• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    兵團不同產(chǎn)業(yè)吸納人口就業(yè)水平及區(qū)域差異研究

    2018-11-05 05:43:54胡宜挺李佳佳張風麗
    關(guān)鍵詞:就業(yè)結(jié)構(gòu)墾區(qū)南疆

    胡宜挺,李佳佳,張風麗

    (石河子大學 經(jīng)濟與管理學院,新疆 石河子 832003)

    一、引 言

    新疆生產(chǎn)建設兵團(以下簡稱“兵團”)是維護新疆社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的重要支撐力量,其在維穩(wěn)戍邊等方面一直發(fā)揮著特殊作用。而南疆是新疆工作的重點和難點,兵團向南發(fā)展,既是當務之急,更是戰(zhàn)略之舉。要推進兵團向南發(fā)展,增強維穩(wěn)戍邊力量,首要任務是有效集聚人口,而這離不開產(chǎn)業(yè)的支撐,即必須依靠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,進而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人口集聚的協(xié)調(diào)互動。學者研究發(fā)現(xiàn),由于所研究的區(qū)域和所處的發(fā)展階段不同,經(jīng)濟增長所能提供的就業(yè)崗位不一樣,不同產(chǎn)業(yè)對人口就業(yè)拉動的能力差別很大甚至相反[1]64-68。因此,為了加快兵團人口集聚進程,有必要分析兵團不同區(qū)域、不同時期各產(chǎn)業(yè)在吸納人口就業(yè)方面存在的差異,以針對性地探尋促進不同區(qū)域各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效措施。這些分析與舉措對于促進兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、南北疆墾區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展等都具有重要的現(xiàn)實意義。

    近年來,國內(nèi)學者對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系的研究主要集中在經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性研究等方面。如王慶豐、景建軍等結(jié)合產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學等有關(guān)理論與方法對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性進行了系統(tǒng)分析[2]146-149[3]60-65;劉志彪和安同良、張車偉和蔡昉對中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)彈性的演變趨勢進行了實證研究[4]1-4[5]22-30;敖榮軍對人口流動與產(chǎn)業(yè)集聚的關(guān)聯(lián)性進行了深入探討[6]80-85;李豫新、王笳旭對新疆的就業(yè)與產(chǎn)業(yè)空間的匹配程度進行了實證研究[7]56-62;劉旺鴻、趙強和張東輝等學者從協(xié)調(diào)性、偏離度方面分析了新疆的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化[8]104-108[9]31-36[10]47-49。此外,也有一些學者從維穩(wěn)戍邊的角度探討了兵團人口發(fā)展[11]71-77、人口集聚[12]66-72、人口遷移[13]33-37等問題,揭示兵團面臨的特殊人口問題。同時,孫彬[14]等還對兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)同性及人口與經(jīng)濟關(guān)系進行了研究。

    通過文獻梳理發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系已成為國內(nèi)學者關(guān)注的熱點,兵團人口問題也得到了不少學者的重視并取得了大量研究成果,從而構(gòu)成了本文的研究基礎。但關(guān)于兵團這一特殊區(qū)域的人口集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)問題,以及如何促進人口向欠發(fā)達地區(qū)尤其是邊疆特殊地區(qū)集聚等問題,尚未得到充分關(guān)注?;诖?,本文在對兵團經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)演變過程簡要分析的基礎上,綜合運用就業(yè)彈性、偏離度、協(xié)調(diào)系數(shù)3個指標,從不同角度對兵團三次產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)水平進行綜合考察和實證分析,嘗試為兵團產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口集聚及向南發(fā)展戰(zhàn)略實施等提供一定的參考。

    二、兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變歷程

    根據(jù)兵團2001—2016年統(tǒng)計年鑒的數(shù)據(jù),繪制出兵團三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢圖(見圖1)。由圖1可以看出,兵團三次產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)總值均呈上升趨勢,三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)不斷增加。根據(jù)各指標變化趨勢,大體可以分為以下兩個階段:

    (一)2001—2009年。在該階段,兵團三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要呈現(xiàn)出“一、三、二”的格局,即第一產(chǎn)業(yè)是兵團經(jīng)濟的最主要來源,勞動力主要集聚在該產(chǎn)業(yè);第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度非??欤幱谘杆倥d起時期,且第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增速遠大于第一、三產(chǎn)業(yè),然而該階段第二產(chǎn)業(yè)勞動力集聚相對較少,且有下降趨勢;第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長趨勢與第一產(chǎn)業(yè)相似,呈緩慢發(fā)展態(tài)勢,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)與該產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展基本同步。

