• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于協(xié)同視角的高校思想政治教育育人機(jī)制研究

    2018-11-08 06:01:12賴金茂
    西部學(xué)刊 2018年10期
    關(guān)鍵詞:協(xié)同育人思想政治教育機(jī)制

    摘要:協(xié)同理論作為系統(tǒng)科學(xué)的分支理論,在自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)中有著廣泛的應(yīng)用,特別是協(xié)同理論與思 想政治教育存在很強(qiáng)的契合度,能為思想政治教育提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。針對(duì)當(dāng)前高校思想政治教育工作出力 不合力、行動(dòng)不聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)實(shí)難題,有必要將協(xié)同理論引入高校思想政治教育工作中,構(gòu)建層層貫通的協(xié)同育人管 理機(jī)制,構(gòu)建多元聯(lián)動(dòng)的協(xié)同育人機(jī)制,構(gòu)建導(dǎo)向明顯的協(xié)同育人評(píng)價(jià)機(jī)制,構(gòu)建支撐有力的協(xié)同育人保障機(jī) 制,從機(jī)制層面為提升思想政治工作實(shí)效奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:思想政治教育;協(xié)同育人;機(jī)制

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):CN61-1487-(2018)10-0034-04

    2004 年,中共中央在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué) 生思想政治教育的意見》中明確指出“:要把大學(xué)生思想 政治教育擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位,貫穿于教育教學(xué)的 全過程。要建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、專 兼職隊(duì)伍相結(jié)合、全校緊密配合、學(xué)生自我教育的領(lǐng)導(dǎo)體 制和工作機(jī)制。”機(jī)制存在的問題是當(dāng)前高校思想政治 教育面臨的一大難題,也是制約高校思想政治教育實(shí)效 亟待解決的難題。對(duì)此,應(yīng)探索并構(gòu)建多元聯(lián)動(dòng)的協(xié)同 育人機(jī)制,借助機(jī)制的有效運(yùn)行促使思想政治教育系統(tǒng) 內(nèi)部各要素形成協(xié)同效應(yīng),提升高校大學(xué)生思想政治教 育成效。

    一、高校思想政治教育與協(xié)同理論的契合

    (一)協(xié)同理論的內(nèi)涵

    協(xié)同理論是由德國著名物理學(xué)家哈肯創(chuàng)立的一門系 統(tǒng)科學(xué)的分支理論,其核心思想是“協(xié)同導(dǎo)致有序”。哈 肯研究了復(fù)雜開放的系統(tǒng)在外部參量驅(qū)動(dòng)和內(nèi)部子系統(tǒng) 協(xié)同作用下,以自組織方式在宏觀尺度上形成空間、時(shí)間 或功能有序結(jié)構(gòu)的條件、動(dòng)力以及演化的規(guī)律?!拔覀儼l(fā) 現(xiàn),許多個(gè)體,無論是原子、分子、細(xì)胞,或是動(dòng)物、人類, 都是由其集體行為,一方面通過競(jìng)爭(zhēng),另一方面通過合作 而間接地解決著自身的命運(yùn)?!盵1]9 對(duì)此,哈肯指出協(xié)同 就是系統(tǒng)中各子系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)、相互合作的作用,它廣義 地包含競(jìng)爭(zhēng)與合作,但重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是合作。復(fù)雜開放的 系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)的產(chǎn)生就是系統(tǒng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與合作的結(jié)果, 當(dāng)外界控制參量達(dá)到一定閾值時(shí),系統(tǒng)內(nèi)部各種有序的

    關(guān)聯(lián)運(yùn)動(dòng)就會(huì)取代無規(guī)則的獨(dú)立運(yùn)動(dòng),并成為決定系統(tǒng) 發(fā)展方向的主要運(yùn)動(dòng),從而最大限度地克服并減少相互 制衡的力量,使得內(nèi)部子系統(tǒng)在同一方向上形成最大合 力,促使系統(tǒng)出現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。

