劉 靜
經(jīng)濟發(fā)展的變化帶來的是社會思想意識的變化。筆者曾對經(jīng)濟新常態(tài)下的變化展開調查,結果發(fā)現(xiàn),80%以上的人將重點集中在了經(jīng)濟視角,究其原因,經(jīng)濟新常態(tài)下,經(jīng)濟增長速率變化、經(jīng)濟結構調整、經(jīng)濟增長動力切換等現(xiàn)象非常直觀,而因此引發(fā)的崗位減少、結構性事業(yè)增加、人才市場競爭加劇等問題也是人們關注重點[1]。但是,經(jīng)濟新常態(tài)的到來,對人們的思想也帶來了較大變化,筆者對高校大學生思想政治教育進行詳細探討。
在諸多高校中,對大學生進行就業(yè)指導多側重于職業(yè)技巧方面,如:面試資料準備、面試技巧、著裝禮儀、職業(yè)選擇等,對學生就業(yè)思想方面的教育非常少,直接導致許多大學生就業(yè)思想存在誤區(qū),某些大學生過于看重工資待遇與工作環(huán)境,忽視了自身能力是否與之匹配;某些大學生思想還未轉變,求職缺乏主動性,就業(yè)過程較為被動;直接導致大學生難以找到自身滿意工作[2]。
大學生就業(yè)思想政治教學的有效開展,能夠幫助學生分析就業(yè)政策與形式,了解自身優(yōu)勢,幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀念與就業(yè)觀念,保障大學生成功就業(yè)。為保障大學生就業(yè)思想政治教學發(fā)揮最有效作用,教育內容與時代同步是關鍵,只有就業(yè)思想政治教育與國家最新的方針政策、就業(yè)政策、最新的就業(yè)信息相連,才能保障學生對社會發(fā)展的了解,保障學生在擇業(yè)期間有效應用學校學習內容[3]。然而,在實際教學中,因教材編制、出版等問題,直接導致教材內容滯后,與社會形式不符,影響了學生未來就業(yè)。
高校管理者與教師應深刻認識到,高校培養(yǎng)人才的最終目的是為社會輸送人才,而高校向前發(fā)展的重要依據(jù)則是學生就業(yè)率。(1)加強前瞻性教育:在開展大學生就業(yè)思想政治教育時,教育工作者應展望社會未來發(fā)展,判斷社會對人才的需求,開展前瞻性教育,為大學生就業(yè)思想注入新元素。(2)加強學生競爭意識:經(jīng)濟進入新常態(tài)后,我國市場競爭越發(fā)激烈,加之高校學生不斷增多,大學生就業(yè)難度明顯增加。一般來講,接受過高等教育的學生對工作的要求較高,渴望通過自身努力在競爭中占據(jù)一席之地,但是,大學生自身自控能力較差,易受外界影響而放棄自身目標,對此,教師應加強就業(yè)思想教育,提高大學生就業(yè)意識、職業(yè)道德、心理素質等職場能力,提高大學生創(chuàng)業(yè)精神與就業(yè)意識,提高學生就業(yè)率,為學生未來發(fā)展奠定基礎。
在開展大學生就業(yè)思想教育時,內容的與時俱進非常重要。教育工作者應保障就業(yè)思想教學突出“新穎、全面、使用”特點,“新穎”強調的是教學內容緊跟國家經(jīng)濟政策、發(fā)展戰(zhàn)略等大政策方針;“全面”體現(xiàn)的是教學內容要包含政治、經(jīng)濟、社會、環(huán)保等多方面,以此保障大學生對社會的全面了解,提高學生擇業(yè)觀與就業(yè)觀;“實用”指代的是教學內容的實用性,教學內容能夠真正解決大學生就業(yè)問題,指導學生就業(yè)。為滿足上述觀點,思想政治教學內容必須進行改革,高校可以積極與企業(yè)合作,通過企業(yè)渠道了解市場發(fā)展方向,了解企業(yè)對員工的需求,針對性編輯教學材料,提高教材內容使用新穎,保障就業(yè)思想發(fā)揮最大價值。
社會實踐不僅僅是教學匯總的一個環(huán)節(jié),更是提高大學生就業(yè)思想政治教育的重要途徑。高校應加強與企業(yè)間的合作,充分利用企業(yè)豐富資源,積極委派大學生進入企業(yè)實踐,提高大學生實踐能力;教師可帶領學生成為志愿者,提高大學生社會責任感,使大學生深刻感受到我國現(xiàn)代化建設,提高大學生實踐能力與動手能力,提高大學生就業(yè)能力。
綜上所述,在國高校就業(yè)思想政治教育中,高校對就業(yè)思想政治教育重要性認知不足,教學內容滯后,直接影響了學生思想轉變的緩慢,影響了學生進入滿意崗位。對此,高校應加強對大學生就業(yè)思想教育的認知,加強全方位教育,保障教學內容與時俱進,保障就業(yè)思想教育最有效發(fā)揮,提高學生就業(yè)率,推動我國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。