    圖1 兵團三次產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的變化趨勢圖

    (二)2009—2016年。該階段兵團三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增速均有加快趨勢。2014年后第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增速逐步放緩,勞動力數(shù)量迅速減少。第二產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟增速相對較快,是兵團經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),而就業(yè)人口增加的幅度較小,說明第二產(chǎn)業(yè)吸納人口就業(yè)能力不足。第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增速最快,2014年超過第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值,兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“二、三、一”的新格局,第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)也呈不斷上升態(tài)勢,說明第三產(chǎn)業(yè)存在很大的就業(yè)空間。

    三、模型建立與數(shù)據(jù)來源

    (一)模型建立

    為深入系統(tǒng)地研究兵團不同產(chǎn)業(yè)吸納人口就業(yè)水平及其時空差異,本文將分別運用就業(yè)彈性、偏離度、協(xié)調(diào)系數(shù)3個指標,從不同角度對兵團及南北疆兩個墾區(qū)①根據(jù)《兵團統(tǒng)計年鑒》劃分標準,將兵團劃分為南疆墾區(qū)和北疆墾區(qū),南疆墾區(qū)主要包括第一、二、三、十四師,北疆墾區(qū)為第四、五、六、七、八、九、十、十一(建工師)、十二、十三師及兵團直屬單位,但鑒于第十一師及兵團直屬單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特殊性,分析時未予考慮。的三次產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)水平進行綜合考察和實證分析。

    1.就業(yè)彈性

    就業(yè)彈性是指經(jīng)濟每變化一個百分點所對應就業(yè)變化的程度,它是衡量經(jīng)濟變動與就業(yè)人口變動之間關(guān)系的指標。當就業(yè)彈性大于零時,彈性越大說明經(jīng)濟增長對人口就業(yè)增長能力的拉動效應越大,彈性越小表明拉動效應越小。當就業(yè)彈性為負時,經(jīng)濟增長對人口就業(yè)的作用分為兩種情況:一是經(jīng)濟正增長就業(yè)負增長,表明經(jīng)濟對人口就業(yè)產(chǎn)生了“擠出”效應。此時,就業(yè)彈性絕對值越大,就業(yè)的“擠出”效應越大;反之,“擠出”效應越小。二是經(jīng)濟負增長就業(yè)正增長,表明經(jīng)濟對人口就業(yè)產(chǎn)生了“吸入”效應,此時,就業(yè)彈性的絕對值越大,對就業(yè)的“吸入”效應就越大[15]。

    就業(yè)彈性,可表示為計算年就業(yè)總?cè)藬?shù)與基年總就業(yè)人數(shù)的變化率,除以計算年生產(chǎn)總值與基年生產(chǎn)總值的變化率。其公式為:

    其中,E表示就業(yè)彈性,L表示就業(yè)數(shù)量,Y表示生產(chǎn)總值。

    2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度

    目前,學術(shù)界對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度還沒有精確的定義,但普遍認為偏離度是衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)匹配程度的變量。偏離度的絕對值越小,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)越均衡,反之越失衡。當偏離度等于零時,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)達到均衡狀態(tài);當偏離度大于零時,即產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重大于就業(yè)比重,稱為“正偏離”;當結(jié)構(gòu)偏離度小于零時,即產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重小于就業(yè)比重,稱為“負偏離”。

    第i產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度的計算公式為:

    其中,βi表示第i產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度,Yi表示第i產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)總值,Y表示生產(chǎn)總值,Li表示第i產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù),L表示總就業(yè)人數(shù)。

    3.協(xié)調(diào)系數(shù)

    結(jié)構(gòu)變動協(xié)調(diào)系數(shù),是衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)關(guān)系的相關(guān)系數(shù),取值區(qū)間在[0,1]之間,當協(xié)調(diào)系數(shù)趨近于1時,表明產(chǎn)業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動具有很強的協(xié)調(diào)性,也就意味著就業(yè)結(jié)構(gòu)能根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動迅速調(diào)整;當協(xié)調(diào)系數(shù)趨于0時,說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性很差。

    協(xié)調(diào)系數(shù)的計算公式為:

    其中,γ表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù),yi表示第i產(chǎn)業(yè)的GDP占比,li表示第i產(chǎn)業(yè)的就業(yè)占比。

    (二)數(shù)據(jù)來源

    本研究主要以2001—2016年兵團產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的數(shù)據(jù)(包括兵團生產(chǎn)總值,三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù),以及兵團各個師的產(chǎn)業(yè)與就業(yè)數(shù)據(jù))為基礎進行分析,其數(shù)據(jù)主要來源于2002—2017年《兵團統(tǒng)計年鑒》。