    (二)思想政治教育與協(xié)同理論的契合

    協(xié)同理論與高校思想政治教育工作之間具有很強(qiáng)的 契合性。首先,高?!八枷胝谓逃且粋€(gè)復(fù)雜系統(tǒng),它 是由許多要素組成的具有復(fù)雜的有機(jī)結(jié)構(gòu)的整體?!盵2]131 各子系統(tǒng)和各要素之間不僅存在著激烈競(jìng)爭(zhēng)的集體行 為,同時(shí)也存在借助協(xié)作來間接決定自身命運(yùn)的行為。 根據(jù)協(xié)同導(dǎo)致有序的原則,借助某種外部控制參量的改 變,促使思想政治教育系統(tǒng)內(nèi)部各種被動(dòng)的、無序的行為 朝著主動(dòng)的、有序的行為轉(zhuǎn)變,并在這種轉(zhuǎn)變中形成具有 某種新的功能或結(jié)構(gòu)的有機(jī)整體,進(jìn)而在穩(wěn)定有效的機(jī) 制下形成協(xié)同效應(yīng),達(dá)到最佳的育人效果。其次,高校思 想政治教育工作是在人的主觀意識(shí)干預(yù)下的一種積極實(shí) 踐活動(dòng),系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)或各要素主要表現(xiàn)為具有較 強(qiáng)思維能力的人,系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)和各要素形成協(xié)同 合力,實(shí)現(xiàn)由無序向有序的轉(zhuǎn)變,提升協(xié)同育人的實(shí)效更 加明顯。對(duì)此,將協(xié)同理論引入思想政治教育工作中,關(guān) 鍵是要分析系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)或各要素的各自無規(guī)則獨(dú) 立運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn),從中發(fā)現(xiàn)非線性作用關(guān)系,然后借助某種 外在干預(yù),調(diào)整控制參量,促使系統(tǒng)內(nèi)部有序的關(guān)聯(lián)運(yùn)動(dòng) 得到加強(qiáng),并使其逐步成為引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)動(dòng)的主導(dǎo)力 量和主要表現(xiàn)形式,進(jìn)而在系統(tǒng)內(nèi)部形成自組織運(yùn)動(dòng),產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)思想政治教育協(xié)同育人的目標(biāo)。 二、高校思想政治教育協(xié)同育人面臨的問題 協(xié)同育人理念在當(dāng)前高校思想政治教育工作中并未

    得到有效落實(shí),思想政治教育協(xié)同育人仍面臨較多難題。

    (一)工作機(jī)制設(shè)計(jì)不完善

    當(dāng)前思想政治教育工作機(jī)制整體設(shè)計(jì)還不完善,各 部門合力、聯(lián)動(dòng)、協(xié)同育人的整體效果難以充分發(fā)揮。一 是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制不健全,存在溝通不順暢、協(xié)調(diào)不到位、 上下不貫通的問題,導(dǎo)致各部門合力育人動(dòng)力不足,嚴(yán)重 削弱了思想政治教育的效果。二是考核評(píng)價(jià)機(jī)制不完善, 存在考核評(píng)價(jià)指標(biāo)不科學(xué)、考核評(píng)價(jià)過程形式化、考核評(píng) 價(jià)結(jié)果難以運(yùn)用的問題,導(dǎo)致協(xié)同育人廣度不夠、深度 有限、后勁缺失。三是激勵(lì)約束機(jī)制不明顯,出現(xiàn)正面效 應(yīng)激勵(lì)不及時(shí)、引導(dǎo)不全面,對(duì)負(fù)面效應(yīng)約束不到位、消 除不徹底,難以調(diào)動(dòng)各部門協(xié)同育人的積極性和主動(dòng)性。 四是支撐保障機(jī)制不到位,缺乏人力、物力和財(cái)力的有效 支撐,思想政治教育協(xié)同育人的效果不夠理想。

    (二)教育資源整合不徹底

    當(dāng)前思想政治教育工作育人資源整合不徹底,導(dǎo)致 多部門協(xié)同育人難以有效實(shí)施。一是教育主體不聯(lián)動(dòng), 缺乏多層級(jí)協(xié)同育人體系,思想政治教育協(xié)同育人只能 是以部門為單位的各自為戰(zhàn)、單打獨(dú)斗。二是教育信息 難共享,缺乏跨部門協(xié)調(diào)溝通平臺(tái),各部門難以在統(tǒng)一平 臺(tái)中進(jìn)行信息溝通、經(jīng)驗(yàn)分享和資源配置,導(dǎo)致實(shí)際工作 中常常出現(xiàn)出力不合力、行動(dòng)不聯(lián)動(dòng)的情形。三是教育 資源發(fā)掘不徹底,未能將協(xié)同育人的理念有效融入到專 業(yè)教學(xué)、行政管理和后勤服務(wù)等工作中,蘊(yùn)含在專業(yè)教 學(xué)、行政管理和后勤服務(wù)領(lǐng)域中的思想政治教育資源未 得到充分有效發(fā)掘,教書育人、管理育人和服務(wù)育人的整 體效果不明顯。

