新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

高云朋 江西省高速集團(tuán)黨委辦公室（黨委組織部） 婁瀾 江西省交通工程集團(tuán)黨委辦公室

引言

自改革開放，特別是中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸建立并完善，各種各樣的價(jià)值觀念也充斥于整個(gè)社會(huì)，給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)的新的挑戰(zhàn)。再加上當(dāng)今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，信息傳播一日千里，社會(huì)上負(fù)面新聞的頻繁發(fā)生和快速傳播，給職工思想和價(jià)值觀造成了一定程度的沖擊。新的形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作仍然不能放松。要做好企業(yè)思想政治工作，既要保留傳統(tǒng)的優(yōu)秀做法，又要有所創(chuàng)新，才能緊跟時(shí)代步伐，正確應(yīng)對(duì)新時(shí)期所出現(xiàn)的各種職工思想問(wèn)題。

一、緊抓核心，堅(jiān)持主要內(nèi)容

時(shí)代在變，人們的思想觀念在變，但思想政治工作的核心不會(huì)變，要始終圍繞企業(yè)中心工作，凝聚廣大干部職工的心智，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。首先，要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想。我們要始終教育職工，緊跟黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，用黨的理論體系武裝頭腦，自覺(jué)抵擋不正之風(fēng)和錯(cuò)誤思想觀念的侵蝕。其次，要將思想政治工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中。“思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線?！保珴蓶|《中國(guó)農(nóng)村的社會(huì)主義高潮》）企業(yè)要想平穩(wěn)、快速發(fā)展，必須要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好和諧的內(nèi)部環(huán)境，因此要把思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和職工日常生活中去。這對(duì)思想政治工作人員提出了較高要求，不僅要有良好的政治思想工作能力，還要深入了解企業(yè)的管理方式、發(fā)展?fàn)顩r以及在發(fā)展中出現(xiàn)的一些問(wèn)題和這些問(wèn)題在職工中間帶來(lái)的影響，例如職工比較關(guān)心的薪酬、福利、發(fā)展空間等問(wèn)題，只有這樣，做思想政治工作時(shí)才能有的放矢，而不是“一鍋端”，使思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，并發(fā)揮積極的保障作用。

二、以人為本，真心關(guān)愛(ài)職工

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的需求分為生理需求、安全需求、愛(ài)和歸屬感、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五類，依次由較低層次到較高層次排列。我們做思想政治工作也要以人為本，根據(jù)對(duì)應(yīng)的層次來(lái)開展工作。首先要從生活上關(guān)愛(ài)職工。思想政治工作不是憑空而做的，職工的思想問(wèn)題也不是憑空而生的，是與他們的物質(zhì)利益緊密結(jié)合在一起的，要想順利解決職工思想問(wèn)題，必須把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。廣大思想政治工作者要把當(dāng)前的熱點(diǎn)如：薪酬、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育等問(wèn)題作為自己關(guān)注的焦點(diǎn)，從中了解職工的思想動(dòng)態(tài)，并真誠(chéng)地去關(guān)愛(ài)職工，想方設(shè)法為職工解決生活上的后顧之憂，才能得到職工的支持。其次要思想上關(guān)心職工。職工和企業(yè)的發(fā)展就像水與舟的關(guān)系，“水可載舟亦可覆舟”，要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，多關(guān)心、多理解職工，從職工的角度出發(fā)去想問(wèn)題，引導(dǎo)職工理性看待社會(huì)現(xiàn)實(shí)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，引導(dǎo)職工用和諧的思維認(rèn)識(shí)事物，用和諧的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，用和諧的方式處理矛盾，做到預(yù)防性思想教育。

三、搭建平臺(tái)，豐富工作載體

良好的平臺(tái)是做好思想政治工作的重要前提，企業(yè)要充分利用新形勢(shì)下的各種有效載體，把思想政治工作落到實(shí)處。首先要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是思想政治工作的精神載體，企業(yè)要確立廣大職工一致認(rèn)同的價(jià)值觀，把大家的精氣神凝聚起來(lái)，形成發(fā)展合力。企業(yè)文化承載著思想政治工作的內(nèi)容，也和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)，也正因?yàn)榕c如此，它更容易被職工接受，從而發(fā)揮更大的力量。企業(yè)通過(guò)企業(yè)文化把自己的發(fā)展愿景和理念傳達(dá)給職工，而職工也通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，更深入地了解整個(gè)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，榮譽(yù)與共。在培育自己的企業(yè)文化時(shí)，要注重把思想政治工作的作用引申過(guò)來(lái)，通過(guò)積極的思想政治工作，統(tǒng)一職工的思想，繼而形成全體職工共同認(rèn)可和共有的企業(yè)核心價(jià)值觀，形成企業(yè)特有的優(yōu)秀企業(yè)文化，使之成為企業(yè)進(jìn)步取之不盡，用之不竭的源泉。其次，要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用。新形勢(shì)下，互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來(lái)越快，幾乎滲透到了人們生活中的每個(gè)方面，信息的傳播速度也越來(lái)越快。思想政治工作要充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的兩面性，它給我們帶來(lái)了大量新鮮的資訊和便捷的交流，同時(shí)也要看到，互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各種負(fù)面信息和真假難辨的消息，給職工尤其是年輕人帶來(lái)很大的沖擊。企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，依托互聯(lián)網(wǎng)建立各種平臺(tái)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育或通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行交流。如網(wǎng)絡(luò)微課堂、QQ 或微信交流群、內(nèi)部BBS 論壇等等都可以作為思想政治工作的有效載體。把思想政治教育平臺(tái)放到互聯(lián)網(wǎng)上，一方面增加了傳播的廣泛度，另一方面也大大縮減了職工受教育的空間和時(shí)間。第三，積極建立職工信息反饋機(jī)制。良好、暢通的反饋渠道是做好企業(yè)思想政治工作的必要保證?！秶?guó)語(yǔ)·周語(yǔ)上》曾說(shuō)：“防民之口甚于防川”，對(duì)職工的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題，企業(yè)要善于收集，并做到見(jiàn)微知著，從小事中預(yù)見(jiàn)到整個(gè)職工隊(duì)伍中的思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行妥善疏導(dǎo)和解決，這就需要逐漸建立并不斷完善職工信息反饋機(jī)制，通過(guò)座談會(huì)、調(diào)研等現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)和QQ群、微信群、無(wú)記名調(diào)查問(wèn)卷等等渠道及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，為具體的思想政治工作提供教育方向。企業(yè)還可以通過(guò)這種反饋機(jī)制了解到思想政治工作所取得的成效與存在的問(wèn)題，并在接下來(lái)的工作中進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法。

面對(duì)日益復(fù)雜的形勢(shì)，企業(yè)要不斷加強(qiáng)職工思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，這樣才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能促使企業(yè)不斷取得新的跨越式發(fā)展。