• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實(shí)干創(chuàng)新 推動(dòng)工程監(jiān)理事業(yè)“強(qiáng)”起來

    2018-11-15 10:45:46汪成慶
    建筑 2018年21期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)理人實(shí)干監(jiān)理

    文/汪成慶

    1.遼寧省文化場(chǎng)館(科技館)(魯班獎(jiǎng))

    2.杭州高科技企業(yè)孵化器有限公司二期(魯班獎(jiǎng))

    正值全國(guó)各地隆重紀(jì)念我國(guó)改革開放四十周年之際,我國(guó)工程監(jiān)理制度推行也已進(jìn)入而立之年。三十年來,工程監(jiān)理制度從試點(diǎn)到全面推行,一路走來可謂艱難曲折。雖然工程監(jiān)理為國(guó)家、社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)不可小視、非同一般,但也由于種種主客觀原因的存在,社會(huì)上甚至行業(yè)內(nèi)也有罔顧事實(shí)、不能全面正確看待工程監(jiān)理有效作為和行業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)象的存在。我們無意去回避工程監(jiān)理一路走來所存在的問題、發(fā)展中遇到的困難,只是為了推動(dòng)工程監(jiān)理事業(yè)健康前行,借工程監(jiān)理制度推行三十年之機(jī),呼吁全社會(huì)正確看待、準(zhǔn)確定位工程監(jiān)理行業(yè),對(duì)行業(yè)進(jìn)行如實(shí)報(bào)道,以促進(jìn)工程監(jiān)理事業(yè)“強(qiáng)”起來,為祖國(guó)建設(shè)事業(yè)發(fā)揮更大、更好的作用。

    務(wù)實(shí)求變 履職盡責(zé)

    要實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)理在未來的征途中“強(qiáng)”起來,最基礎(chǔ)、最直接的工作要去引導(dǎo)工程監(jiān)理人“以工作創(chuàng)新為動(dòng)力,以工作做實(shí)為基礎(chǔ),以干成事業(yè)為目標(biāo)”來推動(dòng)工程監(jiān)理走進(jìn)新時(shí)代的實(shí)干創(chuàng)新?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,這是習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)人的殷殷囑托和強(qiáng)力號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在“實(shí)干”與“創(chuàng)新”方面的新思想,切實(shí)把我國(guó)工程建設(shè)事業(yè)發(fā)展好、把工程監(jiān)理工作推進(jìn)好是我們這一代工程監(jiān)理人義不容辭的重要責(zé)任,是在工程建設(shè)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的重要舉措。

    三十年來,黨和政府高度重視工程監(jiān)理事業(yè)發(fā)展,制定了一系列工程監(jiān)理法規(guī)制度,不斷引導(dǎo)規(guī)范工程監(jiān)理事業(yè)健康前行;中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)和各地方監(jiān)理協(xié)會(huì)更是引領(lǐng)并推動(dòng)著工程監(jiān)理落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,發(fā)揮作用,取得了很好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;工程監(jiān)理人在監(jiān)理法規(guī)、政策、理論的指導(dǎo)下,通過艱辛的實(shí)踐探索走出了一條符合中國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)自身發(fā)展規(guī)律、有中國(guó)特色的工程監(jiān)理之路。

    一路走來,其中有一條重要經(jīng)驗(yàn)是工程監(jiān)理人的“務(wù)實(shí)求變,履職盡責(zé)”;具體體現(xiàn)在監(jiān)理人雖然地位、待遇普遍不高,但監(jiān)理人不挑剔、不攀比、不嫌棄,一直在忍辱負(fù)重中務(wù)實(shí)前行。在“變”與“不變”的思維中,監(jiān)理人果斷選擇了“變”,用“求變”的思維、“求變”的方式、“求變”的行為去應(yīng)對(duì)工程監(jiān)理發(fā)展過程中不斷變化的新情況,去排除各種不利行業(yè)發(fā)展因素的干擾,去解決發(fā)展的各種矛盾和問題,以改變監(jiān)理人形象、確立監(jiān)理人地位、增強(qiáng)監(jiān)理人信心;在工程監(jiān)理實(shí)際工作中恪守職業(yè)道德、遵守法規(guī)規(guī)范、嚴(yán)格過程監(jiān)理、守住質(zhì)量安全底線,讓監(jiān)理職責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)過程中得到明確落實(shí),監(jiān)理作用得到有效發(fā)揮并贏得廣泛尊重。