    四、兵團三次產(chǎn)業(yè)吸納人口就業(yè)水平比較分析

    (一)三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性

    1.兵團整體就業(yè)彈性

    利用兵團2001—2016年的數(shù)據(jù),并根據(jù)就業(yè)彈性公式計算出各產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性和兵團總體就業(yè)彈性,結(jié)果如表1所示。

    表1 2001—2016年兵團三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性 單位:%

    由表1可以看出,兵團整體就業(yè)彈性基本趨于平穩(wěn),處于0~35%區(qū)間內(nèi),2014年后呈現(xiàn)出下降趨勢。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性總體呈迅速減小態(tài)勢,2001—2011年間變化比較平穩(wěn),可見,經(jīng)濟增長對人口就業(yè)的拉動效應不明顯;2012—2016年間(除2014年外)彈性值呈迅速下降態(tài)勢,2016年彈性值為-233.02%,相比2012年的-34.84%,減少了5.69倍,屬于就業(yè)彈性為負值的第一種情況,即經(jīng)濟增長對勞動力就業(yè)有很強的“擠出”效應。第二產(chǎn)業(yè)2003年的就業(yè)彈性為-142.15%,是研究時段的最小值,2004—2014年就業(yè)彈性逐漸上升,表明該階段經(jīng)濟增長對勞動力的吸納能力逐漸增強。2014年后呈現(xiàn)下降趨勢,2016年就業(yè)彈性降為15.78%,說明第二產(chǎn)業(yè)吸納人口就業(yè)的能力逐漸減弱。第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性總體呈現(xiàn)逐漸上升趨勢,2015年其就業(yè)彈性超過了第一、二產(chǎn)業(yè),且表現(xiàn)出迅速增長態(tài)勢,表明第三產(chǎn)業(yè)用較少的經(jīng)濟增量帶動了較大的就業(yè)增量,即第三產(chǎn)業(yè)在拉動就業(yè)方面存在很大潛力。

    2.兵團南北疆墾區(qū)就業(yè)彈性比較分析

    由表2可以看出,北疆墾區(qū)總就業(yè)彈性均為正值,但呈現(xiàn)出不斷下降趨勢,說明北疆墾區(qū)的經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動效應越來越小,其主要原因是第一、二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性不斷降低,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展又比較緩慢。除2014年外,2012年以來第一、二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性是不斷減小的,2016年第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性為-245.94%,與2006年相比降低了3.8倍,說明第一產(chǎn)業(yè)對勞動力的“擠出”效應很強。第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性絕對值逐漸趨于0,2016年就業(yè)彈性值初次呈現(xiàn)負值為-7.19%,表明北疆墾區(qū)第二產(chǎn)業(yè)是資本或技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),對勞動力的吸納能力相對是有限的。第三產(chǎn)業(yè)的彈性值呈現(xiàn)出上升趨勢,2016彈性值達到106.24%,表明第三產(chǎn)業(yè)對人口就業(yè)有一定的吸納能力。由于第三產(chǎn)業(yè)增速小于第一、二產(chǎn)業(yè)下降速度,北疆墾區(qū)總體經(jīng)濟增長對人口就業(yè)吸納能力越來越弱。

    2009年以來,南疆墾區(qū)總就業(yè)彈性均為正值,由表2可以看出2014年后有下降趨勢,表明南疆墾區(qū)經(jīng)濟增長對人口就業(yè)的“吸入”效應不大。南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性整體呈遞減趨勢,2015年就業(yè)彈性達到研究時段的最小值-253.41%,說明第一產(chǎn)業(yè)對人口就業(yè)有很強的“擠出”效應。第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性基本為正值,說明第二、三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟增長對勞動力就業(yè)均有拉動效應,2016年第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性達到207.97%,且未來還有增長的趨勢,表明南疆墾區(qū)第三產(chǎn)業(yè)將能為人口就業(yè)提供更多機會。

    表2 2002—2016年兵團南北疆墾區(qū)就業(yè)彈性 單位:%

    (二)兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度分析

    1.兵團整體偏離度分析

    通過對兵團2000—2016年生產(chǎn)總值與就業(yè)人員年末人數(shù)的數(shù)據(jù)整理,運用結(jié)構(gòu)偏離度公式,計算兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度,結(jié)果如表3所示。

    表3 兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度 單位:%

    由表3可以看出,兵團第一產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度基本為負值,即第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比小于就業(yè)占比,表明兵團目前的第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)要素仍處于勞動密集型階段,第一產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度由2001年的-29.57%到2010年的-21.01%再到2016年的8.22%,可以看出第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸趨于均衡,說明第一產(chǎn)業(yè)的勞動力向第二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

