文/浙江省開化縣林場 張榮祥
在國有林場改革中,部分思想政治工作者由于參加專業(yè)學(xué)習(xí)的時(shí)間不足,素質(zhì)參差不齊,思想政治工作的開展不能緊跟形勢的發(fā)展,其滯后性直接導(dǎo)致相關(guān)工作人員不能深刻認(rèn)識(shí)到其所在工作崗位的重要性,不能積極主動(dòng)地解決改革工作中出現(xiàn)的問題。還有個(gè)別單位的黨組織還有工會(huì)組織沒有深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,認(rèn)為只要開個(gè)會(huì),念念文件,給職工通報(bào)一下單位的經(jīng)營狀況就可以了,方法單一,目的性不明,實(shí)效性不明顯。這些都存在于國有林場改革的整個(gè)過程。
國有林場是林業(yè)生態(tài)建設(shè)的重要組成部分,在林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)和責(zé)任,國有林場的改革需要思想政治工作的有力支持。“打鐵還得自身硬”,思想政治工作者在新形勢下必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)、深入基層,做一個(gè)既有理論水平又能結(jié)合實(shí)際,既有豐富經(jīng)驗(yàn)又有所創(chuàng)新的多面手,練好本領(lǐng)做“三種人”,明確目標(biāo)遵循“四個(gè)原則”,對(duì)癥下藥抓住“五個(gè)著眼點(diǎn)”。
(一)做好“三種人”。1.有道德修養(yǎng)的人。一是要從傳統(tǒng)文化的精華中汲取道德的營養(yǎng),不斷充實(shí)、豐富、武裝自己的頭腦。二是從先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等先進(jìn)典型當(dāng)中尋找力量,發(fā)揮和傳播正能量。三是從社會(huì)實(shí)踐中提高自己的道德素養(yǎng)。做一個(gè)既有高尚情操的人,更是一個(gè)有道德修養(yǎng)的人。2.有人文情懷的人。一是要有敬畏之心、感恩之心,要敬畏法律、敬畏制度、敬畏公共道德。二是要有誠信,誠信之人才能教人誠信,才能做誠信之事。三要學(xué)會(huì)寬容,要理性看問題、做工作,做到以小見大、細(xì)微入化,辯證地處理發(fā)生的事情。3.有創(chuàng)新精神的人。一是掌握新技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體如微博、微信。二是運(yùn)用新辦法,要運(yùn)用新辦法快速處理出現(xiàn)的問題。三是學(xué)習(xí)新知識(shí)。要學(xué)習(xí)心理學(xué)、管理學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)等。
(二)遵循“四個(gè)原則”。1.正確引導(dǎo)原則。結(jié)合國有林場的實(shí)際,以做好本職工作為核心,切實(shí)改變工作作風(fēng)。浙江省開化縣林場是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的國有林場,是全國4個(gè)示范林場之一,培養(yǎng)出了2位全國勞動(dòng)模范,4位省部級(jí)勞模和多位省、市縣級(jí)的先進(jìn)人物,要用身邊的典型人物、典型事跡教育大家,掀起學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的氛圍,要讓先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡都受到應(yīng)有的尊敬,弘揚(yáng)正能量。2.目標(biāo)明確原則。掌握思想工作的特點(diǎn)和遇到的阻礙,根據(jù)其特點(diǎn)針對(duì)其問題進(jìn)行深刻分析。對(duì)于林區(qū)職工主要做好森林資源的培育和保護(hù)的教育;對(duì)于從事良種繁育的職工抓好質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)核算的教育;對(duì)于管理崗位的職工進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和精神文明建設(shè)的教育;對(duì)于老職工要關(guān)心其身心健康、家庭生活;對(duì)于青年職工要培養(yǎng)其扎根林場,奉獻(xiàn)林業(yè)的職業(yè)心。3.公正平等原則。明確教育者和被教育者之間是平等的關(guān)系,有利于溝通的和睦、有效進(jìn)行,言傳身教是思想政治工作開展的有效方法。切不可用一刀切的方式進(jìn)行思想政治工作。4.追求實(shí)效原則。把思想政治工作與實(shí)際情況緊密地聯(lián)系起來、追求實(shí)效。寓思想政治工作于生產(chǎn)、娛樂、危舊房改造、文明林區(qū)(班組)和先進(jìn)工作者評(píng)比、個(gè)人職務(wù)晉升中。每年召開職工代表大會(huì),讓廣大職工參政議政,共同決策林場的發(fā)展;積極開展勞動(dòng)競賽,對(duì)獲得勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)的同志在職務(wù)晉升和高級(jí)工、技師的培訓(xùn)時(shí)優(yōu)先安排,讓干部職工看到實(shí)惠。
(三)抓住五個(gè)“著眼點(diǎn)”。1.弘揚(yáng)正氣抓優(yōu)秀點(diǎn)。每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),但如何能夠弘揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),使其正能量得到充分發(fā)揮,盡量避免其缺點(diǎn)所帶來的負(fù)面影響,是思想政治工作開展的關(guān)鍵一步。因此必須抓住本單位職工在工作狀態(tài)中的優(yōu)秀品質(zhì),放大其優(yōu)點(diǎn)所能帶來的作用,開發(fā)其應(yīng)有潛力,做好良性誘導(dǎo)。2.細(xì)致入微抓相似點(diǎn)。從相似的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和相似的工作經(jīng)歷入手做工作,這樣既有利于拉近相互之間的距離,又有利于思想政治工作的順利開展。3.對(duì)癥下藥抓需求點(diǎn)。求富、求名、求利、求穩(wěn)等各種心理因素是每個(gè)人生活的精神糧食。在進(jìn)行思想溝通時(shí)抓住其心理所需,并根據(jù)其心理需要對(duì)癥下藥,能夠更好地促進(jìn)下屬的積極性和主動(dòng)性。4.解疑釋惑抓模糊點(diǎn)。社會(huì)上的熱點(diǎn)問題、工作中遇到的困難、自身未來發(fā)展的迷茫等都會(huì)直接影響工作人員對(duì)工作的積極性。開展思想工作時(shí)應(yīng)了解其心理的模糊點(diǎn),利用自己掌握的政策、知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)解答其疑惑,使大家具備熱愛其工作崗位的心理特征。5.依靠科技抓創(chuàng)新點(diǎn)。隨著高新科技的不斷發(fā)展,人們之間的溝通交流不再局限于面對(duì)面的形式,通過微信、QQ等平臺(tái)更能加深人與人之間的交流、了解。利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為林場思想工作的有序開展作基礎(chǔ),更有利于國有林場思想工作的落實(shí)。
綜上所述:只有加強(qiáng)思想政治工作的學(xué)習(xí),提高自身的能力,在思想工作展開的過程中做到對(duì)職工的尊重、理解和關(guān)心,以平等的態(tài)度對(duì)待基層工作人員,就可以做好國有林場思想政治工作,為國有林場的發(fā)展、改革保駕護(hù)航。