    (三)載體效能發(fā)揮不充分

    “載體是承載和傳遞思想政治教育內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)主客體 相互作用的一種重要活動(dòng)平臺(tái)?!盵3] 當(dāng)前思想政治教育 工作載體整體效能發(fā)揮不充分,綜合運(yùn)用載體協(xié)同推進(jìn) 思想政治教育的效果不顯著。一是綜合運(yùn)用多種載體的 能力有限。受思想政治教育工作者認(rèn)知水平和能力素質(zhì) 等因素的影響,未能將傳統(tǒng)載體和現(xiàn)代載體實(shí)現(xiàn)有效融 合,共同發(fā)揮兩種載體的育人效能。二是網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái) 利用不足。由于缺乏必要的師資、技術(shù)和設(shè)備,使得師生 交流的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)利用不充分,信息發(fā)布、內(nèi)容更新遲 緩,未能有效占領(lǐng)思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)陣地,難以及時(shí)進(jìn) 行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和言行規(guī)范,思想政治教育網(wǎng)絡(luò)陣地的

    引導(dǎo)和管控能力普遍不足。

    (四)保障措施支持不到位

    當(dāng)前部分高校思想政治教育工作保障措施支持不到 位,制約著思想政治教育各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展。一是師 資素質(zhì)不高。由于一些單位的領(lǐng)導(dǎo)重視不夠和思想認(rèn)識(shí) 不足,未能從校內(nèi)外選拔優(yōu)秀的人員充實(shí)思想政治教育 工作隊(duì)伍,師資年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)不夠合理, 表現(xiàn)為數(shù)量不足、能力有限、素質(zhì)不高,難以承擔(dān)起思想 政治教育協(xié)同育人工作的重任。二是經(jīng)費(fèi)投入不足。思 想政治教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)整體投入不足,有限的經(jīng)費(fèi)主 要用于思想政治理論課專任教師的培訓(xùn)進(jìn)修和實(shí)踐考 察,而用于其他方面的經(jīng)費(fèi)不足,思想政治教育協(xié)同育人 工作難以有效實(shí)施。三是辦公設(shè)施缺乏。由于經(jīng)費(fèi)投入 有限,用于開展思想政治教育工作的場(chǎng)所、專題網(wǎng)站和網(wǎng) 絡(luò)平臺(tái)未能得到有效改善,長期處于缺乏或緊張的狀態(tài), 限制了思想政治教育協(xié)同育人工作的實(shí)施。

    三、高校思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制構(gòu)建的路徑

    構(gòu)建多元聯(lián)動(dòng)的協(xié)同育人機(jī)制是實(shí)現(xiàn)高校思想政治 教育協(xié)同育人的關(guān)鍵,只有借助機(jī)制的有效運(yùn)行,才能發(fā) 揮思想政治教育系統(tǒng)內(nèi)部各要素的協(xié)同效應(yīng)。

    (一)構(gòu)建層層貫通的協(xié)同育人管理機(jī)制

    思想政治教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)的育人工程,高校黨委 必須落實(shí)主體責(zé)任,從宏觀層面加強(qiáng)對(duì)思想政治教育工 作的頂層設(shè)計(jì)和集中管理??茖W(xué)構(gòu)建層層貫通的協(xié)同育 人管理機(jī)制,使思想政治教育協(xié)同育人的理念真正融入 到教學(xué)、管理和服務(wù)工作中,實(shí)現(xiàn)教書育人、管理育人和 服務(wù)育人。

    一是完善頂層制度設(shè)計(jì)。思想政治教育工作的系統(tǒng) 性要求以整體性的原則進(jìn)行頂層制度設(shè)計(jì),把協(xié)同育人 的理念貫穿于整個(gè)制度設(shè)計(jì)中。要重點(diǎn)構(gòu)建集中管理制 度、協(xié)調(diào)溝通制度、教學(xué)研究制度、輿情監(jiān)控制度和考核 評(píng)價(jià)制度,借助有效的制度解決育人資源整合不到位、溝 通協(xié)調(diào)不充分、信息共享不全面、考核評(píng)價(jià)不完善、協(xié)同 育人出力不合力行動(dòng)不聯(lián)動(dòng)等不利局面,把協(xié)同育人的 理念真正落到實(shí)處。

    二是明確高層管理責(zé)任。高校領(lǐng)導(dǎo)要站在全局的高 度,統(tǒng)籌做好思想政治教育工作的集中管理,明確管理責(zé) 任、落實(shí)責(zé)任分工。黨委書記是開展思想政治教育工作 的第一責(zé)任人,應(yīng)承擔(dān)起機(jī)構(gòu)組建、人員配置、工作分工 等職責(zé),協(xié)調(diào)制定切實(shí)可行的協(xié)同管理機(jī)制,使其有效涵 蓋不同部門和不同層級(jí)。主持高校全面工作的校長,分 管思想政治教育工作的黨委副書記、分管教學(xué)工作的副

