• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)有傳統(tǒng)藥制造類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究

    2018-11-14 07:16:28許姍姍王永德通訊作者
    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)藥報(bào)告

    許姍姍 王永德(通訊作者)

    (黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué) 黑龍江 大慶 163319)

    醫(yī)藥行業(yè)是國(guó)家的民生行業(yè),傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)更承載著中國(guó)文化與歷史。在“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略帶動(dòng)下,中國(guó)醫(yī)藥在美國(guó)、歐盟等海外市場(chǎng)影響日益擴(kuò)大,傳統(tǒng)醫(yī)藥是經(jīng)濟(jì)和文化的載體,傳統(tǒng)醫(yī)藥制造企業(yè)更應(yīng)改為醫(yī)藥行業(yè)做出榜樣。因此,研究國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀是研究、提高醫(yī)藥制造類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)鍵和重要途徑。

    一、社會(huì)責(zé)任信息披露綜述

    (一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任含義

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思想最早萌芽于1917年,以道德作為對(duì)企業(yè)的約束。1924年,Oliver sheldon在其《管理的哲學(xué)》一書(shū)中,首次提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思想,認(rèn)為“企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的同時(shí),不應(yīng)該忽視與道德倫理相關(guān)的社會(huì)責(zé)任”。我國(guó)學(xué)者盧代富于2001年提出,企業(yè)在履行對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任同時(shí),仍應(yīng)保證股東利益最大化。時(shí)至今日,企業(yè)社會(huì)責(zé)任并未有明確定義,越來(lái)越多的學(xué)者根據(jù)利益相關(guān)者理論、社會(huì)契等理論不斷豐富企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義。

    (二)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)體系建設(shè)

    在企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究過(guò)程中,指數(shù)法被廣泛應(yīng)用,而評(píng)價(jià)指標(biāo)將會(huì)根本影響對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露充分程度的分析。因此,我國(guó)信息披露評(píng)價(jià)指標(biāo)也在不斷完善。我國(guó)學(xué)者陽(yáng)秋林在2005年闡述出包含投資主體、職工群體、生態(tài)環(huán)境、消費(fèi)者、社會(huì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)等不同類型的責(zé)任指標(biāo)體系;在2009年,劉倩開(kāi)始依據(jù)GRI體系,透過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等多個(gè)層面,劃分出直接經(jīng)濟(jì)影響、環(huán)境影響、勞工監(jiān)管、勞工權(quán)益、社會(huì)公益、產(chǎn)品責(zé)任等一級(jí)指標(biāo),以及27個(gè)小類的指標(biāo)體系;時(shí)至今日,越來(lái)越多的學(xué)者根據(jù)我國(guó)國(guó)情和行業(yè)屬性建立了專屬于我國(guó)各個(gè)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。

    二、報(bào)告評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)

    (一)報(bào)告來(lái)源及選取

    本文研究基于2017年的國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥制造類企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,包括同仁堂、片仔癀、中新藥業(yè)、東阿阿膠、白云山和云南白藥六家公司。報(bào)告均來(lái)源于巨潮資訊網(wǎng)。

    (二)評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立

    該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立主要參考以及潤(rùn)靈環(huán)球MCTi社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)體系、《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南(CASS-CSR3.0)》的指標(biāo)體系,以及關(guān)鍵定量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)所建立的相應(yīng)行業(yè)的關(guān)鍵定量指標(biāo)體系,提取了更符合行業(yè)特征和符合未來(lái)披露趨勢(shì)的指標(biāo)。從整體性、內(nèi)容性、行業(yè)特征、報(bào)告技術(shù)性方面將醫(yī)藥類企業(yè)信息披露評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)分為戰(zhàn)略指標(biāo)、社會(huì)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、行業(yè)指標(biāo)和報(bào)告技術(shù)性。同時(shí),在企業(yè)設(shè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告不斷完善的今天,報(bào)告制作的技術(shù)性將成為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的新關(guān)注點(diǎn)。

    表1 醫(yī)藥制造類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)

    如表1所示,設(shè)計(jì)的醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)體系有6個(gè)一級(jí)指標(biāo),15個(gè)二級(jí)指標(biāo),以及60個(gè)終端采分點(diǎn)。根據(jù)設(shè)計(jì)的醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo),對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露報(bào)告進(jìn)行量化賦值,由分值的大小判斷社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息披露水平。首先對(duì)終端采分點(diǎn)賦值,對(duì)于第二至五項(xiàng)指標(biāo)賦值“0”“1”“2”,分別表示每一項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容“未披露”“定性披露”和“定性定量披露”;第一項(xiàng)和最后一項(xiàng)的終端采分點(diǎn)的賦值為“0”“2”,分別表示“未涉及”和“按標(biāo)準(zhǔn)處理”。然后對(duì)采分點(diǎn)得分加總得到二級(jí)指標(biāo)的分?jǐn)?shù),最后對(duì)二級(jí)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)加總,得到一級(jí)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)。一級(jí)指標(biāo)得分即企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露得分。

