新生代農(nóng)民工城市文化融入現(xiàn)狀及路徑研究

摘 要：新生代農(nóng)民是一代特殊群體，伴隨新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和市場經(jīng)濟體制的發(fā)展而產(chǎn)生，并且總體數(shù)量呈遞增趨勢。新生代農(nóng)民工接受文化教育的時間較長，對于融入新的城市生活充滿了期待，他們對于城市建設(shè)起到不可或缺的作用。但是在現(xiàn)實生活里，新生代農(nóng)民面對城市新生活尤其城市文化生活存在許多問題。本文主要是具體分析當前新生代農(nóng)民城市生活中所遇到的問題，并提出相應(yīng)的路徑選擇。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民；文化融入困境；路徑選擇

一、背景

2010年，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中，首次提出“新生代農(nóng)民工”。[1]指20世紀80年代后出生，逐漸進入城市找工作，從事體力勞動、經(jīng)商等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，包括80后和90后農(nóng)民工的青年農(nóng)民工。新生代農(nóng)民的特點主要體現(xiàn)在三個方面：首先他們對職業(yè)的期望值較高。2012年的調(diào)查中顯示出了約60%以上的新生代農(nóng)民都基本到達初中水平的受教育程度，平均受教育年限達到9.8年。[2]隨著獲取教學(xué)資源機會的增多，如網(wǎng)課、書刊等，新生代農(nóng)民也會自行設(shè)計職業(yè)生涯對自己未來的職業(yè)要求變高。其次，新生代農(nóng)民具有雙重邊緣性。一重身份就是農(nóng)村人身份，另一重身份則是城市人身份。[3]一方面，新生代農(nóng)民的戶口仍是農(nóng)村戶口，身上保持著一些農(nóng)民特有的味道。比如思想信念、風(fēng)俗習(xí)性。另一個方面，年輕一代的農(nóng)民更能感受到新時代下謀生手段的不斷變化，更科技化和技能化。最后，新生代農(nóng)民城市融入的愿望較老一輩更加強烈。在清華大學(xué)最早對第一代農(nóng)民工調(diào)查研究中，近九成的人表示將來希望回歸農(nóng)村。中國青少年研究中心調(diào)查顯示56%的新生代農(nóng)民望在城市定居。[4]顯然，新生代農(nóng)民中大多數(shù)都希望可以融入城市，在城市追尋自己的人生夢想。

二、新生代農(nóng)民城市文化融入困境

新生代農(nóng)民在城市文化融入中仍然面臨重重問題，主要有四大困境。第一，受現(xiàn)存的戶籍制度影響，“看客”心理衍生。戶籍制度使得新生代農(nóng)民在城市中成為了邊緣人群，在程度上加劇了他們的自卑感和異樣感。并且，城市文化色彩濃厚，鮮少帶有農(nóng)村文化的特點。這使得新生代農(nóng)民如同“看客”，沒有很強的文化呼應(yīng)感，在城市文化的適應(yīng)途中道阻且長。第二，新生代農(nóng)民在城市生活中的經(jīng)濟壓力大，導(dǎo)致文化融入的障礙疊加。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。新生代農(nóng)民的收入普遍不高，多在第二產(chǎn)業(yè)工作，工作強度較大且工作時間不靈活，有的還要承擔老家一些開銷費用，因此他們身上背負著較大的家庭責任和負擔。同時隨著社會發(fā)展和城市生活水平的提高，新生代農(nóng)民在城市生活的費用也隨之上漲，在城市定居的開銷在增大。面對買房、結(jié)婚、醫(yī)療、養(yǎng)育下一代等一系列經(jīng)濟壓力，使得新生代農(nóng)民融入城市文化的主動性和可實現(xiàn)性大大減少。第三，社會關(guān)注度不夠，文化供求不平衡。一方面，社會上對新生代農(nóng)民這一特殊群體的關(guān)注度不高，使得他們感受不到在城市生活的溫暖。另一方面，新生代農(nóng)民在城市務(wù)工多年，他們對文化設(shè)施的需求變大。但實際上政府財政投入在城區(qū)文化建設(shè)領(lǐng)域的設(shè)施，比如公共圖書館、免費的科教文娛活動等實則是為城市戶口的居民服務(wù)的，導(dǎo)致新生代農(nóng)民在城市文化生活的供求得不到滿足。第四，新生代農(nóng)民所在的單位文化投入不足。新生代農(nóng)民多從事于第二和第三產(chǎn)業(yè)的工作，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，雇傭企業(yè)只注重利益最大化，而不是那么顧及員工工作條件的改善和提高。[5]他們對一些基本娛樂和體育文化活動的開展不足，缺乏基本的文化體育設(shè)施，比如圖書休息室、健身館、電影放映室等，使得新生代農(nóng)民無法感受到企業(yè)文化，影響員工的工作效率和激情。

三、新生代農(nóng)民城市文化融入的路徑選擇

文化是國家的軟實力，文化產(chǎn)業(yè)是綠色產(chǎn)業(yè)其成效的性價比是很高的。[6]新生代農(nóng)民能否很好地被城市的文化生活所容納，決定了他們能否真正地融入新生活。因此，需要實現(xiàn)以下幾個方面的改進。第一，政府部門要建立健全相應(yīng)的政策制度。一方面要擴大公共文化服務(wù)體系的適用范圍，要各地的相關(guān)公共服務(wù)實施細則中明確規(guī)定為新生代農(nóng)民提供文化服務(wù)。另一方面，要增加相關(guān)財政支出，提供公共文化免費服務(wù)的力度，吸引新生代農(nóng)民參與公共文化活動。例如建立免費的圖書館、電子閱覽室，還要可以在民間鼓勵建立歌舞社團、朗誦比賽等老百姓喜聞樂見的文化娛樂活動。第二，要加強新生代農(nóng)民所在的用人單位對文化宣揚的重視。要通過提供豐富的文化活動，實現(xiàn)對新生代農(nóng)民的文化熏陶，加強與新生代農(nóng)民的聯(lián)系和情感溝通。促進他們對企業(yè)的歸屬感和提升企業(yè)凝聚力，也有利于新生代農(nóng)民更好的融入企業(yè)文化，提升其文化水平和素質(zhì)。第三，著力加強社會回應(yīng)度，提高城市居民對新生代農(nóng)民的認同感。要借助大眾媒體，呼吁全社會對于新生代農(nóng)民的接納。我們應(yīng)該認識到新生代農(nóng)民也是城市人口中的一個重要的部分，他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO(shè)做出了很大的貢獻。還要盡可能的提升城市居民對他們的認同度，認同新生代農(nóng)民在城市中所付出的努力。最后，要融入城市社區(qū)力量為新生代農(nóng)民提供公共文化服務(wù)。積極舉辦文化活動吸引新生代農(nóng)民的參與，比如社區(qū)線上斗地主，歌唱比賽等活動去吸引新生代農(nóng)民參與，潛移默化打開新生代農(nóng)民文化交流的封閉性，著力去搭建新生代農(nóng)民和城市居民交流的平臺。

參考文獻：

[1]費建文，張向陽.浙江省地方高校參與城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的路徑與舉措——基于實證調(diào)研的分析與思考[J].今日科技，2013（12）：60-62.

[2]康順利.進城務(wù)工青年社會心理狀況研究[J].浙江青年專修學(xué)院學(xué)報，2014（3）：15-19.

[3]江智華.金華市新生代農(nóng)民工市民化轉(zhuǎn)型研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué)，2015（12）：18-21.

作者簡介：鮑鏡伊，女，安徽合肥人，碩士研究生在讀，主要研究方向：公共管理。