今年以來,永濟市紀委監(jiān)委深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持挺紀在前,認真實踐“四種形態(tài)”,在推動監(jiān)察體制改革向基層延伸的過程中,積極探索對黨員領導干部廉政監(jiān)督的新途徑、新方法,構建起立體式干部監(jiān)督體系。
關卡前移,建立廉政“警報器”。永濟市紀委監(jiān)委做好做足“預防功課”,不斷增強監(jiān)督的主動性。開展警示教育主題活動,對全市黨員領導干部進行廉政、勤政教育,筑牢其思想防線;狠抓節(jié)日節(jié)點,針對節(jié)日期間和敏感期容易發(fā)生的違紀行為,提前向黨員領導干部特別是單位“一把手”早提醒,使他們樹立防范意識;對群眾反映有苗頭性問題的干部,采取早打招呼、早談話的方式,把問題解決在萌芽之中。
創(chuàng)新載體,拉好廉政“安全網(wǎng)”。永濟市紀委監(jiān)委堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督并舉,發(fā)揮兩條渠道的監(jiān)督作用,形成監(jiān)督強大合力。黨內(nèi)監(jiān)督主要是建立健全民主集中制的各項規(guī)章制度,并加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;黨外監(jiān)督主要依靠人大、政協(xié)兩個組織協(xié)調(diào)發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用。同時,充分發(fā)揮各村紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員的作用,收集民意,傳達民情。另外,發(fā)揮退休老干部的“余熱”,在其中選任一批廉政監(jiān)督聯(lián)絡員。
管好干部,筑牢廉政“防火墻”。永濟市紀委監(jiān)委堅持對新任職干部開展廉政談話,強化其廉潔從政意識,要求大家在新的崗位上干凈干事,始終保持頭腦清醒,做出表率,不辜負組織的信任、群眾的重托、親友的期盼;堅持對現(xiàn)任干部進行廉政述職,及時了解領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制情況;堅持對離任干部進行經(jīng)濟審計,督促干部在職期間要考慮到事情的后果。