    第二產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度均為正值,2016年偏離度達到52.58%,說明該產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率較高,同等的勞動力能創(chuàng)造較多的產(chǎn)出,結(jié)合第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性值發(fā)現(xiàn),第二產(chǎn)業(yè)對就業(yè)人數(shù)有較強的吸納能力,仍需要增加勞動力數(shù)量以實現(xiàn)總產(chǎn)出的最大化,同時也說明兵團第二產(chǎn)業(yè)還具有容納勞動力的空間。

    第三產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度波動較大,2001—2007年,第一產(chǎn)業(yè)的剩余勞動力逐漸向第二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,所以這期間第三產(chǎn)業(yè)的偏離度逐漸趨于平衡;2008—2016年間出現(xiàn)負偏離,且偏離程度不斷增大,由表1可知第三產(chǎn)業(yè)對就業(yè)有很強的“吸入”效應,表明第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部沒有優(yōu)化升級,還僅限于傳統(tǒng)的服務業(yè)上,沒有創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,所以無法有效容納從第一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出的勞動力。

    2.兵團南北疆墾區(qū)偏離度的對比分析

    通過收集2001—2016年兵團南北疆墾區(qū)各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值與就業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù),并根據(jù)結(jié)構(gòu)偏離度公式,分別計算出南北疆墾區(qū)的結(jié)構(gòu)偏離度,結(jié)果如表4所示。

    表4 兵團南北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度 單位:%

    由表4可以看出,北疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度均為負值,在2016年偏離度達到了-6.82%,較接近均衡值0,表明北疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)的剩余勞動力不斷地向外轉(zhuǎn)移,產(chǎn)值結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸趨于短期合理化。第二產(chǎn)業(yè)均為正值,說明北疆第二產(chǎn)業(yè)勞動力生產(chǎn)效率較高,2005—2009年間,第二產(chǎn)業(yè)的偏離度由27.04%增加到76.14%,主要是由于產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的速度滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度;2010年后偏離度有下降趨勢,但2016年偏離度仍達到52.51%,表明有部分人口轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)就業(yè),但是轉(zhuǎn)移力度不大。第三產(chǎn)業(yè)偏離度一直為負值,且偏離程度進一步拉大,2016年偏離度為-30.98%,是第三產(chǎn)業(yè)研究時段偏離最大的數(shù)值。由表2可知,第三產(chǎn)業(yè)是提供就業(yè)機會潛力最大的產(chǎn)業(yè),也是北疆墾區(qū)未來就業(yè)轉(zhuǎn)移的方向,然而北疆墾區(qū)三產(chǎn)的負偏離程度越來越嚴重,說明第三產(chǎn)業(yè)還是以零售、租賃、倉儲等傳統(tǒng)服務業(yè)為主,且形式單一,沒有提供足夠的就業(yè)空間。

    與北疆墾區(qū)相比,南疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配程度更低,南疆墾區(qū)還處在以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主導的發(fā)展階段。從表4可以看出,南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)在2005—2012年間偏離度均為負值,這是因為南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較落后,產(chǎn)值低,再加上勞動力聚集,所以呈現(xiàn)負偏離;2013—2016年偏離度為正值,即產(chǎn)業(yè)占比大于就業(yè)占比,2016年偏離度達到50.49%,表明南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)還有吸納人口就業(yè)的潛力。由表2可知,南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)的勞動力已不斷地向第二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,然而南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)并沒達到充分就業(yè)。第二產(chǎn)業(yè)處于正偏離狀態(tài),2012年后,偏離度均處于60%左右,波動不明顯,說明現(xiàn)有的勞動力輸送沒有滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。第三產(chǎn)業(yè)在2008年后偏離度均為負值,2016年偏離度達到-55.37%,比同期北疆第三產(chǎn)業(yè)低78.7%,表明南疆墾區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緩慢對人口就業(yè)沒有帶動力,加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的著眼點和著力點有待準確定位。

    (三)不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的協(xié)調(diào)性分析

    1.兵團整體協(xié)調(diào)性分析

    通過對兵團2001—2016年的數(shù)據(jù)進行整理,根據(jù)協(xié)調(diào)系數(shù)公式,計算出兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù),結(jié)果如表5所示。

