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    對新時期黨校教育管理中加強心理疏導(dǎo)的思考

    2018-11-07 11:45:26張亞輝
    卷宗 2018年26期
    關(guān)鍵詞:黨校教育心理疏導(dǎo)人文關(guān)懷

    摘 要:黨校是對黨員干部進行教育的主要陣地,新時期黨校教育管理對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的要求越來越嚴格,保證教學(xué)秩序和教學(xué)效果至關(guān)重要。在黨校教育過程中,心理疏導(dǎo)是一個十分重要的過程,通過心理疏導(dǎo),可以幫助學(xué)員保持良好的心態(tài),更好地應(yīng)對工作和生活中的壓力。本文對新時期黨校教育管理中加強心理疏導(dǎo)的措施進行分析,旨在提高黨校教育水平。

    關(guān)鍵詞:黨校教育;心理疏導(dǎo);黨校培訓(xùn);人文關(guān)懷

    1 心理疏導(dǎo)的內(nèi)涵

    “人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”是黨校教育過程中不可忽視的內(nèi)容,“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”是十七大報告中首先提出的概念,明確指出加強思想政治工作,就必須要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。從廣義角度來講,心理疏導(dǎo)指的是的利用心理學(xué)的基本知識,對人的認知、情緒、行為、意志等進行改變,幫助其消除病癥、治愈心理疾病和精神疾病的過程。從思想政治工作的角度來看,心理疏導(dǎo)是思想政治工作的一種方式,是通過語言、非語言溝通方式,幫助人們調(diào)整心理的過程,使其能夠宣泄心中的不良情緒,有效緩解壓力,消除思想障礙,心理疏導(dǎo)充分體現(xiàn)出以人為本的基本理念,是滿足個人的心理和精神需求的方法。在開展心理疏導(dǎo)的過程中,離不開人文關(guān)懷,人文關(guān)懷的目的是人類的和諧發(fā)展,從狹義上理解,則是要對每一個具體的人的生存以及生活質(zhì)量進行關(guān)心,尊重他人的人格和社會價值。在心理疏導(dǎo)過程中積極結(jié)合人文關(guān)懷,也可以有效地提高心理疏導(dǎo)的實效性,達到排除心理障礙的目的。

    2 新時期黨校教育管理中開展心理疏導(dǎo)的必要性

    黨校是培養(yǎng)黨員干部隊伍的主要場所,新時期我國的經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大變革,社會現(xiàn)狀的改變,讓越來越多黨員干部面臨的環(huán)境逐漸復(fù)雜起來,因此,必須要對黨員干部進行教育,讓他們繼續(xù)深入學(xué)習(xí),對黨和國家的政策方針、改革開放策略等進行學(xué)習(xí)和了解,促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)發(fā)展。在黨校教育過程中,心理疏導(dǎo)是重要的環(huán)節(jié),也是一個必要的過程,開展心理疏導(dǎo)的必要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

    2.1 優(yōu)化傳統(tǒng)的思想政治教育工作。在從嚴治黨的形勢下,從嚴管理干部被提到了重要的位置,對干部進行思想政治教育包含兩個方面的內(nèi)容,第一,強調(diào)了要嚴肅規(guī)定黨內(nèi)的政治生活,第二,要落實黨內(nèi)的各項規(guī)章制度,總體來講,要使干部不斷堅定自己的理想信念,對自己的權(quán)利進行約束和規(guī)范,培育出優(yōu)良的作風(fēng)態(tài)度。但是隨著社會的不斷發(fā)展,很多黨員干部的心理狀態(tài)和思想狀態(tài)也發(fā)生了改變,有的黨員干部開始辭職,這對于黨和國家的發(fā)展而言,是有不利影響的。所以在黨校的培訓(xùn)教育過程中,加強對黨員干部的心理狀態(tài)的了解,關(guān)注他們的心理變化,是一個十分重要的過程,在開展教育的時候,除了要嚴明紀(jì)律,加強黨性培養(yǎng)和理想信念教育,更應(yīng)該要多關(guān)注他們的情感需求,關(guān)注他們在現(xiàn)實生活中遇到的困境,體現(xiàn)出對黨員干部的尊重、關(guān)愛,為提高思想政治教育的實效性奠定堅實基礎(chǔ),也可以通過啟發(fā)、調(diào)適來解決黨員干部身上的思想問題。

    2.2 提升干部的心理素質(zhì)。黨校教育是為了堅定學(xué)員的理想理念,讓他們加深對馬克思主義的理解,并且可以學(xué)會使用馬克思主義的世界觀、方法論去看待問題,思考問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部的認知體系進行更新,讓他們以一種全新的認知模式去看待問題??傮w來講,黨校教育就是為了提高黨員干部的綜合能力水平,促進其全面發(fā)展。身心健康是黨員正常工作的前提,心理疏導(dǎo)可以幫助他們解決思想上的困擾,在紛繁復(fù)雜的社會中更好地認識自己。因為近年來越來越多報道彰顯出黨員干部的心理壓力過大,對其日常生活和工作造成了一定影響,這樣反映出心理疏導(dǎo)在黨員培訓(xùn)教育過程中的力度不大。在黨校教育過程中開展心里疏導(dǎo)和培訓(xùn),可以有效提高黨員干部的生活質(zhì)量,提升其心理素質(zhì)。

