榆林水務(wù)集團(tuán)黨建工作創(chuàng)新紀(jì)實(shí)

榆林水務(wù)集團(tuán)是榆林市政府于2005年12月成立的市屬國(guó)有企業(yè)。近年來(lái)，集團(tuán)黨委以“發(fā)揮黨委核心作用、夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)、促進(jìn)黨企深度融合、推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展”為思路，踐行“五個(gè)扎實(shí)”，奮力“追趕超越”，逐步形成了“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”的黨建工作方法。

堅(jiān)持黨企融合把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)

企業(yè)產(chǎn)生于市場(chǎng)、生存于競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展于效益，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把黨的方針政策融入企業(yè)發(fā)展之中。一是建立“交叉任職”制度提升黨建工作融合度。由董事長(zhǎng)兼任黨委書記、經(jīng)理層全部進(jìn)入黨委班子，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人均由經(jīng)營(yíng)管理人員兼任，扎實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合共進(jìn)。二是健全雙向互動(dòng)機(jī)制提升企業(yè)決策水平。建立黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層雙向互動(dòng)機(jī)制，把組織決定融入“三重一大”決策。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新機(jī)遇，集團(tuán)黨委提出了“345”的工作思路，以打造“骨干水源工程投融資建管主體、水務(wù)一體化市場(chǎng)主體、水業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)主體”為目標(biāo)，抓好供水保障、融資投資、工程建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等四項(xiàng)工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、全力保障安全生產(chǎn)、強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)群團(tuán)文化建設(shè)、積極履行社會(huì)責(zé)任，取得了良好工作成效。

堅(jiān)持雙向培養(yǎng)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)

人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)黨委牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，積極發(fā)揮黨組織培養(yǎng)、使用和凝聚人才的優(yōu)勢(shì)。 一 是把黨員培養(yǎng)成人才。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成骨干、選拔黨員骨干成為經(jīng)營(yíng)管理人才。通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列活動(dòng)，涌現(xiàn)出市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名、市級(jí)勞動(dòng)模范和創(chuàng)新標(biāo)兵10名、省級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體1個(gè)、兩個(gè)廠站被授予“工人先鋒號(hào)”。在他們的帶動(dòng)下，涌現(xiàn)出了更多的黨員能手和業(yè)務(wù)骨干。二是把人才培養(yǎng)成黨員。通過(guò)大力實(shí)施“素質(zhì)教育工程”，7人取得研究生學(xué)歷、15人取得水利建造師執(zhí)業(yè)資格、1名黨員出版了學(xué)術(shù)專著。加大在人才中發(fā)展黨員的力度，歷年發(fā)展黨員50名。目前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子100%是黨員、中層管理干部99%是黨員、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子98%是黨員，職工代表和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干95%是黨員。與此同時(shí)，集團(tuán)黨委用“三項(xiàng)機(jī)制”抓班子、帶隊(duì)伍，公開選拔中層管理人員，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、凝心聚力的發(fā)展氛圍。

堅(jiān)持三個(gè)引領(lǐng)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為和諧優(yōu)勢(shì)

凝聚人心是企業(yè)發(fā)展的保障，集團(tuán)黨委以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。一是引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化。把“服務(wù)榆林經(jīng)濟(jì)、提供優(yōu)質(zhì)水源”作為企業(yè)使命，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神，以建設(shè)“水美榆林”為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)辦簡(jiǎn)報(bào)、制作宣傳片、傳唱企業(yè)歌曲，形成了強(qiáng)大精神動(dòng)力。深入開展政治生日慰問(wèn)活動(dòng)、創(chuàng)新黨員積分管理、開設(shè)“黨員論壇”，通過(guò)設(shè)立黨員幫扶基金、成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、組建黨員搶險(xiǎn)突擊隊(duì)等三個(gè)抓手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 二 是引領(lǐng)構(gòu)建和諧企業(yè)。通過(guò)創(chuàng)辦職工書屋、開展慰問(wèn)活動(dòng)、繳納“六險(xiǎn)二金”、購(gòu)買醫(yī)療互助保險(xiǎn)、幫扶困難職工等措施，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及每一名職工。常態(tài)化開展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，使廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。 三 是引領(lǐng)履行社會(huì)責(zé)任。創(chuàng)造財(cái)富和用好財(cái)富都是企業(yè)責(zé)任。近年來(lái)，集團(tuán)累計(jì)投入幫扶資金200多萬(wàn)元，幫扶貧困村7個(gè)、社區(qū)4個(gè)、困難群眾260多人。圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)，連續(xù)四年被評(píng)為全市創(chuàng)建工作先進(jìn)集體。