    南京奧林匹克體育中心(魯班獎(jiǎng))

    “實(shí)干”作為成就一切事業(yè)的基礎(chǔ),是我黨長(zhǎng)期以來倡導(dǎo)的工作方法,離開了“實(shí)干”,將一事無成;而“創(chuàng)新”是發(fā)展的第一動(dòng)力,離開了“創(chuàng)新”,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量都將受到極大影響。因此,“在實(shí)干中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展”是各行各業(yè)促進(jìn)發(fā)展必須堅(jiān)持的正確方向,工程監(jiān)理行業(yè)也毫不例外。監(jiān)理行業(yè)在過去三十年中付出了辛勤勞動(dòng),也狠抓了“實(shí)干”,推動(dòng)了“創(chuàng)新”,無疑促進(jìn)了行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。今天,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,全面深化改革不斷推進(jìn),創(chuàng)新型社會(huì)建設(shè)速度加快,我們工程監(jiān)理行業(yè)此時(shí)更不能坐觀其變、坐享其成,要迅速跟上新時(shí)代發(fā)展的步伐,對(duì)行業(yè)的“實(shí)干”與“創(chuàng)新”賦予新的內(nèi)涵、提出新的要求、拿出新的舉措,把工程監(jiān)理行業(yè)不斷推向新高度。

    賦予“實(shí)干創(chuàng)新”新的內(nèi)涵

    新時(shí)代、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,我們要從監(jiān)理人始于“實(shí)干”、重于“創(chuàng)新”中出現(xiàn)的問題中走出來,積極思考工程監(jiān)理人在第四次工業(yè)革命到來之時(shí)又該如何“實(shí)干”,如何“創(chuàng)新”的前瞻性、整體性問題。

    在“實(shí)干”的問題上,工程監(jiān)理人要提高政治站位意識(shí),解決好“為誰干”的問題。工程監(jiān)理擔(dān)負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任,監(jiān)理人應(yīng)有家國(guó)情懷,樹立“為國(guó)家干、為社會(huì)干、為子孫后代干”的堅(jiān)定信念和執(zhí)著追求,從而把監(jiān)理工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好,確保建設(shè)工程的“百年大計(jì)”、確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全、確保建設(shè)項(xiàng)目投資效益的有效發(fā)揮,對(duì)得起自己、對(duì)得起業(yè)主。因此,弄清了“為誰干”的問題也就增添了“干”的動(dòng)力。

    “實(shí)”就是要落地,不能懸空。坦率地說,由于種種主客觀原因,過去監(jiān)理工作也曾出現(xiàn)過業(yè)主不滿意、社會(huì)不認(rèn)可、政府不支持的尷尬局面。其中的原因,還是我們的監(jiān)理履職不到位、工作不落地,相關(guān)法規(guī)、合同等文書賦予監(jiān)理的規(guī)定動(dòng)作沒有做到位。面對(duì)新形勢(shì),我們必須深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把工程監(jiān)理的法定職責(zé)履行好,把委托監(jiān)理合同的責(zé)任、義務(wù)落實(shí)好。為此,列出工作清單逐條對(duì)照,有針對(duì)性地檢查落實(shí),做監(jiān)理工作不能當(dāng)“甩手掌柜”,要當(dāng)“賬房先生”。

    古語有云:天下大事,必成于“細(xì)”。監(jiān)理工作不能大而化之,要件件有著落,事事有回音。“細(xì)”的要求是,把問題思考“細(xì)”,把圖紙琢磨“細(xì)”,把規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)掌握“細(xì)”,把施工情況了解“細(xì)”,把人的思想工作做“細(xì)”,最后把監(jiān)理職責(zé)落實(shí)“細(xì)”。這樣,工程不僅不會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量、安全問題,而且使工程創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯乃至創(chuàng)國(guó)家大獎(jiǎng)有基礎(chǔ)、有亮點(diǎn)。