    三、報(bào)告評(píng)分結(jié)果及分析

    根據(jù)表1中建立的評(píng)價(jià)體系,分別對(duì)六份2017年國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)分,結(jié)果如表2所示,其中第三十五項(xiàng)“醫(yī)藥文化傳播”得分標(biāo)注在市場(chǎng)指標(biāo)之后。

    表2 國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)2017年社會(huì)責(zé)任報(bào)告得分

    根據(jù)評(píng)分結(jié)果分析2017年國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)信息披露現(xiàn)狀如下。

    (一)報(bào)告篇幅差距大,報(bào)告篇幅在一定程度上體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的自愿性。從表2可看出,2017年國(guó)有六家上市中醫(yī)藥企業(yè)報(bào)告篇幅相差極差達(dá)到68頁(yè)。分析其原因?yàn)?,?guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)受政策支持得到了很好的發(fā)展,所以社會(huì)責(zé)任信息披露對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是“錦上添花”,很大程度上依賴企業(yè)的自愿性,因此造成了兩極分化的局面。

    (二)報(bào)告披露內(nèi)容完整性相差很大。從表2可以看出各個(gè)企業(yè)在五個(gè)指標(biāo)披露率的差距,究其原因?yàn)椴煌髽I(yè)可以選擇遵循不同的披露標(biāo)準(zhǔn),并未有明確的強(qiáng)制性規(guī)定,因此,企業(yè)選擇披露內(nèi)容的完整性差距很大。

    (三)中醫(yī)藥文化傳播能力欠佳,對(duì)于傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō)傳播的醫(yī)藥文化即中醫(yī)藥文化。如表2所示,只有白云山圖文并茂披露了其對(duì)中醫(yī)藥文化的傳播行為。

    四、國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥制造類企業(yè)信息披露改進(jìn)建議

    針對(duì)前文所分析出的問(wèn)題,改進(jìn)披露現(xiàn)狀如下:

    首先,應(yīng)從提高披露的自愿性著手,對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理引導(dǎo)。社會(huì)責(zé)任的信息披露工作固然會(huì)增加企業(yè)成本,但其亦可成為企業(yè)在公眾面前樹(shù)立良好形象、傳播企業(yè)文化的媒介與工具,以此可以鞏固優(yōu)勢(shì)地位、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并且創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。使企業(yè)由被動(dòng)披露轉(zhuǎn)向主動(dòng)披露、由應(yīng)規(guī)轉(zhuǎn)披露向自愿披露。

    其次,應(yīng)該積極發(fā)揮政府部門(mén)的職能作用,通過(guò)政策來(lái)規(guī)范企業(yè)信息披露行為,明確要求、指定醫(yī)藥類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的遵循標(biāo)準(zhǔn)以保證企業(yè)尤其是醫(yī)藥企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容的全面性和完整性。與此同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)并認(rèn)真對(duì)待社會(huì)責(zé)任信息披露報(bào)告工作,積極配合國(guó)家的政策及戰(zhàn)略。

    結(jié)束語(yǔ):

    綜上所述,目前我國(guó)國(guó)有傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露情況出現(xiàn)了兩極分化的情況,東阿阿膠、白云山、云南白藥三家企業(yè)篇幅足夠、報(bào)告覆蓋內(nèi)容較全面,且報(bào)告具有美觀可讀性,對(duì)于同行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露具有借鑒意義;而同仁堂、片仔癀、中新藥業(yè)三家企業(yè)在各個(gè)方面均顯示出不足,有待改進(jìn)。作為國(guó)有“老字號(hào)”企業(yè),更應(yīng)該在社會(huì)責(zé)任信息披露方面為行業(yè)樹(shù)立榜樣。

