浙江紹興：負(fù)面清單讓庸懶散干部混不下去

浙江省紹興市現(xiàn)有2644個(gè)村社，村社干部1.8萬(wàn)名，其中主職干部4581名。去年底，紹興全面開(kāi)展村級(jí)班子“履職體檢”，村級(jí)組織換屆后履職踐諾情況得到全面檢驗(yàn)，一批“承諾不踐諾、任職不履職、上崗不在崗”的不合格村社干部受到集中處理。今年4月，紹興再次深化村級(jí)班子“履職體檢”，抓好村社組織換屆“回頭看”，專(zhuān)門(mén)組建由城鎮(zhèn)班子成員、“兩代表一委員”、駐村指導(dǎo)員和黨員村民代表等構(gòu)成的調(diào)查組，調(diào)查換屆后村社班子的履職狀況，有22萬(wàn)余名黨員群眾參加了評(píng)議。

同時(shí)，紹興擬定、形成了85項(xiàng)“回頭看”作業(yè)清單和20項(xiàng)履職負(fù)面行為清單?！拔逍沁_(dá)標(biāo)、3A爭(zhēng)創(chuàng)”，最多跑一次、農(nóng)村“微腐敗”整治、后進(jìn)村黨組織整轉(zhuǎn)等重點(diǎn)工作一票否決；“未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)或虛報(bào)去向信息”“一年累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)10天”都納入履職扣分細(xì)則，對(duì)村干部履職是否到位有明確要求；從環(huán)境整治到黨日活動(dòng)等基層黨建工作都列入考核任務(wù)，對(duì)村社干部的履職測(cè)評(píng)劃分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個(gè)等次。據(jù)悉，此次停、免職處理的187名村社干部中，有從事了20多年村務(wù)工作的老書(shū)記，也有去年才換屆上來(lái)的新干部，全市村社干部都很受震動(dòng)。

（顧 春）

點(diǎn)評(píng)：調(diào)查發(fā)現(xiàn)，村社干部的主要問(wèn)題是：平時(shí)得過(guò)且過(guò)或長(zhǎng)年外出經(jīng)商對(duì)村事務(wù)不聞不問(wèn)，群眾辦事找不到人，導(dǎo)致各項(xiàng)中心工作全面落后。針對(duì)這些問(wèn)題，浙江紹興真動(dòng)刀子，會(huì)動(dòng)刀子，真正讓大錯(cuò)不犯、啥事不干的村社干部難以立足。