨建工作的“亮點”和“特色”以單位聯(lián)動機制的方式不斷營造事業(yè)單位黨建工作的良好氛圍，為事業(yè)單位思想政治工作做好鋪墊，打下堅實的基礎(chǔ)。第二，豐富事業(yè)單位黨建和思想工作可以采取相關(guān)的有效辦法，例如開展“爭優(yōu)創(chuàng)新”活動，以活動為載體，在日常的工作中不斷強化事業(yè)單位的思想政治工作和黨建工作。在開展活動中，事業(yè)單位加強創(chuàng)建基層黨組織，各位黨員積極參與活動爭做優(yōu)秀黨員，此種活動正是從黨員先進性和黨組織戰(zhàn)斗力出發(fā)，不斷增強黨組織凝聚力和黨員戰(zhàn)斗力，不斷完善事業(yè)單位黨組織和思想工作的建設(shè)辦法，最大限度激發(fā)事業(yè)單位黨員的創(chuàng)造性和積極性。因此，事業(yè)單位要積極做好共爭共創(chuàng)全面部署，以黨委、黨組織書記為核心成立活動小組、考評辦法以及活動實施意見，在工作實踐中強化事業(yè)單位黨建和思想政治工作的建設(shè)。

三、結(jié)語

在新的時代發(fā)展需求下，需要不斷加強事業(yè)單位黨建和思想政治建設(shè)，黨建工作者不僅要堅持走群眾路線，還要牢固把握黨的發(fā)展趨勢、政策以及路線，最終完成事業(yè)單位的改革和建設(shè)。