    猜你喜歡
    醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)藥報(bào)告
    醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建研究
    傳統(tǒng)醫(yī)藥類非遺
    遵義(2017年24期)2017-12-22 06:10:49
    一圖看懂十九大報(bào)告
    報(bào)告
    醫(yī)藥下一個(gè)十年 創(chuàng)新為王
    醫(yī)藥企業(yè)營(yíng)銷策略優(yōu)化研究——以正大天晴為例
    醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
    報(bào)告
    報(bào)告
    《中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥》來(lái)稿要求
    一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人精品久久二区二区91| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲综合色网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲人成电影观看| 久久精品成人免费网站| 成年人免费黄色播放视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产主播在线观看一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 香蕉久久夜色| xxxhd国产人妻xxx| 黄色丝袜av网址大全| 成人三级做爰电影| 午夜老司机福利片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一进一出好大好爽视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美在线黄色| 亚洲片人在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄色 视频免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 九色亚洲精品在线播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一本大道久久a久久精品| 色播在线永久视频| 91九色精品人成在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成人av激情在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级片'在线观看视频| 亚洲av熟女| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 美女 人体艺术 gogo| 国产成人av教育| 国产av又大| 国产精品偷伦视频观看了| 中文欧美无线码| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久这里只有精品19| 国产成人av教育| 成人国语在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产激情久久老熟女| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清国产精品国产三级| 欧美一级毛片孕妇| 黑人猛操日本美女一级片| 搡老乐熟女国产| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线av久久热| 中文字幕色久视频| 国产区一区二久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久9热在线精品视频| 两性夫妻黄色片| 日本wwww免费看| 少妇的丰满在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产激情久久老熟女| 夫妻午夜视频| 久久热在线av| 怎么达到女性高潮| 在线观看舔阴道视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄片播放在线免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 看免费av毛片| 一区二区三区激情视频| 国产99白浆流出| 亚洲精品在线观看二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 9色porny在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品国产高清国产av | 久久九九热精品免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中出人妻视频一区二区| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| netflix在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品亚洲一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 嫩草影视91久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人欧美在线观看 | 国产又爽黄色视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 99精品久久久久人妻精品| 精品欧美一区二区三区在线| 夫妻午夜视频| 午夜91福利影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 日韩欧美三级三区| 成人免费观看视频高清| 大陆偷拍与自拍| 十八禁人妻一区二区| 欧美色视频一区免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 女人被狂操c到高潮| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩黄片免| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99riav亚洲国产免费| 亚洲成国产人片在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜91福利影院| 亚洲三区欧美一区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产91精品成人一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 国产黄色免费在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| www.精华液| 亚洲av成人一区二区三| 午夜激情av网站| 一区二区三区激情视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| a在线观看视频网站| 操美女的视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产在视频线精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品久久久久久,| 久久香蕉国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美98| 91老司机精品| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇粗大呻吟视频| 精品电影一区二区在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级片'在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区激情视频| 国产xxxxx性猛交| 热re99久久国产66热| 中文亚洲av片在线观看爽 | 香蕉国产在线看| 多毛熟女@视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品乱码久久久久久99久播| 岛国毛片在线播放| 中国美女看黄片| 中出人妻视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成年人午夜在线观看视频| 精品人妻1区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜福利在线免费观看网站| 久久性视频一级片| 亚洲综合色网址| 黑人操中国人逼视频| 国产99白浆流出| 国产高清激情床上av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 又大又爽又粗| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 水蜜桃什么品种好| 韩国精品一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 99精国产麻豆久久婷婷| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产1区2区3区精品| 欧美成人午夜精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| a级毛片在线看网站| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产乱子伦一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 老司机靠b影院| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲欧美98| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利视频在线观看免费| 黄片小视频在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| aaaaa片日本免费| 午夜免费鲁丝| 老司机亚洲免费影院| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 老鸭窝网址在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黑人操中国人逼视频| 91字幕亚洲| 国产欧美亚洲国产| 大香蕉久久成人网| 国产成人啪精品午夜网站| 不卡av一区二区三区| 午夜影院日韩av| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久国产成人免费| 窝窝影院91人妻| 不卡一级毛片| 亚洲精品一二三| 69av精品久久久久久| 久久草成人影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av第一区精品v没综合| 十分钟在线观看高清视频www| 美女福利国产在线| 国产高清视频在线播放一区| 村上凉子中文字幕在线| 国产有黄有色有爽视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 99国产精品99久久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久精品人妻al黑| 色94色欧美一区二区| 久久久国产精品麻豆| videosex国产| 久久九九热精品免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99国产精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| videosex国产| 大香蕉久久成人网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品99久久99久久久不卡| 成年动漫av网址| 成在线人永久免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产三级黄色录像| 久久香蕉激情| 国精品久久久久久国模美| 日韩免费av在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久久久免费视频了| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲视频免费观看视频| 大香蕉久久成人网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产亚洲精品一区二区www | 