文/李靜
在傳統(tǒng)的廣告學專業(yè)課程教學中,教師一般都是以基礎教材的理論講解為主,忽略了學生的課堂體驗以及學生實踐能力的發(fā)展,從而導致大部分廣告學專業(yè)學生缺乏對理論知識的實踐應用能力。并且,由于課堂理論講解缺乏與課下廣告實踐的對接,導致整個專業(yè)課程的學習缺乏一定的連貫性,無法將階段性的知識串聯(lián)成完整的知識體系。
在進行廣告應用型人才培養(yǎng)過程中,首先,教師要不斷增加專業(yè)知識與實踐應用接軌的教學內(nèi)容,善于將枯燥的教材理論知識講解與生動、有趣的實踐課題結(jié)合起來,從而有效調(diào)動學生學習的積極性。其次,實踐課題的選擇也要貼合學生的興趣偏好,并且實踐課題的選擇范圍也要盡量廣泛,從而為學生提供充分發(fā)揮個性化能力的空間和平臺。另外,實踐課題的選擇還要盡量貼合學生的生活實際,易于學生理解和操作,使學生切實將教材中的理論知識轉(zhuǎn)換成自身的實踐應用能力和學科素養(yǎng)。
例如開展“自我推銷”實踐課題活動,首先讓學生以小組形式進行社會調(diào)查,主要調(diào)查廣告專業(yè)學生的畢業(yè)去向、工作內(nèi)容、當前在就業(yè)市場所具備的優(yōu)勢、存在的主要問題等;然后每個小組再依據(jù)調(diào)查結(jié)果制定出周密的廣告計劃;接著依據(jù)廣告計劃完善實踐活動內(nèi)容,如采用什么樣的廣告語作前期宣傳、選擇哪些渠道進行活動推廣、活動后期的反饋如何接收整理等;最后由老師對學生的實踐課題進行指導。這樣不僅促使基礎課程與實踐課題有效接軌,而且還發(fā)展了學生的實踐應用能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力等多種學習能力,為學生今后的實際工作打下了基礎。
在廣告學應用型人才培養(yǎng)過程中,教師作為教學的主導者,其教學能力和素質(zhì)水平的高低,對課堂教學效果的優(yōu)劣有著直接影響。因此,首先,廣告學專業(yè)教師要緊跟時代發(fā)展的步伐,不斷吸收行業(yè)領域的最新知識,具備較硬的行業(yè)技師資質(zhì),面對各種各樣的教學問題都能夠充分解決。其次,要在教學中扮演行業(yè)的多重角色。在課堂教學中,教師是理論知識的傳授者,在實踐應用中是廣告行業(yè)的從業(yè)者、廣告策劃人、創(chuàng)意總監(jiān)、客戶經(jīng)理等,引領著學生也逐步成為應用型廣告學人才。這就要求教師要不斷深入崗位,甚至親自實踐,積極與行業(yè)的技師溝通學習,從而全面深入地了解當前廣告學專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀、崗位個性化要求等,進而及時調(diào)整教學計劃,實施針對性引導。
例如教師可利用節(jié)假日的時間深入行業(yè)中,學習現(xiàn)代化的廣告創(chuàng)意、先進技術等,并將其制作成相應的教學課件,完善到課堂教學計劃中去,從而避免學生理論學習與崗位實踐的脫軌,并且還可以引導學生適當?shù)卣{(diào)整自己的崗位規(guī)劃,探尋到最為適合自己的工作崗位,切實保證每名學生都順利過渡成應用型人才。
想要培養(yǎng)出全面的、高素質(zhì)的應用型廣告專業(yè)人才,教師應將目光放遠在課堂之外,在人才培養(yǎng)過程中通過實習與實踐等機會逐步幫助學生進行角色的轉(zhuǎn)換。例如要求學生不僅要端正工作態(tài)度,還要求學生要具備廣告的“靈敏嗅覺”以及廣告的創(chuàng)新精神,從而保證學生一旦進入工作崗位后,可以在最短的時間內(nèi)適應,并充分發(fā)揮出自己的專業(yè)能力。
其次,在幫助學生進行身份轉(zhuǎn)換的過程中,教師還要為他們創(chuàng)造真實的“從業(yè)環(huán)境”,如將學校、課堂變成廣告經(jīng)營與管理的單位或者競爭激烈的市場,而每個課題小組就是廣告單位的不同業(yè)務部門,從而讓每個課題小組的學生都可以在仿真的工作環(huán)境中進行文案策略、業(yè)務拓展、藝術指導等各個專業(yè)的應用實踐鍛煉。同時,為了促進從業(yè)環(huán)境的真實性,還可以邀請真正的行業(yè)從業(yè)人員加入進來,對學生進行輔導。這樣既幫助學生將理論知識轉(zhuǎn)變成了自己的技能和素養(yǎng),也為他們將來能更快融入工作環(huán)境奠定基礎。
廣告學應用型人才培養(yǎng)是一項長期、復雜的工程,不僅需要高職教師及時轉(zhuǎn)變教學觀念,充分發(fā)揮學生的教學主體地位,還需要不斷創(chuàng)新教學方式和方法,從而在全面保障專業(yè)課教育與崗位實踐完美接軌的基礎上,促進廣告學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展進程。