    表5 兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù)表

    表5顯示,2001—2016年,兵團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù)基本在0.92~0.99范圍內(nèi)變動,較接近均衡值1,而張東輝測量新疆2000—2012年協(xié)調(diào)系數(shù)穩(wěn)定在0.75左右[10],這顯示出了兵團特殊管理體制的優(yōu)勢。兵團協(xié)調(diào)系數(shù)相對較高,但總體呈現(xiàn)出逐漸下降趨勢,這應該基于兩個原因:一是國家推出政策引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;二是就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變總是滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1999年黨的十五屆四中全會提出和實施了西部大開發(fā)戰(zhàn)略,為兵團產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了政策和物質(zhì)支持,所以在2001—2006年間兵團的協(xié)調(diào)系數(shù)在0.98附近波動,實現(xiàn)了短期協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年國家開始實施“干部+經(jīng)濟援疆”“十一五”規(guī)劃,提出了西部地區(qū)未來的發(fā)展方向。在這期間,兵團產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展,而就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的滯后性導致2007—2011年協(xié)調(diào)系數(shù)下降至0.96±0.01范圍內(nèi)。2010年上半年“新一輪援疆”開啟,及“十二五”規(guī)劃為兵團發(fā)展提供重要的支持力量,而兵團人口集聚不足,就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不匹配,導致2012—2016年協(xié)調(diào)系數(shù)緩慢下降,2016年兵團協(xié)調(diào)系數(shù)降至0.9269,未來還有下降趨勢。

    2.兵團南北疆墾區(qū)協(xié)調(diào)性對比分析

    通過對搜集的數(shù)據(jù)進行整理,按照結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)公式,分別計算出南北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù),結(jié)果如表6所示。

    表6 兵團南北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù)表

    由表6可以看出,北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)總體呈現(xiàn)出緩慢下降趨勢,2003—2011年間,北疆墾區(qū)的結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)由0.9852下降至0.9236,表明在這期間北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性逐漸下降;2012—2016年間,結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)變化不大,在此階段,北疆墾區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)沒有進行有效的協(xié)調(diào)。2001—2016年間南疆墾區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)總體呈下降趨勢。2016年南疆墾區(qū)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)為0.8409,與2005年相比降低了17.6%。因南疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較落后,生產(chǎn)力水平較低,技術(shù)和人才都比較缺乏,其工業(yè)化水平慢于兵團平均水平,較之于北疆墾區(qū),南疆墾區(qū)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)能力較弱。

    由圖2可以看出,北疆墾區(qū)的結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)呈現(xiàn)先下降再上升后下降的平緩變動趨勢,南疆墾區(qū)的結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)在2012年后迅速下降,2016年南疆墾區(qū)的結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)為0.8409,相比2012年降低了13.98%,達到近12年來的最小值。這說明南疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間存在很大問題。結(jié)合上文對南疆墾區(qū)就業(yè)彈性和偏離度兩個指標的分析可知,南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)的潛在價值還沒有開發(fā),第二產(chǎn)業(yè)還需要大量的勞動力,第三產(chǎn)業(yè)處于初級階段,產(chǎn)業(yè)鏈條非常脆弱。

    圖2 兵團、南北疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)變化趨勢圖

    從圖2可以看出兵團整體協(xié)調(diào)系數(shù)與北疆墾區(qū)基本一致,但2012年后南疆墾區(qū)協(xié)調(diào)系數(shù)不斷降低,也造成了兵團整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)能力下降。

    五、結(jié)論與政策建議

    (一)主要結(jié)論

    基于2002—2017年兵團及各師統(tǒng)計數(shù)據(jù),通過對兵團、南北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的就業(yè)彈性、偏離度、協(xié)調(diào)性對比分析,得出以下結(jié)論:

    兵團總體第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性為負值,說明存在勞動力剩余,2016年偏離度為正值可以看出第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部還有容納就業(yè)的潛力;第二產(chǎn)業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)僅達到初級均衡,第二產(chǎn)業(yè)偏離度為正值,尚有吸納人口就業(yè)的空間;第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性表明第三產(chǎn)業(yè)急需大量勞動力來滿足生產(chǎn)的需要。

    北疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量趨于飽和,排斥勞動力;第二產(chǎn)業(yè)是北疆墾區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè),偏離度為正值,需要引進勞動力以創(chuàng)造更大的產(chǎn)業(yè)價值;第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值占比不斷提升,有很大的就業(yè)潛力,但是產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,不能滿足就業(yè)的需求。南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長對就業(yè)有排斥效應,但通過偏離度的測量可以看出第一產(chǎn)業(yè)還有容納就業(yè)的空間;第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性和偏離度均為正值,表明第二產(chǎn)業(yè)對人口就業(yè)有很強的吸納能力;第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸納能力與北疆墾區(qū)相似,是未來最具有就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè),但產(chǎn)業(yè)發(fā)展僅處于初級階段。