    2.3 促進黨校教育教學(xué)模式創(chuàng)新。黨校的教育側(cè)重于對學(xué)員的政治素質(zhì)、公共精神進行培養(yǎng),也會對其工作開展理論指導(dǎo),尤其是集中在學(xué)員的理想信念和黨性教育上,在較短的時間內(nèi)沒有安排較多的時間對學(xué)員進行心理疏導(dǎo),現(xiàn)有的人文關(guān)懷更多的體現(xiàn)在生活方面,缺乏對學(xué)員的精神關(guān)愛和尊重。在教學(xué)環(huán)節(jié)中通過對心理疏導(dǎo)進行應(yīng)用,可以有效地創(chuàng)新教學(xué)模式,讓學(xué)員與教師之間保持良好的互動,有利于教學(xué)相長,而且教育方式的創(chuàng)新也能在一定程度上滿足學(xué)員的心理需求,促進黨校教育模式的大膽創(chuàng)新和有益嘗試。

    3 新時期黨校教育中開展心理疏導(dǎo)的途徑

    3.1 改變傳統(tǒng)的理念和思想。任何教學(xué)活動的開展,都必須要做到以人為本,不斷提高教育實效性。黨校是對黨員干部進行教育的重要場所,隨著我國的經(jīng)濟水平不斷提升,在黨員教育過程中,也必須要積極加強對黨校教育理念的改變,加強對心理疏導(dǎo)的重視,將心理疏導(dǎo)納入黨校培訓(xùn)教育體系中。心理疏導(dǎo)是黨校教育過程中不可或缺的方面,在黨校發(fā)展過程中要緊跟黨組織的步伐,在黨和國家的引導(dǎo)下進一步發(fā)展,不僅加強各種理論知識的講解,還要對學(xué)員的心理素質(zhì)進行培養(yǎng)。由于加入了新的教學(xué)內(nèi)容,因此要對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行改變,使用雙向交流的教學(xué)模式,在黨校進行課堂教學(xué),在課后進行實踐引導(dǎo),讓黨員干部將自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實際工作中,結(jié)合自己在工作中遇到的各種實際問題開展實踐學(xué)習(xí),真正提高黨員干部隊伍的綜合能力水平,為社會以及人民服務(wù)。

    3.2 了解學(xué)員的思想動態(tài)。心理疏導(dǎo)的關(guān)鍵在于了解學(xué)員的思想動態(tài),在了解學(xué)員的思想動態(tài)的基礎(chǔ)上不斷培養(yǎng)學(xué)員形成良好的心理素質(zhì)。在黨校有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi),教師應(yīng)該要通過多種方式對學(xué)員的思想動態(tài)進行掌握,例如走訪、談心等,都是拉近教師和學(xué)員之間的距離的有效方法,教師要學(xué)會洞察學(xué)員的思想變化,對他們在生活中、工作中遇到的困惑、煩惱等進行排解。同時,教師要積極分析學(xué)員的思想動態(tài),對一些可能出現(xiàn)的思想狀態(tài)、情緒消極等問題進行解決,及時化解,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中真正做到學(xué)有所成、學(xué)有所得。在了解學(xué)員思想動態(tài)的時候,可以借助新媒體,尤其是微信、微博等新媒體形式,與學(xué)員的生活聯(lián)系十分緊密,通過這些媒介平臺能夠及時和學(xué)員進行溝通,了解其在生活上和工作中遇到的問題,幫助他們解決各種問題,促使其保持良好的心態(tài)。

    3.3 積極開展實踐活動。心理疏導(dǎo)是一個全面性工作,不僅僅要加強對各種理論知識的講解,更要結(jié)合實踐活動,促進學(xué)員真正敞開心扉,排解心中困難。例如在黨校教育過程中可以組織學(xué)員在課后多交流,舉辦茶話會,因為黨校的學(xué)員往往是來自不同地區(qū)、不同崗位的,加強學(xué)員之間的交流與溝通,可以幫助不同的學(xué)員轉(zhuǎn)換思維,開拓其視野,有效化解心中的困苦。另外,還可以多組織一些社會實踐活動,例如組織學(xué)員深入基層,深入社會,給他人提供幫助;組織學(xué)員參加一些比賽項目等,從而幫助學(xué)員保持良好、積極的心態(tài),促進學(xué)員心理素質(zhì)不斷提升。

    3.4 構(gòu)建心理疏導(dǎo)支持環(huán)境。黨校的思想政治教育不僅僅關(guān)系到黨校的職能發(fā)揮,還關(guān)系社會發(fā)展以及黨的建設(shè),因此各個單位、各個部門必須要各司其職,找準(zhǔn)自己的定位,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為黨校的心理疏導(dǎo)工作提供良好的環(huán)境支持。相關(guān)部門要給予黨校心理疏導(dǎo)工作的足夠重視,從政策、設(shè)施建設(shè)、資金等方面給予黨校一定的扶持,并且要以黨校為核心,建立起政府、社會、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動疏導(dǎo)體系,在黨校內(nèi)形成一個寬松的環(huán)境和氛圍,為黨員干部敞開心扉、解決心理問題提供良好的支持。

    4 結(jié)語

    綜上所述,黨校教育是對黨員干部隊伍的綜合能力水平、思想意識形態(tài)進行培養(yǎng)的重要過程,新時期黨校的教育必須要注重心理疏導(dǎo),將心理疏導(dǎo)納入黨校教育過程中,不斷提高黨員隊伍的心理素質(zhì)和綜合能力水平。

    參考文獻

    [1]延紅萍.對新時期黨校教育管理中加強心理疏導(dǎo)的思考[J].西部素質(zhì)教育,2016(05)

    [2]段姿言.試分析在新時期黨校教育管理中如何加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)[J].高教學(xué)刊,2017(01)

    [3]荊玉梅.對新時期黨校教育管理中加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的思考[J].黨史博采:理論版,2015(11)

    作者簡介

    張亞輝(1966-),女,四川省三臺縣,中共黑水縣委黨校,本科,職稱:講師,研究方向:科學(xué)社會主義

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