樓陽生：加快剝離國有企業(yè)辦社會職能開創(chuàng)國企改革轉(zhuǎn)型新局面

5月4日，山西省政府就落實省屬國企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進會精神召開全省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅會議，省委副書記、省長樓陽生出席并講話。他強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照駱惠寧書記講話要求，抓住機遇、壓實責(zé)任、精心組織、攻堅克難，按時保質(zhì)完成“三供一業(yè)”分離移交工作，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能，開創(chuàng)國企改革轉(zhuǎn)型新局面。

樓陽生指出，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府作出的重大決策部署。各級各部門各企業(yè)要進一步提高政治站位，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，抓住最后窗口期，搭上最后一班車，只爭朝夕、動真碰硬、真抓實干，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。一要咬定目標任務(wù)，對照今年行動計劃確定的工作任務(wù)和時間節(jié)點，倒排進度，用非常之力抓落實，確?！叭┮粯I(yè)”、企業(yè)辦市政社區(qū)機構(gòu)分離移交以及企業(yè)辦醫(yī)療教育機構(gòu)改革、廠辦大集體改革等按要求如期完成。二要實行企地同責(zé)，強化企業(yè)所在地政府接收主體責(zé)任和企業(yè)移交主體責(zé)任，形成改革合力。三要學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗做法，實行“先移交后改造”，一企一策、分類處理移交資產(chǎn)，積極解決困難，有效化解矛盾。四要強化協(xié)同聯(lián)動，省分離辦社會職能領(lǐng)導(dǎo)小組要抓總協(xié)調(diào)，及時研究解決改革中的重大問題；各成員單位要壓實責(zé)任，分類施策，有力有序推進改革；市縣政府和企業(yè)要協(xié)調(diào)一致、共同推進，調(diào)動各方積極性，做到交得出、接得住、運行好。五要加強督促檢查，將這項改革納入省政府重點督查事項，動態(tài)跟蹤，逐季督導(dǎo)，推動改革落地見效，防范腐敗問題發(fā)生，使改革成效惠及職工群眾。六要加強黨對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，動員群眾力量，凝聚改革共識，確保改革沿著正確方向推進，確保企業(yè)改出活力，確保社會和諧穩(wěn)定。

國務(wù)院國資委企業(yè)改革局負責(zé)人到會指導(dǎo)。會上，省政府與11個市政府簽訂了剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題目標責(zé)任書。省住建廳、太原市政府、襄垣縣政府、焦煤集團先后作了表態(tài)發(fā)言。山東能源集團、南昌市國資委、哈爾濱中潤物業(yè)、黑龍江省國資委、同煤集團先后作了經(jīng)驗介紹。