營造有溫度的社會(huì)生態(tài)

□蘇州市汀斯社工師事務(wù)所總干事、支部書記 郭根進(jìn)

我是一名社工，也是一家社會(huì)組織的負(fù)責(zé)人。很多人對(duì)社工充滿好奇，工作內(nèi)容是什么、機(jī)構(gòu)性質(zhì)是什么、收入是否可觀，而這些問題拼湊出的是社工是不是一份具有性價(jià)比的工作。不過每天在我身邊忙忙碌碌的社工們，卻從未有此一問。

我所在的蘇州市汀斯社工師事務(wù)所是全市首批社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，一家4A級(jí)社會(huì)組織，也是全國示范性社會(huì)工作服務(wù)單位，我們主要是為青少年正面成長(zhǎng)和社區(qū)困境人群提供社工服務(wù)。盡管機(jī)構(gòu)全職員工只有30人，但接近三分之一都是黨員，黨支部成立于2016年7月29日。這是一個(gè)年輕的支部，和社會(huì)組織本身一樣是一股年輕有為、蓬勃發(fā)展的力量。近幾年，越來越多的年輕人正在匯入和壯大服務(wù)基層的社會(huì)組織隊(duì)伍，同時(shí)讓人眼前一亮的還有這支隊(duì)伍中的紅色力量，而我正是其中一員。

2017年底，民政部推出社工機(jī)構(gòu)“牽手計(jì)劃”，遴選100家優(yōu)秀的社工機(jī)構(gòu)，一對(duì)一牽手100家貧困縣剛起步的社工機(jī)構(gòu)，汀斯社工師事務(wù)所有幸入選，與安徽省阜陽市愛益社工機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)。大家知道參與這個(gè)項(xiàng)目將是一場(chǎng)“硬仗”，每個(gè)月要到阜陽待上三四日，驅(qū)車前往要十幾個(gè)小時(shí)，同時(shí)要深入農(nóng)村、扎根一線進(jìn)行調(diào)研，推動(dòng)當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)。消息一公布，黨員們紛紛申報(bào)，經(jīng)過考核篩選，最終有3名優(yōu)秀黨員參與此項(xiàng)目，將我們的經(jīng)驗(yàn)帶到阜陽，經(jīng)過大半年，我們派出的黨員社工得到了當(dāng)?shù)厣绻C(jī)構(gòu)和政府的一致好評(píng)。

平時(shí)我們的工作重心在社區(qū)，深入基層的工作經(jīng)歷讓我們收獲了感動(dòng)和成長(zhǎng)。記得那時(shí)剛到姑蘇區(qū)金閶街道彩香一村南區(qū)，對(duì)社區(qū)工作不太熟悉，好在我們遇到了陸阿姨，一位年近八十的老黨員。社工進(jìn)行家庭走訪時(shí)，她會(huì)帶著我們一家一家地跑，并跟居民解釋社工的身份，幫助我們更快地融入社區(qū)。陸阿姨常說，自己是老黨員，幫助社工和居民是分內(nèi)事。后來社區(qū)舉辦活動(dòng)，多次邀請(qǐng)陸阿姨參加，她都婉言拒絕。起初我們不理解，陸阿姨解釋道，她的老伴癱瘓?jiān)诖捕嗄?，自己要在家照顧，無法參加，不過每個(gè)月的黨組織活動(dòng)她會(huì)堅(jiān)持參加，“因?yàn)槲沂且幻h員”。了解情況后，我們定期上門探望陸阿姨，幫她做做家務(wù)，陪她拉拉家常，也幫她申請(qǐng)到了黨員關(guān)愛基金，共渡難關(guān)。

暖心的故事每天都在發(fā)生。在蘇州市盲聾學(xué)校給五年級(jí)的盲生做感統(tǒng)訓(xùn)練時(shí)，我問其中一個(gè)孩子：“玩大滑梯和小滑板難不難？”孩子說：“這很容易，要比進(jìn)入郭老師心里容易得多?！甭牭剿幕卮?，我很詫異。孩子說：“郭老師有一顆公益之心，我想乘著滑板到郭老師心里把公益拿出來，但郭老師的公益之心很堅(jiān)定，所以很難拿出來！”每每想起這些話，我都很感動(dòng)，我想這是在給他們上《有聲伴讀》課程時(shí)，講了不少自己做公益的經(jīng)歷，談到了初心和理想，他們就記住了。十來歲的孩子，雖然眼睛看不見，卻用心看到了大人未必看得見的東西。

回到最初的問題，做一名社工是否有性價(jià)比，我答不出，但是我看到社會(huì)組織有著天然的使命感，我們以飽含愛與誠的初心，努力去創(chuàng)造有溫度的社會(huì)生態(tài)，這將是我們這一代年輕人交給新時(shí)代最美好、最溫情的答卷。