    校長應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,積極協(xié)助黨委 書記做好思想政治教育的管理工作。

    三是抓好基層管理工作。高校各部門應(yīng)按照思想政 治教育工作的整體規(guī)劃和工作部署,結(jié)合部門工作特點(diǎn) 和優(yōu)勢(shì),調(diào)整并完善部門的思想政治教育工作計(jì)劃和工 作方案,使思想政治教育工作融入到專業(yè)教學(xué)、行政管理 和后勤服務(wù)工作中,用專業(yè)技能、工作態(tài)度和敬業(yè)精神影 響學(xué)生、感召學(xué)生,實(shí)現(xiàn)教學(xué)育人、管理育人和服務(wù)育人。

    (二)構(gòu)建多元聯(lián)動(dòng)的協(xié)同育人工作機(jī)制

    高效的工作機(jī)制是提升思想政治教育協(xié)同育人質(zhì) 量、實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo)的關(guān)鍵條件。高校思想政治教育 協(xié)同育人就是“各育人主體以人才培養(yǎng)和使用為目的, 在系統(tǒng)內(nèi)共享資源、積聚能量的有效互動(dòng)。”[4] 為此,要 建立多元聯(lián)動(dòng)的協(xié)同育人工作機(jī)制,打破以往思想政治 教育各部門各自為戰(zhàn)、單打獨(dú)斗的局面,促使各部門相互 協(xié)作、相互溝通、相互補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)各部門合力、聯(lián)動(dòng)、協(xié)同 育人。

    一是教學(xué)協(xié)同育人。專業(yè)課教師、思政課教師和通 識(shí)課教師是教學(xué)協(xié)同育人的主體。教務(wù)處作為高校教學(xué) 工作的主管部門,要加強(qiáng)對(duì)任課教師的教育和管理,從 “立德樹人”這一教育根本任務(wù)出發(fā),切實(shí)樹立起所有教 師都有育人責(zé)任、各門課程都有育人功能的育人理念,深 度發(fā)掘各類課程的思想政治教育資源,使各類課程與思 想政治理論課程同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。各類課程教 師要將思想政治工作自覺貫穿到理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)過 程中,主動(dòng)承擔(dān)起高校學(xué)生思想政治教育的責(zé)任,既要重 視對(duì)高校學(xué)生專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)精神的培養(yǎng),更 要強(qiáng)化對(duì)高校學(xué)生思想道德、行為規(guī)范和敬業(yè)精神的引 導(dǎo)。

    二是管理協(xié)同育人。黨務(wù)和行政管理干部是管理協(xié) 同育人的主體。高校管理干部按照業(yè)務(wù)歸類的原則為高 校學(xué)生提供有效的管理和服務(wù),同時(shí)又以崗位管理和服 務(wù)面對(duì)面深刻影響著學(xué)生,承擔(dān)著思想政治教育的職能。 要積極搭建穩(wěn)定有效的協(xié)調(diào)溝通平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái), 使思想政治工作貫穿到各項(xiàng)管理工作的全過程,借助各 級(jí)各類管理平臺(tái)提升黨務(wù)管理和行政管理的效能,同時(shí) 又能借助管理平臺(tái)積極回應(yīng)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)關(guān)切和訴求。

    三是服務(wù)協(xié)同育人。教學(xué)輔助人員和后勤工作人員 是服務(wù)協(xié)同育人的主體。各級(jí)各類服務(wù)人員在各自的崗 位中從事著平凡而又普通的工作,為高校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生 活提供各種必不可少的專業(yè)服務(wù),以自己的熱情服務(wù)和 敬業(yè)精神影響并感染學(xué)生,同樣具有思想政治教育功能。

    要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類服務(wù)人員的教育和管理,使其將思想 政治工作貫穿到日常服務(wù)工作的全過程,既要努力創(chuàng)設(shè) 舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境,幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)和 生活中遇到的問題,又要自覺帶頭遵守崗位職業(yè)道德,為 學(xué)生樹立敬業(yè)愛崗的表率。