    做“深”是對(duì)監(jiān)理人能力的考量。在一項(xiàng)工程中,監(jiān)理工作往往做“實(shí)”、做“細(xì)”了,其各項(xiàng)法定職責(zé)和合同職責(zé)就基本完成了。倘若僅僅停留在“實(shí)”和“細(xì)”上,不能體現(xiàn)監(jiān)理人的有效作為和工作能力水平。如,對(duì)某一特種專業(yè)或特殊使用功能要求的項(xiàng)目,我們監(jiān)理人不僅要知其然,還應(yīng)知其所以然,以便搞好工程預(yù)控,可以對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工工藝提出合理化建議,并把握住施工節(jié)奏,掌握施工中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對(duì)性地指出施工問題,避免工程質(zhì)量事故的發(fā)生和返工浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生。再如,項(xiàng)目總監(jiān)理工程師必須深入到工作面上、深入到作業(yè)班組里去,必要時(shí)要一竿子插到底,要用腦統(tǒng)籌全盤、用手記錄事實(shí)、用腳丈量實(shí)地,讓每一部位、每一工序、每一環(huán)節(jié)都能留下監(jiān)理人深入工作的痕跡,折射出監(jiān)理人的水平能力。

    何謂做“好”?嚴(yán)格說,“好”是沒有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的,但“好”是比較出來的。監(jiān)理工作如何做“好”?我以為,做“好”就是做“優(yōu)”。從面上看,是別人做不到的你做到了,別人做不好的你做優(yōu)了;從工程監(jiān)理本質(zhì)看,做好就是要在全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)上不打折扣、不做選擇并做好目標(biāo)優(yōu)化。如,在工程造價(jià)不變的基礎(chǔ)上工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯了、工程安全生產(chǎn)保證了、工程進(jìn)度如期甚至提前實(shí)現(xiàn)了;或者,工程造價(jià)雖略有增加,除上述目標(biāo)得以全面實(shí)現(xiàn)外,其項(xiàng)目使用功能得到較大提升,項(xiàng)目總體投資效益發(fā)揮更好。作為長(zhǎng)期駐守工程一線、工程質(zhì)量安全最后一道屏障的工程監(jiān)理人,應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況最為了解、最為熟悉;因此,實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)理工作從過去“做到”向今天“做好”的轉(zhuǎn)變是有基礎(chǔ)、有條件的,只是看我們用何種態(tài)度對(duì)待工程監(jiān)理永不滿足的“好”字。

    在中國(guó)社會(huì)進(jìn)入新時(shí)代、全過程工程咨詢撲面而來的今天,我們?nèi)绾慰创こ瘫O(jiān)理的創(chuàng)新發(fā)展,首要問題是行業(yè)續(xù)存的問題。工程監(jiān)理經(jīng)過三十年實(shí)踐探索已經(jīng)走出了一條比較成熟的路子,形成了自身的理論、制度和實(shí)踐等成果。在此基礎(chǔ)上,工程監(jiān)理不可或缺的重要地位將更加突顯,究其原因表現(xiàn)在:第一,工程監(jiān)理是工程建設(shè)領(lǐng)域全面深化改革的需要;第二,工程監(jiān)理是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需要;第三,工程監(jiān)理是實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活向往的需要;第四,工程監(jiān)理是政府“放管服”工作的需要;第五,工程監(jiān)理是行業(yè)自身發(fā)展的需要;第六,是開展全過程工程咨詢業(yè)務(wù)的需要;第七,是參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、搶抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇的需要。

    綜上所述,工程監(jiān)理生存既然沒有問題,那么,就應(yīng)該思考下一步如何創(chuàng)新發(fā)展的問題。

    樹立自信 做大做強(qiáng)

    筆者認(rèn)為,工程監(jiān)理的創(chuàng)新應(yīng)體現(xiàn)在兩個(gè)大的方面,既要注重企業(yè)管理創(chuàng)新,又要重視企業(yè)監(jiān)理工作創(chuàng)新。無論是企業(yè)層面、還是工作層面,不僅僅在做“大”上做文章,更要在做“強(qiáng)”上下功夫,緊緊圍繞“強(qiáng)”字開展行業(yè)創(chuàng)新工作。企業(yè)創(chuàng)新的重點(diǎn)要放在抓復(fù)合型人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用上,這是一切創(chuàng)新工作的源頭;企業(yè)創(chuàng)新的著力點(diǎn)要放在現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、BIM、人工智能等與監(jiān)理工作的有效嫁接上,以提供高品質(zhì)的監(jiān)理服務(wù);企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的途徑也不僅只有全過程工程咨詢一條路可走,發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),還可以采用聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、并購重組等模式開辟監(jiān)理以外的咨詢服務(wù)市場(chǎng),與工程勘察、設(shè)計(jì)企業(yè)重組后,可以走進(jìn)EPC、PPP市場(chǎng),有助于企業(yè)跨越式發(fā)展;實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè)還可以探索與資本市場(chǎng)對(duì)接,放大企業(yè)資本效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)筋壯骨;隨著建設(shè)高峰期的逐漸退出,而工程項(xiàng)目的維保高峰會(huì)漸漸上升,這一市場(chǎng)如何利用BIM和信息化技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)也是需要工程監(jiān)理人提前謀劃的問題,需要有相應(yīng)的服務(wù)方式、手段配合跟進(jìn)。

