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    高職院校學生職業(yè)道德教育研究

    2018-11-14 15:15:00廈門海洋職業(yè)技術(shù)學院
    長江叢刊 2018年13期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德課程體系教學方式

    ■謝 玲/廈門海洋職業(yè)技術(shù)學院

    為社會輸送高級技術(shù)人才是高職院校辦學的重要任務,如何提升學生的職業(yè)道德素養(yǎng),提高學生的工作崗位勝任程度,是高職院校工作者必須認真研究的課題。加強學生的職業(yè)道德教育是職業(yè)院校的應有議題和重要任務。

    一、高職院校加強學生職業(yè)道德教育的重要意義

    高職學生主要面向生產(chǎn)、建設、管理和服務一線就業(yè),對比其他類型的學生,更應具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。因此,在高職院校的學生教育中,職業(yè)道德教育迫在眉睫。

    (一)加強學生職業(yè)道德教育為學生實現(xiàn)人生價值打下基礎(chǔ)

    人需要在勞動和工作中實現(xiàn)和創(chuàng)造自己的人生價值,而良好的職業(yè)道德素養(yǎng)是實現(xiàn)人生價值的基礎(chǔ)和前提。如果高職院校能在學生在校期間就為學生提供良好的職業(yè)道德教育課程,通過各種方式切實提升道德素養(yǎng),那將有助于高職學生在未來的工作崗位上發(fā)揮才干,實現(xiàn)人生價值。

    (二)加強學生職業(yè)道德教育為高職院校的長遠發(fā)展提供保證

    隨著高考制度的改革,一些高職院校出現(xiàn)招生難,許多高職院校常常降分錄取,容易導致學生的自我要求不高,職業(yè)素養(yǎng)偏低的現(xiàn)象。在這種情況下,加強學生職業(yè)道德教育顯得格外重要,可以提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,保證學校的長遠發(fā)展。

    (三)加強學生職業(yè)道德教育為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供保障

    高職院校是地方經(jīng)濟建設人才培養(yǎng)的重要來源。良好的職業(yè)道德教育,是培養(yǎng)合格人才的必然要求,也是促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要保障。

    二、高職院校學生職業(yè)道德教育存在的問題

    近年來高職院校不斷發(fā)展,通過多種途徑增強學生的職業(yè)道德教育,取得了一定的成效,但仍存在許多問題不容忽視。

    (一)高職院校職業(yè)道德教育的師資力量薄弱

    最好的教育是言傳身教,教師的一言一行能給學生造成很大的影響。但在市場經(jīng)濟和西方文化思潮的沖擊下,教師的職業(yè)道德也出現(xiàn)一些問題,這必然會對學生造成負面影響。再加上很多高校職業(yè)道德教育的師資力量薄弱,甚至沒有設置專門的師資隊伍,大多數(shù)為兼職教師,具體表現(xiàn)為專業(yè)素養(yǎng)不過硬,知識體系落后單一。同時,很多院校的教師培養(yǎng)和進修渠道沒有建立起來,這大大影響了教學的實際效果。

    (二)高職院校的職業(yè)道德教學方式方法陳舊落后

    傳統(tǒng)的課堂教學方式仍是高職院校職業(yè)道德教育的主要教學方式,該方式的主要特點是教育內(nèi)容空泛、方法單一,顯著缺乏較好的層次性和較強的針對性,這樣的教學方式很難使學生對教學內(nèi)容產(chǎn)生認同感。

    (三)高職院校缺乏較為完善的職業(yè)道德教育課程體系

    有些高職院校把職業(yè)道德教育課程放在思想政治教育課程當中,所占比重很小,課時量很少,沒有突出職業(yè)道德教育的特殊地位,而且沒有制定統(tǒng)一的課程標準、課程計劃和相對規(guī)范的教材。很多職業(yè)道德教學課程只是局限于職業(yè)道德規(guī)范的教育,沒有從實際的專業(yè)出發(fā),未體現(xiàn)行業(yè)特色??傊?,目前很多高職院校缺乏較為完善的職業(yè)道德教育課程體系。

    三、加強高職院校學生職業(yè)道德教育的對策

    很多高職院校的學生職業(yè)道德教育存在很有不足的地方,我們應積極研究能夠改善職業(yè)道德教育的有效途徑和方法,切實加強職業(yè)院校學生職業(yè)行為規(guī)范的教育,提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

    (一)加強高職院校職業(yè)道德教育的師資隊伍建設

    在師資隊伍建設方面,首先要加強職業(yè)道德教育教師的師德師風建設。教師的道德水平直接影響學生職業(yè)道德的教育。教師要自覺地提高自身的道德修養(yǎng),熱愛學生,熱愛教育事業(yè)。教師的品德本身就具有很強的榜樣示范作用,甚至可以直接成為職業(yè)得到的教育的內(nèi)容。同時,要對現(xiàn)有的高職院校的人事制度進行改革,真正實行職業(yè)道德教育的師資全員聘任制,形成師資的良勝流動機制。

    (二)創(chuàng)新職業(yè)道德教育教學的方式方法

    高職院校進行職業(yè)道德教學改革時,要把創(chuàng)新教學方式方法放在重要地位,把現(xiàn)代化教學方法,實踐性教學運用到課堂,提高教學效果。

    高職業(yè)道德教育必須走出理論課堂,采取在做中學、學中做的方式,將工作崗位的需要同職業(yè)道德的內(nèi)容相結(jié)合。同時,加強校企合作,采用“二元制”培養(yǎng)模式,將企業(yè)和學校進行有機對接,實現(xiàn)產(chǎn)教融合,學做互促的教學效果。

    (三)完善職業(yè)道德教育課程體系建設

    高職院校要明確人才培養(yǎng)目標,重視職業(yè)道德教育課程,肯定職業(yè)道德課程的價值意義,完善職業(yè)道德教育課程體系建設。

    高職院校應保證這門課程獨立開課,保證一定的課時。同時,要豐富職業(yè)道德教育課程內(nèi)容,選擇合適的課程內(nèi)容,課程內(nèi)容與實際的工作崗位范疇、職業(yè)技能技術(shù)的具體要求相聯(lián)系,為學生未來走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

    時代的發(fā)展呼吁高素質(zhì)、高品德的人才,社會的進步需要良好的職業(yè)道德素養(yǎng),加強學生的職業(yè)道德教育,提升學生的職業(yè)道德素養(yǎng)已是高職院校發(fā)展過程中的重要任務。高職院校職業(yè)道德教育是一項漫長的工程,需要國家、社會、學校、學生等各方面的共同努力。

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