    (三)構(gòu)建導(dǎo)向明顯的協(xié)同育人評(píng)價(jià)機(jī)制

    科學(xué)合理的評(píng)價(jià)是提升思想政治教育工作質(zhì)量和效 果的重要手段。“人類任何有目的的活動(dòng)都需要相應(yīng)的 評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)是目的活動(dòng)的保障和反饋,建立科學(xué)、合理、可 行的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的預(yù)期和目標(biāo)?!盵5] 要建 立專業(yè)評(píng)價(jià)和思想評(píng)價(jià)相并重,正面激勵(lì)和負(fù)面懲戒相 結(jié)合的思想政治教育協(xié)同育人評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)而轉(zhuǎn)變以往 思想政治教育工作中評(píng)價(jià)機(jī)制不健全、評(píng)價(jià)指標(biāo)不科學(xué)、 評(píng)價(jià)結(jié)果不運(yùn)用的局面,提升思想政治教育協(xié)同育人動(dòng) 力和育人質(zhì)量。

    一是專業(yè)評(píng)價(jià)與思想評(píng)價(jià)協(xié)同。高校人才培養(yǎng)工作 不僅體現(xiàn)在學(xué)生的專業(yè)教育和培養(yǎng),還體現(xiàn)在學(xué)生的思 想形成和完善,這就要求建立與此相適應(yīng)的專業(yè)教育評(píng) 價(jià)和思想教育評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系,確保評(píng)價(jià)內(nèi)容和 評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性和全面性。借助有效的評(píng)價(jià)促使學(xué)生 努力打牢專業(yè)功底,提升思想境界,推動(dòng)各門課程教師自 覺主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)生的思想政治教育,將思想政治工作融 入到專業(yè)教學(xué)的全過程。

    二是正面激勵(lì)和負(fù)面懲戒協(xié)同。正面激勵(lì)就是將思 想政治教育工作中各種好的做法、先進(jìn)人物通過獎(jiǎng)勵(lì)措 施對(duì)其加以強(qiáng)化和肯定,借助宣傳輿論平臺(tái)進(jìn)行集中呈 現(xiàn),形成強(qiáng)大的正面引導(dǎo)和示范效應(yīng)。負(fù)面懲戒就是對(duì) 各種負(fù)面效應(yīng)和負(fù)面影響采取懲戒措施對(duì)其進(jìn)行否定和 摒棄,達(dá)到糾偏和警示的作用。思想政治教育工作中各 育人主體應(yīng)協(xié)同運(yùn)用激勵(lì)和懲戒措施,積極引導(dǎo)、放大正 面效應(yīng),及時(shí)勸誡、消除負(fù)面效應(yīng),從而轉(zhuǎn)變以往思想政 治教育工作中有激勵(lì)無懲戒、或者激勵(lì)懲戒不及時(shí)、激勵(lì) 懲戒不協(xié)同的局面。

    三是評(píng)價(jià)實(shí)施與結(jié)果運(yùn)用協(xié)同。評(píng)價(jià)實(shí)施就是將思 想政治教育協(xié)同育人成果納入評(píng)價(jià)體系中進(jìn)行綜合考 量,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得出評(píng)價(jià)結(jié)果的過程,它既是確保思想 政治教育協(xié)同育人持續(xù)穩(wěn)定實(shí)施的重要手段,同時(shí)也是 獲得并運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果的重要前提。結(jié)果運(yùn)用就是將思想 政治教育協(xié)同育人評(píng)價(jià)結(jié)果在教職工年度考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng) 優(yōu)、崗位聘任、職務(wù)職稱晉升等方面加以運(yùn)用的過程,借 此達(dá)到提升各部門思想政治教育工作協(xié)同育人的動(dòng)力和 質(zhì)量,增強(qiáng)各部門思想政治教育協(xié)同育人的責(zé)任感和使

    命感。

    (四)構(gòu)建支撐有力的協(xié)同育人保障機(jī)制

    保障機(jī)制是確保高校思想政治教育協(xié)同育人持續(xù)、 穩(wěn)定、有效運(yùn)行的重要條件。思想政治教育協(xié)同育人工 作需要借助一定的師資、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施作支撐,否則協(xié)同育 人將難以取得成效。要加強(qiáng)思想政治教育協(xié)同育人師資、 經(jīng)費(fèi)和設(shè)施的統(tǒng)籌、整合、建設(shè)和管理工作,確保師資隊(duì) 伍素質(zhì)過硬、辦公經(jīng)費(fèi)數(shù)量充足、辦公設(shè)施配置完善,為 思想政治教育協(xié)同育人提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

