淺談如何提高政工師的自身修養(yǎng)

段敏

摘 要：政工師是思想政治教育的專業(yè)從業(yè)人群，優(yōu)秀的政工師，必須不斷提高自身修養(yǎng)，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

關(guān)鍵詞：政工師；自身修養(yǎng)；企業(yè)發(fā)展

企業(yè)政工師是做人的思想政治工作的工程師，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)正確的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的思想政治工作者，不但要能在工作中樹(shù)立良好的形象，還要能夠在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力，真理服人，以行為導(dǎo)人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者來(lái)實(shí)施的，因而其自身的修養(yǎng)在思想政治工作中起著主要作用。

作為企業(yè)的政治工作者，我時(shí)時(shí)刻刻在努力提升自身修養(yǎng)、道德，帶動(dòng)員工，為企業(yè)的良性發(fā)展共鑄成功之路。

1 加強(qiáng)政治修養(yǎng)培養(yǎng)

思想政治工作者代表著政策和黨的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素質(zhì)。

首先，樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀、個(gè)人人生觀，牢牢掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是人生的成長(zhǎng)之梯、工作的成敗之源，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之需，只有重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，才能不斷提高思想政治素養(yǎng)，全面帶動(dòng)學(xué)習(xí)和工作積極性，推動(dòng)企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織，從而適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)需要，推進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

其次，要拓寬視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹(shù)立學(xué)習(xí)新知識(shí)的正確觀念，增強(qiáng)緊迫感，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的迫切需要。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，各種新知識(shí)、新事物、新媒體層出不窮，知識(shí)總量呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，時(shí)代特點(diǎn)對(duì)掌握新知識(shí)提出了越來(lái)越高的要求。只有不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，豐富和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能夠始終站在制高點(diǎn)上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。我們年輕基層干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上，將學(xué)習(xí)新知識(shí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，更加自覺(jué)、認(rèn)真、勤奮地學(xué)習(xí)知識(shí)，正確樹(shù)立全新的企業(yè)價(jià)值觀和個(gè)人人生觀，提高自身綜合素質(zhì)修養(yǎng)。

合格的政工人員還應(yīng)該具備嚴(yán)于律己的品質(zhì)，這樣才能用自己的正能量影響并且鼓舞其他人，要盡自己最大的權(quán)利去完成一個(gè)又一個(gè)艱巨的工作任務(wù)。

2 提高自身修養(yǎng)水平

2.1 與時(shí)俱進(jìn)提高個(gè)人思想政治修養(yǎng)

在不同的時(shí)代背景下，政工師開(kāi)展思想政治工作開(kāi)展的內(nèi)容、方向、方式、側(cè)重點(diǎn)都是有所不同的。所以就要求，政工師應(yīng)該緊跟黨的方針政策，把握時(shí)代變化，與時(shí)俱進(jìn)地提升自身思想政治修養(yǎng)。因?yàn)檎煹闹饕ぷ魇菫閱挝宦毠ら_(kāi)展有效的思想政治教育，所以要求政工師必須要保證豐富的思想政治經(jīng)驗(yàn)、準(zhǔn)確的思想政治覺(jué)悟、良好的思想政治感悟。若政工師無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)，始終抱著老舊的政治觀念，那么他勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)單位的思想政治工作的導(dǎo)向性，應(yīng)該被公司淘汰，不能再勝任此工作。政工師應(yīng)該立足于我國(guó)的新形勢(shì)，領(lǐng)會(huì)新理念，并將其落實(shí)到日常的思想政治工作中。政工師若想做好單位的思想政治工作，還應(yīng)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨以群眾為主的基本路線，積極解決單位員工關(guān)心的利益問(wèn)題，一切從群眾利益出發(fā)。要踐行自身服務(wù)職能和服務(wù)意識(shí)，不能脫離群眾，應(yīng)充分考量思想政治工作的導(dǎo)向性和思想性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)為單位員工提供更好的服務(wù)。