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人妻av系列| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品在线观看二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 久久香蕉激情| 韩国av一区二区三区四区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲五月天丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看66精品国产| 亚洲男人天堂网一区| 99香蕉大伊视频| 夫妻午夜视频| 久热爱精品视频在线9| 捣出白浆h1v1| 久久久国产成人免费| 在线观看免费高清a一片| videos熟女内射| 欧美日韩乱码在线| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | svipshipincom国产片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 两性夫妻黄色片| 亚洲午夜理论影院| 精品视频人人做人人爽| 夜夜爽天天搞| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲第一青青草原| 成人黄色视频免费在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产熟女午夜一区二区三区| 看片在线看免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩av久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 1024视频免费在线观看| 成人18禁在线播放| 超碰97精品在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女性被躁到高潮视频| 国产不卡av网站在线观看| 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品一区二区www | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| www日本在线高清视频| 人妻 亚洲 视频| 99香蕉大伊视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 两性夫妻黄色片| 咕卡用的链子| 午夜福利乱码中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 色在线成人网| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产高清激情床上av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久国产成人免费| 美国免费a级毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看免费午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99riav亚洲国产免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 搡老岳熟女国产| 一区二区三区精品91| 99国产精品99久久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女午夜性视频免费| 中文欧美无线码| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一a级毛片在线观看| tocl精华| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩一级在线毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 国产不卡av网站在线观看| 一区在线观看完整版| 国产在视频线精品| 亚洲第一青青草原| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆成人av在线观看| 色94色欧美一区二区| 多毛熟女@视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产成人精品二区 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线永久观看黄色视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 下体分泌物呈黄色| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧美激情综合另类| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲中文av在线| 国产精品 欧美亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产a三级三级三级| av网站免费在线观看视频| 在线观看免费高清a一片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 天天操日日干夜夜撸| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产看品久久| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费在线观看完整版高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 一级作爱视频免费观看| 午夜激情av网站| 天天添夜夜摸| 两个人看的免费小视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人影院久久av| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利,免费看| 久久草成人影院| 久久久久久人人人人人| 免费在线观看完整版高清| 香蕉丝袜av| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线视频色国产色| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黄色怎么调成土黄色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色在线成人网| 久久久水蜜桃国产精品网| 多毛熟女@视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品成人在线| 免费日韩欧美在线观看| 国产一区二区激情短视频| 正在播放国产对白刺激| 波多野结衣av一区二区av| 69精品国产乱码久久久| 一级黄色大片毛片| 香蕉丝袜av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美黑人精品巨大| 99久久精品国产亚洲精品| 中文亚洲av片在线观看爽 | 在线观看免费高清a一片| 在线永久观看黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲全国av大片| 在线观看午夜福利视频| 无限看片的www在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩大码丰满熟妇| 欧美精品啪啪一区二区三区| 五月开心婷婷网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲精华国产精华精| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av一本久久久久| 午夜福利欧美成人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久成人av| 91成年电影在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品亚洲成国产av| 国产麻豆69| 精品电影一区二区在线| 国产精品偷伦视频观看了| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品在线电影| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲一区二区精品| 一级片免费观看大全| 成年人午夜在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成年动漫av网址| 大码成人一级视频| 精品久久久久久,| 美女 人体艺术 gogo| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆av在线久日| 激情在线观看视频在线高清 | 国产亚洲精品一区二区www | 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产免费av片在线观看野外av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 新久久久久国产一级毛片| av片东京热男人的天堂| 久久久久久久国产电影| 制服诱惑二区| 999久久久精品免费观看国产| 久久性视频一级片| 一边摸一边做爽爽视频免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产免费男女视频| 国产淫语在线视频| 中文字幕色久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产97色在线日韩免费| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲熟女精品中文字幕| 身体一侧抽搐| 青草久久国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产精品国产高清国产av | av电影中文网址| 久久国产精品大桥未久av| 高清欧美精品videossex| 免费观看人在逋| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 一本大道久久a久久精品| 久久人妻熟女aⅴ| 女性被躁到高潮视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲熟女毛片儿| 制服诱惑二区| 久久久久久久国产电影| 99精品久久久久人妻精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 91av网站免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 性色av乱码一区二区三区2| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久中文字幕人妻熟女| 一本大道久久a久久精品| 国产精品av久久久久免费| 黑人操中国人逼视频| 国产精品av久久久久免费| 午夜福利影视在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 久久中文字幕一级| 精品国产国语对白av| 免费高清在线观看日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂中文最新版在线下载| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 一级a爱视频在线免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丝袜在线中文字幕| 女警被强在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 天天影视国产精品| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品国产美女av久久久久小说| 欧美大码av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲午夜理论影院| 男女之事视频高清在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一级a爱片免费观看的视频| 国产激情久久老熟女| 精品乱码久久久久久99久播| 怎么达到女性高潮| 国产男女超爽视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品免费视频内射| 一区二区三区精品91| 国产高清视频在线播放一区| 99热国产这里只有精品6| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人国语在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲情色 制服丝袜| av有码第一页| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久免费高清国产稀缺| 热99re8久久精品国产| 国产一区有黄有色的免费视频|