    一是師資隊(duì)伍素質(zhì)過硬。過硬的師資隊(duì)伍是取得思 想政治教育協(xié)同育人實(shí)效的關(guān)鍵條件。要從校內(nèi)外選拔 一批立場(chǎng)站得穩(wěn)、底線思維強(qiáng)、政治素質(zhì)高的人員充實(shí)到 思想政治教育工作隊(duì)伍中,著力打造多學(xué)科背景相互支 撐、良性互動(dòng)的師資隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)思想政治教育工 作隊(duì)伍的教育和培訓(xùn),樹立協(xié)同育人理念,創(chuàng)新協(xié)同育人 方法,掌握協(xié)同育人手段,著力建設(shè)一支具有自覺“育德 意識(shí)”和“育德能力”的師資隊(duì)伍。

    二是辦公經(jīng)費(fèi)數(shù)量充足。充足的辦公經(jīng)費(fèi)是思想政 治教育協(xié)同育人得以順利實(shí)施的前提條件。高校要積極 落實(shí)教育部有關(guān)文件精神,足額及時(shí)撥付思想政治理論 課建設(shè)經(jīng)費(fèi),專項(xiàng)用于教師學(xué)術(shù)交流和實(shí)踐研修,提升教 師的整體素質(zhì)和育人能力。同時(shí)又要酌情配置相應(yīng)的思 想政治教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專項(xiàng)用于教學(xué)研究、隊(duì)伍培 訓(xùn)、場(chǎng)室建設(shè)和實(shí)踐考察,確保思想政治教育協(xié)同育人工 作能夠順利實(shí)施并取得實(shí)效。

    三是辦公設(shè)施配置完善。完善的辦公設(shè)施和良好的

    工作環(huán)境是提升思想政治教育協(xié)同育人實(shí)效的助推劑。 要統(tǒng)籌推進(jìn)思想政治教育教師工作室、學(xué)生活動(dòng)室和資 料借閱室等各種場(chǎng)室的建設(shè)和管理工作,營造舒適、寬松 的育人氛圍,使其成為學(xué)生真心喜愛、終身難忘的好去 處。建設(shè)思想政治教育專題教育網(wǎng)站,搭建網(wǎng)絡(luò)教育平 臺(tái),借助網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體開展思想政治教育協(xié)同育人工 作,牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),占領(lǐng)網(wǎng) 絡(luò)思想政治教育輿論陣地,引導(dǎo)并規(guī)范學(xué)生網(wǎng)絡(luò)言行,為 社會(huì)主義事業(yè)培育德才兼?zhèn)涞暮罄^人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]( 德 ) 哈肯 . 協(xié)同學(xué):大自然構(gòu)成的奧秘 [M]. 凌復(fù)華譯 . 上海 :

    上海譯文出版社 ,2013.

    [2] 戚萬學(xué) . 道德學(xué)習(xí)與道德教育 [M]. 濟(jì)南 : 山東教育出版 社 ,2006.

    [3] 賴金茂 . 高校思想政治教育協(xié)同創(chuàng)新育人機(jī)制構(gòu)建研究 [J].

    新余學(xué)院學(xué)報(bào) ,2015(5).

    [4] 徐平利 . 試論高職教育“協(xié)同育人”的價(jià)值理念 [J]. 職教 論壇 ,2013(1).

    [5] 董學(xué)軍 . 論高校思想政治教育的評(píng)價(jià)機(jī)制 [J]. 沈陽師范大 學(xué)學(xué)報(bào) ( 社會(huì)科學(xué)版 ),2011(3).

    作者簡介:賴金茂(1981—),男,漢族,江西龍南人,廣東 理工學(xué)院思政部講師,碩士,主要從事馬克思 主義與思想政治教育研究。

    (責(zé)任編輯:李直)