    從監(jiān)理工作具體層面上講,未來工程監(jiān)理市場(chǎng)一定會(huì)走向更加專業(yè)化、信息化、智能化、個(gè)性化和定制化方向,要實(shí)現(xiàn)監(jiān)理工作創(chuàng)新,必須配合這些方面深度對(duì)接與展開,需要有針對(duì)性地在專業(yè)人才、信息化人才和特殊人才的儲(chǔ)備上做準(zhǔn)備,緊緊圍繞以“信息化+人工智能”為核心第四次工業(yè)革命的需求,謀求監(jiān)理工作的理念創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,推動(dòng)監(jiān)理工作個(gè)性化、定制化服務(wù)需求落地,是項(xiàng)目監(jiān)理工作創(chuàng)新的主要方向和發(fā)展要求。

    要實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)理“強(qiáng)”起來,工程監(jiān)理人需不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”,讓監(jiān)理人的精神世界“強(qiáng)”起來;工程監(jiān)理需在履職盡責(zé)上再下功夫,在監(jiān)理實(shí)干上再動(dòng)腦筋,讓建設(shè)監(jiān)理在工程建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用“強(qiáng)”起來;工程監(jiān)理需要在履行法定職責(zé)上全面落實(shí),在擔(dān)當(dāng)作為上再立新功,讓建設(shè)監(jiān)理在建設(shè)領(lǐng)域不可或缺的地位“強(qiáng)”起來;工程監(jiān)理需要在行業(yè)誠(chéng)信自律上革故鼎新,在提高行業(yè)人均產(chǎn)值上再出新招,讓監(jiān)理行業(yè)的普遍待遇和可持續(xù)發(fā)展能力“強(qiáng)”起來。這里面關(guān)鍵中的“關(guān)鍵”是工程監(jiān)理的重要作用必須“強(qiáng)”起來,只有不可替代,才有地位的固化,工程監(jiān)理人的全方位待遇才有可能不斷提高,工程監(jiān)理的持續(xù)發(fā)展能力才能保持增強(qiáng),而發(fā)揮工程監(jiān)理作用的落腳點(diǎn)仍然需要回到工程監(jiān)理人腳踏實(shí)地的實(shí)干和不斷進(jìn)步的創(chuàng)新上。

    實(shí)干吧,創(chuàng)新吧,讓工程監(jiān)理事業(yè)“強(qiáng)”起來!讓行業(yè)更有地位,讓每一位監(jiān)理從業(yè)者更有尊嚴(yán),讓大家臉上的笑容更加燦爛、收獲更多幸福與歡樂。

