關(guān)于自媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作的深思

高玉榮 內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 西露天煤礦 內(nèi)蒙古赤峰 024000

在當(dāng)前，手機(jī)已經(jīng)成為了民眾的必備生活工具，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，也對一些傳統(tǒng)管理思路進(jìn)行了顛覆，這其中，自媒體時(shí)代下的企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，也應(yīng)該改變傳統(tǒng)的工作思路，順應(yīng)社會發(fā)展的大趨勢，為了強(qiáng)化相關(guān)人員的認(rèn)識，這里就自媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容展開深入探究，希望能夠起到積極的參考作用。

1.自媒體時(shí)代的主要特點(diǎn)

在當(dāng)前這個(gè)自媒體時(shí)代，其所具備的信息傳播特點(diǎn)，主要可以分為以下這幾個(gè)方面：首先是傳播主題去中心化的特點(diǎn)。在自媒體的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，每個(gè)參與者的主體地位都得到了顯著的提升，每個(gè)參與者都能夠擁有屬于自己的“網(wǎng)絡(luò)電視”、“網(wǎng)絡(luò)報(bào)紙”，并在上面發(fā)表一些個(gè)人意識比較強(qiáng)烈的觀點(diǎn)，甚至是成為互聯(lián)網(wǎng)的“中心”；其次是傳播方法具有較強(qiáng)的交互性。用戶角色間的交互性，使每個(gè)參與者都成為了信息內(nèi)容的瀏覽者，自媒體成為了一個(gè)“眾生平等”的平臺，推動了信息交流的雙向化發(fā)展；然后是快捷的傳播速度。自媒體打破了信息傳播中的空間、地域和時(shí)間限制，提升了信息傳遞的針對性，鞏固了信息傳播的及時(shí)性；最后則是傳播內(nèi)容良莠不齊。自媒體信息的生產(chǎn)者缺乏準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致海量信息中存在著垃圾內(nèi)容，而網(wǎng)絡(luò)的隱匿性則加劇了這種情況。

2.自媒體為企業(yè)思想政治工作帶來的沖擊

自媒體對企業(yè)思想政治工作帶來的沖擊，主要可以分為以下這幾個(gè)方：首先，會影響到傳統(tǒng)思政工作的思路。之前的企業(yè)思政工作，可以在一個(gè)相對集中的環(huán)境中進(jìn)行，具備較為明顯的主體教育含義，同時(shí)可以幫助管理人員收到明顯的教育效果，而自媒體方式的應(yīng)用，使得員工具備了更為多元的思考，對于一些信息的灌輸，存在著戒備情緒，如果強(qiáng)項(xiàng)開展教育，還可能會使員工產(chǎn)生逆反心理；其次，會影響到企業(yè)思想政治教育工作隊(duì)伍。自媒體的出現(xiàn)，超越了時(shí)空的局限性，構(gòu)成了一個(gè)更加迅捷、自我的虛擬化空間，自媒體的實(shí)時(shí)互動性，需要管理人員對員工的思想動態(tài)、輿情把控等進(jìn)行更為深入的認(rèn)識，工作人員需要具備平臺與載體的工作思路；最后則是對員工產(chǎn)生的沖擊。自媒體內(nèi)容魚龍混雜，一些腐朽的思想文化、反社會言論，都會帶來一些錯(cuò)誤的價(jià)值觀念，動搖員工的信念，弱化其道德意識，尤其是青年員工，價(jià)值觀念很容易偏向不良的方向。

3.自媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施

3.1 引入自媒體的新型觀念

引入自媒體的新型觀念，是做好企業(yè)思想政治工作的先導(dǎo)內(nèi)容。在企業(yè)內(nèi)部，思想政治工作人員要對大眾傳播的方式給予重視，意識到媒體時(shí)代的緊迫感，并站在推動企業(yè)改革發(fā)展的層面上，對自媒體政治傳播、思想塑造的功能進(jìn)行應(yīng)用。在引入自媒體新型思想傳播觀念的過程中，工作人員需要重視相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對以微博、微信等為代表的自媒體平臺進(jìn)行深入的研究，樹立積極利用自媒體開展企業(yè)思想政治工作的理念，并將企業(yè)思政教育的內(nèi)容與自媒體平臺進(jìn)行結(jié)合，搶占思政教育工作的制高點(diǎn)。

3.2 發(fā)揮不同媒體的實(shí)用性

在傳統(tǒng)媒體中，一些把關(guān)人員，通過對媒體方法進(jìn)行控制，對那些不良的信息進(jìn)行過濾，避免其對公眾帶來影響，但是自媒體方法卻可以規(guī)避這種控制行為，一些非主流的輿論也得以傳播。在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建思想政治教育平臺的時(shí)候，其基礎(chǔ)就是確立信息公開的前提，并且一部分工作人員，可以結(jié)合傳統(tǒng)思想政治教育的方法，在自媒體的傳播平臺上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?，使“主流輿論”和“非主流輿論”能夠產(chǎn)生有效的聯(lián)動，深化思想政治教育工作的作用。

3.3 做好相關(guān)的工作監(jiān)督

在對自媒體思想的企業(yè)思想政治工作進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候，首先，應(yīng)該強(qiáng)化自媒體的相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，在網(wǎng)絡(luò)輿論所涉及到的法律領(lǐng)域中，應(yīng)該就公民權(quán)利、公私法律界限和企業(yè)秘密等內(nèi)容，進(jìn)行完善的保護(hù)，邀請相關(guān)管理部門，出臺相應(yīng)的工作制度；其次，由于自媒體是網(wǎng)絡(luò)輿論中的新現(xiàn)象，所以可以利用先關(guān)的規(guī)范完善系統(tǒng)的修訂工作，結(jié)合以往傳播經(jīng)驗(yàn)，深化一些傳播途徑；最后，企業(yè)內(nèi)部管理人員則應(yīng)該對員工的網(wǎng)絡(luò)道德水平進(jìn)行鞏固，提升員工的網(wǎng)絡(luò)自律意識，引導(dǎo)其主動肩負(fù)相關(guān)的社會責(zé)任，將國家、企業(yè)的利益放在首位。

3.4 建立專業(yè)化的工作隊(duì)伍

在進(jìn)行思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)時(shí)，還應(yīng)該建立起一支專業(yè)化的工作隊(duì)伍。首先，要培養(yǎng)出一支“專家型”的思想政治工作隊(duì)伍。工作人員可以由共青團(tuán)干部、黨政干部和工會干部擔(dān)任，通過團(tuán)委的知識，對微博、微信等宣傳平臺進(jìn)行日常維護(hù)；其次，則是要強(qiáng)化政工隊(duì)伍的道德修養(yǎng)，堅(jiān)持主流政治方向，強(qiáng)化管理人員的社會責(zé)任感；最后，則是要試著培養(yǎng)出一些“意見領(lǐng)袖”，選拔出具有先進(jìn)思想和高尚道德的骨干分子，建立多元的自媒體信息平臺，從道德、法律和心理咨詢等層面，強(qiáng)化企業(yè)的思想政治教育工作。

結(jié)語

總而言之，對于自媒體時(shí)代的企業(yè)思想政治工作，企業(yè)政工人員所面臨的挑戰(zhàn)、困難也是不容小覷，而要想企業(yè)能夠具備持續(xù)性的發(fā)展?jié)摿?，那么勢必要結(jié)合自媒體時(shí)代的信息優(yōu)勢，鞏固企業(yè)思想政治管理的工作質(zhì)量。