2.2 不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對(duì)于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。為進(jìn)一步提高思想政治工作的效率、質(zhì)量，政工師不僅需要充分了解、掌握有關(guān)的國(guó)家政策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)還需更加主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實(shí)際的工作中，政工師應(yīng)做到充分調(diào)動(dòng)本部的資源，最大限度的發(fā)揮在崗人員的職能作用；充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)政工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性，并協(xié)調(diào)、組織好職能部門(mén)的資源、力量，協(xié)同開(kāi)展、完成面向企業(yè)全員的思想政治工作。此外，政工師應(yīng)進(jìn)一步提高其文字、語(yǔ)言的表達(dá)能力，以保障編寫(xiě)各類公文的水平、質(zhì)量，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、企業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、組織打下基礎(chǔ)。

2.3 重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人道德修養(yǎng)

當(dāng)今社會(huì)，民眾存在嚴(yán)重的道德缺失問(wèn)題，社會(huì)中有失社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德及個(gè)人道德的現(xiàn)象時(shí)而出現(xiàn)，這就要求政工師應(yīng)該把道德觀念建設(shè)融入到日常工作重點(diǎn)中，且把此項(xiàng)內(nèi)容作為重點(diǎn)。要確保工作對(duì)象能夠獲得良好的道德教育，先要確保政工師自身?yè)碛蟹e極向上正確的社會(huì)公德觀念，良好的個(gè)人道德品質(zhì)和優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德修養(yǎng)。如何提高自身的道德修養(yǎng)，政工師首先需要在工作當(dāng)中分清主次、認(rèn)清形勢(shì)，明確自己的工作職責(zé)，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并以此規(guī)范自己的行為，在工作和學(xué)習(xí)中起到表率作用。其次政工師還應(yīng)對(duì)我國(guó)提倡的各種道德文化進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，結(jié)合自身問(wèn)題找出自己在道德修養(yǎng)上的短板，把道德修養(yǎng)的鍛煉及培養(yǎng)融入到自身實(shí)際工作生活中，積極改進(jìn)，以道德修養(yǎng)化為感染力、行動(dòng)力、執(zhí)行力，為政工師的思想政治教育提供強(qiáng)力有效的道德支撐。

3 搭建和諧溝通平臺(tái)

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)。在改革發(fā)展進(jìn)程中，人們獨(dú)立思考的水平提高了，不愿再眾人面前流露出自己的真實(shí)想法，慣用的召開(kāi)座談會(huì)了解員工意愿的方式，現(xiàn)已收不到良好的效果。需要采用更加靈活、有效的個(gè)體談心方式，通過(guò)面對(duì)面?zhèn)€別交談，平等對(duì)話，深入交流，了解員工的所思所想。企業(yè)政工師就需要面對(duì)職工的思想狀況、職工的情緒、職工喜怒哀樂(lè)、職工心目中的疑問(wèn)、愿望和要求，都應(yīng)當(dāng)有深入切實(shí)的了解。不但要了解問(wèn)題的表現(xiàn)，還要了解問(wèn)題的來(lái)龍去脈、產(chǎn)生的背景、了解癥結(jié)之所在、了解解決問(wèn)題的有利條件和不利條件。只有弄清楚職工群眾和我們已經(jīng)有哪些共同的認(rèn)識(shí)，還在哪些問(wèn)題上存在認(rèn)識(shí)的差距和矛盾，有哪些疑問(wèn)和顧慮，才能在做好思想政治工作方面做到解疑釋惑。當(dāng)今思想政治工作也要講求效益，政工師在處理職工日常各種矛盾和關(guān)系中要學(xué)會(huì)掌握人性化溝通技巧，通過(guò)談心、座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等形式，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)引導(dǎo)職工健康、向上的思想氛圍。

4 總結(jié)語(yǔ)

作為企業(yè)政工師，要做好思想政治工作，必須以提高自身修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立職業(yè)道德觀念，傳導(dǎo)企業(yè)正能量，弘揚(yáng)文化主旋律，才能適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的穩(wěn)固、健康、快速發(fā)展。