    兵團的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)總體呈現(xiàn)緩慢下降趨勢,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào),北疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為“二三一”,南疆墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為“二一三”,南北疆墾區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)均為“三二一”,兵團需要勞動力投入,且僅有的勞動力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)間沒有得到有效配置。兵團三次產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力不同,總體來說,第一產(chǎn)業(yè)勞動力剩余,第二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力最大,第三產(chǎn)業(yè)擁有很大的就業(yè)潛力,但產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后。

    (二)政策建議

    根據(jù)羅斯托提出的“經(jīng)濟增長的六個階段”[16],兵團目前剛進入起飛階段,生產(chǎn)力比較落后、人口集聚不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)。為了促進南北疆墾區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展,兵團應以產(chǎn)業(yè)帶動為主線,職工增收為目標,選擇行政主導模式[17]33-37?;谘芯砍晒?,本文提出如下政策建議:

    1.通過政府引導第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化。第一產(chǎn)業(yè)自身很難完成轉(zhuǎn)型,需要政策引導以拓寬發(fā)展渠道,延長產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮第一產(chǎn)業(yè)的多功能性,從而為第二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供資源和經(jīng)濟基礎。南疆墾區(qū)第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部還有就業(yè)空間,需要處理好剩余勞動力的內(nèi)部消化和外部轉(zhuǎn)移。通過農(nóng)業(yè)集聚人口首要解決的是收益問題,農(nóng)產(chǎn)品收入彈性低,風險大。保證農(nóng)民收益,就要提升農(nóng)產(chǎn)品價值鏈,將特色農(nóng)業(yè)技術(shù)與特色農(nóng)產(chǎn)品結(jié)合起來,發(fā)展和完善優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群。通過第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以帶動加工業(yè)發(fā)展,進而催生現(xiàn)代服務業(yè),形成生產(chǎn)—加工—銷售的產(chǎn)業(yè)鏈條,促進三產(chǎn)融合,達到創(chuàng)業(yè)增收的效果。所以,南疆墾區(qū)利用資源稟賦發(fā)展特色農(nóng)業(yè)可作為未來經(jīng)濟發(fā)展的一個突破口。

    2.通過“市場+政府”促進第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。第二產(chǎn)業(yè)是兵團的主導產(chǎn)業(yè),也是現(xiàn)階段吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)。一方面,企業(yè)要加強研發(fā)和生產(chǎn)高加工度和高附加值產(chǎn)品,根據(jù)市場需求,拓寬產(chǎn)業(yè)渠道,創(chuàng)造內(nèi)部就業(yè)空間;另一方面,政府通過吸引外資和技術(shù)等手段開辟深加工市場,這一“產(chǎn)業(yè)鏈”如能形成,將帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的崛起和發(fā)展,增加就業(yè)。針對南疆墾區(qū),兵團要考慮當?shù)靥厣珒?yōu)勢資源、人才和市場特點相適配,比如進行瓜果業(yè)加工;在資源開發(fā)利用上,提高當?shù)丶庸ぁ⑸罴庸け壤?,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,增強地方自我發(fā)展能力。

    3.通過“政府+市場+企業(yè)”強化第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)是最具有就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè),但目前發(fā)展緩慢。政府應扶持兵團第三產(chǎn)業(yè)根據(jù)市場需求發(fā)展高效性、服務性、集約性、先進性的服務;引進企業(yè),充分發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢。對于南疆墾區(qū),由于自身有很多發(fā)展障礙,其第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更為緩慢,所以南疆墾區(qū)可以在已有傳統(tǒng)服務業(yè)的基礎上,增加物流、交通運輸、金融等方面的服務,加強人口的流動,刺激消費,這也是打開南疆經(jīng)濟和增加就業(yè)的關(guān)鍵之道。

