最近,晉煤集團(tuán)成莊礦用“一份清單”破解了基層支部書記定力不夠、精力不足、能力不強(qiáng)的問題,成功入選第四屆全國基層黨建創(chuàng)新案例,成為山西省唯一。
據(jù)介紹,2015年初,晉煤集團(tuán)成莊礦黨委悉心梳理煤礦基層支部書記承擔(dān)的具體事項,出臺了《基層黨支部清單管理考核辦法》,把基層支部每年需要承接的幾百項工作分類、篩選、整合成47項,并細(xì)分出重點(diǎn)項、基礎(chǔ)項、創(chuàng)新項、自主項四個等級,實行“一月一督查一考核、一季一述職一評議、一年一分析一診斷、以考核結(jié)果定收入多少”的機(jī)制,將“定性”的工作“定量”化,基層支部書記再忙,也牢牢將“主責(zé)”“主業(yè)”抓在手上,定力不足的問題迎刃而解。
(王 蕾 范瑞芳)