    猜你喜歡
    監(jiān)理人實(shí)干監(jiān)理
    新框架下家事案件程序監(jiān)理人制度研究
    比武激活力 實(shí)干寫擔(dān)當(dāng)
    做事應(yīng)經(jīng)得起“火煉”——實(shí)干不能玩“虛”
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢(shì)的探討
    三八婦樂 實(shí)干為要
    臺(tái)灣程序監(jiān)理人制度:規(guī)范構(gòu)造、運(yùn)行實(shí)效及其啟示
    工程監(jiān)理管理模式創(chuàng)新探索
    淺談監(jiān)理合同的訂立和履行
    實(shí)干的智慧
    推行輸變電工程設(shè)計(jì)監(jiān)理的必要性思考
    成年女人永久免费观看视频| 日本欧美国产在线视频| 韩国av在线不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久九九国产精品国产免费| 国产三级中文精品| 亚洲自偷自拍三级| 一个人免费在线观看电影| 亚洲最大成人手机在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费观看精品视频网站| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 美女黄网站色视频| 男女视频在线观看网站免费| 如何舔出高潮| 国产午夜精品论理片| 成人av一区二区三区在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩在线高清观看一区二区三区 | av在线蜜桃| 午夜福利欧美成人| 嫩草影院精品99| 99久久精品国产国产毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 91麻豆av在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲性久久影院| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久99热这里只有精品18| 男女边吃奶边做爰视频| 深爱激情五月婷婷| 中国美女看黄片| 在线免费十八禁| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久久精品一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品影院6| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久色成人| 久久草成人影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩精品青青久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 综合色av麻豆| 亚洲四区av| 午夜福利成人在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产三级普通话版| 国产成人福利小说| 久久6这里有精品| 麻豆成人午夜福利视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日本视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久午夜电影| 成人午夜高清在线视频| 久久久国产成人免费| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人a区在线观看| av天堂中文字幕网| 亚洲av成人av| x7x7x7水蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免| av福利片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费av毛片视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 一本精品99久久精品77| 悠悠久久av| 哪里可以看免费的av片| 最新在线观看一区二区三区| av在线亚洲专区| 色在线成人网| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲18禁久久av| 欧美色视频一区免费| 免费在线观看日本一区| 欧美又色又爽又黄视频| av视频在线观看入口| 成人二区视频| 黄色一级大片看看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美3d第一页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品欧美国产一区二区三| 国产在线精品亚洲第一网站| 不卡一级毛片| 床上黄色一级片| 国产精华一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 国产真实伦视频高清在线观看 | 特级一级黄色大片| 一个人看视频在线观看www免费| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一本一本综合久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲综合色惰| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 波多野结衣高清作品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 黄色配什么色好看| 国产成年人精品一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲色图av天堂| 国产91精品成人一区二区三区| 在现免费观看毛片| 国产探花极品一区二区| 波多野结衣高清作品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产v大片淫在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色视频www国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜a级毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲无线观看免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 俺也久久电影网| 99热精品在线国产| 久久这里只有精品中国| 51国产日韩欧美| av在线亚洲专区| 91久久精品电影网| 嫩草影院新地址| 一本精品99久久精品77| 午夜影院日韩av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人欧美大片| 久久久成人免费电影| 麻豆国产av国片精品| 在线观看舔阴道视频| 国产高清激情床上av| 免费观看的影片在线观看| 亚洲午夜理论影院| 精品国产三级普通话版| 两人在一起打扑克的视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 99久久成人亚洲精品观看| ponron亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色女人牲交| 国产亚洲欧美98| .国产精品久久| 亚洲内射少妇av| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产伦在线观看视频一区| 黄色女人牲交| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久9热在线精品视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av美国av| 欧美高清性xxxxhd video| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利高清视频| 97热精品久久久久久| 国产色婷婷99| 在线观看av片永久免费下载| 淫秽高清视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 午夜日韩欧美国产| 22中文网久久字幕| 久久久久久久久久黄片| 男人的好看免费观看在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩中字成人| bbb黄色大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丰满乱子伦码专区| 真实男女啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 变态另类丝袜制服| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久草成人影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品一区二区免费欧美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美激情综合另类| 永久网站在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丝袜美腿在线中文| 亚洲在线观看片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 两个人的视频大全免费| 国产高清视频在线观看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伦理电影大哥的女人| 午夜a级毛片| 一区二区三区免费毛片| 欧美人与善性xxx| 最新中文字幕久久久久| 久久午夜福利片| 欧美潮喷喷水| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲专区国产一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲成av人片在线播放无| 国产三级中文精品| 亚洲精品国产成人久久av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲性久久影院| eeuss影院久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩强制内射视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 精品国产三级普通话版| 日韩高清综合在线| 国产精品永久免费网站| 国语自产精品视频在线第100页| avwww免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕av在线有码专区| 免费av毛片视频| 成人二区视频| 最好的美女福利视频网| 国产中年淑女户外野战色| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩乱码在线| 中文资源天堂在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品永久免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲中文字幕日韩| 色精品久久人妻99蜜桃| 白带黄色成豆腐渣| 哪里可以看免费的av片| 春色校园在线视频观看| 免费电影在线观看免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美性感艳星| 校园春色视频在线观看| 日本黄大片高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 88av欧美| 美女高潮的动态| 成人国产综合亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜精品在线福利| 中文字幕高清在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看的影片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 嫩草影视91久久| 