    猜你喜歡
    就業(yè)結(jié)構(gòu)墾區(qū)南疆
    南疆木棉紅似火
    歌海(2021年6期)2021-02-01 11:27:18
    南疆最美是春天
    藝術(shù)家(2020年6期)2020-08-10 08:35:28
    陜西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性實證研究
    筑夢南疆
    哈密墾區(qū)棉花超寬膜1膜3行稀植高產(chǎn)栽培技術(shù)
    欠發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析——基于新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學的視角
    貴州省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)同關(guān)系研究
    我國本科院校工科類專業(yè)招生規(guī)模研究——基于產(chǎn)業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離理論
    新疆南疆一起豬繁殖與呼吸綜合征的診斷
    博樂墾區(qū)引進黑綠豆種植試驗
    av一本久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 成年人免费黄色播放视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本色道久久久久久精品综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产欧美网| 动漫黄色视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 免费高清在线观看日韩| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 桃红色精品国产亚洲av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看完整版高清| 69av精品久久久久久 | avwww免费| 亚洲九九香蕉| 制服人妻中文乱码| av天堂久久9| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲全国av大片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 757午夜福利合集在线观看| videos熟女内射| 国产一区二区激情短视频| tocl精华| 国产精品电影一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品国产国语对白av| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av电影在线进入| 女警被强在线播放| 色综合婷婷激情| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人妻一区二区av| 99国产精品99久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产又色又爽无遮挡免费看| 男女边摸边吃奶| 国产成人欧美在线观看 | 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产国语露脸激情在线看| 怎么达到女性高潮| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品一区二区在线观看99| 制服诱惑二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲中文字幕日韩| 十八禁网站网址无遮挡| 最黄视频免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 黑丝袜美女国产一区| 久久中文字幕一级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丰满少妇做爰视频| 十八禁高潮呻吟视频| 婷婷成人精品国产| 日韩视频在线欧美| 欧美在线一区亚洲| 日韩欧美在线二视频| 白带黄色成豆腐渣| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产看品久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲无线观看免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久草成人影院| 欧美中文综合在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产清高在天天线| 久久亚洲精品不卡| 18禁美女被吸乳视频| 国产一区在线观看成人免费| 黄片小视频在线播放| 91久久精品国产一区二区成人 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁观看日本| 男女之事视频高清在线观看| 久久伊人香网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丰满人妻一区二区三区视频av | 激情在线观看视频在线高清| 五月伊人婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产综合懂色| 999久久久国产精品视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲专区字幕在线| 在线永久观看黄色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看片在线看免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 麻豆一二三区av精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区视频在线 | 动漫黄色视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 欧美3d第一页| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲九九香蕉| 校园春色视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品电影一区二区在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲av高清不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美3d第一页| 成年女人看的毛片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线国产一区二区在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产视频内射| 在线观看66精品国产| 在线免费观看的www视频| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕av在线有码专区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜亚洲福利在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 国产午夜福利久久久久久| 变态另类丝袜制服| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久久黄片| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| www.999成人在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人aa在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 宅男免费午夜| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产69精品久久久久777片 | 午夜激情欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 又爽又黄无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 国产精品九九99| 国产亚洲欧美98| 黄色日韩在线| 国产97色在线日韩免费| 香蕉久久夜色| 国产成年人精品一区二区| 久久久久性生活片| 久久精品91蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品久久电影中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | www.精华液| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 婷婷六月久久综合丁香| 欧美zozozo另类| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产97色在线日韩免费| 午夜久久久久精精品| 成人永久免费在线观看视频| 美女午夜性视频免费| a在线观看视频网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品欧美国产一区二区三| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 1024手机看黄色片| 国产乱人伦免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久国产av精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av熟女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲精品一区二区www| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三区视频在线 | 日韩欧美精品v在线| www.www免费av| 91在线观看av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品永久免费网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产伦在线观看视频一区| 丰满的人妻完整版| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕日韩| 观看美女的网站| 久久人妻av系列| 最好的美女福利视频网| 日本与韩国留学比较| 首页视频小说图片口味搜索| 国产综合懂色| 精品不卡国产一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利欧美成人| 国产麻豆成人av免费视频| 一个人看的www免费观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美激情久久久久久爽电影| 一二三四社区在线视频社区8| 又爽又黄无遮挡网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品福利观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产久久久一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 成人av在线播放网站| 婷婷精品国产亚洲av| 九九热线精品视视频播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜视频精品福利| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品福利观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日日夜夜操网爽| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本黄色片子视频| 午夜福利在线在线| 99在线视频只有这里精品首页| 久久中文看片网| 禁无遮挡网站| 小说图片视频综合网站| 日韩av在线大香蕉| 国产精品99久久久久久久久| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站高清观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品91蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩精品中文字幕看吧| 最近视频中文字幕2019在线8| 高潮久久久久久久久久久不卡| 草草在线视频免费看| 国产日本99.