“我的安全我做主”

文/董松元

隨著機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，在新的形勢下，企業(yè)如何加強管理、保障安全？本人認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)牢固樹立“我的安全我做主”的思想，切實履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，重點做好以下3個方面的工作。

一要健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)之規(guī)定，參照GB/T 33000-2016《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》（安委辦〔2017〕29號）等有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，建立健全橫向到邊、縱向到底的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)應(yīng)層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，層層傳導(dǎo)壓力，人人明晰責(zé)任，個個扛起擔(dān)子。為推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，企業(yè)應(yīng)配套出臺安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施，通過獎懲并舉，宣傳安全生產(chǎn)正能量，營造企業(yè)安全文化氛圍。

二要扎實開展風(fēng)險辨識和隱患排查。企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險查找、研判、預(yù)警、防范、處置和責(zé)任考核等“六項機(jī)制”，組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門的負(fù)責(zé)人，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險，合理確定風(fēng)險等級，繪制安全風(fēng)險空間分布圖，加強風(fēng)險管控，確保生產(chǎn)安全。同時，企業(yè)應(yīng)充分調(diào)動所有員工的積極性，圍繞人的不安全行為、物的危險狀態(tài)和管理上的缺陷等不安全因素，發(fā)動員工認(rèn)真開展隱患大排查，并建立隱患臺賬，實行閉環(huán)管理。通過常態(tài)化、制度化的安全風(fēng)險辨識管控和隱患排查治理工作，企業(yè)的安全生產(chǎn)保障水平必將得到有效提升。

三要建立并落實全員安全教育培訓(xùn)制度。企業(yè)應(yīng)建立全員安全教育培訓(xùn)制度，其主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等“三項崗位”人員及特種設(shè)備操作人員，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，帶頭自覺參加相關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，持證上崗。企業(yè)應(yīng)建立自己的培訓(xùn)學(xué)校，制定本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，采取師傅帶徒弟、外聘專家授課、依托第三方培訓(xùn)等方式，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處置措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不予安排其上崗作業(yè)。新上崗的從業(yè)人員、調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員，都必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)。通過全員安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識，提升從業(yè)人員的操作技能。