岛国在线免费视频观看| 国产 一区 欧美 日韩| ponron亚洲| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 干丝袜人妻中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 亚洲熟妇熟女久久| 色视频www国产| 亚洲专区国产一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲综合色惰| xxxwww97欧美| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久伊人网av| 日韩亚洲欧美综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久伊人网av| 熟女人妻精品中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 有码 亚洲区| 亚洲成a人片在线一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天堂动漫精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲性久久影院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级av片app| 亚洲av二区三区四区| 日日撸夜夜添| 很黄的视频免费| 欧美最新免费一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 又爽又黄无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久99热6这里只有精品| 亚洲经典国产精华液单| 国产亚洲91精品色在线| 色视频www国产| 在线观看免费视频日本深夜| 国产黄色小视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 1000部很黄的大片| 天堂动漫精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区三区av在线 | 99国产极品粉嫩在线观看| 一区二区三区免费毛片| 18+在线观看网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人av教育| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲avbb在线观看| 久久热精品热| 亚洲精华国产精华精| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲色图av天堂| 免费人成视频x8x8入口观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| www.www免费av| 欧美最新免费一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本一二三区视频观看| 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩高清专用| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线免费十八禁| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产91精品成人一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 99热只有精品国产| 国产av麻豆久久久久久久| 变态另类丝袜制服| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 男女那种视频在线观看| eeuss影院久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99在线人妻在线中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 内射极品少妇av片p| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 免费观看在线日韩| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 热99在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线免费十八禁| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美免费精品| 黄色欧美视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 伦理电影大哥的女人| 成人无遮挡网站| 永久网站在线| 99热6这里只有精品| 村上凉子中文字幕在线| 久久草成人影院| 国产高清激情床上av| 九色国产91popny在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | av在线亚洲专区| av视频在线观看入口| 在线观看66精品国产| 高清毛片免费观看视频网站| 两个人的视频大全免费| 色视频www国产| 欧美bdsm另类| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 看片在线看免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 婷婷亚洲欧美| 午夜精品在线福利| av中文乱码字幕在线| 午夜福利成人在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99精品在免费线老司机午夜| 99热只有精品国产| 亚洲图色成人| 成人三级黄色视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久末码| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 色综合婷婷激情| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99热这里只有是精品50| 成人国产麻豆网| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲四区av| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美在线二视频| 天堂动漫精品| 国产精品亚洲美女久久久| 夜夜爽天天搞| 色哟哟哟哟哟哟| 99热这里只有是精品在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av在线天堂中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 午夜老司机福利剧场| 22中文网久久字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕免费在线视频6| 深夜精品福利| 中文资源天堂在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av.av天堂| 成人精品一区二区免费| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产午夜福利久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 久久久色成人| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 黄色欧美视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av在线老鸭窝| 亚州av有码| 亚洲av成人精品一区久久| 香蕉av资源在线| 久久久久久久久久久丰满 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本一二三区视频观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本一二三区视频观看| 欧美三级亚洲精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 一进一出抽搐动态| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品一区www在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 成人国产综合亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩av在线大香蕉| 日韩精品中文字幕看吧| 久久亚洲真实| 国语自产精品视频在线第100页| 97热精品久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产高潮美女av| 国产中年淑女户外野战色| 日本五十路高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色av中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产综合懂色| 欧美性感艳星| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一级av片app| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 国内精品宾馆在线| 精品人妻视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人久久性| 人妻久久中文字幕网| 长腿黑丝高跟| 亚洲最大成人中文| 午夜爱爱视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费av观看视频| 俺也久久电影网| 精品久久久久久,| 成人综合一区亚洲| 色播亚洲综合网| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久久免| 麻豆国产97在线/欧美| 婷婷精品国产亚洲av| 精品无人区乱码1区二区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲无线观看免费| 日韩亚洲欧美综合| avwww免费| 欧美高清成人免费视频www| 俺也久久电影网| 91av网一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久久末码| 午夜影院日韩av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色播亚洲综合网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av一区综合| 日本黄大片高清| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 嫩草影院精品99| 999久久久精品免费观看国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| xxxwww97欧美| 免费高清视频大片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 网址你懂的国产日韩在线| 国产视频内射| 十八禁网站免费在线| h日本视频在线播放| 色视频www国产| 亚洲熟妇熟女久久| 麻豆成人av在线观看| 成人二区视频| 色综合站精品国产| 久久精品91蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 国产精品三级大全| 一级黄色大片毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 九色成人免费人妻av| 国产老妇女一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 淫秽高清视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲不卡免费看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区|