免费观看| 身体一侧抽搐| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品久久久久精免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美3d第一页| 亚洲美女黄片视频| 成年免费大片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 一级作爱视频免费观看| 全区人妻精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲18禁久久av| 高清在线国产一区| 久久久成人免费电影| 久久久国产成人精品二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| tocl精华| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美成人性av电影在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 两个人看的免费小视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中出人妻视频一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人av在线播放网站| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一级黄色大片毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 国产av不卡久久| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产看品久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲色图av天堂| 一进一出好大好爽视频| 精品欧美国产一区二区三| 一区二区三区国产精品乱码| 久久人人精品亚洲av| 国产黄色小视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av电影在线进入| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人特级黄色片久久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 极品教师在线免费播放| www.熟女人妻精品国产| 午夜免费成人在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 精品久久久久久,| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美中文综合在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费在线观看影片大全网站| 男女之事视频高清在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精华国产精华精| 国产精品国产高清国产av| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品一区二区www| 成在线人永久免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉丝袜av| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 无限看片的www在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线观看日韩欧美| 91字幕亚洲| 国产成人av教育| 亚洲 国产 在线| 国产成+人综合+亚洲专区| av国产免费在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产三级中文精品| 国产日本99.免费观看| 日本五十路高清| 三级毛片av免费| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费午夜福利视频| www国产在线视频色| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩精品中文字幕看吧| 国产私拍福利视频在线观看| 三级毛片av免费| 在线视频色国产色| 亚洲国产精品成人综合色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国内揄拍国产精品人妻在线| bbb黄色大片| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品野战在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| cao死你这个sao货| 在线观看免费视频日本深夜| 久久性视频一级片| 两个人的视频大全免费| x7x7x7水蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 十八禁人妻一区二区| 日本一本二区三区精品| 国产黄a三级三级三级人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99国产综合亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 观看美女的网站| 国内精品一区二区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本黄大片高清| av女优亚洲男人天堂 | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品永久免费网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色综合婷婷激情| 香蕉丝袜av| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人影院久久av| 欧美日韩黄片免| 久99久视频精品免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一二三四社区在线视频社区8| 看片在线看免费视频| 极品教师在线免费播放| 手机成人av网站| 在线观看午夜福利视频| 1000部很黄的大片| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲自拍偷在线| 99久久综合精品五月天人人| 久99久视频精品免费| av中文乱码字幕在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 婷婷六月久久综合丁香| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人av激情在线播放| 草草在线视频免费看| 国产成人欧美在线观看| 97碰自拍视频| 1024手机看黄色片| 欧美日韩综合久久久久久 | 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两个人看的免费小视频| 视频区欧美日本亚洲| 搞女人的毛片| 99riav亚洲国产免费| 成人av一区二区三区在线看| 欧美中文日本在线观看视频| 在线永久观看黄色视频| 99久久精品一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 九色国产91popny在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品亚洲美女久久久| 成人午夜高清在线视频| 熟女电影av网| 黄色片一级片一级黄色片| 村上凉子中文字幕在线| 级片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成年女人毛片免费观看观看9| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲人成网站高清观看| av在线天堂中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻1区二区| 婷婷丁香在线五月| 五月玫瑰六月丁香| 国产午夜精品论理片| 日本 欧美在线| 亚洲成人久久性| av片东京热男人的天堂| 亚洲美女视频黄频| 丁香六月欧美| 51午夜福利影视在线观看| 国产视频一区二区在线看| av女优亚洲男人天堂 | 久久人妻av系列| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 怎么达到女性高潮| 观看美女的网站| 熟女电影av网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 我要搜黄色片| 精品国产亚洲在线| 欧美黄色淫秽网站| 美女黄网站色视频| 国产熟女xx| 色精品久久人妻99蜜桃| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 全区人妻精品视频| 国产亚洲欧美98| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av成人一区二区三| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美极品一区二区三区四区| 五月玫瑰六月丁香| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久香蕉国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一小说| 香蕉久久夜色| 一本久久中文字幕| 免费看a级黄色片| 午夜久久久久精精品| 舔av片在线| 精品不卡国产一区二区三区| aaaaa片日本免费| 国产精品久久久久久精品电影| 成人精品一区二区免费| a级毛片在线看网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| www.精华液| 久久久久久久午夜电影| 婷婷精品国产亚洲av| 国产成人av教育| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 日本 av在线| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久精品吃奶| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人三级做爰电影| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品电影一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人 | 99re在线观看精品视频| 日日夜夜操网爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜视频精品福利| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久午夜电影| 在线a可以看的网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产午夜精品论理片| 亚洲成av人片免费观看| 欧美在线黄色| 一级毛片高清免费大全| 又大又爽又粗| 久久人人精品亚洲av| 天堂网av新在线| 欧美激情在线99| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文字幕日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 无人区码免费观看不卡| 宅男免费午夜| 精品国产三级普通话版| 高潮久久久久久久久久久不卡| 69av精品久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 级片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区高清视频在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色 视频免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 97超视频在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 一进一出抽搐动态| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 白带黄色成豆腐渣| 国产日本99.免费观看| 天堂动漫精品| 一个人看的www免费观看视频| 国产视频内射| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机在亚洲福利影院| e午夜精品久久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费av不卡在线播放| 国产视频内射| 哪里可以看免费的av片| 一级黄色大片毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美一区二区国产精品久久精品| 全区人妻精品视频| 色av中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 999精品在线视频| www.熟女人妻精品国产| 男女之事视频高清在线观看|