    猜你喜歡
    協(xié)同育人思想政治教育機(jī)制
    自制力是一種很好的篩選機(jī)制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    校企合作協(xié)同育人在大學(xué)生就業(yè)工作中的作用研究
    專業(yè)教師與思想政治教師協(xié)同育人機(jī)制研究
    協(xié)同育人視角下高校創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究
    加強(qiáng)思想政治課在大學(xué)慕課開放課程的地位研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:45
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    新媒體語境下高校思想政治教育話語研究綜述
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:02:55
    大學(xué)生思想政治教育方法的創(chuàng)新研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:58:30
    由“依附”走向“聯(lián)動(dòng)”:學(xué)校與政府協(xié)同育人策略研究
    考試周刊(2016年65期)2016-09-22 22:05:50
    破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
    国产成人aa在线观看| 九色国产91popny在线| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩欧美三级三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久中文| 久久伊人香网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 嫩草影院新地址| 久久精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文字幕久久专区| 美女高潮的动态| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲黑人精品在线| 色综合站精品国产| 亚洲自偷自拍三级| 久久国产乱子免费精品| 精品不卡国产一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 91字幕亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产成人aa在线观看| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av熟女| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲 国产 在线| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美在线乱码| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一级av片app| 能在线免费观看的黄片| 久9热在线精品视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费人成视频x8x8入口观看| 偷拍熟女少妇极品色| 哪里可以看免费的av片| 日本 av在线| 村上凉子中文字幕在线| 悠悠久久av| 色综合婷婷激情| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利成人在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成年人精品一区二区| 永久网站在线| 亚洲三级黄色毛片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久国产精品人妻蜜桃| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄色片子视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜老司机福利剧场| 乱人视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 内地一区二区视频在线| 成人亚洲精品av一区二区| 一级av片app| 能在线免费观看的黄片| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 搞女人的毛片| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品野战在线观看| 看黄色毛片网站| 国产色婷婷99| av在线老鸭窝| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美激情综合另类| 一级av片app| 国产成人av教育| 麻豆成人午夜福利视频| 男女视频在线观看网站免费| 香蕉av资源在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色在线成人网| 亚洲 国产 在线| 国产乱人视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄色日韩在线| 国产精品亚洲美女久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美潮喷喷水| 亚洲在线观看片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色视频www国产| 午夜激情欧美在线| 一进一出抽搐动态| 免费观看的影片在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国模一区二区三区四区视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲内射少妇av| 国产精品一区二区三区四区久久| 十八禁网站免费在线| 99在线人妻在线中文字幕| 天堂√8在线中文| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产三级黄色录像| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久久大av| 欧美bdsm另类| eeuss影院久久| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色丝袜av网址大全| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 天堂网av新在线| 国产亚洲精品av在线| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 动漫黄色视频在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 热99在线观看视频| 色吧在线观看| 哪里可以看免费的av片| 免费人成视频x8x8入口观看| 国模一区二区三区四区视频| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 51国产日韩欧美| 国产精品伦人一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩高清综合在线| www.www免费av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 宅男免费午夜| 亚洲 国产 在线| 男人舔奶头视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 97超视频在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 香蕉av资源在线| 在线观看一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜a级毛片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产欧美人成| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲最大成人手机在线| 欧美色视频一区免费| 久久99热6这里只有精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久人妻av系列| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇的逼水好多| 动漫黄色视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 精品午夜福利在线看| 成人特级av手机在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久色成人| 在线免费观看不下载黄p国产 | 搡老岳熟女国产| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区三区视频了| av天堂在线播放| 国产精品一及| 中文字幕熟女人妻在线| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精华国产精华精| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 婷婷丁香在线五月| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 真人一进一出gif抽搐免费| 麻豆国产av国片精品| 热99re8久久精品国产| 校园春色视频在线观看| 国产综合懂色| 赤兔流量卡办理| 免费无遮挡裸体视频| 一区二区三区激情视频| 1000部很黄的大片| av中文乱码字幕在线| 五月伊人婷婷丁香| 色在线成人网| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久亚洲精品不卡| 99热只有精品国产| 极品教师在线免费播放| 日韩av在线大香蕉| 禁无遮挡网站| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久久大精品| 亚洲精华国产精华精| 欧美丝袜亚洲另类 | 男人狂女人下面高潮的视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产熟女xx| 亚洲成人免费电影在线观看| 1000部很黄的大片| 精华霜和精华液先用哪个| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品在线美女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热只有精品国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产美女午夜福利| 国产色婷婷99| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久香蕉精品热| 国产精品av视频在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 九色成人免费人妻av| 51午夜福利影视在线观看| 毛片女人毛片| 校园春色视频在线观看| 老司机福利观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99热精品在线国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 两个人的视频大全免费| 亚洲综合色惰| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费观看的影片在线观看| 国产亚洲欧美98| 国产综合懂色| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美午夜高清在线| 国产精品三级大全| 青草久久国产| 国产成人啪精品午夜网站| 成人永久免费在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 露出奶头的视频| 97热精品久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 99国产精品一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久99热这里只有精品18| 欧美一区二区亚洲| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品人妻久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品国产自在天天线| 色综合站精品国产| 午夜免费激情av| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲avbb在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 免费大片18禁| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人国产综合亚洲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久中文看片网| 一区二区三区四区激情视频 | 禁无遮挡网站| 老司机福利观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 床上黄色一级片| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩大尺度精品在线看网址| 黄色日韩在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美日韩国产亚洲二区| 我的老师免费观看完整版| av欧美777| 国产一区二区激情短视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产毛片a区久久久久| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美免费精品| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久中文| 亚洲真实伦在线观看| 极品教师在线免费播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲中文字幕日韩| www.