論供電企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的科學(xué)化完善

邱娟

摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為供電管理工作的重要組成部分，直接影響供電企業(yè)的信息質(zhì)量。因此做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的管理工作至關(guān)重要。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“中華人民共和國會(huì)計(jì)法”的規(guī)定建立賬簿，開展會(huì)計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)會(huì) 計(jì)基礎(chǔ)工作 管理

一、電力企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題

對電力企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的科學(xué)管理，可以使財(cái)務(wù)工作遵守規(guī)章制度，避免會(huì)計(jì)工作不規(guī)范、財(cái)務(wù)人員違法違紀(jì)、賬務(wù)不清等問題。但是，一些單位和部門在開展基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作中還存在如下一些問題。

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理意識

受長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)只是對單位的日常收入和支出負(fù)責(zé)，不需要太多的關(guān)注。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不重視，對會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)也會(huì)減少，同時(shí)會(huì)計(jì)人員缺乏良好的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍，造成了會(huì)計(jì)工作許多方面的基礎(chǔ)工作和現(xiàn)行金融法規(guī)出現(xiàn)偏離，企業(yè)管理難以真正發(fā)揮作用。

（二）沒有明確的目標(biāo)

由于電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的科學(xué)管理不夠重視，企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作管理工作的放松可能會(huì)導(dǎo)致一些不良現(xiàn)象，如貪污賄賂財(cái)務(wù)人員，濫用權(quán)力，逃稅，私人“小金庫”，偽造會(huì)計(jì)憑證，提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等。

（三）工作責(zé)任心不強(qiáng)

1.為了加強(qiáng)管理，電力公司建立了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。但企業(yè)責(zé)任分工尚不明確，管理崗位權(quán)限不夠，這導(dǎo)致基礎(chǔ)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能難以真正發(fā)揮；2.或者由于對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不明確，僅僅敷衍工作，監(jiān)督不全面，深度不夠，沒有重點(diǎn)，沒有明確的檢查指標(biāo)。監(jiān)督工作流于形式；

（四）內(nèi)部控制意識薄弱

電力企業(yè)內(nèi)部控制意識淡薄，不構(gòu)成強(qiáng)大的約束力。電力公司是政府支持的企業(yè)，不必承擔(dān)過多的風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)部控制仍處于初始階段。各種規(guī)章制度的制定缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和審查機(jī)制，難以真正落實(shí)。

（五）會(huì)計(jì)人員的能力有待提高

電力企業(yè)屬于國家壟斷行業(yè)，因此有些電力企業(yè)的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力有待提高，會(huì)計(jì)知識結(jié)構(gòu)不合理，高學(xué)歷和高職稱的會(huì)計(jì)人員占全部會(huì)計(jì)人員的比例不高，相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)人員缺乏工作實(shí)踐，對大量的財(cái)務(wù)工作難以應(yīng)付。

二、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作科學(xué)化管理的對策

電力企業(yè)要加強(qiáng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)管理，全面貫徹“基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”，改進(jìn)會(huì)計(jì)人員工作，按照“會(huì)計(jì)法”和有關(guān)規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理職能，促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展。

（一）做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)，是整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理的重中之重。隨著市場化進(jìn)程的加快，財(cái)務(wù)管理的難度也在不斷加深，有必要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)基層會(huì)計(jì)工作，設(shè)立會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使用會(huì)計(jì)科目，填寫原始憑證和憑證，登記冊，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，填寫供電企業(yè)工作報(bào)告（表1）、核算管理等提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提高效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識

加強(qiáng)對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的重視，是企業(yè)順利開展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的前提。同時(shí)，全面提高會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)，會(huì)計(jì)師不僅要掌握財(cái)務(wù)應(yīng)用，還要了解會(huì)計(jì)法，稅法，西方財(cái)務(wù)管理，計(jì)算機(jī)技術(shù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)等業(yè)務(wù)知識。同時(shí)，單位也應(yīng)該加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人才道德素質(zhì)的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)師應(yīng)忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)法，誠實(shí)守信的職業(yè)道德，堅(jiān)持自我約束和自我轉(zhuǎn)變，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事，不斷完善自己的專業(yè)培訓(xùn)，更好地服務(wù)于企業(yè)。

（三）建立完善的業(yè)務(wù)規(guī)章制度

為確?；緯?huì)計(jì)工作的有效執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)按照“會(huì)計(jì)法”和“基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的有關(guān)規(guī)定以及電力條件制定企業(yè)的規(guī)章制度來約束自身，并將其作為基本會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)性章程。明確財(cái)務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)監(jiān)管一些極有產(chǎn)生問題的部門。對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期評估和獎(jiǎng)懲，提高財(cái)務(wù)人員的積極性。

（四）加強(qiáng)對管理的監(jiān)督

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作中，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職會(huì)計(jì)師，定期對高管人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性和可靠性。監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作存在違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出修改意見，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督部門的作用，全面落實(shí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，加大責(zé)任追究力度，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部控制加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的健康發(fā)展離不開有效的內(nèi)部控制體系。內(nèi)部控制體系是企業(yè)的基本框架，規(guī)范了整個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作和管理，有效地提高了企業(yè)的管理水平。同時(shí)，通過對內(nèi)部制度的檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的相關(guān)問題，以不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理體系。在對審核內(nèi)部制度進(jìn)行控制時(shí)，對有責(zé)任心的審計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對使用便利違法違紀(jì)者嚴(yán)懲，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、結(jié)語

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的科學(xué)化管理是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理順利進(jìn)行的前提，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到推動(dòng)作用。因此電力企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并對其實(shí)施科學(xué)管理，強(qiáng)化企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。