色视频.com| 免费观看的影片在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 成年版毛片免费区| 国产高清激情床上av| 国模一区二区三区四区视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品久久国产蜜桃| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品电影一区二区三区| 校园春色视频在线观看| aaaaa片日本免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产三级中文精品| or卡值多少钱| 亚洲欧美激情综合另类| 一个人看视频在线观看www免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 我要搜黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国内精品一区二区在线观看| 免费看a级黄色片| 舔av片在线| 免费在线观看亚洲国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人福利小说| 99在线视频只有这里精品首页| 99热这里只有是精品50| 动漫黄色视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲第一电影网av| 91久久精品电影网| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩高清综合在线| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区三区视频了| 有码 亚洲区| 很黄的视频免费| 黄色一级大片看看| 亚洲美女视频黄频| 一本久久中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩精品青青久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产熟女xx| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一夜夜www| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色综合婷婷激情| 欧美在线黄色| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 99国产精品一区二区三区| ponron亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 日本免费a在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av二区三区四区| 国产高清视频在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 中文在线观看免费www的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品综合一区二区三区| 免费看日本二区| 黄色一级大片看看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在现免费观看毛片| 窝窝影院91人妻| av天堂在线播放| 两个人视频免费观看高清| 99久久成人亚洲精品观看| 精品一区二区三区人妻视频| 色综合站精品国产| 国产单亲对白刺激| 亚洲专区国产一区二区| 88av欧美| 一级作爱视频免费观看| netflix在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av熟女| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级在线视频| 97热精品久久久久久| 免费观看精品视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区免费欧美| 91久久精品电影网| 岛国在线免费视频观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 大型黄色视频在线免费观看| 我要搜黄色片| 国产精品伦人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久色成人| 在线国产一区二区在线| 精品久久久久久,| 亚洲五月婷婷丁香| 色综合婷婷激情| 精品国产三级普通话版| 日韩有码中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 变态另类丝袜制服| 91麻豆av在线| 国内精品美女久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲第一区二区三区不卡| a级毛片a级免费在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 婷婷丁香在线五月| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产美女午夜福利| 黄色一级大片看看| 哪里可以看免费的av片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产极品精品免费视频能看的| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 免费看光身美女| 黄片小视频在线播放| 一本一本综合久久| 日日夜夜操网爽| 日韩中字成人| 亚洲最大成人手机在线| 欧美三级亚洲精品| 久久中文看片网| 性欧美人与动物交配| 日本黄大片高清| 村上凉子中文字幕在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 激情在线观看视频在线高清| 舔av片在线| 免费在线观看日本一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产乱人伦免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 嫩草影视91久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲男人的天堂狠狠| 悠悠久久av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 一区二区三区免费毛片| 天堂网av新在线| 色在线成人网| 精品欧美国产一区二区三| 内射极品少妇av片p| www.999成人在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲美女视频黄频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美乱色亚洲激情| 亚洲内射少妇av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产老妇女一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文亚洲av片在线观看爽| 91久久精品电影网| 天天躁日日操中文字幕| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久人人爽人人爽人人片va | 欧美成人免费av一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久久久成人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 最好的美女福利视频网| 欧美色视频一区免费| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久久久中文| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品伦人一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| a在线观看视频网站| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久精品欧美日韩精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产三级普通话版| 看片在线看免费视频| 久久久久久久久大av| 在线播放国产精品三级| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产美女午夜福利| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满的人妻完整版| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美三级亚洲精品| 俺也久久电影网| 国产老妇女一区| 一区二区三区四区激情视频 | 国产熟女xx| 国产精品,欧美在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美一区二区精品小视频在线| 禁无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 夜夜爽天天搞| 国产精品亚洲美女久久久| 精品久久久久久久久av| 中文在线观看免费www的网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 婷婷亚洲欧美| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕av在线有码专区| 一二三四社区在线视频社区8| 脱女人内裤的视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一本精品99久久精品77| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 9191精品国产免费久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本一二三区视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久色成人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久6这里有精品| 日本熟妇午夜| 欧美成人性av电影在线观看| 国产免费男女视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区激情短视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费电影在线观看免费观看| 男女那种视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 天堂网av新在线| www.999成人在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产综合懂色| 五月玫瑰六月丁香| 国内精品久久久久精免费| 哪里可以看免费的av片| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 午夜精品一区二区三区免费看| 有码 亚洲区| 色综合婷婷激情| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产av麻豆久久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 赤兔流量卡办理| 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一级毛片久久久久久久久女| 国产探花极品一区二区|